ConvocatoriaBOE · 12/10/2026
Convocatoria Técnico/a Medio Cabildo Insular de Fuerteventura

Técnico/a Medio

Cabildo Insular de Fuerteventura · Las Palmas

Plazas de acceso libre
2
Fin de plazo
03/11/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20264 min de lectura

Oposición de Técnico/a Medio en el Cabildo de Fuerteventura (2026): 2 plazas y claves del proceso

El Cabildo Insular de Fuerteventura convoca 2 plazas de Técnico/a Medio por concurso-oposición, en la provincia de Las Palmas. Una plaza se ubica en Intervención y otra en Patrimonio Cultural. La convocatoria incluye un ejercicio teórico y otro práctico, además de una lista de reserva.

Requisitos para la oposición de Técnico/a Medio en el Cabildo de Fuerteventura

Tener un título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Técnica, o equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, debe contar con la convalidación o la credencial de homologación correspondiente.

Estar en posesión del permiso de conducir B.

La tasa de examen es de 40 euros. El plazo para presentar la solicitud es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnico/a Medio: ejercicios y concurso

El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y tiene una puntuación máxima de 20 puntos; solo quienes superen sus dos ejercicios pasan a la fase de concurso, que no es eliminatoria. El baremo de méritos concede hasta 1,50 puntos por experiencia profesional y 0,50 puntos por formación.

Consta de dos ejercicios eliminatorios, ambos por escrito. La puntuación final de esta fase suma las calificaciones de los dos ejercicios.

Antes del examen

Presentación de solicitudes

Solicitud telemática en la plataforma de convocatorias del Cabildo, dentro de los 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Hay que adjuntar también los documentos de los méritos que se aleguen.

Los ejercicios

Desarrollo

Primer ejercicio: desarrollo teórico

Hasta 10 puntosPenaliza errores

Dispondrás de un máximo de 180 minutos para desarrollar dos temas: uno de los tres extraídos del bloque general y otro de los cuatro extraídos del bloque específico. El sorteo es público y se realiza en presencia de las personas aspirantes.

Cada tema se califica de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 puntos en cada uno. La nota del ejercicio es la media aritmética de ambos temas.

Prepara una exposición ordenada, con estructura clara, referencias normativas pertinentes y redacción cuidada. Cada falta de ortografía de las penalizadas resta 0,10 puntos en ejercicios que hayan alcanzado al menos 5 puntos.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: supuesto práctico

Tendrás un máximo de 180 minutos para resolver por escrito dos de los cuatro supuestos propuestos. Puedes elegir libremente cuáles desarrollar.

Cada supuesto se califica de 0 a 10 puntos. Debes obtener al menos 5 puntos en cada uno; la nota del ejercicio es la media aritmética de ambos.

Los casos deben relacionarse directamente con el temario específico y las funciones de las plazas. Practica la aplicación de la normativa y justifica las soluciones con claridad.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado los dos ejercicios. La fecha de referencia es el final del plazo de solicitudes, y los méritos deben alegarse y acreditarse dentro de ese mismo plazo.

Experiencia profesional.máx 1,5 pts Los servicios en una Administración Pública, en plazas o puestos del mismo grupo y categoría, puntúan 0,04 por mes completo. En empresas públicas o en el sector privado, por cuenta ajena y en puestos de la misma categoría y titulación acreditada mediante contrato y vida laboral, puntúan 0,03 por mes completo.
Méritos formativos y de perfeccionamiento.máx 0,5 pts Se valoran cursos relacionados con las materias de la convocatoria: 0,20 puntos hasta 20 horas; 0,30 puntos entre 21 y 60 horas; y 0,50 puntos para cursos de más de 60 horas, siempre que los imparta o reconozca alguna de las entidades admitidas en las bases.

Para acreditar la experiencia en la Administración Pública se exige certificación de servicios prestados e informe de vida laboral. Para la experiencia en empresas públicas o privadas se requiere contrato y vida laboral. No se valorarán méritos no alegados o acreditados dentro del plazo de solicitudes.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Medio en el Cabildo de Fuerteventura?

La convocatoria puede interesar a personas con la titulación universitaria exigida y permiso B que quieran acceder a una plaza funcionarial del subgrupo A2. Las dos plazas se destinan a áreas distintas: Intervención y Patrimonio Cultural. El temario común combina gestión administrativa, contratación y hacienda local con materias de patrimonio cultural de Canarias.

  • Son 2 plazas de acceso libre en la plantilla de funcionarios de carrera del Cabildo.
  • El proceso detalla los ejercicios, los criterios de superación y el baremo de méritos, lo que permite orientar la preparación desde el inicio.
  • La convocatoria prevé una lista de reserva para aspirantes que superen el proceso y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera.
  • El temario específico reúne contenidos vinculados tanto a Intervención como a Patrimonio Cultural.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques: Separa los temas generales de los específicos. Trabaja primero los bloques de contratación pública, subvenciones, haciendas locales y control interno, y reserva sesiones específicas para patrimonio cultural canario, asociaciones y sistema público de cultura.
  • Entrena la elección de temas: Practica el desarrollo de un tema general y uno específico dentro del tiempo máximo de 180 minutos. Prepara estructuras reutilizables con índice, introducción, desarrollo y referencias normativas.
  • Simula los supuestos por escrito: Resuelve casos relacionados con contratación, presupuesto y control interno, y otros sobre patrimonio cultural. En cada respuesta identifica el problema, fundamenta la normativa aplicable y ordena la propuesta de solución.
  • Cuida la corrección formal: Revisa tus temas y casos con especial atención a la ortografía: las faltas penalizables descuentan 0,10 puntos en los ejercicios que hayan alcanzado cinco puntos. Practica también la escritura legible y la exposición clara.
  • Prepara y acredita los méritos a tiempo: Reúne certificados de servicios y vida laboral, además de contratos cuando correspondan. Comprueba que los cursos formativos estén relacionados con las materias de la convocatoria y presenta la documentación junto con la solicitud.

Consulta las bases oficiales para verificar los requisitos, el baremo y las instrucciones de presentación. El extracto de la convocatoria está disponible en el BOE y la información del Cabildo en su web oficial.

Temario de Técnico/a Medio — Cabildo Insular de Fuerteventura (2026)

60
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a Medio del Cabildo Insular de Fuerteventura (2026) consta de 60 temas. Se estructura en los bloques de Temas Generales y Temas Específicos.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título preliminar. La organización territorial del Estado: principios generales, de la Administración Local. Procedimiento de reforma de la Constitución.
  • Tema 2: Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la Administración de la Comunidad Autónoma.
  • Tema 3: La organización de la Unión Europea: el Consejo Europeo. El Consejo de la Unión Europea y la Comisión Europea. Composición y funciones.
Ver los 21 temas restantes
  • Tema 4: Ley 3/2026, de 16 de junio, de cabildos insulares: competencias de los cabildos insulares. Disposiciones generales. Competencias de los cabildos insulares como órganos de gobierno, administración y representación de las islas.
  • Tema 5: Ley 3/2026, de 16 de junio, de cabildos insulares: competencias de los cabildos insulares como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Atribución de competencias autonómicas.
  • Tema 6: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento.
  • Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación; organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; gestión económico-financiera.
  • Tema 8: Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: órganos de gobierno. El Pleno: naturaleza y composición, atribuciones, sesiones, tipo de sesiones, celebración y convocatoria de las sesiones. La Presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la Presidencia, delegación de atribuciones.
  • Tema 9: Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: organización ejecutiva.
  • Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de la actividad de las administraciones públicas.
  • Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de los actos administrativos.
  • Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento.
  • Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento.
  • Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.
  • Tema 16: La prevención de los riesgos laborales: disposiciones generales. Órganos de control. Responsabilidades y sanciones. Estructura orgánica para la prevención de riesgos laborales en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • Tema 17: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: de los convenios.
  • Tema 18: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
  • Tema 19: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: las relaciones interadministrativas. Principios de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración entre las administraciones públicas. Técnicas de colaboración. Cooperación entre administraciones públicas. Técnicas de cooperación.
  • Tema 20: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública: principios informadores. Obligación de la transparencia. Medios de acceso a la información. Unidades responsables de la información pública.
  • Tema 21: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: título I: disposiciones generales. Título II: principios de protección de datos. Título III: derechos de las personas.
  • Tema 22: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y trato entre mujeres y hombres. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Ley canaria de igualdad entre mujeres y hombres: principios generales.
  • Tema 23: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  • Tema 24: Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases de empleados públicos. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta.
  • Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la ley. Contratos del sector público.
  • Tema 26: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez.
  • Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario: aptitud para contratar con el sector público: normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.
Ver los 33 temas restantes
  • Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: capacidad y solvencia del empresario: aptitud para contratar con el sector público: solvencia; clasificación de las empresas.
  • Tema 29: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
  • Tema 30: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la preparación de los contratos de las administraciones públicas: consultas preliminares del mercado; expediente de contratación.
  • Tema 31: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la preparación de los contratos de las administraciones públicas: pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
  • Tema 32: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato; aplicación de los criterios de adjudicación; criterios de desempate; ofertas anormalmente bajas.
  • Tema 33: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: procedimiento abierto.
  • Tema 34: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: procedimiento restringido. Procedimientos con negociación.
  • Tema 35: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: efectos de los contratos; ejecución de los contratos.
  • Tema 36: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de obras.
  • Tema 37: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de suministro.
  • Tema 38: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: de los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: del contrato de servicios.
  • Tema 39: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: disposición adicional segunda. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Disposición adicional tercera. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 40: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de concesión. Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Del procedimiento de concesión directa.
  • Tema 41: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones: del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Del procedimiento de gestión presupuestaria.
  • Tema 42: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: del control financiero de subvenciones.
  • Tema 43: Ley, Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: recursos de las haciendas locales: enumeración. Ingresos de derecho privado; tributos: normas generales; imposición y ordenación de tributos locales.
  • Tema 44: Ley, Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: de los presupuestos: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.
  • Tema 45: Ley, Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: de la tesorería de las entidades locales; de la contabilidad.
  • Tema 46: Ley, Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: presupuesto y gasto público: control y fiscalización.
  • Tema 47: Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: ámbito de aplicación. Principios generales.
  • Tema 48: Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: medidas preventivas, correctivas y coercitivas.
  • Tema 49: Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: disposiciones generales.
  • Tema 50: Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del sector público local: de la función interventora.
  • Tema 51: Las bases de ejecución del presupuesto del Cabildo de Fuerteventura: tipos de modificaciones presupuestarias.
  • Tema 52: Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: disposiciones generales.
  • Tema 53: Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: competencias de las administraciones públicas canarias. Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones. Principio de unidad del patrimonio cultural de Canarias. Derechos y deberes. Colaboración institucional.
  • Tema 54: Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: competencias de las administraciones públicas canarias. Disposiciones generales. Competencias de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Competencias de los cabildos insulares.
  • Tema 55: Ley 11/2019, de 25 de abril, de patrimonio cultural de Canarias: clasificación de los bienes de interés cultural inmuebles. Clasificación de los bienes de interés cultural muebles. Clasificación de los bienes de interés cultural inmateriales.
  • Tema 56: Decreto 111/2004, de 29 de julio, por el que se aprueba el reglamento sobre procedimiento de declaración y régimen jurídico de los bienes de interés cultural: formas de iniciación. Iniciación a solicitud de parte. Acuerdo de iniciación. Instrucción.
  • Tema 57: Decreto 152/1994, de 21 de julio, de transferencias de funciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias a los cabildos insulares en materia de cultura, deportes y patrimonio histórico-artístico: competencias y funciones transferidas a los cabildos insulares en materia de cultura.
  • Tema 58: Ley 4/2003, de 28 de febrero, de asociaciones de Canarias: disposiciones generales.
  • Tema 59: Ley 4/2003, de 28 de febrero, de asociaciones de Canarias: relaciones con la Administración.
  • Tema 60: Ley 1/2023, de 1 de marzo, del sistema público de cultura de Canarias: composición del sistema público de Canarias y comisión de coordinación del sistema público de Canarias y su composición.

Preguntas frecuentes

¿Cómo presento la solicitud para Técnico/a Medio del Cabildo de Fuerteventura?

La solicitud se presenta telemáticamente en la plataforma de convocatorias del Cabildo, junto con la documentación requerida y los méritos que quieras alegar.

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico/a Medio?

Las bases fijan 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la convocatoria del Cabildo de Fuerteventura?

Las bases específicas no indican la fecha del primer ejercicio. Habrá que consultar la información oficial del proceso.

¿Qué pruebas hay que superar para estas plazas de Técnico/a Medio?

La oposición incluye un ejercicio de desarrollo teórico y otro de supuestos prácticos. Ambos son eliminatorios; después, quienes superen los dos ejercicios pasan a la valoración de méritos.

¿Qué titulación y permiso se exigen para la oposición de Técnico/a Medio en Fuerteventura?

Se requiere título oficial de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Técnica, o equivalente, y el permiso de conducir B. Las titulaciones extranjeras deben contar con la convalidación o homologación correspondiente.

¿Se formará una lista de reserva con esta convocatoria?

Sí. Las bases prevén una lista de reserva para quienes superen el proceso selectivo y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera.

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