Publicada en agosto de 20264 min de lectura
Oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania (2026): 1 plaza y claves para prepararla
La Comarca La Jacetania convoca una oposición para cubrir 1 plaza de Personal Técnico Medio de Gestión mediante concurso-oposición libre. El puesto está adscrito al Centro de Servicios Sociales y exige titulación universitaria. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la gestión administrativa de servicios sociales comarcales.
Requisitos para la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania
Estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitudes.
Realizar el pago de la tasa de examen de 25 euros, salvo exenciones o bonificaciones.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General de la Comarca o en lugares previstos en la Ley 39/2015.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es concurso-oposición con un máximo de 100 puntos: 60 para la oposición y 40 para el concurso. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios.
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 60 puntos. Se requiere superar cada ejercicio para continuar.
Cómo se reparte la nota
Oposición · 100 pts (71%)Concurso · 40 pts (29%)
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Lista provisional de admitidos
Se publica en un plazo máximo de 10 días tras el cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanaciones.
Lista definitiva de admitidos
Se publica tras el plazo de subsanación, incluyendo fecha y lugar del primer ejercicio.
Desarrollo
Primer ejercicio: preguntas de desarrollo
Consiste en contestar por escrito tres preguntas obligatorias sobre el temario en 90 minutos, sin consulta de materiales.
Se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10 puntos para aprobar.
Se valoran conocimientos, rigor técnico-jurídico, análisis, síntesis y claridad.
Es fundamental preparar bien el temario para responder con precisión y orden.
Supuesto práctico
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto en 2 horas.
Se permite consulta de textos legales en papel sin anotaciones.
Se califica de 0 a 40 puntos, siendo necesario un mínimo de 20 puntos para aprobar.
Se valoran la identificación normativa, fundamentación jurídica, análisis y elaboración documental.
Evita la mera transcripción literal y enfócate en la aplicación práctica de la normativa.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición, con un máximo de 40 puntos.
Experiencia profesionalmáx 30 pts: se puntúa por meses en puestos A1 o A2 con funciones administrativas o de gestión similares, con distintos valores según el ámbito (0,50 a 0,10 puntos por mes).
Formación y titulacionesmáx 10 pts: se valoran titulaciones adicionales y formación especializada relacionada con el puesto, incluyendo doctorado, máster, posgrados y cursos homologados.
Los méritos deben acreditarse en el plazo de presentación de solicitudes. La valoración provisional y definitiva se publicará en la sede electrónica.
¿Por qué te conviene la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania?
Esta oposición está dirigida a personas con titulación universitaria que buscan un puesto estable en la administración pública comarcal, especialmente en el área de servicios sociales. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en administración como para nuevos aspirantes.
- Puesto fijo en la Comarca La Jacetania con funciones administrativas en servicios sociales.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación especializada.
- Bolsa de empleo para nombramientos interinos durante cuatro años.
- Proceso con criterios claros de desempate y valoración de méritos.
- Acceso mediante titulación universitaria, sin exigencia de idiomas cooficiales.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial, especialmente los temas sobre servicios sociales y gestión administrativa comarcal, para afrontar con éxito las preguntas de desarrollo y el supuesto práctico.
- Preparación del supuesto práctico: Practica la resolución de casos relacionados con expedientes administrativos, contratación y subvenciones, usando textos legales en papel para familiarizarte con la consulta permitida.
- Documentación de méritos: Asegura acreditar toda la experiencia profesional y formación especializada antes del cierre de solicitudes, con certificados oficiales y diplomas detallados.
- Seguimiento del proceso: Mantente atento a las publicaciones en la sede electrónica de la Comarca y prepara la documentación para la fase final y toma de posesión.
- Simulación de exámenes: Realiza simulacros de preguntas de desarrollo y supuestos prácticos para controlar tiempos y mejorar la expresión escrita.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica de la Comarca de La Jacetania para confirmar detalles y fechas. El enlace al BOE es boe.es ↗.
Temario de la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión — Comarca La Jacetania (2026)
69
TEMAS
El temario de la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión de la Comarca La Jacetania (Huesca) (2026) consta de 69 temas. Está dividido en siete bloques que abarcan desde el marco constitucional hasta los servicios sociales y gestión administrativa.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura, principios y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los derechos. Reforma constitucional. El principio de estabilidad presupuestaria.
- Tema 2: La organización constitucional del Estado. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Administración Pública en la Constitución. Principios de actuación y sometimiento a la ley y al Derecho. Control de la actividad administrativa. Las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y las entidades locales. Principios de autonomía, solidaridad y coordinación. La autonomía local y su garantía constitucional.
- Tema 5: La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Competencias exclusivas, compartidas y ejecutivas. El marco competencial de las entidades locales.
- Tema 6: La Unión Europea. Instituciones y órganos. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Reglamentos, directivas y decisiones. Principios de primacía y efecto directo. Incidencia del Derecho de la Unión en las Administraciones Públicas y en las entidades locales.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Aragón. Estructura y principios. Organización institucional de la Comunidad Autónoma. Competencias de Aragón. Relaciones con el Estado y con las entidades locales. La organización territorial y comarcal de Aragón.
- Tema 8: Las fuentes del Derecho local. La Carta Europea de Autonomía Local. Legislación básica estatal y normativa de régimen local de Aragón. Incidencia de la legislación sectorial. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración, aprobación y entrada en vigor.
- Tema 9: La Administración local. Entidades que la integran. El municipio: territorio, población, organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Personalidad jurídica, potestades y prerrogativas de las entidades locales. Relaciones interadministrativas: colaboración, cooperación, coordinación y control.
- Tema 10: Las competencias de las entidades locales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Formas de atribución y ejercicio. Servicios mínimos. Delegación de competencias y encomienda de gestión. Conflictos en defensa de la autonomía local.
Ver los 6 temas restantes
- Tema 11: Las comarcas en Aragón. Marco estatutario y legal. Creación, modificación y supresión. Territorio, denominación y capitalidad. Personalidad jurídica, autonomía, potestades y prerrogativas.
- Tema 12: La organización comarcal. El Consejo Comarcal, la Presidencia, las Vicepresidencias y los órganos complementarios. Composición, constitución y atribuciones. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
- Tema 13: Las competencias de las comarcas aragonesas. Ámbitos materiales de actuación. Transferencia y delegación de competencias. Ejercicio de funciones municipales por las comarcas. Cooperación y coordinación con los municipios y con la Administración de la Comunidad Autónoma.
- Tema 14: La financiación de las comarcas aragonesas. Recursos económicos. Transferencias y aportaciones. Ingresos propios. Aportaciones de los municipios. Subvenciones y otros recursos.
- Tema 15: La Ley 9/2002, de 3 de mayo, de creación de la Comarca de La Jacetania. Territorio, capitalidad y personalidad jurídica. Organización, competencias, régimen de funcionamiento, personal y Hacienda comarcal. El Decreto 375/2002, de 17 de diciembre, del Gobierno de Aragón, de transferencia de funciones y traspaso de servicios a la Comarca de La Jacetania, y sus modificaciones.
- Tema 16: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Clases de sesiones, convocatoria, orden del día y constitución. Debates, votaciones y adopción de acuerdos. Actas y certificaciones. Comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 17: La Administración Pública y el Derecho administrativo. Principio de legalidad. Potestades regladas y discrecionales. Conceptos jurídicos indeterminados. Control de la discrecionalidad y desviación de poder.
- Tema 18: La organización administrativa. Órganos administrativos. Competencia, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación. El sector público institucional: organismos públicos, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 19: El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. La ley y las disposiciones con fuerza de ley. El reglamento: concepto, clases, límites y control. Procedimiento de elaboración de disposiciones generales.
Ver los 13 temas restantes
- Tema 20: El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Requisitos, motivación y forma.
- Tema 21: La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Notificación y publicación. Demora y retroactividad.
- Tema 22: La invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Conservación, conversión y convalidación. Revisión de oficio, declaración de lesividad, revocación y rectificación de errores.
- Tema 23: Las personas interesadas en el procedimiento administrativo. Capacidad, representación e identificación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- Tema 24: El procedimiento administrativo común. Iniciación de oficio y a solicitud de persona interesada. Subsanación y mejora. Declaración responsable y comunicación previa. Medidas provisionales y acumulación.
- Tema 25: Términos y plazos. Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación e instrucción del procedimiento. Prueba, informes, audiencia e información pública.
- Tema 26: Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Resolución expresa y silencio administrativo. Desistimiento, renuncia, caducidad y terminación convencional.
- Tema 27: Los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
- Tema 28: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios y especialidades del procedimiento sancionador. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios, requisitos y procedimiento.
- Tema 29: La administración electrónica. Sede electrónica y portal de internet. Identificación y firma electrónica. Registro electrónico, notificaciones electrónicas, expediente y archivo electrónicos. Interoperabilidad y relaciones electrónicas entre Administraciones Públicas.
- Tema 30: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: límites, procedimiento y reclamaciones. Buen gobierno. Especial referencia a las entidades locales y a la normativa aragonesa.
- Tema 31: La protección de datos personales. Principios y bases jurídicas del tratamiento. Derechos de las personas interesadas. Responsabilidad proactiva, seguridad de los datos y delegado de protección de datos. Aplicación en las Administraciones Públicas.
- Tema 32: La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos y competencias. Actividad administrativa impugnable. Las partes. Plazos de interposición. Procedimiento ordinario y procedimiento abreviado.
- Tema 33: El personal al servicio de las entidades locales. Clases de empleados públicos y régimen jurídico. Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral y personal eventual. Especial referencia a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 34: La planificación y ordenación de los recursos humanos. Plantilla de personal, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público. Planes de ordenación y otros instrumentos de racionalización de los recursos humanos.
- Tema 35: El acceso al empleo público. Principios y requisitos. Sistemas selectivos y órganos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección del personal laboral.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 36: La provisión de puestos de trabajo. Concurso y libre designación. Movilidad. Carrera profesional y promoción interna. Situaciones administrativas del personal funcionario.
- Tema 37: Derechos individuales de los empleados públicos. Jornada, vacaciones, permisos y licencias. Carrera y evaluación del desempeño. Régimen retributivo. Seguridad Social del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 38: Deberes de los empleados públicos y código de conducta. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad y régimen disciplinario.
- Tema 39: Derechos colectivos de los empleados públicos. Libertad sindical, representación y participación. Negociación colectiva, pactos y acuerdos. Derecho de huelga. Convenios colectivos del personal laboral.
- Tema 40: El personal laboral al servicio de las entidades locales. Fuentes de la relación laboral. El contrato de trabajo: modalidades, modificación, suspensión y extinción. Prevención de riesgos laborales. Igualdad de trato y no discriminación en el empleo público. Planes y medidas de igualdad.
- Tema 41: La actividad administrativa de prestación de servicios. Los servicios públicos locales: establecimiento, formas de gestión y supresión. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios.
- Tema 42: Los bienes de las entidades locales. Clases y régimen jurídico. Adquisición, utilización y enajenación. Prerrogativas para su conservación y defensa. Inventario y registro de bienes.
- Tema 43: La contratación del sector público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos. Contratos administrativos y privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.
Ver los 7 temas restantes
- Tema 44: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad, solvencia, clasificación y prohibiciones de contratar. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 45: Objeto del contrato y división en lotes. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión de precios. Garantías exigibles en la contratación pública.
- Tema 46: Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Justificación de la necesidad e idoneidad del contrato. El expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia. Contratos menores.
- Tema 47: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Procedimientos de adjudicación. Criterios de adjudicación. Ofertas anormalmente bajas. Propuesta de adjudicación, adjudicación y formalización del contrato.
- Tema 48: Efectos y ejecución de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Responsable del contrato. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Cumplimiento y resolución. Invalidez y recurso especial en materia de contratación.
- Tema 49: Los contratos de obras, concesión de obras y concesión de servicios. Preparación, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. Riesgo operacional y régimen económico de las concesiones.
- Tema 50: Los contratos de suministro y de servicios. Delimitación, preparación, ejecución, cumplimiento y resolución. Especialidades de la contratación en las entidades locales. Técnicas de racionalización de la contratación. Encargos a medios propios.
- Tema 51: Los convenios administrativos. Concepto, naturaleza y clases. Requisitos, contenido, tramitación, eficacia, modificación y extinción. Convenios entre Administraciones Públicas. Seguimiento, control y remisión a los órganos de fiscalización.
- Tema 52: Las subvenciones públicas. Concepto, naturaleza y principios generales. Sujetos de la relación subvencional. Requisitos para obtener la condición de beneficiario. El Plan Estratégico de Subvenciones. Bases reguladoras y convocatoria.
- Tema 53: Procedimientos de concesión de subvenciones. Concurrencia competitiva y concesión directa. Iniciación, instrucción y resolución. Reformulación de solicitudes. Pago y anticipos. Modificación de la resolución de concesión.
Ver los 6 temas restantes
- Tema 54: Gestión y justificación de subvenciones. Gastos subvencionables. Comprobación de la justificación. Reintegro y pérdida del derecho al cobro. Infracciones y sanciones. Control financiero de subvenciones.
- Tema 55: Publicidad y transparencia de las subvenciones públicas. La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Comunicación de convocatorias, concesiones y demás ayudas públicas. Obligaciones de publicidad de las personas beneficiarias.
- Tema 56: Las Haciendas locales. Principios constitucionales. Recursos de las entidades locales. Ingresos de derecho público y de derecho privado. Participación en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.
- Tema 57: Los tributos locales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Establecimiento, modificación y supresión. Ordenanzas fiscales. Gestión, recaudación y revisión de los ingresos de derecho público.
- Tema 58: El presupuesto general de las entidades locales. Concepto, contenido y estructura. Principios presupuestarios. Elaboración, aprobación y entrada en vigor. Prórroga presupuestaria. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 59: Las modificaciones presupuestarias. Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Fases de la gestión del gasto. Gastos plurianuales. La Tesorería local. Control interno de la actividad económico-financiera. Liquidación del presupuesto y Cuenta General.
- Tema 60: La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón. Principios, derechos y deberes. Organización del Sistema Público de Servicios Sociales de Aragón. Formas de provisión de los servicios sociales y acción concertada en Aragón.
- Tema 61: Competencias de la Administración de la Comunidad Autónoma y de las entidades locales en materia de servicios sociales. Organización territorial y Mapa de Servicios Sociales de Aragón, aprobado por Decreto 55/2017, de 11 de abril, y sus modificaciones. Servicios sociales generales y especializados. Coordinación interadministrativa.
- Tema 62: El Catálogo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto 143/2011, de 14 de junio. Prestaciones esenciales y complementarias. Prestaciones de servicio, económicas y tecnológicas. Condiciones generales de acceso.
Ver los 7 temas restantes
- Tema 63: El Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón. Organización, estructura, funciones, personal y financiación. El servicio de información, valoración, diagnóstico y orientación social.
- Tema 64: El Centro de Servicios Sociales de la Comarca de La Jacetania. Organización, funcionamiento, programas y prestaciones. Financiación y coordinación con otras Administraciones y entidades. Reglamento comarcal aplicable.
- Tema 65: La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Servicios, prestaciones y procedimiento de reconocimiento.
- Tema 66: El servicio de ayuda a domicilio y la teleasistencia. Normativa autonómica y regulación comarcal. Régimen de acceso, gestión, financiación, seguimiento y participación económica de las personas usuarias.
- Tema 67: Inclusión social y atención a situaciones de urgencia y emergencia social en Aragón. Prestaciones económicas y programas de inclusión. El servicio de atención de urgencias sociales: normativa, organización, acceso y coordinación.
- Tema 68: Protección de la infancia y la adolescencia en Aragón. Situaciones de riesgo y desamparo. Actuación de los servicios sociales generales y programas de apoyo a las familias.
- Tema 69: Prevención y protección integral frente a la violencia contra las mujeres. Normativa estatal y aragonesa. Derechos, recursos, competencias y coordinación administrativa.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania?
La solicitud se formaliza mediante un formulario disponible en https://entidades.dehuesca.es/convocatoriasSolicitudes.html y se presenta en el Registro Electrónico General de la Comarca o en otros lugares previstos legalmente.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión de la Comarca La Jacetania?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en la Comarca La Jacetania?
El pago de la tasa de examen es de 25 euros, con posibles exenciones o bonificaciones según la Ordenanza Fiscal nº 16.
¿Existe bolsa de trabajo para Personal Técnico Medio de Gestión en la Comarca La Jacetania?
Sí, se constituirá una lista de espera válida por cuatro años para nombramientos interinos en la misma escala y subescala.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania?
La fecha y lugar del primer ejercicio se publicarán en la sede electrónica de la Comarca y en el tablón de anuncios tras la aprobación de la lista definitiva de admitidos.
¿Qué documentación debo aportar junto con la solicitud para la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en la Comarca La Jacetania?
Debe acompañarse fotocopia del DNI o pasaporte, títulos académicos, documentación acreditativa de méritos, y en su caso, documentos para adaptaciones o traducciones oficiales.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Personal Técnico Medio de Gestión en Comarca La Jacetania?
Se valoran hasta 40 puntos: 30 puntos por experiencia profesional en puestos similares y 10 puntos por formación y titulaciones adicionales relacionadas con el puesto.
Otras oposiciones que te pueden interesar
1plaza
Técnico/a de Medio AmbienteComarca Cuadrilla de la Llanada Alavesa (Araba/Álava) · ÁlavaPlazo abierto
1plaza
Técnico Medio de Sistemas de Telecomunicaciones e InformáticosConsejo Insular de Mallorca (Illes Balears) · Illes BalearsPlazo abierto
1plaza
Técnico/a en Medio AmbienteAyuntamiento de Moralzarzal · MadridPlazo abierto
5plazas
Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama SocialCabildo Insular de Tenerife · Santa Cruz de TenerifePlazo abierto
6plazas
Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama AmbientalCabildo Insular de Tenerife · Santa Cruz de TenerifePlazo abierto
1plaza
Operario/a JardinesAyuntamiento de Sabiñánigo · HuescaPlazo abierto
Ver todas las oposiciones de Huesca →