Convocatoria para 3 plazas de Administrativo/a en la Mancomunidad de Uribe Kosta (Bizkaia)
Se ofertan 3 plazas de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta, grupo C1, con perfil lingüístico de euskera B2B2 simétrico obligatorio. La inscripción está abierta hasta 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo es por concurso-oposición con prueba eliminatoria de euskera preceptiva. Esta convocatoria destaca por exigir el perfil lingüístico 2 con fecha de preceptividad vencida, requisito imprescindible para el acceso.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos de esta convocatoria, incluyendo la titulación y el perfil lingüístico de euskera.
- Ser español o nacional de la Unión Europea o países con tratados internacionales que permitan la libre circulación de trabajadores.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer capacidad funcional para el puesto.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud.
- Acreditar el Perfil Lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico) dentro del proceso selectivo.
- No haber sido condenado por delitos que impidan el acceso a puestos con contacto habitual con menores, si fuera aplicable.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios, una prueba obligatoria y eliminatoria de euskera, y una fase de concurso para valorar méritos, con un máximo de 8 puntos.
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01
Inscripción
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Se recomienda presentar la solicitud preferentemente por vía electrónica en la sede de la Mancomunidad.
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02
Admisión
Se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de Bizkaia, con un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores o reclamar.
Fase de oposición (máximo 20 puntos)
Consta de dos ejercicios tipo test eliminatorios y obligatorios, que evalúan conocimientos generales y específicos del temario.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un cuestionario de 110 preguntas (100 evaluables y 10 de reserva) con cuatro opciones, de las cuales solo una es correcta. El tiempo máximo lo fija el tribunal.
Cada respuesta correcta vale 0,10 puntos y cada error penaliza 0,033 puntos; las preguntas no contestadas no penalizan.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Es clave dominar tanto la parte general como la específica del temario para alcanzar la nota mínima.
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Segundo ejercicio: cuestionario práctico tipo test
Consiste en un cuestionario de 25 preguntas (20 evaluables y 5 de reserva) sobre supuestos prácticos relacionados con la parte específica del temario.
Cada respuesta correcta vale 0,50 puntos y cada error penaliza 0,167 puntos; las preguntas no contestadas no penalizan.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Solo se corrige este ejercicio a quienes superen el primero. El tribunal puede decidir hacer ambos ejercicios en una misma jornada.
Fase de concurso (máximo 8 puntos)
Solo acceden quienes superen la oposición y la prueba de euskera. Se valoran méritos aportados y acreditados en plazo.
- Experiencia profesional (máx 5 puntos): se valora el servicio en la Administración Pública en puestos de Administrativo/a C1 a razón de 0,10 puntos por mes completo, computando también situaciones de excedencia por cuidado o violencia de género.
- Formación (máx 2 puntos): cursos relacionados con las funciones del puesto, organizados por organismos oficiales, valorados según duración desde 0,10 hasta 0,75 puntos por curso.
- Titulación oficial adicional (máx 1 punto): títulos oficiales relacionados, como Técnico Superior (0,50 puntos) o Grado universitario (0,75 puntos).
Los méritos deben estar alegados en la solicitud y acreditados en el plazo que abrirá el tribunal tras la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachiller o Técnico y nivel C1 en clasificación profesional, que dominen el euskera a nivel B2 simétrico, y busquen empleo estable en la administración local de Bizkaia.
Ventajas:
- El perfil lingüístico está claramente definido y es requisito eliminatorio, lo que reduce la competencia de quienes no acrediten el euskera.
- La fase de concurso permite puntuar experiencia y formación, favoreciendo a quienes ya tengan trayectoria en la administración pública.
Desventajas y retos:
- El nivel de euskera B2B2 simétrico es obligatorio y eliminatorio, lo que puede ser un filtro duro para muchos aspirantes.
- El primer ejercicio es largo y con penalización por errores, lo que exige precisión y preparación específica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a estudiar en profundidad los temas generales y específicos del temario, con especial atención a la Ley 39/2015 y normativa local. Practicar tests con penalización para evitar errores.
- Preparación del euskera: Acreditar el perfil lingüístico 2 antes de la prueba o prepararse para superarla con ayuda de cursos especializados del IVAP o centros homologados.
- Optimización de méritos: Documentar y acreditar correctamente la experiencia profesional y formación relacionada antes del plazo de valoración para maximizar puntos en la fase de concurso.
- Simulación de exámenes: Realizar simulacros de los dos ejercicios tipo test con tiempo limitado y penalización para ganar velocidad y precisión.
- Gestión de la solicitud: Cumplimentar la instancia con cuidado, indicando turno libre, modalidad, idioma de examen y opción de cupo discapacidad si procede, para evitar exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para confirmar requisitos, plazos y detalles del proceso: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14808 y en la web oficial de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Es obligatorio acreditar el euskera para presentarse?
Sí, el perfil lingüístico 2 (B2B2 simétrico) es requisito eliminatorio para acceder a las plazas.
¿Qué titulación se requiere para participar?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
¿Se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Sí, se valora la experiencia en puestos de Administrativo/a C1 en la Administración Pública, hasta un máximo de 5 puntos.
¿Dónde puedo presentar la solicitud?
Preferentemente en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta: https://www.uribekosta.eus/es-ES/Paginas/default.aspx o en los lugares previstos en la Ley 39/2015.
¿Hay bolsa de trabajo para quienes aprueben pero no obtengan plaza?
Sí, se crea una bolsa de trabajo para nombramientos de personal funcionario interino y contrataciones temporales.
¿Qué ocurre si no supero el período de prácticas?
La no superación del período de prácticas implica la exclusión automática del proceso y la pérdida del derecho al nombramiento definitivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (Bizkaia)
El temario para la oposición al puesto de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta (Bizkaia) está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica. La fase de oposición consta de ejercicios teóricos y prácticos basados en este temario, con un máximo de 20 puntos, además de una prueba de euskera obligatoria y eliminatoria, y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 8 puntos. El temario incluye materias relacionadas con la Constitución, Estatuto de Autonomía, legislación local, empleo público, procedimiento administrativo, protección de datos, igualdad, prevención de riesgos laborales, administración electrónica, servicios sociales, y normativas específicas de la Mancomunidad.
Parte I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 38).
- Tema 2: La Constitución Española. Organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar y competencias del País Vasco (Títulos I y II).
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Los poderes del País Vasco (Título III).
- Tema 5: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (Título preliminar). Competencias de las Instituciones Comunes y de los Órganos Forales (Capítulos I y II del Título I).
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
- Tema 7: Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo. Título preliminar.
- Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II).
- Tema 9: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (Capítulo I del Título V). Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales (Capítulo V del Título V).
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Los bienes, actividades y servicios de las entidades locales (Capítulos I y II del Título VI).
- Tema 11: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ordenación y estructura del empleo público (Título IV). Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público (Título V).
- Tema 12: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La carrera profesional (Título VII).
Parte II: Temario Específico
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado, identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías e iniciación del procedimiento.
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: finalización y tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 19: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos: disposiciones generales y tipos de recursos.
- Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales (Capítulo I del Título preliminar). Órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título preliminar).
- Tema 21: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora (Capítulo III del Título preliminar). Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (Capítulo IV del Título preliminar).
- Tema 22: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público (Capítulo V del Título preliminar).
- Tema 23: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
- Tema 24: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de los empleados públicos (Capítulo I del Título III). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Evaluación del desempeño (Capítulo II del Título III). Derechos retributivos (Capítulo III del Título III).
- Tema 25: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión (Capítulo IV del Título III). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (Capítulo V del Título III). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Capítulo VI del Título III).
- Tema 26: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. El municipio y las demás entidades locales vascas (Título II). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios (Título V).
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de tipos contractuales (Sección primera del Capítulo II del Título preliminar). Normas generales, objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato (Capítulo I del Título III, Libro primero).
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Expediente de contratación: iniciación y contenido, aprobación, contratos menores, tramitación urgente y de emergencia (artículos 116 a 120). Competencias en materia de contratación de las entidades locales (Disposición Adicional Segunda).
- Tema 29: Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas. Tramitación del procedimiento (Sección II del Capítulo III).
- Tema 30: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Título I).
- Tema 31: Norma Foral 10/2023, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Los presupuestos generales: definición, vigencia, principios presupuestarios y contenido (Capítulos I y II del Título I). Estructura, elaboración y aprobación de los presupuestos generales (Capítulos III y IV del Título I).
- Tema 32: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Enumeración de los recursos de las Haciendas Locales (Capítulo I del Título II). Tributos y otros ingresos de Derecho Público: normas generales (Sección primera del Capítulo III del Título II). Impuestos (Sección segunda del Capítulo III del Título II).
- Tema 33: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones (artículos 4 a 38).
- Tema 34: Potestad normativa de las entidades locales. El reglamento orgánico y las ordenanzas municipales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- Tema 35: La administración electrónica en las Administraciones Públicas. Sede electrónica, registro electrónico y notificación electrónica. Interoperabilidad y reutilización de datos. La plataforma de intermediación de datos.
- Tema 36: La Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta: naturaleza jurídica, municipios integrados, organización, competencias y servicios que presta. Régimen jurídico de las mancomunidades en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 37: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
- Tema 38: Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión: Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
- Tema 39: Plan de Euskera de la Mancomunidad de Uribe Kosta.
- Tema 40: Reglamento de las condiciones para el acceso y utilización del servicio público de uso compartido de vehículos «Ukanauto»; Ordenanza reguladora del precio público por prestación del servicio de uso compartido de vehículos «Ukanauto».
- Tema 41: La Ordenanza reguladora de políticas de igualdad de mujeres y hombres de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. El IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Uribe Kosta 2026-2028. Uso no sexista e inclusivo del lenguaje y de las imágenes en la Administración Pública.
- Tema 42: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: objeto, ámbito de aplicación, principios y jerarquía de residuos. Gestión de residuos en el ámbito local.
