Publicada en septiembre de 20263 min de lectura
Oposición de Técnico/a de Gestión en el Cabildo de Gran Canaria (2026): 2 plazas
El Cabildo Insular de Gran Canaria convoca 2 plazas de Técnico/a de Gestión por concurso-oposición, en la provincia de Las Palmas. El proceso combina tres ejercicios eliminatorios —test, desarrollo y casos prácticos— con una valoración de méritos. La nota final se reparte entre oposición y concurso, con un 60% y un 40%, respectivamente. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Gestión del Cabildo de Gran Canaria
Se exige Grado o Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o haber superado tres cursos completos de una licenciatura.
La tasa ordinaria es de 21 euros. Las bases prevén reducciones: 18,90 euros para familias numerosas de categoría general, 16,80 euros para categoría especial y 10,50 euros para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Las personas demandantes de empleo pueden quedar exentas si cumplen las condiciones de la ordenanza fiscal.
Presenta el Anexo I y el documento de autoliquidación de la tasa. Si solicitas una exención, debes aportar la documentación que la justifique. La titulación requerida se acredita en la fase de méritos.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a de Gestión: ejercicios y calificación
La convocatoria sigue el sistema de concurso-oposición. Los tres ejercicios de la oposición son eliminatorios y se califican de 0 a 10 puntos; la fase de oposición aporta el 60% de la nota final y el concurso, el 40%. Dentro de la oposición, la parte teórica pesa un 40% y la práctica un 60%.
La oposición comprende dos ejercicios teóricos y uno práctico. Hay que superar cada prueba para continuar.
Cómo se reparte la nota
Oposición · 60%Concurso · 40%
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud puede presentarse por la sede electrónica del Cabildo, presencialmente en los registros habilitados o mediante correo administrativo.
Los ejercicios
Tipo test
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en responder 60 preguntas tipo test, con tres alternativas y una respuesta correcta, en 80 minutos. El cuestionario incluye además cinco preguntas de reserva.
Cada respuesta incorrecta descuenta un cuarto de una respuesta acertada; las preguntas en blanco no puntúan. Se necesita un mínimo de 4 puntos para superar el ejercicio. Evalúa las materias comunes del temario.
Desarrollo
Segundo ejercicio: desarrollo escrito
Hay que desarrollar por escrito 8 epígrafes de entre 12, durante dos horas y media. Los temas y epígrafes se extraen al azar al inicio de la prueba y corresponden a las materias específicas.
El mínimo para aprobar es de 5 puntos. La nota teórica combina este ejercicio, con un peso del 70%, y el test, con un peso del 30%; para superar la parte teórica también hay que alcanzar 5 puntos en esa nota ponderada.
Supuesto práctico
Tercer ejercicio: casos prácticos
Consiste en desarrollar por escrito 2 casos prácticos de entre 4, en un tiempo de 3 horas. Los supuestos se relacionan con las funciones de la plaza y con las materias específicas del temario.
Se exige un mínimo de 5 puntos. La valoración considera la aplicación de conocimientos, la sistemática, el análisis, la claridad de la propuesta y la expresión escrita. Las bases indican que el Cabildo anunciará con antelación si se permite utilizar materiales de apoyo.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos obtenidos hasta el cierre del plazo de solicitudes. La fase tiene un máximo de 10 puntos y se pondera en cuatro apartados.
Experiencia profesional en la nota del concurso.máx 5 pts Supone el 50% de esta fase. Se valora la experiencia en administraciones y organismos públicos, con puntuaciones diarias distintas según el ámbito y un máximo indicado de 10 puntos antes de aplicar la ponderación.
Titulaciones oficiales en la nota del concurso.máx 2 pts Representa el 20% de la fase. Se valoran títulos superiores o distintos del exigido para acceder, con una escala que incluye doctorado, licenciatura o grado, suficiencia investigadora, máster oficial y ciclo formativo superior.
Cursos de formación en la nota del concurso.máx 2 pts Corresponde al 20% de la fase. Se consideran cursos recibidos o impartidos relacionados con la categoría y determinadas materias transversales, como igualdad, prevención de riesgos laborales o administración electrónica.
Otros méritos en la nota del concurso.máx 1 pts Supone el 10% de la fase. Incluye procesos selectivos superados en la misma escala, subescala, clase, categoría y grupo, entre ellos convocatorias de empleo público y pruebas que den acceso a listas de reserva o bolsas temporales.
Tras superar la oposición, el Tribunal requerirá la documentación de los méritos mediante el modelo de currículo y los justificantes correspondientes. Para alegar sobre la valoración publicada se establece un plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Temario de Técnico/a de Gestión — Cabildo de Gran Canaria (2026)
60
TEMAS
El temario de la oposición de Técnico/a de Gestión del Cabildo Insular de Gran Canaria (2026) consta de 60 temas. Se organiza en dos bloques: parte común y parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial; derechos fundamentales y libertades públicas, garantías y suspensión de derechos y libertades; procedimiento de reforma de la Constitución.
- Tema 2: La organización territorial del Estado: formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española; competencias de las Comunidades Autónomas y competencias exclusivas del Estado; el proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía y su reforma.
- Tema 3: La Administración Local: la provincia, organización y competencias, y cooperación municipal; el municipio y sus regímenes de organización, incluido el régimen en municipios de gran población; competencias municipales, sistema de determinación y competencias propias, delegadas y distintas de las propias.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: organización, disposiciones generales, órganos de representación política y órganos de gobierno y administración; organización administrativa y Sector Público Institucional Insular; régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares y derecho de acceso a la información.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): clases de interesados en el procedimiento; representación; identificación y firma de los interesados; derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con ellas; registros; obligación de resolver y silencio administrativo.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): el acto administrativo; formas de notificación y publicación; nulidad y anulabilidad del acto administrativo; procedimientos de revisión de oficio; recursos administrativos y clases de recursos.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): principios informadores; iniciación del procedimiento y especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial; ordenación e instrucción del procedimiento y participación de los interesados; finalización del procedimiento, disposiciones generales y formas de finalización.
- Tema 8: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas y derechos individuales; situaciones administrativas; deberes y código de conducta; régimen disciplinario.
- Tema 9: El presupuesto general de las Entidades Locales: estructura presupuestaria, elaboración y aprobación; modificaciones presupuestarias; fases de ejecución del presupuesto y liquidación del presupuesto.
- Tema 10: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principio de igualdad y tutela contra la discriminación; criterios de actuación de las Administraciones Públicas; políticas públicas para la igualdad y principios generales; Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto, principios rectores y derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 11: Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones del trabajador; principios de la acción preventiva; Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria; medidas de emergencia en centros de trabajo.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos; derechos de las personas; disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): normas generales de actuación. Registro electrónico de apoderamientos; lengua de los procedimientos, archivo de documentos y capacidad de obrar; colaboración de las personas, comparecencia de las personas y responsabilidad de la tramitación.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): plazo para resolver; conversión, convalidación y conservación de actos. Conversión de actos viciados; conservación de actos y trámites; convalidación; suspensión del plazo máximo para resolver; ampliación del plazo máximo para resolver y notificar.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): documentos administrativos. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas; validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas; documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII): términos y plazos. Obligatoriedad de términos y plazos y cómputo de plazos; cómputo de plazos en los registros; ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VIII): los actos administrativos. Producción y contenido, motivación y forma; inderogabilidad singular y ejecutividad; efectos.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IX): desistimiento, renuncia y tramitación simplificada. Desistimiento por la Administración; desistimiento y renuncia por los interesados; caducidad, requisitos y efectos; tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 19: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (X): ejecución del procedimiento. Título, ejecutoriedad y ejecución forzosa; medios de ejecución forzosa, apremio sobre el patrimonio y ejecución subsidiaria; multa coercitiva, compulsión sobre las personas y prohibición de acciones posesorias.
- Tema 20: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (XI): nociones generales de la notificación en el procedimiento administrativo. Notificación; condiciones generales para la práctica de las notificaciones; límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos.
- Tema 21: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): disposiciones generales y de los órganos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público; órganos administrativos; competencia, abstención y recusación.
- Tema 22: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): competencias. Delegación de competencias; avocación y encomiendas de gestión; delegación de firma, suplencia y decisiones sobre competencia.
- Tema 23: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): principios de la potestad sancionadora. Principios de legalidad, irretroactividad y tipicidad; responsabilidad y principio de proporcionalidad; prescripción y concurrencia de sanciones.
- Tema 24: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (IV): responsabilidad patrimonial. Principios de la responsabilidad patrimonial; responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas, indemnización y responsabilidad de Derecho Privado; responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 25: Actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (V): funcionamiento electrónico del sector público. Sede electrónica y Portal de Internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas, actuación administrativa automatizada y firmas electrónicas del personal; aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica y archivo electrónico de documentos.
- Tema 26: El personal al servicio de las Administraciones Públicas (I): derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional, principios generales y derecho de reunión; derecho a la carrera profesional y a la promoción interna y evaluación del desempeño; derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 27: El personal al servicio de las Administraciones Públicas (II): derechos retributivos y determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos; retribuciones de los funcionarios; retribuciones básicas, complementarias y de los funcionarios interinos y en prácticas; retribuciones del personal laboral, indemnizaciones, retribuciones diferidas y deducción de retribuciones.
- Tema 28: El personal al servicio de las Administraciones Públicas (III): acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio; principios rectores y requisitos generales; acceso al empleo público de nacionales de otros Estados y personas con discapacidad; órganos de selección y sistemas selectivos; adquisición de la condición de funcionario de carrera y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 29: El personal al servicio de las Administraciones Públicas (IV): régimen de incompatibilidades, principios y ámbito de aplicación; actividades públicas; actividades privadas y disposiciones comunes.
- Tema 30: Las subvenciones (I): principios generales; requisitos para el otorgamiento de las subvenciones y órganos competentes para su concesión; beneficiarios, entidades colaboradoras y requisitos; obligaciones de beneficiarios y entidades colaboradoras.
- Tema 31: Las subvenciones (II): procedimiento de concesión y concesión directa; iniciación e instrucción en régimen de concurrencia competitiva; resolución, notificación de la resolución y reformulación de las solicitudes.
- Tema 32: Las subvenciones (III): Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS); justificación de las subvenciones públicas y gastos subvencionables; procedimiento de aprobación del gasto y pago; retención de pagos.
- Tema 33: Las subvenciones (IV): invalidez de la resolución de concesión y causas de reintegro; naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos para su exigencia; prescripción; obligados al reintegro, competencia para resolver el procedimiento y procedimiento de reintegro.
- Tema 34: La contratación en el sector público (I): objeto y finalidad; ámbito de aplicación; ámbito subjetivo; negocios y contratos excluidos.
- Tema 35: La contratación en el sector público (II): libertad de pactos y contenido mínimo del contrato; objeto del contrato, perfección y forma del contrato; régimen de invalidez.
- Tema 36: La contratación en el sector público (III): presupuesto base de licitación y valor estimado; precio; garantía provisional y definitiva.
- Tema 37: La contratación en el sector público (IV): contrato de obras. Actuaciones preparatorias; ejecución y modificación del contrato de obras; cumplimiento y resolución del contrato de obras.
- Tema 38: La contratación en el sector público (V): contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias y causas y efectos de la resolución; construcción de las obras objeto de la concesión; derechos y obligaciones de los concesionarios y prerrogativas de la Administración concedente.
- Tema 39: La contratación en el sector público (VI): contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro y ejecución del contrato; cumplimiento del contrato de suministro; resolución del contrato de suministro.
- Tema 40: La contratación en el sector público (VII): contrato de servicios. Disposiciones generales; ejecución y resolución de los contratos de servicios; subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 41: La contratación en el sector público (VIII): contrato de concesión de servicios. Ámbito y actuaciones preparatorias; ejecución y modificación; cumplimiento y efectos; resolución del contrato de concesión de servicios.
- Tema 42: La contratación en el sector público (IX): recurso especial en materia de contratación. Actos recurribles y legitimación; iniciación del procedimiento y plazo, forma y lugar de interposición; tramitación y resolución del recurso especial.
- Tema 43: La contratación en el sector público (X): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: capacidad y solvencia del empresario y aptitud para contratar con el sector público. Normas generales y especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar; solvencia.
- Tema 44: La contratación en el sector público (XI): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: capacidad y solvencia del empresario y acreditación de la aptitud para contratar. Acreditación de la capacidad de obrar y prueba de la no concurrencia de prohibición de contratar; medios de acreditar la solvencia; acreditación de la solvencia económica y financiera; solvencia técnica en los contratos de obras y suministro y solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios.
- Tema 45: La contratación en el sector público (XII): modificaciones, extinción y cesión de los contratos. Modificación de los contratos; suspensión y extinción; cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 46: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: derecho de acceso a la información pública, información pública, límites al derecho de acceso y acceso parcial; solicitud de acceso, causas de inadmisión, tramitación, resolución y formalización del acceso; recursos y reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 47: La jurisdicción Contencioso-Administrativa: las partes, capacidad procesal y legitimación; representación y defensa de las partes y actividad administrativa impugnable; pretensión de las partes y acumulación.
- Tema 48: La expropiación forzosa: requisitos previos; necesidad de ocupación de bienes o de adquisición de derechos; determinación del justo precio.
- Tema 49: Los Bienes de las Entidades Locales (I): concepto y clasificación; patrimonio de las Entidades Locales; utilización de los bienes de dominio público.
- Tema 50: Los Bienes de las Entidades Locales (II): utilización de los bienes patrimoniales; aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales; enajenación; desahucio por vía administrativa.
- Tema 51: Haciendas Locales (I): ámbito de aplicación; enumeración de los recursos de las entidades locales; ingresos de derecho privado; tributos, normas generales; especial referencia a las ordenanzas fiscales.
- Tema 52: Haciendas Locales (II): tasas, hecho imponible; compatibilidad con las contribuciones especiales y sujetos pasivos; cuota tributaria.
- Tema 53: Haciendas Locales (III): tasas, supuestos de no sujeción y de exención; acuerdos de establecimiento de tasas, informe técnico-económico y devengo; gestión.
- Tema 54: Haciendas Locales (IV): recursos de los municipios, en concreto tasas, contribuciones especiales y enumeración de impuestos; contribuciones especiales, hecho imponible, obras y servicios públicos locales y sujeto pasivo; base imponible.
- Tema 55: Haciendas Locales (V): contribuciones especiales, cuota tributaria y devengo; acuerdos de imposición y de ordenación, gestión y recaudación; colaboración ciudadana.
- Tema 56: Haciendas Locales (VI): impuesto sobre bienes inmuebles, naturaleza, hecho imponible y supuestos de no sujeción; exenciones; sujeto pasivo, afección real en la transmisión y responsabilidad solidaria en la cotitularidad.
- Tema 57: Haciendas Locales (VII): impuesto sobre bienes inmuebles, bases imponible y liquidable; bonificaciones obligatorias, devengo, período y gestión tributaria; bonificaciones potestativas.
- Tema 58: Haciendas Locales (VIII): contabilidad, control y fiscalización de las entidades locales. Disposiciones generales de la contabilidad; estado de las cuentas anuales de las entidades locales; control y fiscalización.
- Tema 59: Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: principios; autonomía municipal y competencias; asistencia y cooperación de los Cabildos Insulares.
- Tema 60: Instituciones de la Unión Europea: el Consejo Europeo; el Consejo; la Comisión.
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