Oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General en la Diputación de Cáceres (2026)
La Diputación Provincial de Cáceres convoca 5 plazas de acceso libre para Técnicos/as Superiores de Administración General mediante concurso-oposición. La selección combina tres ejercicios con una fase de méritos, y exige Grado universitario o equivalente y permiso de conducir B. El temario reúne 90 temas, con una parte específica centrada en la Administración local y la normativa de la Diputación.
Requisitos para la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General en Cáceres
Tener el título de Grado universitario o una titulación universitaria equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, se exige la homologación o equivalencia correspondiente cuando proceda.
Tener el permiso de conducir de la clase B.
La tasa es de 15 €. Las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % están exentas; quienes acrediten estar en desempleo durante al menos un mes antes del anuncio en el BOE tienen una bonificación del 75 %. El pago o la justificación de la exención o bonificación debe realizarse dentro del plazo de solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnicos/as Superiores de Administración General: pruebas y calificación
El proceso es un concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos: la oposición aporta 6 puntos (60 %) y el concurso, 4 puntos (40 %). Los tres ejercicios son eliminatorios y requieren alcanzar al menos el 50 % de la puntuación máxima de cada uno.
La oposición incluye un cuestionario, un ejercicio escrito de temas y un ejercicio práctico. Cada prueba elimina a quienes no alcancen la nota mínima establecida.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Hay 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE. El formulario se inicia desde la página de Empleo de la Diputación; después hay que firmarlo electrónicamente y registrarlo mediante la Sede Electrónica.
Admisión provisional
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón Electrónico de Anuncios. La resolución indicará el plazo para subsanar defectos.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará en el BOP, el Tablón Electrónico y la web de Empleo Público. La resolución indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio, con al menos 5 días hábiles de antelación.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un test de 120 preguntas y 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, para resolver en un máximo de 130 minutos. Incluye 24 preguntas y 2 de reserva sobre la parte común, y 96 preguntas y 8 de reserva sobre la parte específica.
Cada respuesta correcta suma 0,0834 puntos. Cada 3 respuestas erróneas descuentan una correcta y cada 5 preguntas en blanco descuentan una correcta. Se exige el 50 % de la puntuación máxima; el ejercicio se pondera sobre 2 puntos dentro de la oposición.
Para prepararlo, reparte el estudio entre los 18 temas comunes y los 72 específicos, y practica test que separen ambas partes para controlar los errores y las respuestas en blanco.
Segundo ejercicio: desarrollo de temas
Hay que desarrollar por escrito 2 temas del programa específico, entre los temas 19 a 90, elegidos entre 3 temas sorteados antes de la prueba. El tiempo máximo es de 4 horas y después cada aspirante debe leer su ejercicio en sesión pública.
Se valoran la capacidad y formación general (7 puntos), la claridad, precisión y rigor (2 puntos) y la expresión escrita (1 punto). Cada tema recibe una calificación de cada miembro del tribunal de 0 a 5 puntos; se exige el 50 % de la puntuación máxima. El ejercicio se pondera sobre 2 puntos en la fase de oposición.
Entrena desarrollos de los temas específicos y su lectura en voz alta. Prioriza la legislación local, contratación pública, haciendas locales y función pública, que ocupan buena parte del programa.
Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver 2 supuestos prácticos relacionados con el temario específico, seleccionados mediante sorteo entre 3 propuestas. El tiempo máximo es de 4 horas.
Se permite consultar textos legales oficiales no comentados. Se valoran la aplicación de conocimientos (6 puntos), la sistemática, el análisis y la expresión escrita (2 puntos), y la justificación de las decisiones (2 puntos). Cada supuesto se califica de 0 a 5 puntos por cada miembro del tribunal; se exige el 50 % de la puntuación máxima. El ejercicio se pondera sobre 2 puntos en la oposición.
Practica la resolución de casos con normativa oficial sin comentarios y acostúmbrate a justificar cada decisión con una estructura clara.
Fase de concurso: hasta 4 puntos
La valoración de méritos no es eliminatoria y no sirve para superar los ejercicios. Solo se valoran los méritos acreditados y contraídos hasta la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los méritos deben documentarse en la solicitud. La Diputación certificará de oficio los servicios prestados en la propia institución y sus organismos autónomos. Tras la publicación de la puntuación provisional del concurso, hay 5 días hábiles para presentar alegaciones.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General en la Diputación de Cáceres?
Esta convocatoria puede interesar a quienes tengan Grado universitario, permiso B y preparación para un temario amplio de Administración General. El puesto pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, del subgrupo A1 indicado en las bases. La experiencia en Administraciones Públicas y la formación relacionada pueden aportar puntos en el concurso, pero no sustituyen la superación de los ejercicios.
- Las 5 plazas de esta ficha corresponden al acceso libre.
- La fase de oposición aporta 6 de los 10 puntos y está descrita con formato, tiempos y criterios de corrección.
- El temario combina normativa general con contenidos específicos sobre la Diputación de Cáceres, su presupuesto y sus subvenciones.
- La convocatoria genera una bolsa de trabajo temporal; las bases permiten renunciar a formar parte de ella.
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Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques del programa: Separa los 18 temas comunes de los 72 específicos. Reserva un bloque propio para régimen local, procedimiento administrativo, contratación, haciendas locales y empleo público, y añade los temas ligados directamente a la Diputación.
- Entrena el test con control de penalizaciones: Practica cuestionarios de 120 preguntas en 130 minutos y distingue los contenidos comunes de los específicos. Revisa las respuestas erróneas y en blanco con las reglas de descuento de las bases.
- Prepara desarrollos y lectura pública: Escoge temas específicos de distintas áreas y practica su exposición escrita dentro del límite de cuatro horas. Reserva tiempo para revisar la claridad, el rigor y la expresión, y ensaya la lectura en voz alta.
- Resuelve casos con legislación oficial: Trabaja supuestos de contratación, presupuestos, subvenciones, procedimiento y régimen local. Practica con textos oficiales no comentados y redacta la justificación jurídica de cada decisión.
- Ordena los justificantes de méritos antes de inscribirte: Reúne títulos, certificados de cursos e idiomas y, si alegas experiencia en otras administraciones, el certificado de servicios y el informe de vida laboral. Comprueba que los documentos permiten verificar funciones y periodos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y la publicación de la convocatoria en el BOE, donde comienza el cómputo del plazo. La Diputación publicará los avisos del proceso en su web de Empleo Público.
Temario de la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General — Diputación de Cáceres (2026)
El temario de la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General de la Diputación Provincial de Cáceres (2026) consta de 90 temas. Se estructura en dos bloques: el programa común A1, con 18 temas, y el programa específico A1, con 72 temas.
- Tema 1: Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.
- Tema 2: Constitución Española de 1978 (II): Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: Constitución Española de 1978 (III): La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
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- Tema 4: Constitución Española de 1978 (IV): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 5: Estatuto de Autonomía de Extremadura (I): Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
- Tema 6: Estatuto de Autonomía de Extremadura (II): Del Poder Judicial de Extremadura. De la organización territorial. De las relaciones instituciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De la Economía y de la Hacienda. De la reforma del Estatuto.
- Tema 7: Ley de Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
- Tema 8: La Ley de Bases del Régimen Local (II): La Provincia: Caracteres. Organización y Competencias. Regímenes especiales. Otras Entidades Locales.
- Tema 9: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obras y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 10: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
- Tema 11: Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y Liquidación.
- Tema 12: Ley de Contratos del Sector Público (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
- Tema 13: Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 14: Ley de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura.
- Tema 15: Instituciones de la Unión Europea: Parlamento Europeo, Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Derecho derivado de la Unión Europea: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
- Tema 16: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (I): Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
- Tema 17: IV Plan de Igualdad de la Diputación de Cáceres (2025-2029): Compromiso de la Diputación de Cáceres con el IV Plan de Igualdad. Introducción: Marco normativo y antecedentes. Ámbito de aplicación. Vigencia del Plan. Diagnóstico de la situación.
- Tema 18: Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Procedimiento en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos. Régimen sancionador. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 19: La Ley de Bases del Régimen Local (III): Disposiciones comunes a las Entidades Locales: Régimen de Funcionamiento. Relaciones interadministrativas. Impugnación de actos y acuerdos y ejercicios de acciones.
- Tema 20: La Ley de Bases del Régimen Local (IV): Información y participación ciudadana. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
- Tema 21: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Ver los 69 temas restantes
- Tema 22: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
- Tema 23: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 24: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 25: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones Interadministrativas.
- Tema 26: Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (I): Disposiciones generales. El municipio: Territorio y población. Organización.
- Tema 27: Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (II): La Provincia: Disposiciones generales. Organización. Competencias.
- Tema 28: Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (III): Otras entidades locales. Disposiciones comunes a las Entidades Locales: Régimen de funcionamiento. Relaciones interadministrativas.
- Tema 29: Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (I): Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Grupos Políticos.
- Tema 30: Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (II): Organización necesaria de los Entes Locales territoriales: Del municipio. De la Provincia.
- Tema 31: Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (III): Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales: Funcionamiento del Pleno. Funcionamiento de la Comisión de Gobierno. Régimen general de delegaciones entre órganos necesarios. Organización complementaria de los Entes locales territoriales: Órganos complementarios: Composición y atribuciones: De los concejales-delegados y diputados-delegados. De las comisiones informativas. De la comisión especial de cuentas.
- Tema 32: Ley de garantía de la autonomía municipal de Extremadura (I): Disposiciones Generales. Autonomía municipal. Competencias municipales.
- Tema 33: Ley de garantía de la autonomía municipal de Extremadura (II): Sistema institucional y mecanismos de garantía de la autonomía local. Financiación municipal.
- Tema 34: Ley de mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura: Objeto y ámbito de aplicación. Fines. Mancomunidades de municipios y Entidades Locales menores de Extremadura: Disposiciones Generales. Creación y constitución de Mancomunidades. Relaciones interadministrativas. Entidades locales menores: Disposiciones Generales.
- Tema 35: Organismo autónomo provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Cáceres (O.A.R.G.T): Estatutos. Naturaleza. Denominación y fines.
- Tema 36: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. Del patrimonio de las entidades locales. Conservación y tutela. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación. Del desahucio por vía administrativa.
- Tema 37: Ley de Contratos del Sector Público (II): Disposiciones Generales sobre la contratación del Sector Público. Partes del contrato.
- Tema 38: Ley de Contratos del Sector Público (III): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la Preparación de los contratos. Expediente de contracción. Pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 39: Ley de Contratos del Sector Público (IV): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 40: Ley de Contratos del Sector Público (V): De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Racionalización técnica de la contratación.
- Tema 41: Ley de Contratos del Sector Público (VI): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras.
- Tema 42: Ley de Contratos del Sector Público (VII): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
- Tema 43: Ley de Contratos del Sector Público (VIII): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios informáticos y telemáticos. Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales. Contratos de suministros y servicios en función de las necesidades.
- Tema 44: Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas: Actuaciones relativas a la contratación: De los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. De la adjudicación de los contratos: Procedimiento abierto, restringido y negociado: Criterios para apreciar las ofertas desproporcionadas o temerarias en las subastas. De la ejecución y modificación de los contratos.
- Tema 45: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (II): Autoridades de protección de datos. Procedimiento en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos. Régimen sancionador. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 46: La Ley: Teoría General. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones del gobierno con fuerza de ley: Decretos leyes y Decretos Legislativos. Las leyes de las Comunidades Autónomas.
- Tema 47: El Reglamento: Concepto, caracteres naturaleza y clases. Fundamento de la potestad reglamentaria. Límites de los Reglamentos. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Órganos con potestad reglamentaria. Control de los Reglamentos.
- Tema 48: Ley del Gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Título Preliminar. Del Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De la Junta de Extremadura. De los miembros de la Junta de Extremadura. De las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura.
- Tema 49: Ley de Haciendas Locales (II): Ámbito de aplicación. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tributos.
- Tema 50: Ley de Haciendas Locales (III): Recursos de los municipios: Enumeración. Tributos Propios: Tasas. Contribuciones Especiales. Impuestos: Disposición General e Impuesto de sobre bienes inmuebles.
- Tema 51: Ley de Haciendas Locales (IV): Recursos de los municipios: Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
- Tema 52: Ley de Haciendas Locales (V): Recursos de los municipios: Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 53: Ley de Haciendas Locales (VI): Recursos de las Provincias: Enumeración. Recursos tributarios. Participación de las Provincias en los tributos del Estado. Subvenciones. Precios Públicos. Otros recursos.
- Tema 54: Real Decreto 500/1990, de 20 de abril por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: De los créditos del Presupuesto de Gastos: Delimitación y situación de los créditos. Modificaciones presupuestarias.
- Tema 55: Ley de Haciendas Locales (VII): La Tesorería de las entidades locales. De la contabilidad: Disposiciones Generales. Estados de cuentas anuales de las entidades locales. Control y fiscalización.
- Tema 56: Control interno en las entidades del Sector Público Local: Disposiciones Generales. De la función interventora.
- Tema 57: El Presupuesto de la Diputación de Cáceres: Estructura y contenido.
- Tema 58: Bases de ejecución del presupuesto de la Diputación de Cáceres (I): Normas generales. Modificaciones de crédito.
- Tema 59: Bases de ejecución del presupuesto de la Diputación de Cáceres (II): Ejecución del gasto. Ejecución del Pago. Régimen de subvenciones. Contratación.
- Tema 60: Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Ámbito de aplicación. Principios Generales. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 61: Ley General de Subvenciones: Disposiciones Generales: Del ámbito de aplicación de la Ley. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
- Tema 62: Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres (I): Disposiciones generales.
- Tema 63: Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres (II): De los procedimientos de concesión.
- Tema 64: Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres (III): Del procedimiento de gestión y justificación de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Del control financiero y de las infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 65: Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados. Código de conducta.
- Tema 66: Estatuto Básico del Empleado Público (III): Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicios.
- Tema 67: Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Planificación de recursos humanos. Estructuración del Empleo Público.
- Tema 68: Estatuto Básico del Empleado Público (V): Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Tema 69: Ley de Función Pública de Extremadura (II): Ordenación y estructura de los recursos humanos. Derechos y deberes.
- Tema 70: Ley de Función Pública de Extremadura (III): Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 71: Ley de Función Pública de Extremadura (IV): Situaciones administrativas.
- Tema 72: Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 73: Régimen disciplinario: Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Función Pública de Extremadura.
- Tema 74: Reglamento General de provisión de puestos de Trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Provisión de puestos de trabajo. Carrera Profesional.
- Tema 75: Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo en la Excma. Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
- Tema 76: El Acuerdo regulador de las condiciones del trabajo del personal al servicio de la Diputación Provincial de Cáceres y sus organismos autónomos (I): Disposiciones Generales. Organización del trabajo.
- Tema 77: El Acuerdo regulador de las condiciones del trabajo del personal al servicio de la Diputación Provincial de Cáceres y sus organismos autónomos (II): Permisos y situaciones. Formación. Seguridad y salud.
- Tema 78: Estatuto de los Trabajadores (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 79: Estatuto de los Trabajadores (II): Contenido del contrato de trabajo: Duración del contrato. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
- Tema 80: Estatuto de los Trabajadores (III): Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
- Tema 81: Estatuto de los Trabajadores (IV): De la negociación y de los convenios colectivos: Disposiciones Generales. Procedimiento.
- Tema 82: Ley General de la Seguridad Social: Normas Generales del Sistema de la Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social: Disposiciones generales.
- Tema 83: Estatutos del Consorcio Gestión de Servicios Medioambientales de la Provincia de Cáceres: Naturaleza y objeto. Organización y régimen jurídico. Funcionamiento y régimen jurídico.
- Tema 84: La Ley de Expropiación Forzosa. Principios Generales. Procedimiento general. Indemnizaciones por ocupación temporal y otros daños. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 85: Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana: Disposiciones generales. Condiciones básicas de la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos: Estatuto básico del ciudadano. Estatuto jurídico de la propiedad del suelo.
- Tema 86: Ley de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura: Disposiciones generales. Clasificación del Suelo.
- Tema 87: Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (I): Ámbito, órganos y competencias. Competencia territorial de los Juzgados y Tribunales. Las Partes. El Objeto.
- Tema 88: Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (II): Procedimiento en primera o única instancia. Procedimiento abreviado. La ejecución de sentencias.
- Tema 89: Ley reguladora de la jurisdicción social: Orden jurisdiccional, su ámbito y las materias excluidas. Capacidad y legitimación procesal. Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial.
- Tema 90: Delitos contra la Administración Pública: Prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos. Cohecho. Tráfico de influencias. Malversación. Fraudes y exacciones ilegales. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de las funciones.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Técnicos/as Superiores de Administración General de la Diputación de Cáceres?
El formulario se inicia desde la web de Empleo de la Diputación. Hay que firmarlo electrónicamente y completar el registro a través de la Sede Electrónica. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
¿Qué titulación y permiso necesito para estas plazas de acceso libre?
Las bases exigen un Grado universitario o titulación universitaria equivalente y el permiso de conducir de la clase B.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General?
La tasa es de 15 €. Las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % están exentas. Las personas desempleadas durante al menos un mes antes del anuncio en el BOE pueden solicitar una bonificación del 75 %, acreditando esa situación.
¿Cuándo será el primer examen de la Diputación Provincial de Cáceres?
Las bases no fijan una fecha concreta. La Diputación la comunicará junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con al menos 5 días hábiles de antelación.
¿Qué ejercicios tiene la oposición de Técnicos/as Superiores de Administración General?
Son tres: un test de 120 preguntas más 10 de reserva, el desarrollo de 2 temas específicos y la resolución de 2 supuestos prácticos. Cada ejercicio tiene un máximo de 4 horas, salvo el test, cuyo límite es de 130 minutos.
¿La convocatoria de la Diputación de Cáceres forma una bolsa temporal?
Sí. Las bases indican que el proceso generará una bolsa de trabajo temporal. Quien no quiera integrarla debe presentar un escrito de renuncia.