Oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta (Bizkaia, 2026): 3 plazas
La convocatoria ofrece 3 plazas de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta, en Bizkaia, mediante concurso-oposición por acceso libre. El perfil lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico) es obligatorio y eliminatorio, aunque puedes quedar exento si ya lo acreditas. El proceso combina dos ejercicios tipo test, una prueba de euskera y una fase de méritos. El puesto incluye tareas de gestión de expedientes, registro y atención al público.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta
Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud.
Acreditar el Perfil Lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico). Es un requisito obligatorio para estas plazas.
Puedes acreditar el perfil de euskera antes de la prueba y quedar exento de realizarla. Se aceptan los certificados y títulos equivalentes previstos en las bases.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Administrativo/a
El sistema es el concurso-oposición: la oposición suma hasta 20 puntos y el concurso, hasta 8 puntos, equivalentes al 40% de la puntuación máxima de la oposición. La prueba de euskera es obligatoria y eliminatoria; solo quienes superen la oposición y acrediten el perfil requerido pasan a la valoración de méritos. Quienes obtengan plaza deberán superar después un período de prácticas de 3 meses.
La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica sobre 10 puntos y exige al menos 5 puntos para superarlo. Después se realiza la prueba eliminatoria de euskera, salvo que presentes una acreditación válida del perfil requerido.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta preferentemente por el Registro de la Sede Electrónica de la Mancomunidad; también puede entregarse en los registros y lugares admitidos por la normativa.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se anunciarán con la lista provisional si es posible; si no, se comunicarán con la lista definitiva. Las bases no fijan una fecha concreta para la prueba.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Responderás 110 preguntas con cuatro alternativas: 100 evaluables y 10 de reserva. De las evaluables, 30 corresponden a la parte general y 70 a la específica. El tiempo máximo lo determinará el tribunal.
Cada acierto suma 0,10 puntos y cada error resta 0,033 puntos. Las preguntas en blanco y las respuestas dobles no penalizan. La puntuación máxima es de 10 puntos y necesitas 5 puntos para aprobar.
Planifica el estudio por bloques: la parte específica concentra 70 preguntas y cubre procedimiento administrativo, contratación, presupuestos, servicios sociales y materias propias de Uribe Kosta.
Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Resolverás 25 preguntas sobre uno o varios supuestos relacionados con la parte específica. Solo 20 serán evaluables y habrá 5 de reserva. El tribunal fijará el tiempo máximo.
Cada respuesta correcta vale 0,50 puntos y cada error resta 0,167 puntos. Las respuestas en blanco y las dobles no penalizan. Se califica sobre 10 puntos y se requieren 5 puntos para superarlo.
Practica la aplicación de la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 a trámites y expedientes. Incluye también contratación pública, subvenciones y presupuestos locales, materias expresamente recogidas en el programa.
Prueba de euskera
La prueba acredita el Perfil Lingüístico 2 (B2B2 simétrico) y se califica como Apta o No apta. Quien obtenga la calificación de No apta queda excluido del proceso.
Si tienes el perfil o una acreditación equivalente, presenta el certificado antes de la prueba para solicitar la exención. Comprueba que el documento corresponde al nivel exigido en las bases.
Fase de concurso
La valoración de méritos no es eliminatoria y se realiza después de superar la oposición y la prueba de euskera. Puede sumar hasta 8 puntos; solo cuentan los méritos alegados en la solicitud y acreditados dentro del plazo establecido.
La fecha de referencia de los méritos es el último día del plazo de solicitudes. Las personas que superen la oposición dispondrán de 10 días hábiles para alegarlos y acreditarlos.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación y el requisito de euskera, tanto si ya trabajan en la Administración como si buscan acceder al empleo público. Las plazas son de personal funcionario de carrera, en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, subgrupo C1. El trabajo abarca la tramitación de expedientes, el registro documental, la atención al público y el apoyo a los servicios de la Mancomunidad.
- Las bases concretan el formato, la distribución de preguntas y la penalización de los dos ejercicios, lo que permite organizar la preparación con objetivos claros.
- El programa específico conecta normativa administrativa con servicios y herramientas propias de la entidad, como la Mancomunidad de Uribe Kosta, los servicios sociales y el servicio de vehículos Ukanauto.
- El baremo detalla los máximos de experiencia, formación y titulación adicional, de modo que puedes identificar qué méritos podrían sumar antes de presentar la solicitud.
- Quienes superen la fase de oposición y no obtengan plaza podrán integrarse en la bolsa de trabajo de Administrativo/a.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Distribuye el estudio según el test: Reserva una parte diferenciada del plan para los 12 temas generales y otra para los 30 específicos. El primer ejercicio dedica 30 preguntas evaluables a la parte general y 70 a la específica.
- Entrena con la penalización real: Practica cuestionarios de cuatro alternativas y revisa tus errores: cada fallo resta 0,033 puntos en el primer ejercicio y 0,167 en el segundo. Comprueba también que controlas las preguntas de reserva.
- Resuelve supuestos de tramitación: Prepara ejercicios sobre plazos, actos, recursos y fases del procedimiento administrativo. Añade casos de contratación, subvenciones y funcionamiento electrónico, todos presentes en la parte específica.
- Prepara el perfil lingüístico con antelación: Si aún no tienes acreditado el B2B2 simétrico, practica las destrezas necesarias para la prueba y revisa qué certificados equivalentes admite la convocatoria. Si ya lo tienes, prepara la acreditación para pedir la exención.
- Ordena tus méritos antes de la solicitud: Comprueba que la experiencia corresponde a puestos y categoría valorables. Reúne certificados de cursos con denominación, entidad organizadora y horas o créditos, y verifica que las titulaciones adicionales guardan relación con las funciones.
- Estudia las materias propias de Uribe Kosta: Incluye en el repaso la organización y los servicios de la Mancomunidad, su Plan de Euskera, las ayudas de emergencia social y el servicio compartido de vehículos Ukanauto.
Antes de presentar la solicitud, revisa las bases oficiales y los anuncios del proceso para confirmar el plazo, las instrucciones y cualquier actualización. Puedes consultar el anuncio publicado en el BOE y las publicaciones de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta.
Temario de Administrativo/a — Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a de la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (Bizkaia) (2026) consta de 42 temas. Se organiza en dos bloques: Parte I, Temario General, y Parte II, Temario Específico.
- Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 38).
- Tema 2: La Constitución Española. Organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar y competencias del País Vasco (Títulos I y II).
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- Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Los poderes del País Vasco (Título III).
- Tema 5: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (Título preliminar). Competencias de las Instituciones Comunes y de los Órganos Forales (Capítulos I y II del Título I).
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
- Tema 7: Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo. Título preliminar.
- Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II).
- Tema 9: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (Capítulo I del Título V). Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales (Capítulo V del Título V).
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Los bienes, actividades y servicios de las entidades locales (Capítulos I y II del Título VI).
- Tema 11: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ordenación y estructura del empleo público (Título IV). Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público (Título V).
- Tema 12: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La carrera profesional (Título VII).
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado, identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías e iniciación del procedimiento.
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- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: finalización y tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 19: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos: disposiciones generales y tipos de recursos.
- Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales (Capítulo I del Título preliminar). Órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título preliminar).
- Tema 21: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora (Capítulo III del Título preliminar). Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (Capítulo IV del Título preliminar).
- Tema 22: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público (Capítulo V del Título preliminar).
- Tema 23: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
- Tema 24: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de los empleados públicos (Capítulo I del Título III). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Evaluación del desempeño (Capítulo II del Título III). Derechos retributivos (Capítulo III del Título III).
- Tema 25: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión (Capítulo IV del Título III). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (Capítulo V del Título III). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Capítulo VI del Título III).
- Tema 26: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. El municipio y las demás entidades locales vascas (Título II). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios (Título V).
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de tipos contractuales (Sección primera del Capítulo II del Título preliminar). Normas generales, objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato (Capítulo I del Título III, Libro primero).
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Expediente de contratación: iniciación y contenido, aprobación, contratos menores, tramitación urgente y de emergencia (artículos 116 a 120). Competencias en materia de contratación de las entidades locales (Disposición Adicional Segunda).
- Tema 29: Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas. Tramitación del procedimiento (Sección II del Capítulo III).
- Tema 30: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Título I).
- Tema 31: Norma Foral 10/2023, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Los presupuestos generales: definición, vigencia, principios presupuestarios y contenido (Capítulos I y II del Título I). Estructura, elaboración y aprobación de los presupuestos generales (Capítulos III y IV del Título I).
- Tema 32: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Enumeración de los recursos de las Haciendas Locales (Capítulo I del Título II). Tributos y otros ingresos de Derecho Público: normas generales (Sección primera del Capítulo III del Título II). Impuestos (Sección segunda del Capítulo III del Título II).
- Tema 33: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones (artículos 4 a 38).
- Tema 34: Potestad normativa de las entidades locales. El reglamento orgánico y las ordenanzas municipales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- Tema 35: La administración electrónica en las Administraciones Públicas. Sede electrónica, registro electrónico y notificación electrónica. Interoperabilidad y reutilización de datos. La plataforma de intermediación de datos.
- Tema 36: La Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta: naturaleza jurídica, municipios integrados, organización, competencias y servicios que presta. Régimen jurídico de las mancomunidades en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 37: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
- Tema 38: Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión: Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
- Tema 39: Plan de Euskera de la Mancomunidad de Uribe Kosta.
- Tema 40: Reglamento de las condiciones para el acceso y utilización del servicio público de uso compartido de vehículos «Ukanauto»; Ordenanza reguladora del precio público por prestación del servicio de uso compartido de vehículos «Ukanauto».
- Tema 41: La Ordenanza reguladora de políticas de igualdad de mujeres y hombres de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. El IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Uribe Kosta 2026-2028. Uso no sexista e inclusivo del lenguaje y de las imágenes en la Administración Pública.
- Tema 42: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: objeto, ámbito de aplicación, principios y jerarquía de residuos. Gestión de residuos en el ámbito local.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Administrativo/a de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta?
Se exige el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
¿Tengo que acreditar euskera para optar a las plazas de Administrativo/a?
Sí. Se exige el Perfil Lingüístico 2 (B2B2 simétrico) y la prueba es obligatoria y eliminatoria. Si ya acreditas el perfil o una equivalencia admitida, puedes quedar exento de realizarla.
¿Dónde se presenta la solicitud para la convocatoria de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta?
Preferentemente, en el Registro de la Sede Electrónica de la Mancomunidad. También puedes presentarla en los lugares admitidos por la normativa o en el Registro General de la entidad.
¿Cuándo será el primer ejercicio de Administrativo/a en Uribe Kosta?
Las bases no indican una fecha concreta. La convocatoria y el lugar, la fecha y la hora se publicarán con la lista provisional de personas admitidas si es posible, o con la definitiva. Los ejercicios de oposición no comenzarán antes de que hayan transcurrido dos meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cómo es el examen de esta convocatoria de Administrativo/a?
La oposición incluye un test de 110 preguntas, con 100 evaluables y 10 de reserva, y un segundo ejercicio práctico tipo test de 25 preguntas, con 20 evaluables y 5 de reserva. Ambos exigen al menos 5 puntos sobre 10.
¿Se forma una bolsa de trabajo para Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta?
Sí. Las personas que superen la fase de oposición y no obtengan plaza se integrarán en la bolsa de trabajo de Administrativo/a, en los términos establecidos en las bases.