Oposición de Administrativo/a en Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (2026): 5 plazas
El Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz convoca 5 plazas de Administrativo/a en la Región de Murcia mediante concurso-oposición. Para presentarte necesitas el título de Bachiller o Técnico y superar dos pruebas eliminatorias, con un cuestionario de 80 preguntas y un ejercicio práctico. Además, quienes superen el primer ejercicio entrarán en la bolsa de empleo prevista en las bases.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en Caravaca de la Cruz
Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, debe acreditarse su homologación o convalidación cuando corresponda.
Acreditar el pago de 18,65 € por derechos de examen.
La solicitud debe incluir el justificante del pago. Las bases indican que solo se devolverá la tasa si la persona no resulta admitida por incumplir los requisitos.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y puntuación
El proceso es de concurso-oposición y suma un máximo de 10 puntos: hasta 8 puntos en la oposición y hasta 2 puntos en el concurso. El concurso se valora antes de los ejercicios y no es eliminatorio; las dos pruebas de la oposición sí lo son.
La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 4 puntos y exige al menos 2 puntos para superarse.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud puede presentarse por la sede electrónica municipal o por los medios admitidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La resolución de admisión provisional indicará las causas de exclusión y el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Las personas excluidas tendrán 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar.
Lista definitiva
Resueltas las alegaciones, se publicará la relación definitiva en el tablón municipal y en la sede electrónica.
Los ejercicios
Cuestionario tipo test
Contestarás 80 preguntas sobre el temario, con otras 10 de reserva. Dispondrás de 90 minutos.
Cada pregunta tendrá cuatro opciones y solo una será correcta. Todas valen lo mismo; cada error descuenta un cuarto del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan.
Se califica de 0 a 4 puntos y necesitas un mínimo de 2 puntos. Repasa con especial atención el temario de las dos partes: la general y la específica.
Supuesto o supuestos teórico-prácticos
Resolverás uno o varios supuestos relacionados con las tareas administrativas del puesto y con el temario. El tribunal fijará el tiempo, que no podrá superar las 3 horas.
La prueba podrá plantearse mediante preguntas de desarrollo, preguntas cortas o tipo test. Si incluye varios problemas con puntuaciones distintas, las bases prevén que se indique la ponderación de cada uno.
Se califica de 0 a 4 puntos y exige al menos 2 puntos. El tribunal puede acordar la lectura pública del ejercicio y pedir aclaraciones.
Fase de concurso
El baremo suma un máximo de 2 puntos. Se valoran los méritos que tuvieras al terminar el plazo de solicitudes y que presentes acreditados.
Adjunta con la solicitud la Hoja de Autoevaluación de Méritos y los documentos acreditativos. Los méritos que no estén documentados no se valorarán.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Caravaca de la Cruz?
La convocatoria se dirige a quienes tengan el título de Bachiller o Técnico y quieran acceder a un puesto funcionarial de Administrativo en el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz. Las plazas pertenecen al subgrupo C1 y el trabajo incluye tramitación de expedientes, atención al público, archivo y tareas administrativas.
- Se convocan cinco plazas de Administrativo para el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz.
- Las bases describen un cuestionario y un ejercicio práctico vinculados al temario y a las tareas habituales del puesto.
- El concurso permite sumar puntos por experiencia administrativa pública, titulaciones relacionadas y pruebas selectivas superadas.
- Quienes superen el primer ejercicio se incorporarán a una bolsa de empleo para futuras necesidades municipales.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test de 80 preguntas: Organiza el estudio de los 40 temas y practica cuestionarios con cuatro alternativas. Entrena también la penalización: una respuesta errónea resta un cuarto de una correcta y dejarla en blanco no descuenta.
- Alterna las dos partes del temario: Dedica bloques diferenciados a los temas generales —Constitución, procedimiento, régimen jurídico y contratación— y a los específicos, centrados en organización municipal, personal local, urbanismo y hacienda.
- Practica supuestos administrativos: Resuelve ejercicios sobre tramitación de expedientes y materias del temario. Ensaya tanto respuestas de desarrollo como preguntas cortas y tipo test, formatos que pueden utilizarse en la prueba práctica.
- Reúne y acredita los méritos al presentar la solicitud: Comprueba con tiempo los certificados de servicios y el informe de vida laboral. Añade los títulos relacionados y los certificados de pruebas superadas, junto con la Hoja de Autoevaluación.
- Planifica el examen práctico con límite de tiempo: Haz simulacros de supuestos de hasta tres horas y reparte el tiempo entre lectura, resolución y revisión. El ejercicio puede incluir uno o varios supuestos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y el extracto de la convocatoria en el BOE, por si necesitas confirmar instrucciones o publicaciones posteriores.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (2026) consta de 40 temas. Se divide en Parte general y Parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: La Corona. Sucesión, regencia y tutela. La Familia Real y la Casa del Rey. Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones. La ley. Elaboración de las leyes. Clases de leyes.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Composición, organización y funciones. El Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno.
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- Tema 4: Administración Pública y Derecho Administrativo. Principio de legalidad. Fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento. Clases de Reglamentos. Principios de actuación de la Administración Pública.
- Tema 5: La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. La Administración periférica del Estado. Las Comunidades Autónomas. Competencias y organización institucional. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.
- Tema 6: La Administración Local: entidades que la integran. La autonomía local en el marco del Estado Autonómico. Caracterización de la autonomía local. Régimen local. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Estatuto de los vecinos.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I. Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II. Los actos administrativos.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III. El procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento e iniciación del procedimiento.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas IV. El procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas V. El procedimiento administrativo común: tramitación simplificada, ejecución. Revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 12: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I. Disposiciones generales. Los órganos administrativos. Competencia. Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas. Abstención y recusación.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público II. Potestad sancionadora.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público III. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público IV. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios: definición, tipos, contenido, extinción.
- Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público V. Relaciones interadministrativas: principios generales, deber de colaboración, relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público I. Expediente de contratación. Pliego de Cláusulas Administrativas. Pliego de Prescripciones Técnicas. Selección del contratista. Adjudicación de los contratos. Procedimiento de adjudicación. Publicidad.
- Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público II. Licitación y selección del adjudicatario. Formalización del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Contratos menores.
- Tema 19: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público III. Tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras.
- Tema 20: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público IV. Tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contratos de suministro y de servicios.
- Tema 21: La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 22: La protección de datos personales como derecho fundamental. Régimen jurídico. Principios y conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las Administraciones Públicas.
- Tema 23: La Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 24: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
- Tema 25: Organización municipal I: Órganos de gobierno en los municipios de régimen común. El Alcalde: naturaleza del cargo, elección, deberes y atribuciones. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 26: Organización municipal II: Competencias del municipio. Servicios mínimos. Delegación de competencias. Competencias impropias.
- Tema 27: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Notificaciones y publicación de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
Ver los 13 temas restantes
- Tema 28: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las Ordenanzas. Bandos.
- Tema 29: Régimen jurídico de los bienes locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El Inventario de Bienes Municipales.
- Tema 30: Personal al servicio de la Administración Local I. Concepto. Clases. Legislación aplicable. Estructura de la función pública local. Clases de funcionarios al servicio de la Administración Local. Oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 31: Personal al servicio de la Administración Local II. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Carrera administrativa. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 32: Personal al servicio de la Administración Local III. Derechos económicos de los funcionarios. La Seguridad Social. Contratación laboral. Modalidades contractuales.
- Tema 33: Formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. La actividad de policía. Licencias y autorizaciones administrativas: clases y regulación. Declaraciones responsables. Comunicaciones previas.
- Tema 34: El servicio público en la esfera local. Modos de gestión de los servicios públicos. Gestión directa. Gestión indirecta.
- Tema 35: Concepto de urbanismo. Urbanismo y ordenación del territorio. El Derecho Urbanístico. Disciplina urbanística. Licencias urbanísticas y de apertura de establecimientos. Procedimiento de concesión. Órdenes de ejecución. Expedientes de ruina.
- Tema 36: Hacienda Local I: Recursos de las Haciendas Locales. Impuestos. Tasas. Contribuciones Especiales. Precios Públicos. Ingresos municipales de derecho público.
- Tema 37: Hacienda Local II: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 38: Hacienda Local III: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido y aprobación. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 39: Hacienda Local IV: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora. El control financiero, de eficacia y eficiencia. El control externo.
- Tema 40: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Procedimiento de reintegro.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a de Caravaca de la Cruz?
Las bases exigen el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo. Si el título se obtuvo en el extranjero, puede ser necesaria su homologación o convalidación.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de Administrativo del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz?
Puedes presentarla por medios electrónicos a través de la sede municipal: caravaca.sedipualba.es. Las bases también admiten los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta la documentación requerida, incluido el justificante de pago y, si alegas méritos, su hoja de autoevaluación y acreditación.
¿Hasta qué día puedo inscribirme en la convocatoria de Administrativo/a?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Consulta la publicación para calcular la fecha concreta.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Caravaca de la Cruz?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista provisional de admitidos indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz?
La tasa por derechos de examen es de 18,65 €. Debes adjuntar el resguardo del ingreso a la solicitud.
¿Se forma una bolsa de empleo con esta convocatoria de Administrativo/a?
Sí. Entrarán quienes superen el primer ejercicio. Primero se ordenará a quienes hayan superado los dos ejercicios, según la puntuación total del concurso-oposición; después, a quienes hayan aprobado solo el primer ejercicio, según su nota en esa prueba. La bolsa tendrá una vigencia de 4 años, con las condiciones previstas en las bases.