ConvocatoriaBOE · 28/09/2026
Convocatoria Administrativo/a Ayuntamiento de Blanca (Murcia)

Administrativo/a

Ayuntamiento de Blanca (Murcia) · Murcia

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
27/10/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en septiembre de 20265 min de lectura

Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Blanca (2026): 1 plaza y claves

El Ayuntamiento de Blanca convoca 1 plaza de Administrativo/a, funcionario/a de carrera, por concurso-oposición libre. Esta convocatoria de la provincia de Murcia pide Bachiller o Técnico y permite entrar en una bolsa de empleo a quienes superen al menos el primer ejercicio. El plazo de solicitud será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Blanca

Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo. Si el título se obtuvo en el extranjero, se exige la homologación o convalidación cuando corresponda.

Abonar la tasa de examen de 23,00 € y adjuntar el justificante. Las bases indican un 15% para miembros de familias numerosas de categoría general y un 30% para categoría especial; solicitan acreditar esta condición con la tarjeta o un certificado.

La solicitud debe incluir la documentación acreditativa de los requisitos y la hoja de autoevaluación de méritos, aunque no se aleguen méritos.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Administrativo/a: ejercicios y méritos

El proceso es un concurso-oposición libre. La oposición suma hasta 10 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios; el concurso, previo y no eliminatorio, puede aportar hasta 5 puntos por méritos.

Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 5 puntos y exige al menos 2,5 puntos para superarlo.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 10 pts (87%)Concurso · 1,5 pts (13%)

Antes del examen

Inscripción

Hay 20 días hábiles para presentar la solicitud, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en la sede electrónica municipal. El plazo para subsanar es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la resolución en el Boletín Oficial.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará en el tablón municipal y en la sede electrónica. Si no hay reclamaciones, el anuncio indicará el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

50 preguntasPenaliza errores

El cuestionario incluye 50 preguntas sobre el temario y 5 preguntas de reserva. Hay 60 minutos para responder. Cada pregunta ofrece cuatro alternativas y solo una es correcta.

Todas las preguntas tienen el mismo valor. Cada cuatro respuestas incorrectas descuentan una correcta; las respuestas en blanco no penalizan. La calificación va de 0 a 5 puntos y se necesitan 2,5 puntos para aprobar.

Practica con cuestionarios que cubran tanto la parte general como la específica y controla el tiempo. La penalización hace útil distinguir las respuestas seguras de las dudosas.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: práctico

Hasta 5 puntos

Consiste en resolver uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre tareas administrativas propias de la plaza y relacionados con el temario. El tribunal puede plantearlos como preguntas de desarrollo, preguntas cortas o tipo test.

La duración la fijará el tribunal y no podrá superar dos horas. Se califica de 0 a 5 puntos y exige un mínimo de 2,5 puntos. El tribunal puede acordar la lectura pública del ejercicio y pedir aclaraciones.

Entrena la aplicación de los temas a situaciones municipales, en especial procedimiento administrativo, contratación, gestión presupuestaria y organización local.

Fase de concurso

Esta fase se valora antes de la oposición, no elimina aspirantes y suma hasta 5 puntos. Solo cuentan los méritos alegados y acreditados que se posean al terminar el plazo de solicitudes.

Experiencia profesional.máx 2,5 pts En la categoría de Administrativo, se valoran los servicios en Administración local con 0,10 puntos por mes completo y los prestados en otras Administraciones públicas con 0,06 puntos por mes completo.
Titulación académica.máx 1 pts Cada titulación universitaria de la rama jurídico-administrativa suma 0,4 puntos; cada título de Técnico Superior o similar de esa rama, 0,2 puntos.
Otros méritos.máx 1,5 pts Cada prueba superada en procesos de Administraciones públicas para puestos de Administrativo suma 0,10 puntos. Los cursos relacionados con el puesto puntúan según duración: de menos de 10 horas, 0,10; de 10 a 30, 0,20; de 31 a 50, 0,30; de 51 a 99, 0,60; y de más de 100 horas, 1 punto.

Presenta con la solicitud la hoja de autoevaluación y los justificantes. La experiencia debe acreditarse con certificación de servicios o, para trabajo laboral, con contratos e informe de vida laboral; los cursos deben indicar claramente su duración.

¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Blanca?

La plaza está dirigida a quienes tengan Bachiller o Técnico y quieran acceder a un puesto funcionarial en la Administración local. La experiencia previa no figura como requisito de acceso, aunque puede sumar puntos en el concurso. La convocatoria identifica la plaza como grupo C, subgrupo C1.

  • Es una plaza de Administrativo/a como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Blanca.
  • El proceso combina dos ejercicios con una valoración de méritos de hasta 5 puntos.
  • La bolsa de empleo incluye a quienes superen el primer ejercicio, con prioridad para quienes aprueben los dos.
  • El temario detalla 40 temas, con contenidos de Administración local, procedimiento, contratación y Hacienda local.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Prepara por bloques del temario: Separa los temas generales —Constitución, procedimiento y régimen jurídico— de los específicos sobre municipio, personal, contratación, urbanismo y Hacienda local. Reserva repasos específicos para las Leyes 39/2015, 40/2015 y 9/2017, que aparecen desarrolladas en varios temas.
  • Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas en 60 minutos y aplica la regla de descuento de una respuesta correcta por cada cuatro errores. Añade preguntas de reserva a tus simulacros para familiarizarte con el formato completo.
  • Resuelve supuestos de gestión municipal: Practica casos que relacionen procedimiento administrativo con acuerdos municipales, contratación, presupuesto, subvenciones y licencias. Alterna respuestas breves, desarrollo y formato test, porque las bases permiten esas modalidades.
  • Deja documentados los méritos antes de presentar la solicitud: Reúne certificados de servicios y vida laboral, títulos adicionales de la rama jurídico-administrativa y certificados de cursos con su número de horas. Adjunta también la hoja de autoevaluación; los méritos sin justificar no se valoran.
  • Sigue las publicaciones de la sede electrónica: Consulta allí la lista de admitidos, los avisos de subsanación y la fecha y el lugar del primer ejercicio. La sede indicada en las bases es la del Ayuntamiento de Blanca.

Antes de presentar la solicitud, comprueba en las bases publicadas en el BORM y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Blanca los requisitos, la documentación y los avisos del proceso. El extracto de la convocatoria puede consultarse en el BOE.

Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Blanca (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Blanca (Murcia) (2026) consta de 40 temas. Las bases lo dividen en Parte general y Parte específica.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: La Corona. Sucesión, regencia y tutela. La Familia Real y la Casa del Rey. Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones. La ley. Elaboración de las leyes. Clases de leyes.
  • Tema 3: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Composición, organización y funciones. El Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno.
Ver los 21 temas restantes
  • Tema 4: Administración Pública y Derecho Administrativo. Principio de legalidad. Fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento. Clases de Reglamentos. Principios de actuación de la Administración Pública.
  • Tema 5: La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. La Administración periférica del Estado. Las Comunidades Autónomas. Competencias y organización institucional. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.
  • Tema 6: La Administración Local: entidades que la integran. La autonomía local en el marco del Estado Autonómico. Caracterización de la autonomía local. Régimen local. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Estatuto de los vecinos.
  • Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I. Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas.
  • Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II. Los actos administrativos.
  • Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III. El procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento e iniciación del procedimiento.
  • Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas IV. El procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento.
  • Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas V. El procedimiento administrativo común: tramitación simplificada, ejecución. Revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 12: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I. Disposiciones generales. Los órganos administrativos. Competencia. Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas. Abstención y recusación.
  • Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público II. Potestad sancionadora.
  • Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público III. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  • Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público IV. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios: definición, tipos, contenido, extinción.
  • Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público V. Relaciones interadministrativas: principios generales, deber de colaboración, relaciones electrónicas entre las Administraciones.
  • Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público I. Expediente de contratación. Pliego de Cláusulas Administrativas. Pliego de Prescripciones Técnicas. Selección del contratista. Adjudicación de los contratos. Procedimiento de adjudicación. Publicidad.
  • Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público II. Licitación y selección del adjudicatario. Formalización del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Contratos menores.
  • Tema 19: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público III. Tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras.
  • Tema 20: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público IV. Tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contratos de suministro y de servicios.
  • Tema 21: La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo.
  • Tema 22: La protección de datos personales como derecho fundamental. Régimen jurídico. Principios y conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las Administraciones Públicas.
  • Tema 23: La Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 24: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
  • Tema 25: Organización municipal I: Órganos de gobierno en los municipios de régimen común. El Alcalde: naturaleza del cargo, elección, deberes y atribuciones. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local.
  • Tema 26: Organización municipal II: Competencias del municipio. Servicios mínimos. Delegación de competencias. Competencias impropias.
  • Tema 27: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Notificaciones y publicación de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 28: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las Ordenanzas. Bandos.
  • Tema 29: Régimen jurídico de los bienes locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El Inventario de Bienes Municipales.
  • Tema 30: Personal al servicio de la Administración Local I. Concepto. Clases. Legislación aplicable. Estructura de la función pública local. Clases de funcionarios al servicio de la Administración Local. Oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Tema 31: Personal al servicio de la Administración Local II. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Carrera administrativa. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 32: Personal al servicio de la Administración Local III. Derechos económicos de los funcionarios. La Seguridad Social. Contratación laboral. Modalidades contractuales.
  • Tema 33: Formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. La actividad de policía. Licencias y autorizaciones administrativas: clases y regulación. Declaraciones responsables. Comunicaciones previas.
  • Tema 34: El servicio público en la esfera local. Modos de gestión de los servicios públicos. Gestión directa. Gestión indirecta.
  • Tema 35: Concepto de urbanismo. Urbanismo y ordenación del territorio. El Derecho Urbanístico. Disciplina urbanística. Licencias urbanísticas y de apertura de establecimientos. Procedimiento de concesión. Órdenes de ejecución. Expedientes de ruina.
  • Tema 36: Hacienda Local I: Recursos de las Haciendas Locales. Impuestos. Tasas. Contribuciones Especiales. Precios Públicos. Ingresos municipales de derecho público.
  • Tema 37: Hacienda Local II: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 38: Hacienda Local III: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido y aprobación. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 39: Hacienda Local IV: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora. El control financiero, de eficacia y eficiencia. El control externo.
  • Tema 40: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Procedimiento de reintegro.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Blanca?

Las bases exigen Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtener el título. Si la titulación es extranjera, puede ser necesaria su homologación o convalidación.

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la convocatoria de Administrativo/a de Blanca?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La fecha concreta depende de esa publicación.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para Administrativo/a en el Ayuntamiento de Blanca?

Puedes presentarla por medios electrónicos en la sede electrónica del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios admitidos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Usa el modelo de solicitud de las bases y adjunta la documentación requerida.

¿Ya se conoce la fecha del primer examen de Administrativo/a en Blanca?

Las bases no fijan una fecha. Se anunciará el lugar y el día de comienzo junto con la lista definitiva o mediante el aviso correspondiente en la sede electrónica municipal.

¿Cuánto cuesta la inscripción en esta oposición de Administrativo/a?

La tasa de examen es de 23,00 €. Las bases indican porcentajes del 15% para familia numerosa de categoría general y del 30% para categoría especial, y piden acreditarlo con la tarjeta o un certificado.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Blanca?

Se incluyen quienes superen el primer ejercicio. Primero figuran quienes aprueben los dos ejercicios, ordenados según la puntuación total del concurso-oposición; después, quienes solo superen el primero, ordenados por la nota de ese ejercicio.

Otras oposiciones que te pueden interesar

Ver todas las oposiciones de Murcia →
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →