Oposición de Administrativo/a en Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (2026): 3 plazas y claves para prepararla
La Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta en Bizkaia convoca 3 plazas para el puesto de Administrativo/a mediante concurso-oposición. El acceso es por turno libre con perfil lingüístico obligatorio en euskera (B2B2 simétrico). El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con prueba de euskera eliminatoria y fase de concurso. La convocatoria destaca por exigir un nivel preceptivo de euskera y un temario detallado que incluye normativa local y autonómica. A continuación, te contamos los requisitos, fases y temario para esta convocatoria en Bizkaia.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta
Para presentarte a esta oposición debes cumplir los requisitos generales de la administración pública y los específicos de esta convocatoria. Entre ellos, destaca la titulación mínima de Bachiller o Técnico, y la acreditación obligatoria del perfil lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico).
- Tener la nacionalidad española o estar en condiciones legales equivalentes.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico.
- Acreditar el Perfil Lingüístico 2 de euskera (B2B2 simétrico) dentro del proceso selectivo.
- Cumplir requisitos específicos para el turno libre según las bases.
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. La presentación preferente es electrónica en la sede de la Mancomunidad.
Examen de la oposición de Administrativo/a: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es concurso-oposición con tres fases: oposición, prueba de euskera eliminatoria y concurso de méritos. La fase de oposición consta de dos ejercicios tipo test, ambos eliminatorios, con un máximo de 20 puntos. La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 8 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Presentación preferente en la sede electrónica de la Mancomunidad.
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02
Publicación lista provisional
Se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia y en la web de la Mancomunidad.
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03
Publicación lista definitiva y fecha primer ejercicio
Se anunciará en el Boletín Oficial de Bizkaia y en la sede electrónica.
Fase de oposición
Consta de dos ejercicios tipo test, ambos obligatorios y eliminatorios, con puntuación máxima de 10 puntos cada uno. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar cada ejercicio.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test de conocimientos
Consiste en un test de 110 preguntas (100 evaluables y 10 de reserva) con cuatro opciones cada una. 30 preguntas son de temario general y 70 de temario específico.
Cada respuesta correcta vale 0,10 puntos y cada error penaliza con 0,033 puntos. No hay penalización por preguntas sin contestar o respuestas dobles.
Se necesita obtener al menos 5 puntos para aprobar.
Es recomendable practicar con tests similares para controlar la penalización y el tiempo.
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Segundo ejercicio: cuestionario tipo test práctico
Consiste en un test práctico de 25 preguntas (20 evaluables y 5 de reserva) sobre supuestos relacionados con el temario específico.
Cada respuesta correcta vale 0,50 puntos y cada error penaliza con 0,167 puntos. No hay penalización por preguntas sin contestar o respuestas dobles.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
Podrán celebrarse ambos ejercicios en una misma jornada con descanso entre ellos.
Fase de concurso
Solo acceden quienes superen la oposición y la prueba de euskera. Se valoran méritos hasta un máximo de 8 puntos, que representan el 40% de la puntuación máxima de la oposición.
- Experiencia profesional (máx 5 puntos): 0,10 puntos por mes completo en puestos de Administrativo/a en la Administración Pública, computándose servicios en la Mancomunidad de Uribe Kosta de oficio.
- Formación (máx 2 puntos): cursos oficiales relacionados con las funciones del puesto, valorados según duración (de 0,10 a 0,75 puntos por curso).
- Titulación oficial adicional (máx 1 punto): títulos oficiales relacionados con el puesto, como Técnico Superior (0,50 puntos) o Grado universitario (0,75 puntos).
Los méritos deben alegarse y acreditarse en los plazos que establezca el Tribunal, tomando como referencia el último día del plazo de solicitudes.
¿Te conviene la oposición de Administrativo/a en Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación mínima de Bachiller o Técnico que dominen el euskera a nivel B2 simétrico, y que busquen una plaza fija en la administración local de Bizkaia. Es adecuada tanto para quienes inician su carrera pública como para quienes buscan estabilidad en la Mancomunidad de Uribe Kosta.
Ventajas:
- Plazas con perfil lingüístico claro y preceptivo, lo que reduce la competencia de quienes no acrediten el euskera.
- Temario actualizado y detallado que facilita la preparación estructurada.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación, beneficiando a quienes tengan méritos.
Desventajas y retos:
- Prueba de euskera eliminatoria que puede ser un filtro importante para quienes no dominen el idioma.
- Ejercicios tipo test con penalización por errores que requieren práctica específica.
- Solo 3 plazas convocadas, lo que implica alta competencia.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico y general para el primer test, y practica con simulacros para controlar la penalización. Prepara también el test práctico con casos relacionados con las funciones del puesto.
- Preparación del euskera: Asegura la acreditación previa del perfil lingüístico B2B2 para evitar la prueba eliminatoria. Si no es posible, enfoca la preparación en la prueba específica del Instituto Vasco de Administración Pública.
- Documentación de méritos: Recopila y organiza certificados de experiencia y formación oficial desde el inicio para agilizar la fase de concurso y maximizar la puntuación.
- Adaptación a la convocatoria: Enfoca el estudio en la normativa local y autonómica incluida en el temario, especialmente leyes y reglamentos específicos de Bizkaia y la Mancomunidad de Uribe Kosta.
Sueldo de Administrativo/a: ¿cuánto se cobra?
El puesto de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta corresponde al Grupo/Subgrupo C1 con un nivel de Complemento de Destino 17.
Durante el período de prácticas de 3 meses se percibirán las retribuciones correspondientes al puesto, con alta en el régimen de Seguridad Social aplicable al personal funcionario.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para detalles y actualizaciones. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14808 y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta.
Temario de la oposición de Administrativo/a — Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a de la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta (Bizkaia) (2026) consta de 42 temas. El temario está dividido en dos partes: Parte I, Temario General, y Parte II, Temario Específico.
Parte I Temario General
- Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 38).
- Tema 2: La Constitución Española. Organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar y competencias del País Vasco (Títulos I y II).
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Los poderes del País Vasco (Título III).
- Tema 5: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (Título preliminar). Competencias de las Instituciones Comunes y de los Órganos Forales (Capítulos I y II del Título I).
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
- Tema 7: Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo. Título preliminar.
- Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II).
- Tema 9: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (Capítulo I del Título V). Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales (Capítulo V del Título V).
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Los bienes, actividades y servicios de las entidades locales (Capítulos I y II del Título VI).
- Tema 11: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ordenación y estructura del empleo público (Título IV). Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público (Título V).
- Tema 12: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La carrera profesional (Título VII).
Parte II Temario Específico
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado, identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías e iniciación del procedimiento.
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación e instrucción del procedimiento.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: finalización y tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 19: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos: disposiciones generales y tipos de recursos.
- Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales (Capítulo I del Título preliminar). Órganos de las Administraciones Públicas (Capítulo II del Título preliminar).
- Tema 21: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora (Capítulo III del Título preliminar). Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (Capítulo IV del Título preliminar).
- Tema 22: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público (Capítulo V del Título preliminar).
- Tema 23: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
- Tema 24: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de los empleados públicos (Capítulo I del Título III). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Evaluación del desempeño (Capítulo II del Título III). Derechos retributivos (Capítulo III del Título III).
- Tema 25: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión (Capítulo IV del Título III). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (Capítulo V del Título III). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Capítulo VI del Título III).
- Tema 26: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. El municipio y las demás entidades locales vascas (Título II). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios (Título V).
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de tipos contractuales (Sección primera del Capítulo II del Título preliminar). Normas generales, objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato (Capítulo I del Título III, Libro primero).
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Expediente de contratación: iniciación y contenido, aprobación, contratos menores, tramitación urgente y de emergencia (artículos 116 a 120). Competencias en materia de contratación de las entidades locales (Disposición Adicional Segunda).
- Tema 29: Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas Vascas. Tramitación del procedimiento (Sección II del Capítulo III).
- Tema 30: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Título I).
- Tema 31: Norma Foral 10/2023, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Los presupuestos generales: definición, vigencia, principios presupuestarios y contenido (Capítulos I y II del Título I). Estructura, elaboración y aprobación de los presupuestos generales (Capítulos III y IV del Título I).
- Tema 32: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Enumeración de los recursos de las Haciendas Locales (Capítulo I del Título II). Tributos y otros ingresos de Derecho Público: normas generales (Sección primera del Capítulo III del Título II). Impuestos (Sección segunda del Capítulo III del Título II).
- Tema 33: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones (artículos 4 a 38).
- Tema 34: Potestad normativa de las entidades locales. El reglamento orgánico y las ordenanzas municipales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- Tema 35: La administración electrónica en las Administraciones Públicas. Sede electrónica, registro electrónico y notificación electrónica. Interoperabilidad y reutilización de datos. La plataforma de intermediación de datos.
- Tema 36: La Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta: naturaleza jurídica, municipios integrados, organización, competencias y servicios que presta. Régimen jurídico de las mancomunidades en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 37: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
- Tema 38: Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión: Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
- Tema 39: Plan de Euskera de la Mancomunidad de Uribe Kosta.
- Tema 40: Reglamento de las condiciones para el acceso y utilización del servicio público de uso compartido de vehículos «Ukanauto»; Ordenanza reguladora del precio público por prestación del servicio de uso compartido de vehículos «Ukanauto».
- Tema 41: La Ordenanza reguladora de políticas de igualdad de mujeres y hombres de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta. El IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Uribe Kosta 2026-2028. Uso no sexista e inclusivo del lenguaje y de las imágenes en la Administración Pública.
- Tema 42: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: objeto, ámbito de aplicación, principios y jerarquía de residuos. Gestión de residuos en el ámbito local.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
La solicitud se presenta preferentemente de forma electrónica a través del Registro de la Sede Electrónica de la Mancomunidad de Servicios Uribe Kosta en https://www.uribekosta.eus/es-ES/Paginas/default.aspx. También se puede presentar presencialmente en el Registro General o en otros lugares autorizados.
¿Cuándo es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Administrativo/a de la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo para la categoría de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
Sí, las personas que superen la fase de oposición pero no obtengan plaza se integrarán en la Bolsa de Trabajo para esta categoría, válida para nombramientos interinos y contrataciones temporales.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
Las bases no especifican ninguna tasa de inscripción, por lo que se recomienda consultar las bases oficiales para confirmar si existe algún coste.
¿Qué nivel de euskera se exige para la oposición de Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
Se exige el Perfil Lingüístico 2 (B2B2 simétrico) con carácter obligatorio y eliminatorio para acceder a las plazas convocadas.
¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición para Administrativo/a en la Mancomunidad de Servicios de Uribe Kosta?
La fase de oposición consta de dos ejercicios tipo test: uno de conocimientos generales y específicos con 110 preguntas, y otro práctico con 25 preguntas, ambos eliminatorios.
¿Se puede presentar la solicitud para el turno de promoción interna en esta convocatoria de Administrativo/a en Uribe Kosta?
Esta convocatoria específica es para el turno libre. Las bases generales contemplan promoción interna, pero esta convocatoria concreta solo cubre plazas por turno libre.
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