Asistente Social — Ayuntamiento de Viladecans

Requisitos para la oposición de Asistente Social en el Ayuntamiento de Viladecans

Para participar en esta convocatoria debes cumplir varios requisitos específicos, además de los comunes a cualquier oposición pública. Se exige titulación en Trabajo Social o equivalente, y acreditación del nivel C1 de catalán o superar la prueba correspondiente.

• Tener la nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea, o estar en condiciones de libre circulación laboral.
• Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
• Poseer el título de diplomatura o grado en Trabajo Social, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
• Capacidad funcional para el puesto, acreditable mediante declaración responsable.
• No haber sido separado ni estar inhabilitado para empleo público.
• No incurrir en incompatibilidades según la legislación vigente.
• Certificación de nivel C1 de catalán o superar la prueba eliminatoria.
• Para quienes no tengan nacionalidad española ni de países con castellano oficial, acreditar nivel C1 de castellano o superar la prueba eliminatoria.

Los requisitos deben cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Examen de la oposición de Asistente Social: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo consta de dos fases: oposición y concurso. La oposición incluye tres ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos generales, específicos y dominio de catalán y castellano. La fase de concurso valora méritos con un máximo de 10 puntos.

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   20 días hábiles desde la publicación en el BOE

Fase de oposición

La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios obligatorios para todos los aspirantes.

• Primer ejercicio: Parte a) prueba sobre temario general

  Consiste en un test de hasta 30 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, sobre el temario general. Se dispone de 1 hora y 30 minutos para realizarlo.

  Las respuestas incorrectas penalizan con la resta de 1/3 del valor de la pregunta. No responder no penaliza.

  Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta parte.

  Es clave practicar test para familiarizarse con el formato y gestionar el tiempo.

• Primer ejercicio: Parte b) prueba sobre temario específico

  Consiste en un supuesto práctico y/o preguntas relacionadas con el temario específico, con una puntuación máxima de 20 puntos.

  Puede incluir preguntas tipo test con penalización por respuestas erróneas similar a la parte a).

  Se dispone de un máximo de 3 horas para su realización.

  Se exige un mínimo de 10 puntos para superar esta parte.

  Se valoran conocimientos, claridad, capacidad de redacción y adecuación profesional.

  Preparar supuestos prácticos y estudiar el temario específico es fundamental.

• Segundo ejercicio: prueba de conocimientos de la lengua catalana

  Obligatoria para quienes no acrediten nivel C1 o superior. Se califica como apto o no apto.

  La prueba es eliminatoria y la administra el Consorci de Normalització Lingüística de Viladecans.

  Quedan exentos quienes presenten certificado oficial o hayan superado pruebas similares en procesos anteriores.

  Es recomendable acreditar el nivel C1 antes de la oposición para evitar esta prueba.

• Tercer ejercicio: prueba de conocimientos de la lengua castellana

  Obligatoria para aspirantes sin nacionalidad española ni de países con castellano oficial, con nivel C1 requerido.

  Se califica como apto o no apto y es eliminatoria.

  Quedan exentos quienes acrediten diploma oficial de español como lengua extranjera.

  Preparar esta prueba es esencial si no se está exento.

Fase de concurso

Solo acceden quienes superen la oposición. Se valoran méritos acreditados hasta el fin del plazo de solicitudes, con un máximo de 10 puntos.

• Experiencia profesional (máx 6 puntos): se valora experiencia relacionada con el puesto en el Ayuntamiento (0,14 puntos/mes), otras administraciones públicas (0,07 puntos/mes) y sector privado (0,04 puntos/mes). También se puntúa experiencia en otras funciones (0,04 puntos/mes, máx 1 punto).
• Formación específica (máx 2 puntos): cursos, seminarios y publicaciones relacionados con las funciones del puesto, puntuados según duración y tipo.
• Formación complementaria (máx 2 puntos): incluye políticas de igualdad, transformación digital, idiomas y másteres, con baremos específicos.

Los méritos deben estar debidamente acreditados y declarados en el plazo de inscripción. No se admiten nuevos méritos después.

¿Te conviene la oposición de Asistente Social en el Ayuntamiento de Viladecans? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados en Trabajo Social que buscan acceder a la función pública local en Viladecans. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para quienes provienen del sector privado o desean incorporarse desde cero.

Ventajas:

• Convocatoria con 5 plazas y bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales.
• Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos a la nota de oposición.
• Posibilidad de exención en pruebas lingüísticas si se acredita nivel C1 de catalán y castellano.
• Temario actualizado y específico para el ámbito social municipal.

Desventajas y retos:

• Pruebas eliminatorias con puntuaciones mínimas estrictas en la primera fase.
• Obligatoriedad de acreditar o superar pruebas de catalán y castellano, lo que puede ser un reto para algunos aspirantes.
• La fase de concurso exige documentación rigurosa y acreditación precisa de los méritos.
• Periodo de prácticas obligatorio y eliminatorio tras la selección.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Prioriza preparar a fondo el primer ejercicio dividido en test y supuestos prácticos, asegurando superar las puntuaciones mínimas. Practica test tipo test y desarrolla habilidades de redacción para el supuesto práctico.
• Preparación lingüística: Asegura la acreditación del nivel C1 de catalán y castellano antes de la oposición para evitar las pruebas eliminatorias. Si no, enfoca la preparación en superar estas pruebas con ejercicios específicos.
• Documentación de méritos: Reúne y acredita con tiempo toda la documentación de experiencia y formación antes de finalizar el plazo de inscripción para que sean valorados en la fase de concurso.
• Gestión del tiempo: Planifica el estudio para cubrir el temario general y específico, con especial atención a la legislación y normativa local y autonómica que aparece en el temario.
• Simulación de pruebas: Realiza simulacros de examen con tiempo limitado para acostumbrarte al formato y controlar la presión del día del examen.

Sueldo de Asistente Social: ¿cuánto se cobra?

Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOP de Barcelona y el portal CONVOCA para confirmar detalles y fechas. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17931 y en https://viladecans.convoca.online/.