ConvocatoriaBOE · 01/10/2026
Convocatoria Técnicos/as de Bibliotecas Ayuntamiento de Ciudad Real

Técnicos/as de Bibliotecas

Ayuntamiento de Ciudad Real · Ciudad Real

Plazas de acceso libre
2
Fin de plazo
30/10/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnicos/as de Bibliotecas en el Ayuntamiento de Ciudad Real (2026): 2 plazas

El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 2 plazas de Técnicos/as de Bibliotecas por concurso-oposición en turno libre. La oposición se dirige a quienes tengan una titulación universitaria habilitante y combina tres ejercicios con una valoración de méritos. La solicitud debe presentarse por vía electrónica dentro de los 20 días hábiles siguientes a la publicación del extracto en el BOE. El temario incluye materias propias de las bibliotecas municipales de Ciudad Real y sus servicios.

Requisitos para la oposición de Técnicos/as de Bibliotecas en Ciudad Real

Titulación: Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla al terminar el plazo de solicitudes.

La solicitud debe presentarse electrónicamente. La tasa general es de 10 €; las personas con discapacidad igual o superior al 33% están exentas. Las personas desempleadas que no hayan percibido prestación contributiva durante el periodo exigido pueden pagar la cuota reducida de 1 €. En ambos casos hay que alegar la situación y aportar su acreditación junto con la solicitud.

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. El plazo concreto y sus fechas se publicarán también en el apartado de empleo de la sede electrónica municipal.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnicos/as de Bibliotecas: pruebas y puntuación

El proceso es un concurso-oposición con una puntuación máxima de 100 puntos: hasta 85 puntos en la oposición y 15 puntos en el concurso. Hay que superar los tres ejercicios eliminatorios para que se valoren los méritos.

La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Se califican sobre un máximo conjunto de 85 puntos.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 85 pts (85%)Concurso · 15 pts (15%)

Antes del examen

Inscripción

Presentación electrónica dentro de los 20 días hábiles siguientes al día de publicación del extracto en el BOE.

Lista provisional y subsanación

Tras cerrar la inscripción, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar es de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La resolución definitiva indicará la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio. Se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario teórico

80 preguntas100 minutosHasta 30 puntosPenaliza errores

Consiste en un test de 80 preguntas, con tres respuestas alternativas y una sola correcta, más 7 preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 100 minutos.

Cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta; las respuestas en blanco no penalizan. Se califica de 0 a 30 puntos y hay que obtener al menos 15 puntos para superarlo.

Practica con preguntas de todo el temario y calcula las respuestas netas: los errores reducen la puntuación.

Desarrollo

Segundo ejercicio: desarrollo de temas

2 horasHasta 30 puntos

Hay que desarrollar por escrito, en un máximo de 2 horas, dos temas extraídos al azar de la parte específica: uno de cada bloque. Después, cada aspirante leerá el ejercicio en sesión pública y el tribunal podrá formular preguntas durante 15 minutos.

La calificación máxima es de 30 puntos. Se necesitan al menos 15 puntos en total y no se puede obtener menos de 7,5 puntos en ninguno de los temas. No presentarse a la lectura supone la exclusión.

Prepara exposiciones ordenadas de ambos bloques y practica la lectura en voz alta, porque también forma parte de esta prueba.

Supuesto práctico

Tercer ejercicio: supuestos prácticos

120 minutosHasta 25 puntos

Consiste en resolver por escrito 2 supuestos prácticos relacionados con el temario. El tiempo máximo es de 120 minutos; el tribunal comunicará los medios de apoyo permitidos, si los hubiera.

Se califica de 0 a 25 puntos. Para aprobar se requieren al menos 12,5 puntos en total y 6,25 puntos en cada supuesto. Se valoran la sistemática del planteamiento y las conclusiones.

Practica casos sobre gestión de colecciones, servicios bibliotecarios y actividades de fomento de la lectura, justificando cada decisión y cerrando con conclusiones claras.

Fase de concurso

La valoración de méritos no es eliminatoria y suma hasta 15 puntos. Solo se valoran los méritos alegados y acreditados con la solicitud, obtenidos hasta el cierre del plazo, y únicamente si se ha superado la oposición.

Experiencia profesional.máx 10 pts Se valoran los servicios como Técnico/a de Bibliotecas A/A2 en cualquier Administración Pública, a razón de 0,5 puntos por mes completo. No cuentan periodos inferiores a un mes y la jornada parcial se puntúa proporcionalmente.
Formación y perfeccionamiento.máx 5 pts La formación específica relacionada con el puesto puede sumar hasta 3,5 puntos; la formación transversal —como informática, igualdad, transparencia, protección de datos o prevención de riesgos laborales—, hasta 1,5 puntos. Se conceden 0,02 puntos por hora; no se valoran cursos de menos de 10 horas. Los cursos deben haberse realizado en los últimos 15 años y acreditar fechas y duración.

Aporta con la solicitud los justificantes de los méritos. Para acreditar experiencia se exige un certificado de la Administración con fechas, categoría, tipo de relación laboral y jornada; los servicios prestados en el Ayuntamiento de Ciudad Real pueden recabarse de oficio si así se indica.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnicos/as de Bibliotecas en Ciudad Real?

La convocatoria está abierta a quienes cumplan la titulación exigida, sin limitar el acceso a personal que ya trabaje en una Administración. La experiencia como Técnico/a de Bibliotecas sí puede aportar puntos en el concurso, pero no es un requisito para presentarse. Las plazas son de personal funcionario de carrera, en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A2.

  • Son 2 plazas de acceso libre de personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Ciudad Real.
  • La fase de oposición concentra la mayor parte de la puntuación: hasta 85 de los 100 puntos.
  • El temario recoge contenidos locales, como el Servicio Municipal de Bibliotecas de Ciudad Real y las bibliotecas municipales infantiles.
  • Las bases prevén una bolsa de trabajo para aspirantes que no superen el proceso, de acuerdo con el funcionamiento de las bolsas tipo A del Ayuntamiento.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el estudio por bloques: Reparte la parte específica entre el bloque de historia, organización y gestión de colecciones, y el de servicios, actividades y fomento de la lectura. El segundo ejercicio extrae un tema de cada bloque.
  • Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 80 preguntas en 100 minutos y practica el cálculo de aciertos netos, porque cada error descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta.
  • Practica temas escritos y lectura pública: Ensaya desarrollos de dos temas en dos horas y lee tus respuestas en voz alta. Incluye respuestas breves a posibles preguntas para preparar la parte oral.
  • Resuelve casos con enfoque bibliotecario: Prepara supuestos que conecten catalogación, selección de fondos, circulación, servicios digitales y planificación de actividades. Presenta un método de trabajo y conclusiones, criterios que las bases señalan para valorar el ejercicio práctico.
  • Deja los méritos listos para la solicitud: Reúne certificados de experiencia y diplomas con fechas y horas. Comprueba que los cursos específicos se relacionan con las funciones bibliotecarias y separa los transversales para controlar los máximos de cada apartado.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los anuncios del proceso: el plazo se cuenta desde la publicación del extracto en el BOE, y las bases se publicaron en el BOP de Ciudad Real. La sede electrónica municipal está en ciudadreal.es/sede-electronica.html.

Temario de Técnicos/as de Bibliotecas — Ayuntamiento de Ciudad Real (2026)

65
TEMAS

El temario de la oposición de Técnicos/as de Bibliotecas del Ayuntamiento de Ciudad Real (2026) consta de 65 temas. Se estructura en una parte general y una parte específica, dividida en dos bloques.

  • Tema 1: La Norma Fundamental del Estado Español: la Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 3: La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
Ver los 10 temas restantes
  • Tema 4: La Monarquía: la Corona en la Constitución Española de 1978.
  • Tema 5: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 6: El Gobierno en el Sistema Constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: configuración constitucional. El Consejo de Estado.
  • Tema 7: El Poder Judicial: principios inspiradores y organización. El Consejo General del Poder Judicial.
  • Tema 8: La organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  • Tema 9: El Municipio. Concepto y elementos: territorio y población. La organización de los municipios de gran población: competencias.
  • Tema 10: La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  • Tema 11: El personal al servicio de la Administración pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 13: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores.
  • Tema 1: Evolución de las bibliotecas, la lectura y los soportes documentales hasta la actualidad.
  • Tema 2: La organización bibliotecaria española. Competencias y legislación de las distintas administraciones públicas.
  • Tema 3: La cooperación bibliotecaria en España en la actualidad. Organismos, programas y proyectos.
Ver los 22 temas restantes
  • Tema 4: Organizaciones nacionales e internacionales relacionadas con las bibliotecas. Programas nacionales y europeos relacionados con bibliotecas públicas.
  • Tema 5: La organización bibliotecaria en Castilla-La Mancha. Competencias y legislación.
  • Tema 6: Legislación sobre patrimonio bibliográfico en España y Castilla-La Mancha.
  • Tema 7: Legislación en materia de propiedad intelectual y depósito legal en España y Castilla-La Mancha. El depósito legal de publicaciones en línea.
  • Tema 8: La industria editorial y el comercio librero. Situación actual y perspectivas de futuro.
  • Tema 9: La lectura y hábitos culturales en España en la actualidad.
  • Tema 10: Bibliotecas públicas. Organización de los servicios. Reglamentos.
  • Tema 11: La Red de bibliotecas públicas de Castilla-La Mancha: organización y funcionamiento. La Biblioteca de Castilla-La Mancha.
  • Tema 12: El Servicio Municipal de Bibliotecas de Ciudad Real. Delimitación y difusión. Servicios y secciones.
  • Tema 13: Los servicios bibliotecarios móviles: organización de servicios.
  • Tema 14: Bibliotecas escolares, universitarias y especializadas en España y Castilla-La Mancha.
  • Tema 15: Bibliografía y bibliografías. Estado actual y tipología.
  • Tema 16: Selección y adquisición de materiales documentales. Criterios, fuentes y métodos de formación y mantenimiento de la colección.
  • Tema 17: Evaluación de las colecciones documentales en bibliotecas públicas.
  • Tema 18: Catalogación: principios y reglas de catalogación. ISBD, reglas de catalogación españolas y RDA.
  • Tema 19: La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros sistemas internacionales. Identificadores permanentes en Internet.
  • Tema 20: El formato MARC21 de registros bibliográficos, de autoridad y de fondos.
  • Tema 21: Clasificación e indización. CDU e indización por materias y descriptores.
  • Tema 22: Control de autoridades.
  • Tema 23: Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Los catálogos colectivos en España. El catálogo colectivo de la Red de bibliotecas públicas de Castilla-La Mancha.
  • Tema 24: Digitalización: procedimientos y estándares. Preservación digital.
  • Tema 25: Planes y programas de digitalización y preservación documental. Recolectores OAI-PMH. La Biblioteca Digital de Castilla-La Mancha.
  • Tema 1: Gestión del servicio de información y referencia: obras de referencia, bases de datos y principales recursos en Internet en ciencias sociales y humanas.
  • Tema 2: Gestión del servicio de información y referencia: obras de referencia, bases de datos y principales recursos en Internet en ciencia y tecnología.
  • Tema 3: La hemeroteca: gestión y difusión de colecciones hemerográficas.
Ver los 24 temas restantes
  • Tema 4: Fuentes de información sobre Castilla-La Mancha y temática local. Organización, gestión y difusión.
  • Tema 5: Patrimonio bibliográfico. Organización, gestión y difusión. Principios de valoración del patrimonio bibliográfico.
  • Tema 6: Organización y equipamiento de espacios en las bibliotecas públicas.
  • Tema 7: Nuevos paradigmas culturales. Bibliotecas para y los usuarios. Ejes y mecanismos de participación ciudadana. Nuevos espacios de creación en bibliotecas.
  • Tema 8: Gestión de depósitos bibliográficos y documentales.
  • Tema 9: Servicios digitales en las bibliotecas. Gestión de webs y redes sociales aplicadas a los servicios bibliotecarios.
  • Tema 10: El control y gestión de la circulación de fondos bibliográficos en la biblioteca pública.
  • Tema 11: Bibliotecas municipales infantiles de Ciudad Real: funciones y organización. La colección infantil: selección, formación y gestión. Clasificación de los fondos.
  • Tema 12: El servicio de préstamo de libros electrónicos. Organización, gestión y funcionamiento. Los servicios de préstamo de E-Biblio y E-Film en la Red de Bibliotecas Públicas de Castilla-La Mancha.
  • Tema 13: La sección infantil. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para niños. Literatura infantil.
  • Tema 14: La sección juvenil. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para jóvenes. Literatura juvenil.
  • Tema 15: La sección para adultos. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para adultos. La literatura en España en la actualidad.
  • Tema 16: La evaluación y la calidad de los servicios bibliotecarios. Estadísticas de bibliotecas. Estudios de usuarios de bibliotecas públicas. Cartas de servicio.
  • Tema 17: Gestión de espacios y recursos para la organización de actividades culturales y de fomento de la lectura en bibliotecas públicas.
  • Tema 18: Actividades culturales y de fomento de la lectura para niños: organización, gestión y difusión.
  • Tema 19: Actividades culturales y de fomento de la lectura para jóvenes: organización, gestión y difusión.
  • Tema 20: Actividades culturales y de fomento de la lectura para adultos y tercera edad: organización, gestión y difusión.
  • Tema 21: Jóvenes y lectores: creciendo entre crisis mundiales, distopías, recomendaciones en redes y narraciones en streaming. Ideas para actividades con la Generación Z.
  • Tema 22: Planificación y gestión de clubes de lectura.
  • Tema 23: Gestión de planes locales de fomento de la lectura.
  • Tema 24: Organización y gestión de exposiciones bibliográficas.
  • Tema 25: Diseño y gestión de estrategias de alfabetización informacional (ALFIN) y alfabetización mediática (AMI): recursos y buenas prácticas.
  • Tema 26: Gestión de servicios de integración social a través de las bibliotecas públicas.
  • Tema 27: Técnicas de promoción y marketing de los servicios bibliotecarios.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnicos/as de Bibliotecas de Ciudad Real?

Las bases admiten Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. También puedes participar si tienes cumplidas las condiciones para obtener la titulación al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Cuándo termina el plazo para solicitar una de las plazas de Técnicos/as de Bibliotecas?

El plazo dura 20 días hábiles y empieza el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La fecha concreta se anunciará en la sede electrónica del Ayuntamiento.

¿Dónde y cómo presento la solicitud al Ayuntamiento de Ciudad Real?

La solicitud y el pago se tramitan obligatoriamente por vía electrónica, en el apartado Información municipal, opción Empleo – Procesos selectivos, de la sede electrónica municipal. Guarda el justificante de registro y de pago.

¿Cuándo será el primer examen de Técnicos/as de Bibliotecas?

Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución con la lista definitiva de admitidos indicará la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnicos/as de Bibliotecas?

La tasa general es de 10 €. Las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% están exentas; quienes cumplan las condiciones de desempleo previstas pueden pagar 1 € y deben acreditarlo con la solicitud.

¿El Ayuntamiento de Ciudad Real formará una bolsa de trabajo con esta convocatoria?

Sí. Las bases prevén constituir una única bolsa de trabajo e integrar a aspirantes que no hayan superado el proceso, conforme al reglamento municipal de bolsas tipo A.

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