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ConvocatoriaBOE · 20/10/2026

Técnico/a de Administración General

Ayuntamiento de Yecla · Murcia

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

17/11/2026

Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Yecla (2026): 2 plazas

El Ayuntamiento de Yecla convoca 2 plazas de Técnico/a de Administración General, en Murcia, mediante concurso-oposición. Los puestos se destinan a la jefatura del Departamento Jurídico-Administrativo de Urbanismo y del Departamento de Recursos Humanos. La convocatoria combina tres ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos de hasta 10 puntos.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Yecla

Estar en posesión del título universitario de Grado o equivalente, o poder obtenerlo antes de que termine el plazo de presentación. Las bases excluyen los títulos de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico. Para titulaciones extranjeras, exigen la convalidación o la credencial de homologación correspondiente.

Abonar la tasa de derechos de examen de 31,50 € y adjuntar el justificante a la solicitud.

La solicitud debe acompañarse también de la hoja de autoevaluación y de los documentos que acrediten los méritos alegados.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Técnico/a de Administración General

El proceso es un concurso-oposición. La fase de concurso se celebra antes y suma hasta 10 puntos; no elimina aspirantes. La oposición aporta hasta 30 puntos y exige obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio para continuar. Los méritos solo se suman a la nota de quienes superen los tres ejercicios.

Incluye tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, con un máximo de 10 puntos cada uno. Las pruebas abarcan el temario completo y las funciones propias de los puestos.

Tipo test

Cuestionario tipo test

60 preguntas60 minutos

Qué entra 90 temas

Todo el temario

Responderás 60 preguntas sobre todo el temario, con cuatro alternativas por pregunta. Hay 60 minutos para contestarlas y 4 preguntas de reserva, con 4 minutos adicionales.

La puntuación se calcula dividiendo los aciertos entre 6. El ejercicio puntúa hasta 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos.

Desarrollo

Exposición oral

40 minutosHasta 10 puntos

Qué entra 90 temas

Todo el temario

Expondrás 4 temas extraídos al azar del programa, en un máximo de 40 minutos. Antes tendrás hasta 10 minutos para preparar un esquema sin consultar textos ni apuntes.

Cada tema puede sumar hasta 2,50 puntos; el ejercicio alcanza un máximo de 10 puntos y requiere al menos 5 puntos. Tras la exposición, el tribunal puede abrir un diálogo de hasta 10 minutos sobre los temas desarrollados.

Practica exposiciones completas y controla el tiempo de cada tema: las bases indican que no se valorará la prueba si dejas alguno sin desarrollar.

Supuesto práctico

Resolución de dos supuestos prácticos

Qué entra 69 de 90 temas

Materias específicas

Redactarás 2 informes con propuestas de resolución, escogiendo entre 4 supuestos planteados por el tribunal. Se relacionarán con las funciones del puesto y con las materias específicas del temario. El tribunal fijará el tiempo.

Durante la prueba solo podrás consultar textos legales impresos sin comentarios ni anotaciones; se admiten subrayados. Cada supuesto vale hasta 5 puntos; el ejercicio suma un máximo de 10 puntos y exige al menos 5 puntos.

Prepara la aplicación práctica de la normativa municipal, especialmente en urbanismo, contratación, hacienda local y empleo público. La prueba se lee en sesión pública y el tribunal puede formular preguntas.

Fase de concurso: hasta 10 puntos

La fase valora méritos acreditados y se realiza antes de la oposición. Presenta la hoja de autoevaluación junto con la documentación justificativa; la puntuación que declares no vincula al órgano de selección.

Experiencia profesional.máx 4 pts Se asignan 0,10 puntos por mes completo en puestos públicos de Técnico de Administración General y otros puestos jurídicos o de administración superior con funciones similares. Solo se valora experiencia encuadrada en el grupo 1 de cotización, acreditada con certificado de servicios e informe de vida laboral.

Titulaciones académicas.máx 4 pts Cada Grado o equivalente de las ramas jurídica, politológica o económica suma 2 puntos. No se valoran títulos de Doctor o Máster oficial.

Acciones formativas.máx 1 pts Se puntúan cursos y otras acciones relacionados con las funciones del puesto, normativa de las administraciones, informática y ofimática, nuevas tecnologías, transparencia, igualdad y materias afines. La puntuación depende de las horas; una acción de 10 a 20 horas suma 0,05 puntos y un Máster Universitario, 1 punto. No se valoran acciones de menos de 10 horas ni formación impartida por entidades privadas distintas de las indicadas en las bases.

Otros méritos.máx 1 pts Incluye ejercicios superados en procesos selectivos similares (0,25 puntos cada uno) y en bolsas o listas de espera similares (0,15 puntos cada uno); idiomas, desde 0,25 puntos por nivel B1 hasta 1 punto por C2; y publicaciones relacionadas con el temario y las funciones, con puntuaciones distintas según el tipo de trabajo y la autoría.

Aporta los méritos ordenados y separados por apartados, con los documentos justificativos. Las bases no fijan aquí un plazo específico posterior para presentar esa documentación.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en Yecla?

La convocatoria requiere una titulación universitaria de Grado o equivalente y se dirige a quienes quieran trabajar como personal funcionario de carrera. Los dos destinos tienen perfiles distintos: uno se centra en expedientes urbanísticos y licencias; el otro, en selección, organización y gestión del personal municipal.

Las dos plazas cubren áreas municipales concretas: Urbanismo y Recursos Humanos.
La oposición tiene tres ejercicios descritos con formato, duración y puntuaciones máximas.
El concurso valora experiencia pública, determinados grados universitarios, formación pertinente y otros méritos.
Las bases prevén una bolsa de empleo para aspirantes que aprueben los tres ejercicios y no obtengan plaza.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Organiza el temario por bloques: Divide los 90 temas en materias comunes y específicas. Da espacio propio a régimen municipal, hacienda local, contratación, empleo público y urbanismo, que conectan con las tareas de ambos destinos.
Entrena el test con la fórmula oficial: Practica cuestionarios de 60 preguntas y calcula cada resultado dividiendo los aciertos entre 6. Añade simulacros de 64 minutos para acostumbrarte al tiempo total, incluidas las preguntas de reserva.
Prepara la exposición oral en cuatro temas: Ensaya sorteos de cuatro temas y exposiciones de hasta 40 minutos. Practica la elaboración de un esquema en 10 minutos y reserva tiempo para explicar cada tema completo.
Resuelve casos ligados a los puestos: Redacta informes con propuestas de resolución sobre licencias, planeamiento y disciplina urbanística, además de selección de personal, relaciones de puestos y gestión de recursos humanos. Practica con textos legales impresos sin anotaciones.
Deja los méritos listos y acreditados: Reúne certificados de servicios e informe de vida laboral; comprueba qué grados pueden puntuar y clasifica cursos por materia y horas. Documenta también ejercicios selectivos, idiomas y publicaciones que encajen en el baremo.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el BORM y el anuncio en el BOE para confirmar los trámites y plazos aplicables.

Temario de la oposición de Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Yecla (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Yecla (2026) consta de 90 temas. Se divide en Materias comunes, con 21 temas, y Materias específicas, con 69 temas.

Tema 1: Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
Tema 2: Los principios constitucionales. El Estado Social y Democrático. Los valores superiores de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales.
Tema 3: La Corona. Funciones del Rey. El refrendo. La Regencia. El Tribunal Constitucional.

Ver los 18 temas restantes

Tema 4: Las Cortes Generales. Las Cámaras. Elaboración de las leyes. Los Tratados internacionales.
Tema 5: El Gobierno. Composición y cese. La cuestión de confianza. Moción de censura. Estados de alarma, excepción y sitio.
Tema 6: El Poder Judicial. La Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Tema 7: La organización territorial del Estado.
Tema 8: Organización central de la Administración General del Estado (AGE). Organización territorial de la AGE. La AGE en el exterior.
Tema 9: Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia. Título Preliminar. Título II.
Tema 10: El régimen local. Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites.
Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. El procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento e iniciación.
Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. Ejecución.
Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos administrativos. Competencia. Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas. Abstención y recusación.
Tema 16: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Los convenios.
Tema 17: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad. El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia.
Tema 18: Hacienda Pública. Los ingresos públicos. Ley General Tributaria: principios informadores. Derechos de los contribuyentes. El gasto público. Principios generales. El presupuesto. La Hacienda Local.
Tema 19: Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público. Igualdad de género. Políticas contra la violencia de género.
Tema 20: La protección de datos personales como derecho fundamental. Régimen jurídico. Principios y conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las Administraciones Públicas. La Agencia de Protección de Datos.
Tema 21: Transparencia de la actividad pública. Legislación aplicable. Buen gobierno.

Tema 22: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de Régimen Local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el Régimen Local.
Tema 23: La provincia. Antecedentes históricos. Función de la provincia en el régimen español. Organización. Cooperación provincial a los servicios municipales. Los órganos de gobierno. Las provincias y las Comunidades Autónomas uniprovinciales.
Tema 24: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. Estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. Participación vecinal en la gestión municipal.

Ver los 66 temas restantes

Tema 25: Organización municipal. El régimen ordinario del Ayuntamiento. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
Tema 26: Régimen ordinario: órganos necesarios. Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
Tema 27: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Notificaciones y publicación de acuerdos.
Tema 28: Competencias municipales. Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.
Tema 29: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
Tema 30: Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Clases de autorizaciones. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las Entidades Locales.
Tema 31: Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las Ordenanzas. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales. Bandos.
Tema 32: La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las Entidades Locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa. La gestión indirecta.
Tema 33: El patrimonio de las entidades locales. Bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. Montes vecinales en mano común.
Tema 34: Disfrute y aprovechamiento de los bienes de las entidades locales. Utilización de los bienes de dominio público. Utilización de los bienes patrimoniales. Aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales. Enajenación.
Tema 35: El Inventario de Bienes Municipales. Inscripción en el Registro de la Propiedad de bienes inmuebles municipales y de actos de naturaleza urbanística.
Tema 36: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Bases de Ejecución del Presupuesto. Elaboración y aprobación del Presupuesto.
Tema 37: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos. Modificaciones de crédito. La prórroga presupuestaria.
Tema 38: Ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Gastos de carácter plurianual. Tramitación anticipada de gastos. Proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada.
Tema 39: Liquidación del presupuesto. Remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. La consolidación presupuestaria.
Tema 40: Estabilidad presupuestaria. Instrumentación. Cumplimientos e incumplimientos de los objetivos. Estabilidad presupuestaria en las Entidades Locales.
Tema 41: Sostenibilidad financiera de la Hacienda Local como presupuesto para el ejercicio de las competencias. Convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Planes de ajuste y saneamiento económico-financiero en las Entidades Locales. Obligaciones de suministro de información financiera.
Tema 42: Las subvenciones. Ley General de Subvenciones y su Reglamento: concepto de subvención, ámbito subjetivo, requisitos para el otorgamiento de subvenciones. Los procedimientos de concesión de subvenciones. Planes estratégicos de subvenciones.
Tema 43: Ordenanza General reguladora de las Subvenciones a conceder por el Excmo. Ayuntamiento de Yecla.
Tema 44: La tesorería de las Entidades Locales. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias.
Tema 45: La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos. El período medio de pago.
Tema 46: El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. Rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería.
Tema 47: La contabilidad de las Entidades Locales. La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico.
Tema 48: Control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Los reparos.
Tema 49: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las Entidades Locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
Tema 50: Los recursos de las Haciendas Locales. Enumeración. Ingresos de derecho público y de derecho privado. Imposición y ordenación de los tributos locales.
Tema 51: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La devolución de ingresos indebidos. El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivo.
Tema 52: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. Gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
Tema 53: Las ordenanzas fiscales: concepto, contenido, procedimiento de aprobación, entrada en vigor. Recursos contra los actos de ordenación y aplicación de los tributos.
Tema 54: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Tema 55: El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
Tema 56: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
Tema 57: Participaciones en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios públicos. Operaciones de crédito.
Tema 58: Tasas y Contribuciones Especiales. Otros ingresos de derecho público.
Tema 59: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Ámbitos objetivo y subjetivo de aplicación. Tipos contractuales.
Tema 60: Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados. Jurisdicción competente.
Tema 61: Disposiciones generales sobre contratación del Sector Público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
Tema 62: Las partes en el contrato. Órgano de contratación. El contratista. Aptitud para contratar. Prohibiciones de contratar. Solvencia económica y financiera y profesional o técnica.
Tema 63: Clasificación de las empresas. Acreditación y prueba de la clasificación y de la aptitud para contratar. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles.
Tema 64: Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
Tema 65: Adjudicación de los contratos: normas generales y procedimientos de adjudicación.
Tema 66: El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
Tema 67: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 68: El contrato de obras: actuaciones preparatorias, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Tema 69: El contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias, efectos, cumplimiento y extinción, construcción de las obras objeto de concesión, derechos y obligaciones del concesionario, prerrogativas de la Administración concedente, extinción.
Tema 70: El contrato de suministro: ejecución, cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro. El contrato de servicios: ejecución, resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
Tema 71: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 72: Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Personal al servicio de las Entidades locales. Disposiciones comunes a los funcionarios de carrera. Disposiciones específicas para los funcionarios con habilitación de carácter nacional. Funcionarios de carrera de la Administración local que no tengan habilitación de carácter nacional. Personal eventual y laboral.
Tema 73: Instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos reguladores de los recursos humanos: los planes de empleo, la Oferta de Empleo Público y otros sistemas de racionalización. Estructuración del empleo público.
Tema 74: El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los empleados públicos.
Tema 75: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
Tema 76: Régimen disciplinario de los funcionarios públicos y del personal laboral. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas para el ejercicio de actividades públicas y privadas.
Tema 77: Gestión de la Seguridad Social: entidades gestoras, servicios comunes, colaboración en la gestión. Incapacidad para el trabajo: temporal, permanente. Jubilación: tipos, requisitos, cuantía, beneficiarios.
Tema 78: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Personal laboral fijo e indefinido no fijo. Contenido del contrato de trabajo. Modificación del contrato de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción. Negociación colectiva y convenios colectivos.
Tema 79: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 80: Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
Tema 81: Legislación estatal del suelo: principios generales. Situaciones básicas del suelo. Actuaciones de transformación urbanística. Valoraciones. Operaciones de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
Tema 82: La incidencia de las cuestiones medio ambientales en el ámbito del urbanismo. Evaluación ambiental de obras-proyectos y evaluación ambiental de planes y programas. Las autorizaciones ambientales y la licencia ambiental integrada. Títulos habilitantes ambientales. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 83: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 84: Régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración. Régimen del suelo no urbanizable en la legislación estatal y autonómica. Derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración de esta clase de suelo. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 85: La ordenación del territorio. La Carta Europea de Ordenación del Territorio. Ordenación del territorio y urbanismo: problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación territorial y su incidencia urbanística. Actuaciones de interés regional y otras figuras análogas en la legislación autonómica.
Tema 86: Instrumentos de planeamiento general. Planes Generales. Normas Subsidiarias y Complementarias. Las normas de aplicación directa. Planeamiento de desarrollo. Planes Parciales. Estudios de Detalle. Planes Especiales: clases y régimen jurídico. Otros instrumentos de ordenación urbanística: Estudios de Implantación y Catálogos. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 87: Elaboración y aprobación de los Planes. Competencias. Procedimiento. Efectos de la aprobación. Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad, modificación y revisión de los Planes. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 88: Ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. El principio de equidistribución y sus técnicas. Sistemas de actuación. Elección del sistema. Entidades Urbanísticas Colaboradoras. El proyecto de urbanización. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 89: Intervención administrativa y protección de la legalidad urbanística. Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Órdenes de ejecución. Declaración de ruina. Protección de la legalidad urbanística. Régimen de infracciones urbanísticas y su sanción. Procedimiento sancionador. Inspección urbanística. Licencias de parcelación y de segregación. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Tema 90: La expropiación urbanística. El sistema de expropiación. Competencias. Supuestos expropiatorios. Procedimiento. Clases. Fases del expediente de expropiación. La reversión. Supuestos indemnizatorios. Peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Yecla?

Se exige un título universitario de Grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación. Las bases excluyen los títulos de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.

¿Cómo se presenta la solicitud para las plazas del Ayuntamiento de Yecla?

La instancia debe presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Debe ir acompañada, entre otros documentos, del justificante de pago, la hoja de autoevaluación y los méritos alegados.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de Administración General de Yecla?

La tasa de examen es de 31,50 €. Las bases permiten abonarla en Caixabank o por internet en ov.yecla.es/tasas.

¿Qué pruebas tiene el proceso selectivo de Técnico/a de Administración General?

Tiene un test de 60 preguntas, una exposición oral de cuatro temas y la resolución de dos supuestos prácticos. Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios, y requieren un mínimo de 5 puntos cada uno.

¿Se forma una bolsa de empleo con esta convocatoria del Ayuntamiento de Yecla?

Sí. Las bases prevén una bolsa con aspirantes que aprueben los tres ejercicios y no sean propuestos para las plazas. Se utilizará para nombramientos interinos de Técnico de Administración General y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2030, como mínimo.

¿Qué méritos puedo presentar en el concurso de la oposición de Técnico/a de Administración General?

Se valoran experiencia profesional, determinados grados universitarios, acciones formativas relacionadas y otros méritos, como ejercicios selectivos superados, idiomas y publicaciones. Debes aportar la hoja de autoevaluación y los documentos que justifiquen cada mérito.

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