Publicada en marzo de 20264 min de lectura
Oposición de Gestión de Administración General en el Consejo Insular de Mallorca (2026)
El Consejo Insular de Mallorca convoca 5 plazas de Gestión de Administración General por oposición, en Illes Balears. Para presentarte necesitas titulación universitaria, catalán C1 y permiso de conducir B. El proceso incluye tres ejercicios eliminatorios y genera una bolsa de personal funcionario interino para quienes superen al menos uno.
Requisitos para la oposición de Gestión de Administración General en el Consejo Insular de Mallorca
Titulación universitaria: grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o las alternativas equivalentes que detallan las bases.
Acreditar conocimientos de catalán de nivel C1.
Estar en posesión del permiso de conducir B.
Abonar la tasa de 27,57 € dentro del plazo de solicitud, salvo que corresponda una exención o bonificación. La familia numerosa general y la familia monoparental tienen una exención del 50 %; la familia numerosa especial, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y las personas desempleadas inscritas durante al menos un mes antes de publicarse la convocatoria tienen una exención del 100 %.
La solicitud se presenta por vía electrónica con certificado electrónico válido o DNI electrónico. Completar el formulario y pagar la tasa no sustituye el registro electrónico de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Gestión de Administración General: ejercicios y calificación
La selección se realiza mediante oposición, sin fase de concurso. Debes superar los 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios; la puntuación final se obtiene sumando sus calificaciones.
Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Los ejercicios escritos pueden realizarse en cualquiera de las dos lenguas oficiales de las Illes Balears.
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Lista provisional y subsanación
Tras publicarse la lista provisional de personas admitidas y excluidas, hay 10 días hábiles para subsanar o aportar los documentos requeridos.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. La prueba tendrá lugar dentro de 2026.
Los ejercicios
Tipo test
Primer ejercicio
Qué entra 12 de 60 temas
Temario general
Cuestionario de 90 preguntas tipo test sobre el temario general, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. Las primeras 80 son evaluables y las 10 restantes son de reserva. El tiempo máximo es de 100 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superarlo. Cada acierto vale 0,125 puntos; las respuestas erróneas descuentan un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las preguntas en blanco o con más de una respuesta no puntúan.
Al repasar el temario general, practica la precisión en preguntas tipo test y calcula cómo afectan los errores a la nota.
Desarrollo
Segundo ejercicio
Qué entra 48 de 60 temas
I. Procedimiento y Régimen Jurídico 21 temas
II. Contratación 6 temas
III. Función Pública 7 temas
IV. Hacienda 5 temas
V. Consell y Competencias 9 temas
Desarrollo escrito de 5 cuestiones teóricas del temario específico, seleccionadas por sorteo entre dos modelos. El tiempo máximo es de 150 minutos.
Cada cuestión se califica de 0 a 10 puntos. Para aprobar, necesitas al menos 3 puntos en cada cuestión y una media igual o superior a 5 puntos.
Entrena respuestas ordenadas y sintéticas sobre los temas específicos, relacionando sus epígrafes cuando corresponda.
Supuesto práctico
Tercer ejercicio
Qué entra 48 de 60 temas
I. Procedimiento y Régimen Jurídico 21 temas
II. Contratación 6 temas
III. Función Pública 7 temas
IV. Hacienda 5 temas
V. Consell y Competencias 9 temas
Resolución escrita de un caso práctico sobre el temario específico. Se elige entre dos casos designados por sorteo. Dispones de 120 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y hace falta obtener 5 puntos para superar el ejercicio.
Al preparar contratación, procedimiento administrativo y hacienda local, practica la identificación de la normativa aplicable y la explicación razonada de cada solución.
¿Por qué te conviene la oposición de Gestión de Administración General del Consejo Insular de Mallorca?
La convocatoria se dirige a personas que cumplan los requisitos de acceso a la función pública y acrediten la titulación, el catalán C1 y el permiso B. Las plazas pertenecen a la escala de Administración General, subescala de Gestión, grupo A, subgrupo A2, del Consejo Insular de Mallorca.
- El proceso es de oposición y ordena a las personas aspirantes según la suma de las notas de los ejercicios superados.
- El temario específico aborda materias propias de la Administración insular, como contratación, hacienda local y competencias de los consejos insulares.
- Superar al menos un ejercicio permite integrarse en la bolsa de personal funcionario interino prevista en las bases.
- Puedes realizar los ejercicios en cualquiera de las dos lenguas oficiales de las Illes Balears.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test general: Organiza el estudio de los temas 1 a 12 y practica cuestionarios con penalización por error, dejando tiempo para revisar las preguntas de reserva.
- Trabaja el desarrollo teórico: Prepara esquemas de los temas específicos y ensaya respuestas que expongan con claridad los conceptos, la terminología y las relaciones entre epígrafes.
- Resuelve casos de gestión pública: Practica supuestos vinculados a procedimiento administrativo, contratación, subvenciones, presupuestos y competencias del Consejo Insular.
- Incluye los temas propios de Mallorca: Repasa la organización, los órganos, el sector público instrumental y las competencias del Consejo Insular de Mallorca, además del IMAS y la materia turística.
- Comprueba la documentación antes de solicitar: Verifica que puedes acreditar la titulación admitida, el nivel C1 de catalán y el permiso B; si solicitas una bonificación o exención, prepara también su justificante.
Temario de Gestión de Administración General — Consejo Insular de Mallorca (2026)
60
TEMAS
El temario de la oposición de Gestión de Administración General del Consejo Insular de Mallorca (2026) consta de 60 temas. Se organiza en un temario general y un temario específico, dividido este último en cinco apartados.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: principios generales, estructura y contenido básico. Los derechos y deberes fundamentales. Sistema de garantías y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: Las Cortes Generales: composición, funcionamiento y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. Órganos consultivos.
- Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. Organización de la Administración de Justicia: órdenes jurisdiccionales y funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencias.
- Tema 5: Las formas de organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios constitucionales. El sistema de distribución de competencias.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: contenido básico y principios fundamentales. La reforma del Estatuto de Autonomía. El Parlamento de las Illes Balears: composición y funciones. Especial referencia a la función legislativa: la elaboración de las leyes.
- Tema 7: La Administración General del Estado: organización administrativa y territorial. La Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
- Tema 8: La Administración Local: principios constitucionales y regulación vigente. Tipología de entidades locales. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 9: El sistema de fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración.
- Tema 10: El sector público instrumental de las entidades locales. Los organismos autónomos, las entidades públicas empresariales y las sociedades mercantiles. Los consorcios: régimen de creación y funcionamiento.
- Tema 11: La Unión Europea: objetivos y naturaleza jurídica. Estructura orgánica, instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Tema 12: La Ley orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Illes Balears.
- Tema 13: La Administración pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. Los Tratados internacionales. Tipo de disposiciones legales. La ley: clases. Disposiciones del poder ejecutivo con rango de ley. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y el autonómico. El Reglamento. Las otras fuentes del derecho administrativo.
- Tema 14: La regulación del régimen jurídico del sector público: objeto, ámbito de aplicación y principios generales de la actuación administrativa y de intervención de las administraciones públicas. La potestad organizativa de la Administración: los órganos administrativos. Especial referencia a los órganos colegiados. La competencia administrativa: aspectos generales y decisiones sobre competencia. Las técnicas de alteración del ejercicio de la competencia. Delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
- Tema 15: El Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Objeto, ámbito subjetivo y finalidad. Principios generales. Portales de Internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas. El procedimiento administrativo electrónico: disposiciones generales. Identificación y autenticación de las Administraciones Públicas y las personas interesadas. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico.
Ver los 18 temas restantes
- Tema 16: El régimen de cooficialidad de las lenguas. La ley de normalización lingüística. El uso de las lenguas oficiales en la Administración. Reglamento de regulación del uso de la lengua catalana dentro del ámbito de la competencia del Consell Insular de Mallorca. Referencia a las medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública.
- Tema 17: El acto administrativo. Concepto y elementos. Clases. Requisitos de los actos administrativos. Validez y eficacia: el principio de autotutela administrativa. La notificación y la publicación. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela administrativa. La ejecución forzosa de los actos administrativos: medios y principios.
- Tema 18: El procedimiento administrativo común. Concepto, finalidad y principios. Regulación legal del procedimiento administrativo común. Principios. Los plazos administrativos. Fases del procedimiento. Iniciación: disposiciones generales y clase. Ordenación. Instrucción. Finalización. Caducidad. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 19: Las normas generales de la actuación administrativa. Responsabilidad de la tramitación. La obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver y ampliación. El silencio administrativo y los actos presuntos: concepto y clases.
- Tema 20: La invalidez de los actos administrativos. Grados. La nulidad, la anulabilidad y las irregularidades no invalidantes. Límites a la extensión de la nulidad y la anulabilidad de los actos. La conversión, la conservación y la convalidación. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: principios generales, objeto, requisitos y procedimiento administrativo en vías de recurso. Clases de recursos. La revisión de oficio: supuestos. La revocación. La rectificación de errores. Límites a la revisión.
- Tema 21: La potestad sancionadora de la Administración: concepto y significado; diferenciación del derecho penal. Régimen jurídico estatal y autonómico. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento administrativo en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 22: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Marco jurídico de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Principios básicos. Los presupuestos de la responsabilidad. La acción y las especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de la Administración pública. La responsabilidad por actos de los contratistas de la Administración que causen daño a terceros.
- Tema 23: La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública. El Código europeo de buena conducta administrativa. El Código Ético y de Buen Gobierno del Consell Insular de Mallorca. Sistemas de cumplimiento normativo en el sector público.
- Tema 24: Gestión de la calidad en las administraciones públicas. Indicadores de calidad. Planes de mejora. Modelos de gestión de la calidad y de excelencia en la gestión: Modelo CAF, Normas ISO, Modelo EFQM.
- Tema 25: La transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 26: La protección de datos de carácter personal. Normativa en la materia: principios rectores del tratamiento de datos personales. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos en el ámbito del sector público. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa. El delegado de protección de datos. Breve referencia a la garantía de los derechos digitales.
- Tema 27: Los convenios administrativos. Regulación, definición y tipos de convenios. Delimitación de otras figuras e instrumentos jurídicos. Requisitos de validez y de eficacia. Contenido y trámites preceptivos. Extinción y efectos de la resolución de los convenios. Control externo de los convenios. Especial referencia a la cooperación interadministrativa en el ámbito local.
- Tema 28: Las relaciones administrativas e interadministrativas en el ámbito local. Principios informadores. La transferencia, delegación y encomienda de gestión de competencias en las entidades locales. Las relaciones de cooperación y colaboración. Relaciones de coordinación. La supervisión y control de los actos de los entes locales.
- Tema 29: La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. La reserva de servicios en favor de las entidades locales. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa.
- Tema 30: La gestión indirecta de los servicios públicos locales: la gestión contractual y otras modalidades. Regulación estatal y autonómica. Los consorcios.
- Tema 31: La actividad administrativa de fomento. La regulación aplicable a las entidades locales en la materia, con especial referencia a los consejos insulares. La legislación general de subvenciones. Disposiciones generales: concepto de subvención y ámbito de aplicación. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios generales. Requisitos para el otorgamiento de subvenciones. Personas beneficiarias y requisitos. Las entidades colaboradoras. Publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones.
- Tema 32: Los conciertos sociales. Regulación. Principios generales y concepto. El procedimiento de concertación.
- Tema 33: El patrimonio de las entidades locales. Legislación estatal y autonómica aplicable. Concepto y clasificación. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
- Tema 34: La Ley de contratos del sector público: objeto y finalidad. Ámbito subjetivo de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales: obras, concesión de obras, servicios, concesión de servicios y suministros. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados. Jurisdicción competente. Negocios y contratos excluidos.
- Tema 35: Partes en el contrato. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario: normas sobre la capacidad, solvencia y clasificación. Prohibiciones de contratar. El Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 36: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. El expediente de contratación: inicio y contenido. Aprobación. Tipo de tramitación. Aspectos generales de los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Los contratos menores.
Ver los 3 temas restantes
- Tema 37: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Normas generales relativas al procedimiento de licitación y adjudicación. Tipo de procedimientos de adjudicación: caracterización y análisis específico del procedimiento abierto.
- Tema 38: Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
- Tema 39: La organización administrativa para la gestión de la contratación: Mesas de Contratación y funciones. Remisión de la información contractual al Tribunal de Cuentas y al Registro de Contratos del Sector Público. La Plataforma de Contratación del Sector Público. Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos regulados en la Ley de contratos del Sector Público. Competencias y normas específicas en materia de contratación en las entidades locales, con especial referencia a la organización en el Consell Insular de Mallorca.
- Tema 40: El marco constitucional de la función pública. La regulación estatal básica y autonómica del personal al servicio de las administraciones públicas, con referencia específica al personal de la Administración local. Clases de personal empleado público y régimen jurídico. La regulación y el régimen jurídico del personal de las entidades locales de las Islas Baleares.
- Tema 41: Ordenación y organización del personal y de los puestos de trabajo: plantilla, relación de puestos de trabajo, estructuración y clasificación. Planificación y gestión de los recursos humanos: planes de ordenación, oferta de empleo público y otros instrumentos de racionalización.
- Tema 42: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El acceso al empleo público: principios, requisitos, sistemas y procedimientos selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo y la movilidad. Otros sistemas de ocupación de los puestos de trabajo.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 43: Los derechos del personal empleado público. Derechos individuales. Régimen retributivo y de la Seguridad Social. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Los derechos del personal empleado público de ejercicio colectivo: la sindicación y la representación. El derecho de huelga.
- Tema 44: La carrera administrativa o profesional. El grado personal. La promoción interna. La evaluación del cumplimiento. Situaciones administrativas del personal empleado público.
- Tema 45: Los deberes del personal empleado público y código de conducta. Principios de actuación. El régimen de responsabilidades. El régimen de incompatibilidades. El régimen disciplinario.
- Tema 46: La prevención de riesgos laborales: objeto y justificación. La Ley de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Los principios de la acción preventiva. La evaluación de riesgos. Obligaciones de las personas en materia de prevención de riesgos. Organización de la prevención en el Consell Insular de Mallorca.
- Tema 47: Las haciendas locales. Principios constitucionales y regulación legal estatal y autonómica. Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de haciendas locales: municipios, provincias y otras entidades locales. La financiación y las haciendas de los consejos insulares: principios estatutarios.
- Tema 48: El presupuesto general de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura y contenido, especial referencia a las bases de ejecución. Procedimiento de elaboración y de aprobación. La prórroga del presupuesto. Las modificaciones de crédito. La liquidación del presupuesto.
- Tema 49: Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los compromisos de gasto de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Atribuciones de los órganos del Consell Insular de Mallorca en la materia.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 50: La estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera. Previsiones constitucionales y normativa de desarrollo: objeto y principios generales. Los objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: ámbito de aplicación y establecimiento o instrumentalización.
- Tema 51: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y los entes dependientes de estas. Aspectos generales del régimen jurídico del control interno de las entidades del sector público local. La función interventora. Referencia a los controles financiero, permanente y de auditoría. El control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y los entes dependientes de estas. El Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas, referencia especial a la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears.
- Tema 52: La isla como entidad local territorial. Los consejos insulares. Naturaleza jurídica. Configuración en la legislación estatal y autonómica de régimen local y en el Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. Normas por las que se rigen. Funcionamiento y régimen jurídico.
- Tema 53: Composición, régimen electoral y constitución de los consejos insulares. La organización de los consejos insulares. Regulación estatutaria, legal y reglamentaria. Órganos necesarios y órganos complementarios. Órganos de gobierno. Funcionamiento y régimen jurídico. La organización vigente en el Consell Insular de Mallorca, régimen de sesiones y las normas especiales de funcionamiento del Consell Insular de Mallorca. Estructura departamental y organización administrativa.
- Tema 54: La potestad reglamentaria y de organización de los consejos insulares. El Reglamento orgánico del Consell Insular de Mallorca. Otras disposiciones organizativas del Consell Insular de Mallorca. Especial referencia al Decreto de la Presidencia por el cual se determina la organización del Consell Insular de Mallorca.
Ver los 6 temas restantes
- Tema 55: Competencias de los consejos insulares en la legislación de régimen local. La configuración de las competencias de los consejos insulares en el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Competencias propias. Funciones ejecutivas de competencias. Régimen jurídico de las competencias. Competencias del Gobierno de las Islas Baleares en relación con las competencias propias de los consejos insulares.
- Tema 56: La potestad normativa de los consejos insulares. Tipología de disposiciones generales y procedimiento de elaboración. Referencia especial a la potestad reglamentaria normativa.
- Tema 57: El sector público instrumental del Consell Insular de Mallorca. Relación de organismos, tipología, regulación y competencias principales. La clasificación de los entes instrumentales vinculados o dependientes del Consell Insular de Mallorca: finalidad.
- Tema 58: Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS). Organización y competencias. Funcionamiento y régimen jurídico.
- Tema 59: La Ley 8/2012, de 19 de julio, del Turismo en las Islas Baleares. Competencias de la CAIB, de los Consejos Insulares y de los Ayuntamientos. Decreto 50/2021, de 13 de diciembre, de traspaso al Consell Insular de Mallorca de las funciones y los servicios inherentes a las competencias propias en materia de ordenación turística.
- Tema 60: La función inspectora en materia de turismo. Ejercicio, funciones, facultades y deberes. Las actas de inspección.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Gestión de Administración General del Consejo Insular de Mallorca?
Debes completar y registrar el trámite electrónico habilitado en la Sede Electrónica del Consejo Insular de Mallorca. Necesitas certificado electrónico válido o DNI electrónico.
¿Cuánto tiempo tengo para inscribirme en esta oposición del Consejo Insular de Mallorca?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Gestión de Administración General?
Las bases establecen que tendrá lugar dentro de 2026. La fecha, la hora y el lugar se anunciarán junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué titulación y nivel de catalán necesito para estas plazas?
Se exige una titulación universitaria de las indicadas en las bases —como grado o diplomatura— y acreditar el nivel C1 de catalán. También se requiere permiso de conducir B.
¿Qué tasa debo pagar para participar en la oposición?
La tasa es de 27,57 € y debe abonarse dentro del plazo de solicitud. Las bases contemplan exenciones del 50 % o del 100 % según las circunstancias personales.
¿La convocatoria de Gestión de Administración General genera una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa de personal funcionario interino con las personas que superen al menos un ejercicio. El orden se determina según los ejercicios aprobados y las puntuaciones obtenidas.
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