Convocatoria para Administrativo en Ayuntamiento de Fuenterrobles: 1 plaza por oposición
El Ayuntamiento de Fuenterrobles convoca 1 plaza de Administrativo mediante el sistema de oposición libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos. Esta convocatoria destaca por su bolsa de empleo temporal y la posibilidad de adaptaciones para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o con libre circulación de trabajadores.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para empleo público.
- Contar con titulación de Bachiller, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente.
- Haber abonado la tasa correspondiente, salvo exenciones.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios con puntuación máxima de 20 puntos, distribuidos en 10 puntos para cada ejercicio.
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01
Inscripción
Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Publicación lista provisional
Se publicará en el BOPV y sede electrónica con plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Publicación lista definitiva
Se anunciará en el BOPV y sede electrónica con fecha y lugar del primer ejercicio.
Fase de oposición (20 puntos)
Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un supuesto práctico o preguntas de desarrollo.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con 3 respuestas alternativas y 60 minutos para realizarlo.
Cada respuesta correcta vale 0,2 puntos; las erróneas penalizan con un tercio del valor de la correcta; las en blanco no penalizan.
Para superar este ejercicio se requiere una nota mínima de 5 puntos.
El tribunal publicará una plantilla provisional para alegaciones con plazo de 5 días hábiles.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en la realización de un supuesto práctico o tres preguntas cortas de desarrollo teórico-práctico.
Se dispone de un máximo de 60 minutos para completarlo.
La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesita al menos 5 puntos para aprobar.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación de Bachiller o Técnico que buscan un puesto estable en la administración local, con nivel profesional C/C1.
Ventajas:
- Plaza fija en administración local con funciones variadas y jornada continuada.
- Bolsa de empleo temporal para quienes superen la oposición con al menos 10 puntos.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza convocada, lo que incrementa la competencia.
- Exigencia de superar dos ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 puntos cada uno.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial, enfocando el primer ejercicio en la memorización y práctica de tests para dominar el sistema constitucional, administración pública y derecho administrativo.
- Preparación del segundo ejercicio: Practica supuestos prácticos y desarrollo de preguntas teórico-prácticas vinculadas a las funciones administrativas descritas en la convocatoria.
- Documentación y presentación: Asegura la correcta presentación de la solicitud y documentación requerida dentro del plazo de 10 días hábiles, preferentemente por medios telemáticos.
- Atención a adaptaciones: Si tienes discapacidad, solicita con antelación las adaptaciones de medios y tiempos que necesites para las pruebas.
- Aprovecha la bolsa de empleo: Aunque no obtengas plaza, superar la oposición con al menos 10 puntos te permite entrar en la bolsa de empleo temporal del Ayuntamiento.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuenterrobles para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige tener Bachiller, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o título equivalente.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cómo se califican?
Son dos ejercicios eliminatorios, cada uno con un máximo de 10 puntos. Se necesita al menos 5 puntos en cada uno para superarlos.
¿Existe bolsa de empleo para quienes aprueben pero no obtengan plaza?
Sí, se crea una bolsa de empleo temporal para candidatos que obtengan al menos 10 puntos en total.
¿Puedo solicitar adaptaciones si tengo discapacidad?
Sí, se ofrecen adaptaciones de medios, tiempos y apoyos para personas con discapacidad que lo soliciten.
¿Dónde se publican las listas de admitidos y resultados?
En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuenterrobles.
¿Qué pasa si no presento la documentación tras ser seleccionado?
Si no presentas la documentación requerida en el plazo de 10 días hábiles, no podrás ser nombrado funcionario de carrera.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en el Ayuntamiento de Fuenterrobles
El temario para la oposición a la plaza de Administrativo en el Ayuntamiento de Fuenterrobles está dividido en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas. Este temario es la base para las pruebas selectivas que constan de dos ejercicios eliminatorios, uno teórico tipo test y otro práctico, ambos relacionados con las materias del temario.
Materias comunes
- Tema 1: El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- Tema 3: La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
- Tema 4: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias de cada órgano municipal.
- Tema 5: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios informadores. Los interesados: capacidad y representación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La transparencia de las Administraciones Públicas y acceso a la información pública.
- Tema 6: El Estatuto Básico del Empleado Público. El personal funcionario de la Administración Local: clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa. Personal laboral.
- Tema 7: El derecho financiero: concepto y contenido. La hacienda local en la constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
- Tema 8: Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Normativa sobre Igualdad de las personas LGTBI.
Materias específicas
- Tema 9: El Gobierno y la Administración del Estado. La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español.
- Tema 10: Los conceptos de Administración Pública y de Derecho Administrativo. La sumisión de la Administración al Derecho. El Principio de legalidad.
- Tema 11: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: Sus clases. El Reglamento. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 12: La personalidad jurídica de la Administración. Clases de Administraciones Públicas.
- Tema 13: Principios de actuación de la Administración Pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Tema 14: El acto administrativo. Concepto y clases. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos.
- Tema 15: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecutoriedad. Sus efectos.
- Tema 16: La invalidez del acto administrativo y de las disposiciones generales. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación.
- Tema 17: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 18: Iniciación del procedimiento: Clases; subsanación y mejora de solicitudes. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados. Prueba; informes.
- Tema 19: Finalización del procedimiento: obligación de la Administración de resolver. Terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y renuncia. La caducidad y la perención de los procedimientos.
- Tema 20: Los procedimientos de ejecución: Título y medios. Los procedimientos de revisión. Revisión de Oficio de actos nulos y anulables; la acción de nulidad; la suspensión de la ejecución del acto sujeto a revisión. Revocación de actos no declarativos de derechos y de gravamen. Rectificación de errores materiales o de hecho. Límites a la revisión.
- Tema 21: Recursos administrativos: Principios generales.
- Tema 22: La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 23: La responsabilidad de las Administraciones públicas. Supuestos. La responsabilidad de las autoridades y el personal al servicio de una Administración pública.
- Tema 24: La expropiación forzosa. Concepto y elementos. Procedimiento general de expropiación. Fases.
- Tema 25: Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatorias y orden del día. Requisitos para su constitución. Votaciones.
- Tema 26: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- Tema 27: Las formas de la actividad en las Entidades Locales. La intervención administrativa en la esfera privada: Fomento, servicios públicos y policía. Procedimiento para la concesión de licencias.
- Tema 28: La Ley de las Haciendas Locales. Principios informadores. Clasificación de los ingresos públicos. Participación de los municipios en los tributos del Estado.
- Tema 29: El Presupuesto Local: Concepto. Principios generales. Contenido. Elaboración, aprobación y ejecución del Presupuesto. Liquidación, control y fiscalización. Régimen jurídico del gasto público local.
- Tema 30: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 31: Los contratos administrativos en la esfera local. Órganos competentes. La selección del contratista. Contenido y efectos de los contratos administrativos.
- Tema 32: Los contratos Administrativos Públicos y los Contratos Privados de la Administración en el ordenamiento vigente.
- Tema 33: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios. Clasificación y calificación del suelo. Competencia urbanística municipal. Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística. Protección de la legalidad urbanística. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Tema 34: El Procedimiento Administrativo Local. Documentos administrativos. El Registro de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 35: Análisis de funciones. Las mejoras de los procedimientos.
- Tema 36: Categoría y clases de informes administrativos.
- Tema 37: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Órganos de representación.
