Convocatoria para 7 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Ermua: guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, verifica que cumples los requisitos específicos que la convocatoria exige. A continuación se recogen los requisitos esenciales y el procedimiento de solicitud tal como figuran en las bases del Ayuntamiento de Ermua.

• Nacionalidad: ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o Estado con libre circulación de trabajadores; también pueden participar cónyuges y descendientes en los casos previstos.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha de finalización del plazo de instancias.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente (según Orden EDU/1603/2009 y su modificación EDU/520/2011). Titulaciones extranjeras deben estar debidamente convalidadas u homologadas.
• Perfil lingüístico: poseer o estar en condiciones de acreditar el perfil lingüístico 2 - B2 de euskera. Se acepta certificado del IVAP o las pruebas previstas en la convocatoria; las equivalencias del Decreto 297/2010 también son válidas.
• Plazo y forma de solicitud: las instancias se presentan ajustándose al modelo oficial (Anexo II) en el Registro del Ayuntamiento de Ermua o en registros habilitados por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
• Tasa de examen: importe de 15,40 euros. Cuenta bancaria para abono: ES89 2095 0040 6091 1099 0751. En el ingreso deberás indicar como concepto: ADM+número DNI (ejemplo: ADM15622321A).
• Acreditación de méritos: los méritos alegados en la instancia deberán acreditarse oportunamente si superas la fase de oposición; no se valorarán méritos no alegados en plazo.
• Mantener los requisitos: todas las condiciones se deben mantener durante todo el procedimiento hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición sirve para superar pruebas eliminatorias (100 puntos en total) y, una vez superada, la fase de concurso valora méritos (máximo 35 puntos). La calificación final resulta de la suma de ambas fases. A continuación se detallan cada una con sus ponderaciones y criterios de evaluación.

Fase de oposición: estructura, evaluación y consejos

La fase de oposición consta de tres ejercicios y suma 100 puntos. Todos los ejercicios pueden realizarse en las dos lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma Vasca.

• Primer ejercicio (test) — obligatorio y eliminatorio.

  Formato: cuestionario escrito de 60 preguntas tipo test (50 evaluables + 10 de reserva) con 4 opciones, de las que solo una es correcta. Tiempo: lo fijará el Tribunal inmediatamente antes de la prueba.

  Evaluación: esta parte se califica de 0 a 50 puntos. Cada respuesta correcta vale 1 punto. No hay penalización por respuestas erróneas, dobles o en blanco. Para superar este ejercicio se exige un mínimo de 25 puntos.

  Consejos prácticos específicos:

  • Trabaja el temario oficial (Anexo I): énfasis en procedimiento administrativo, régimen local, presupuestos y administración electrónica.
  • Practica tests cronometrados en condiciones reales: acostúmbrate a localizar la respuesta en 1–2 minutos por pregunta.
  • Repasa legislación vigente y cambios recientes (normativa local y autonómica) y subraya conceptos clave para respuesta rápida.
• Segundo ejercicio (supuestos prácticos) — obligatorio y eliminatorio.

  Formato: desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. El Tribunal propondrá supuestos que permitan valorar la tramitación administrativa general.

  Evaluación: esta parte se califica de 0 a 50 puntos. Se exige un mínimo de 25 puntos para superarla.

  Consejos prácticos específicos:

  • Domina la secuencia del procedimiento administrativo (iniciación, ordenación, instrucción, terminación) y los recursos administrativos más comunes.
  • Practica supuestos donde debas preparar actos administrativos, plazos, notificaciones y ejecución forzosa.
  • Organiza tus respuestas: identificación del problema, normativa aplicable, pasos propuestos y conclusiones. Usa encabezados claros y frases concisas.
• Tercer ejercicio (Euskera: Perfil Lingüístico 2 - B2) — obligatorio y eliminatorio.

  Formato: acreditación del perfil 2 - B2. La prueba se califica como apto/no apto. Quedan exentos quienes ya acrediten el perfil en su documentación.

  Evaluación: solo se admite la valoración de apto; quienes resulten no aptos quedan eliminados del proceso.

  Consejos prácticos específicos:

  • Si no tienes acreditación, programa desde ya un plan intensivo para alcanzar B2 (práctica oral y comprensión escrita).
  • Realiza simulacros de pruebas oficiales y busca certificados reconocidos por el IVAP u otras equivalencias recogidas en la convocatoria.

Fase de concurso: baremación de méritos y su impacto

La fase de concurso solo se valora para quienes superen la oposición y tiene un máximo de 35 puntos. No es eliminatoria y no sirve para superar la oposición; su función es ordenar la puntuación final.

• Experiencia en la Administración Pública: hasta 25 puntos. Se valora como 0,25 puntos por mes trabajado como administrativo/a en la Administración Pública. No se computa la experiencia en empresas privadas que prestan servicios a entidades públicas, ni personal eventual, becas o prácticas.
• Formación específica: hasta 10 puntos. Se puntúan cursos útiles para el puesto (administración electrónica, gestión contable, contratación electrónica, procedimientos administrativos, atención al ciudadano, etc.). Condiciones: cursos a partir de 2020, mínimo 10 horas. Por cada 5 horas se otorgan 0,2 puntos, con un máximo de 5 puntos por curso y un total acumulable hasta 10 puntos.

Impacto en la nota final: la calificación definitiva se obtiene sumando la nota de la fase de oposición (hasta 100) y la del concurso (hasta 35), por lo que el resultado final máximo es 135 puntos. En caso de empate, se aplican criterios preferenciales (promoción de mujeres cuando correspondan, mayor nota en oposición, y mayor experiencia en Administración Pública).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a aspirantes con titulación de Bachiller o FP2, dominio del euskera (Perfil 2 - B2) y disponibilidad para trabajar en el ámbito local. También es una oportunidad para quienes ya cuenten con experiencia en la Administración y buscan consolidar carrera pública en el Ayuntamiento de Ermua (provincia de Bizkaia).

Ventajas:

• Acceso a empleo estable como funcionario/a de carrera con beneficios laborales y complementos salariales (complemento específico de 12.927,02 €).
• Periodo de prácticas remunerado y evaluación que permite integrar formación práctica al puesto.
• Creación de una bolsa de trabajo para quienes aprueben la oposición, útil para empleo temporal y contratación municipal.

Desventajas y retos:

• Exigencia de euskera a nivel B2, que puede ser barrera para muchos aspirantes si no se prepara con antelación.
• La fase de oposición es eliminatoria y exige obtener al menos 25 puntos en cada uno de los dos ejercicios principales.
• Competencia intensa por ser una plaza municipal con buena remuneración y bolsa de trabajo asociada.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor:

• Plan de acción en tres frentes: (1) Dominio del temario teórico (Anexo I), (2) práctica de supuestos administrativos y (3) preparación del euskera hasta B2.
• Temporaliza el estudio: divide semanas en bloques (40% temario, 40% supuestos/práctica escrita, 20% euskera). Dedica los fines de semana a simulacros completos con tiempo limitado.
• Prioriza materias de mayor presencia práctica: procedimiento administrativo, documentación, presupuestos y administración electrónica. Domina la estructura de actas, resoluciones y recursos.
• Practica autocorrección: para los supuestos, redacta esquemas antes de desarrollar la respuesta y revisa coherencia normativa y plazos. Aprende a exponer argumentos y propuestas administrativas claras y ordenadas.
• Documenta y organiza los méritos desde ya: si tienes experiencia pública, solicita certificados oficiales que detallen meses trabajados, dedicación y funciones; para cursos, conserva programas y acreditaciones con horas lectivas.
• Optimiza el tiempo en el examen: en el test, responde primero las preguntas que conoces; devuelve después a las dudas. Aprovecha que no hay penalización por fallos.
• Trabaja la expresión escrita en castellano y euskera: claridad, estructura y economía de palabras aumentan la puntuación en supuestos prácticos.

Trámites y recomendaciones administrativas:

• No olvides presentar la solicitud en el modelo oficial (Anexo II) dentro de los 20 días hábiles desde la publicación en BOE y abonar la tasa de 15,40 € indicando el concepto correcto.
• Revisa la web municipal (www.ermua.eus) y el Boletín Oficial de Bizkaia para la publicación de listas provisionales y definitivas, composición del Tribunal y fecha del primer ejercicio.
• Si necesitas subsanar documentación, atiende el plazo de 10 días hábiles para correcciones tras la publicación de la lista provisional de admitidos/as.

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Ermua para 7 plazas de Administrativo/a en Bizkaia es una opción sólida para quienes dominan el euskera y cuentan con preparación en procedimiento administrativo y administración local. La clave es planificar un estudio equilibrado entre teoría, práctica y lengua, así como acreditar y organizar desde ya la documentación de méritos.

No olvides que este artículo es una síntesis práctica basada en las bases oficiales. Te recomendamos consultar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y la web del Ayuntamiento de Ermua para plazos exactos, formularios (Anexo II) y detalles adicionales antes de presentar tu solicitud. ¡Éxito en tu preparación!