Actualizado a abril del 2024
¡Oportunidad Única! Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales abre 60 Plazas
Las Cortes Generales han publicado una convocatoria para la provisión de 60 plazas del Cuerpo Administrativo, destinadas a turnos libre, restringido y de discapacidad. Este proceso selectivo constará de diversas fases, incluyendo exámenes teóricos, pruebas prácticas y evaluación administrativa.
Los aspirantes deberán cumplir con requisitos específicos, abonar las tasas correspondientes, y podrán beneficiarse de bonificaciones y exenciones disponibles según su situación personal. Además, se reserva un porcentaje de plazas para personas con discapacidad y para aquellos que accedan por turno restringido.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener detalles completos y oficiales, es imprescindible consultar las bases oficiales publicadas.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria del Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser nacionalidad española y mayor de edad.
- Poseer el título de Bachiller o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar homologados o contar con el certificado de equivalencia correspondiente.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos por sentencia firme.
- Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las funciones del puesto.
- Realizar la solicitud de manera electrónica dentro del plazo establecido, abonando la tasa de 15 euros en concepto de derechos de examen, salvo exenciones aplicables.
Es importante que los aspirantes tengan en cuenta que la presentación de la solicitud incompleta o con errores puede resultar en la exclusión del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para acceder al Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales se compone de varias fases, cada una con un peso determinado en la nota final del aspirante:
Fase de oposición
Esta fase es fundamental y consiste en la realización de varios ejercicios eliminatorios que evaluarán tanto conocimientos teóricos como habilidades prácticas. A continuación, se detallan los ejercicios que conforman esta fase:
- Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 120 preguntas de tipo test, distribuidas en un máximo de dos horas. Se evaluarán conocimientos en Ortografía, Gramática, Derecho Constitucional y Parlamentario, y Derecho Administrativo, entre otros temas. Cada respuesta correcta vale un punto, y las incorrectas se penalizan con un tercio de punto.
- Segundo ejercicio: Dividido en dos partes, incluye una transcripción de texto durante 10 minutos y un tratamiento ofimático utilizando Word y Excel durante 60 minutos. Este ejercicio evalúa la rapidez y precisión en tareas administrativas.
- Tercer ejercicio: Se trata de una prueba práctica en formato electrónico durante dos horas, donde se plantean supuestos relacionados con las funciones del personal administrativo de las Cortes Generales. Este ejercicio incluye una breve exposición oral ante el Tribunal.
- Cuarto ejercicio (Optativo de idiomas): Dirigido a quienes deseen demostrar sus habilidades en inglés, francés o alemán, consiste en una traducción directa y una conversación breve con el Tribunal, totalizando 40 minutos.
Es crucial que los aspirantes gestionen su tiempo eficientemente durante cada ejercicio y se preparen específicamente para cada tipo de prueba, enfocándose en las áreas evaluadas.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales está dirigida tanto al público general como a funcionarios de otros cuerpos interesados en formar parte de esta prestigiosa institución. Entre las principales ventajas de acceder a este puesto se encuentran la estabilidad laboral, beneficios sociales y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito parlamentario.
No obstante, el alto nivel de competitividad y los requisitos estrictos pueden representar desafíos significativos para los aspirantes. Para maximizar las posibilidades de éxito, recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Elabora un plan de estudio detallado que cubra todos los temas del temario oficial, dedicando tiempo adecuado a cada bloque.
- Realiza simulacros de examen periódicos para familiarizarte con el formato de las pruebas y mejorar tu gestión del tiempo.
- Participa en grupos de estudio o busca tutorías especializadas que te ayuden a resolver dudas y reforzar áreas débiles.
- Utiliza recursos actualizados y materiales oficiales para asegurar que tu preparación se alinea con las expectativas del Tribunal.
Recuerda mantener una constante motivación y adoptar hábitos de estudio saludables para afrontar con éxito cada etapa del proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales representa una excelente oportunidad para quienes buscan integrarse al servicio público con condiciones laborales atractivas. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y prepararte de manera óptima para este desafío.
Temario de la convocatoria para el puesto Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales
El presente temario está diseñado para evaluar los conocimientos y capacidades necesarias para el desempeño de funciones en el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales. Se estructura en bloques temáticos que abarcan desde el Derecho Constitucional hasta la Administración Electrónica, garantizando así una formación integral para los aspirantes.
Bloque I: Derecho Constitucional y Parlamentario
- Tema 1: Las fuentes del Derecho en España. La Constitución como norma jurídica. Normas con fuerza de ley. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decretos leyes y decretos legislativos. Los tratados internacionales. El Derecho de la Unión Europea. Normas de rango inferior a la ley.
- Tema 2: La Constitución española de 1978. Estructura y principios básicos. El Estado social y democrático de Derecho. La reforma de la Constitución.
- Tema 3: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. Garantías. Los estados de alarma, excepción y sitio. La Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El I Plan de Igualdad de las Cortes Generales.
- Tema 4: La Corona en la Constitución española. Las funciones constitucionales del Rey. El refrendo. La sanción de las leyes.
- Tema 5: El sistema electoral español: Las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado. Los derechos de participación política. El referéndum. Los partidos políticos. Financiación.
- Tema 6: Las Cortes Generales (I). Posición en el sistema constitucional. Estructura, composición y funciones.
- Tema 7: Las Cortes Generales (II). El estatuto jurídico del Parlamento: la autonomía de las Cámaras. Los Reglamentos del Congreso de los Diputados y del Senado. El estatuto de los parlamentarios. Inviolabilidad e inmunidad. Régimen económico y de protección social de los parlamentarios.
- Tema 8: Las Cortes Generales (III). Los órganos de gobierno de las Cámaras: la Presidencia, la Mesa, la Junta de Portavoces. Los Grupos parlamentarios.
- Tema 9: Las Cortes Generales (IV). Los órganos funcionales de las Cámaras. El Pleno. Las Comisiones: clases, estructura y funciones. Ponencias y Subcomisiones. Las Diputaciones Permanentes.
- Tema 10: Las Cortes Generales (V). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. La constitución de las Cámaras. La convocatoria. El orden del día. Las sesiones y sus clases. Los debates. Las votaciones y el quórum. La disciplina parlamentaria. La publicidad de los trabajos de las Cámaras.
- Tema 11: Las Cortes Generales (VI). El procedimiento legislativo ordinario. La iniciativa legislativa. Proyectos y proposiciones de ley. Las enmiendas. Concepto, clases y tramitación.
- Tema 12: Las Cortes Generales (VII). Los procedimientos legislativos especiales. La competencia legislativa plena de las Comisiones. El procedimiento de lectura única. El procedimiento de urgencia.
- Tema 13: Las Cortes Generales (VIII). Los Presupuestos Generales del Estado: concepto y estructura. Tramitación legislativa. Enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos. El Presupuesto de las Cortes Generales.
- Tema 14: Las Cortes Generales (IX). Los procedimientos de control del Ejecutivo. La investidura. La moción de censura y la cuestión de confianza. Las interpelaciones. Las preguntas. Las proposiciones no de ley y mociones.
- Tema 15: El Tribunal de Cuentas: naturaleza, composición y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.
- Tema 16: El Defensor del Pueblo: forma de designación y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.
- Tema 17: El Gobierno (I). Formación: elección y cese del Gobierno y su Presidencia. El Consejo de Ministros. Las Comisiones Delegadas del Gobierno. Órganos de colaboración y apoyo del Gobierno.
- Tema 18: El Gobierno (II). Funciones constitucionales. Relaciones con las Cortes Generales.
- Tema 19: El Poder Judicial: configuración constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La Fiscalía General del Estado y el Ministerio Fiscal.
- Tema 20: El Tribunal Constitucional: configuración constitucional. El control de constitucionalidad de las normas con fuerza de ley. El recurso de amparo. Los conflictos de competencias.
- Tema 21: La Administración General del Estado. Órganos superiores y directivos: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios, Secretarios Generales, Secretarios Generales Técnicos, Directores Generales y Subdirectores Generales. Órganos territoriales: Delegados y Subdelegados del Gobierno.
- Tema 22: Las Comunidades Autónomas (I). Los Estatutos de Autonomía. Organización institucional de las Comunidades Autónomas.
- Tema 23: Las Comunidades Autónomas (II). La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 24: La Administración local. El municipio. La provincia. La organización municipal y provincial. Otras entidades locales.
- Tema 25: La Unión Europea (I). La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Derecho originario y Derecho derivado.
- Tema 26: La Unión Europea (II). El sistema institucional. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento. El Tribunal de Justicia. Otras instituciones y órganos.
- Tema 27: La Unión Europea (III). Las competencias de la Unión: competencias exclusivas y competencias compartidas. Otras competencias. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Los principios de subsidiariedad y de proporcionalidad.
Bloque II: Derecho Administrativo, Organización Administrativa de las Cortes Generales, Documentación y Archivo e Información Pública
- Tema 28: Derecho Administrativo (I). El Reglamento: concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 29: Derecho Administrativo (II). Actividad de las Administraciones públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 30: Derecho Administrativo (III). El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos y eficacia de los actos administrativos: la motivación, la notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
- Tema 31: Derecho Administrativo (IV). El procedimiento administrativo. Principios. Derechos de los interesados en el procedimiento. Las fases del procedimiento: iniciación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
- Tema 32: Derecho Administrativo (V). La revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 33: Derecho Administrativo (VI). Los contratos del sector público. Concepto y clases. Elementos objetivos de los contratos: objeto, duración, precio y cuantía. Elementos subjetivos de los contratos: las partes. Órganos de contratación.
- Tema 34: Derecho Administrativo (VII). Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Procedimientos de selección del contratista y adjudicación. Ejecución de los contratos. Las modificaciones contractuales. Especialidades de la contratación pública en las Cortes Generales.
- Tema 35: El personal de las Cortes Generales (I). Tipos de personal. El Estatuto del Personal de las Cortes Generales. Los funcionarios de las Cortes Generales: ingreso y cese; funciones de los diferentes Cuerpos, con especial referencia al Administrativo; situaciones administrativas.
- Tema 36: El personal de las Cortes Generales (II). Derechos de los funcionarios de las Cortes Generales. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias. Retribuciones. Derechos de sindicación, representación, participación y negociación colectiva. La Junta de Personal y la Mesa Negociadora.
- Tema 37: El personal de las Cortes Generales (III). Deberes e incompatibilidades de los funcionarios de las Cortes Generales. Régimen disciplinario.
- Tema 38: La organización de la Administración parlamentaria: normas de organización de las Secretarías Generales. Plantillas orgánicas. Las Secretarías Generales del Congreso de los Diputados y del Senado. El Letrado Mayor de las Cortes Generales y los Secretarios Generales de las Cámaras. Estructura y órganos de la Administración parlamentaria.
- Tema 39: Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en el procedimiento parlamentario. Registro. Tramitación de proyectos, enmiendas y proposiciones en Comisión y en Pleno. Tramitación de iniciativas de control del Gobierno e impulso político en Pleno y en Comisión. El derecho de petición ante las Cámaras. Funciones de los Cuerpos de Letrados, Técnico-Administrativo y Administrativo en estas materias. Las publicaciones oficiales de las Cortes Generales.
- Tema 40: La actividad internacional de las Cámaras. Líneas directrices de la actividad internacional de las Cámaras. Asambleas interparlamentarias. Viajes y visitas de delegaciones parlamentarias. Grupos de Amistad.
- Tema 41: Las relaciones institucionales de las Cámaras y las relaciones de las Cámaras con los medios de comunicación. Organización de la comunicación institucional de las Cámaras. Protocolo y organización de actos y visitas. Funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en estas materias.
- Tema 42: Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en materia de personal. Procedimientos de selección del personal de las Cortes Generales y provisión de puestos de trabajo. Protección social del personal de las Cortes Generales. Prevención de riesgos laborales.
- Tema 43: Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en materia económica y presupuestaria. Nociones fundamentales sobre el procedimiento de elaboración, aprobación y modificación presupuestarias en las Cortes Generales. Los remanentes presupuestarios. Ejecución del presupuesto. Las nóminas: concepto, estructura e instrucciones de elaboración.
- Tema 44: Marco conceptual de la contabilidad pública. Tipos y definición de cuentas anuales. Imagen fiel y requisitos de información. Elementos de las cuentas anuales. Principios contables. Criterios de registro y reconocimiento. Normas de contabilidad en las Cortes Generales.
- Tema 45: Los servicios documentales del Congreso de los Diputados y del Senado. Las bases de datos documentales. Las Bibliotecas del Congreso y del Senado. El Archivo del Congreso y el del Senado. Normas de acceso y valoración de fondos documentales y bibliográficos del Congreso y del Senado.
- Tema 46: Atención e información al ciudadano. Transparencia y acceso a la información pública en el Congreso de los Diputados y en el Senado. Publicidad activa: obligación de publicar determinados contenidos en las páginas web. El derecho de acceso a la información pública de las Cámaras: órganos competentes, límites al acceso, causas de inadmisión a trámite, procedimiento y recursos. Protección de datos de carácter personal.
- Tema 47: Administración electrónica (I). Características generales. Sede electrónica. Registros parlamentarios y administrativos: concepto y funciones.
- Tema 48: Administración electrónica (II). Documentos: concepto y clases. Documentos electrónicos. Pautas de accesibilidad y formatos abiertos. Identificación y firma electrónica. Copia y digitalización de documentos. Expedientes: concepto, características y clases. Notificaciones.
- Tema 49: Administración electrónica (III). Archivo: concepto, clases y criterios de ordenación. Especial consideración del archivo de gestión. Transferencia y eliminación de documentos.
- Tema 50: Las tecnologías de la información en las organizaciones públicas. Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos: gestión de carpetas y archivos; operaciones de búsqueda. Nociones básicas de seguridad informática.
- Tema 51: Sistemas ofimáticos: procesadores de texto; hojas de cálculo y gráficos; gestión de datos; gestión de correo electrónico. Otras aplicaciones ofimáticas.
- Tema 52: Redes de comunicaciones e Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet.
