Oposición de Jefatura del Área de Cultura en el Ayuntamiento de Leioa (2026)
El Ayuntamiento de Leioa convoca por acceso libre una plaza de Jefatura del Área de Cultura mediante concurso-oposición. La convocatoria corresponde a Bizkaia y exige titulación universitaria específica y acreditar el perfil de euskera C1C1, que también puede obtenerse mediante prueba. El proceso combina pruebas de conocimientos, valoración de méritos y un periodo eliminatorio de prácticas.
Requisitos para la oposición de Jefatura del Área de Cultura en el Ayuntamiento de Leioa
Tener una titulación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario o equivalente. Se admite estar en condiciones de obtenerla al terminar el plazo de solicitudes.
Acreditar el perfil lingüístico C1C1 de euskera o superar la prueba correspondiente durante el proceso. La prueba es obligatoria y eliminatoria.
Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la convalidación o credencial de homologación correspondiente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Jefatura del Área de Cultura
El sistema es de concurso-oposición: la oposición suma hasta 75 puntos y el concurso hasta 25 puntos. Para acceder al concurso hay que superar la oposición. Después, la persona seleccionada debe completar un periodo obligatorio y eliminatorio de prácticas de 3 meses.
La oposición incluye dos pruebas de conocimientos y una prueba eliminatoria de euskera. El orden de los ejercicios puede variar por decisión del tribunal.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud puede presentarse mediante la aplicación informática habilitada o en los registros admitidos por la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar las solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles para reclamar o subsanar.
Anuncio del primer ejercicio
El lugar, la fecha y la hora se publicarán en el tablón y la web municipal con al menos 7 días hábiles de antelación. Las pruebas no podrán comenzar hasta que haya transcurrido al menos un mes desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los ejercicios
Primera prueba: cuestionario de conocimientos
Es obligatoria y eliminatoria. Consiste en un cuestionario escrito tipo test, con cuatro alternativas y una respuesta correcta por pregunta. El tribunal concretará el número de preguntas y la duración antes de la prueba.
Se califica de 0 a 25 puntos y se necesitan al menos 12,5 puntos para superar el ejercicio. Cada respuesta incorrecta penaliza un 0,333% del valor de una respuesta correcta; las preguntas en blanco no penalizan.
Prepara los temas generales y específicos con práctica de preguntas tipo test, prestando atención a la contratación pública, el procedimiento administrativo y la normativa cultural.
Segunda prueba: supuestos prácticos
Es obligatoria y eliminatoria. Consiste en resolver uno o varios supuestos relacionados con los temas 27 a 90. El tribunal anunciará el formato y la duración antes del ejercicio.
Se califica sobre un máximo de 50 puntos y hay que obtener al menos 25 puntos. Se valoran la exactitud, la capacidad de análisis y síntesis, el desarrollo de las ideas y la claridad de la exposición.
El tribunal indicará qué documentación se puede utilizar. Para los supuestos se excluyen los dispositivos electrónicos, salvo la calculadora cuando proceda.
Tercera prueba: acreditación del perfil lingüístico
La prueba acredita el perfil C1C1 de euskera y es obligatoria y eliminatoria. La calificación es Apto o No Apto; para continuar hay que obtener Apto.
Si el perfil ya consta en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera, se puede autorizar al Ayuntamiento a comprobarlo. También se admiten las acreditaciones y exenciones reconocidas en las bases.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y justificados en la solicitud, siempre que se hayan obtenido hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. Esta fase no elimina ni permite compensar una prueba de oposición no superada.
Alega y aporta los justificantes de los méritos con la solicitud. Para acreditar experiencia, las bases exigen que la certificación indique el puesto, las fechas y las funciones realizadas.
¿Por qué te conviene la oposición de Jefatura del Área de Cultura en Leioa?
La convocatoria es de acceso libre y se dirige a personas con alguna de las titulaciones universitarias admitidas y con perfil C1C1 de euskera, ya acreditado o superado durante el proceso. La plaza pertenece al subgrupo A1 y combina conocimientos de administración pública con experiencia y preparación en gestión cultural.
- La convocatoria detalla un temario amplio que reúne gestión cultural, normativa administrativa y contenidos propios de Leioa.
- La oposición asigna una parte importante de la puntuación a los supuestos prácticos, con criterios de evaluación expresos.
- La experiencia profesional, la formación de posgrado y los idiomas pueden sumar puntos en el concurso.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales de funciones de naturaleza análoga.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques del temario: Separa la parte general —incluida contratación, subvenciones y normativa municipal— de la específica, centrada en políticas culturales, patrimonio, espectáculos y gestión de equipamientos.
- Entrena el cuestionario tipo test: Repasa la literalidad de las normas y practica preguntas con cuatro alternativas. Ten presente que los errores penalizan y que las respuestas en blanco no restan.
- Practica supuestos de gestión cultural: Trabaja casos que conecten contratación o subvenciones con programación cultural, organización de eventos y gestión de espacios. Practica una respuesta ordenada, precisa y bien sintetizada.
- Prepara los contenidos propios de Leioa: Dedica un bloque específico a las fiestas y eventos del municipio, Umore Azoka y el patrimonio local, incluidos Artaza, Mendibile Jauregia y la Torre de Ondiz.
- Comprueba y acredita el euskera con antelación: Verifica si tu perfil C1C1 consta en el registro. Si necesitas hacer la prueba, debes haberlo solicitado en la instancia; la calificación de No Apto implica la eliminación.
- Reúne los justificantes del concurso: Solicita certificados laborales que indiquen fechas, funciones y categoría. Ordena también los títulos de posgrado, cursos con horas lectivas y certificados oficiales de inglés o francés.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del Ayuntamiento de Leioa para comprobar instrucciones y anuncios del proceso. La convocatoria y su plazo de inscripción pueden consultarse en el BOE.
Temario de la oposición de Jefatura de Cultura — Ayuntamiento de Leioa (2026)
El temario de la oposición de Jefatura del área de Cultura del Ayuntamiento de Leioa (2026) consta de 90 temas. Se estructura en una Parte General y una Parte Específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
- Tema 3: El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Ver los 33 temas restantes
- Tema 4: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.
- Tema 5: Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título I, Título II).
- Tema 6: Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título III).
- Tema 7: Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título IV).
- Tema 8: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación (Título I).
- Tema 9: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
- Tema 10: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sección Segunda del Capítulo II. Criterios de uso de las lenguas oficiales.
- Tema 11: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones Generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas.
- Tema 13: La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.
- Tema 14: La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales.
- Tema 15: La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Prohibiciones de contratar.
- Tema 16: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: contratos sujetos a regulación armonizada.
- Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación; plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación.
- Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.
- Tema 19: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: expediente de contratación en contratos menores; tramitación urgente del expediente; tramitación de emergencia.
- Tema 20: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales, procedimiento abierto y procedimiento restringido.
- Tema 21: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas especiales aplicables a los concursos de proyectos.
- Tema 22: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: ejecución de los contratos; modificación de los contratos.
- Tema 23: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de concesión de servicios.
- Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de suministro.
- Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: del contrato de servicios.
- Tema 26: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
- Tema 27: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones. Título preliminar. Disposiciones generales.
- Tema 28: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones. Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 29: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones. Título II. Del reintegro de subvenciones.
- Tema 30: Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Capítulo III del Título Preliminar.
- Tema 31: Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I.
- Tema 32: Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II.
- Tema 33: Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Leioa.
- Tema 34: Plan estratégico de subvenciones del Ayuntamiento de Leioa.
- Tema 35: Ordenanza fiscal reguladora de tasas por prestación de servicios públicos y realización de actividades administrativas. Apartado 06.14. Tasa por prestación de servicios del área de cultura y juventud.
- Tema 36: Ley 20/1997, de 4 de diciembre, para la Promoción de la Accesibilidad.
- Tema 37: Normativa del espectáculo. Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
- Tema 38: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de Espectáculos y Actividades Recreativas.
- Tema 39: Decreto 105/2016, de 7 de julio, del Consejo Vasco de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
Ver los 51 temas restantes
- Tema 40: Ley 9/2016, de 2 de junio, de Fundaciones del País Vasco. Capítulo I. La fundación. Capítulo II. Intervención y organización de la administración en materia de fundaciones.
- Tema 41: Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. Capítulo III. Constitución de las asociaciones. Capítulo V. Organización y funcionamiento internos. Capítulo XII. Reconocimiento del asociacionismo y de la utilidad pública.
- Tema 42: Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre las Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado. Capítulo II. Reconocimiento de utilidad pública.
- Tema 43: Ley de Patrimonio Cultural Vasco. Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco. Título I.
- Tema 44: Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro primero de los derechos de autor. Título II. Sujeto, objeto y contenido.
- Tema 45: Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro primero de los derechos de autor. Título III. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales.
- Tema 46: Cultura y desarrollo sostenible. Relación entre cultura y sostenibilidad. El desarrollo sostenible en la agenda política. Lecturas de sostenibilidad en la cultura. Estrategias y herramientas.
- Tema 47: El valor público de la cultura (I). Marco teórico.
- Tema 48: El valor público de la cultura (II). Un modelo multidimensional de evaluación.
- Tema 49: El valor público de la cultura (III). Estructura del módulo: ejes y dimensiones.
- Tema 50: Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Marco conceptual y jurídico.
- Tema 51: Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Situación y perspectivas en la CAE.
- Tema 52: Gobernanza y patrimonio cultural inmaterial. Hacia un modelo propio de Gobernanza.
- Tema 53: Transformación digital en los sectores de industrias culturales y creativas.
- Tema 54: Patrimonio contemporáneo. El patrimonio, un concepto en evolución. De la visión tradicional a los nuevos patrimonios y nuevos retos en materia de patrimonio.
- Tema 55: Patrimonio contemporáneo. Instrumentos y figuras de protección.
- Tema 56: Desarrollo de públicos. Gestión de audiencias en la CAE. Perspectivas del análisis de audiencias. Enfoque empírico del análisis de audiencias.
- Tema 57: Desarrollo de públicos. Gestión de audiencias en la CAE. Perspectivas del análisis de audiencias. Enfoque empírico del análisis de audiencias.
- Tema 58: Desarrollo de audiencias de las artes en vivo en la CAE. Orientaciones para el desarrollo de audiencias.
- Tema 59: La cultura ante la exclusión social.
- Tema 60: Modelos de evaluación del retorno de los proyectos culturales. Propuesta de indicadores de medición del retorno social de los proyectos culturales.
- Tema 61: Los agentes culturales.
- Tema 62: Políticas de fomento del consumo cultural (I). Hacia una mayor atención a la demanda cultural. Políticas específicas vs. políticas universales.
- Tema 63: Políticas de fomento del consumo cultural (II). La activación de la demanda latente. Tendencias en políticas de fomento del consumo cultural a nivel europeo.
- Tema 64: Políticas de apoyo a la creación cultural (I). Apoyo a la oferta creativa.
- Tema 65: Políticas de apoyo a la creación cultural (II). Apoyo a la demanda creativa.
- Tema 66: El municipio de Leioa, sus fiestas y sus principales eventos culturales.
- Tema 67: Umore Azoka Leioa.
- Tema 68: Patrimonio cultural de Leioa. Palacio de Artaza. Mendibile Jauregia, Torre de Ondiz, Molino de Elexalde, Puente de Udondo, caserío de Kortesenabarri.
- Tema 69: Guía para la organización de mercados y ferias locales en Euskadi.
- Tema 70: Profesiones relacionadas con las artes escénicas y los espectáculos en vivo; función y competencias. Conocimientos de las actividades básicas y sistemas de trabajo, de los distintos tipos de eventos escénicos (teatro, danza, conciertos, etc.).
- Tema 71: El equipo de producción, coordinación y gestión. El equipo artístico.
- Tema 72: Gestión de los Recursos Humanos. Aspectos Generales. Evolución en la gestión. Estilos de dirección y liderazgo. Capacidades necesarias. Herramientas. La especificidad de las organizaciones culturales.
- Tema 73: El equipo técnico: realización, equipos técnicos de los distintos espacios, equipos técnicos en gira. Empresas de servicios. Regiduría de escenario. Campo de aplicación de la actividad. Competencias.
- Tema 74: Organización de una producción. Organigrama funcional y jerárquico. Equipo artístico y técnico. Procesos de trabajo de las distintas secciones técnicas.
- Tema 75: Personal de sala. Asistencia al público en espacios escénicos. Jefe/a de sala. Personal de puertas y acomodación. Personal de sala: funciones y obligaciones a la entrada de público y durante la representación. Personal auxiliar de calle.
- Tema 76: Edificio teatral. Las salas de espectáculos. Tipos de espacios escénicos: anfiteatro griego, isabelino, a la italiana, espacio central, etc., y sus dependencias. Sistemas de infraestructura.
- Tema 77: Ley 11/2007, de 26 de octubre, de Bibliotecas de Euskadi. Títulos I y II.
- Tema 78: Normativa de atracciones de feria y txosnas durante las fiestas de Leioa.
- Tema 79: Esculturas de Leioa. Autores, localización, estilo, historia.
- Tema 80: Los espacios de la cultura.
- Tema 81: Gestión cultural y género: una aproximación.
- Tema 82: Planificación cultural pública.
- Tema 83: Cooperación cultural y comunicación cultural.
- Tema 84: Estrategias para el desarrollo de públicos culturales y marketing cultural.
- Tema 85: Cultura y salud.
- Tema 86: Gestión de equipamientos culturales.
- Tema 87: La gestión de los conflictos en la gestión y las políticas culturales.
- Tema 88: Las nuevas tecnologías como herramienta para la gestión cultural. Especial referencia a los informes número 62 y 63 de febrero de 2026 de Ikusiker-Panel universitario EHU y UNAP/NUP.
- Tema 89: Buenas prácticas en el ámbito cultural.
- Tema 90: La animación sociocultural.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Jefatura del Área de Cultura de Leioa?
Las bases admiten titulaciones universitarias de Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario o equivalentes.
¿Cómo se presenta la solicitud al Ayuntamiento de Leioa?
Puedes tramitarla mediante la aplicación informática habilitada o presentarla en los registros previstos por la Ley 39/2015. Indica también si deseas realizar las pruebas en euskera o en castellano; si no eliges idioma, se entiende que optas por castellano.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Jefatura de Cultura?
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Ya se conoce la fecha del primer ejercicio de la oposición de Leioa?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento anunciará el lugar, la fecha y la hora con al menos 7 días hábiles de antelación; el ejercicio no puede comenzar hasta que haya pasado al menos un mes desde la publicación en el BOE.
¿Qué pruebas hay que superar para obtener la plaza de Jefatura del Área de Cultura?
La oposición incluye un test, uno o varios supuestos prácticos y la acreditación del perfil C1C1 de euskera. Los dos primeros requieren una puntuación mínima; la prueba lingüística se califica como Apto o No Apto.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Leioa crea una bolsa de empleo?
Sí. La lista de aspirantes que superen la oposición, ordenada tras valorar los méritos, servirá para crear una bolsa destinada a cubrir necesidades temporales de funciones de naturaleza análoga.