Más oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) en Cataluña

ConvocatoriaDOGC · 03/11/2026

Técnico de administración general

Ayuntamiento de Mollet del Vallès · Cataluña

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

01/12/2026

Concurso-oposición Funcionario de carrera

Fuente: DOGC ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en noviembre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a de administración general en el Ayuntamiento de Mollet del Vallès (2026)

El Ayuntamiento de Mollet del Vallès convoca 2 plazas de Técnico/a de administración general (Tècnic/a d’administració general), por concurso-oposición y en acceso libre. La convocatoria corresponde a la provincia de Cataluña y cubre dos puestos de Cap de Suport a la Gestió: uno en Servicios Urbanos, Justicia Ambiental y Paisaje Urbano, y otro en Servicios Personales y Acción Comunitaria. Además de las plazas, el proceso prevé una bolsa de trabajo con vigencia inicial de 2 años.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de administración general en Mollet del Vallès

Tener el grado o la licenciatura en Derecho.

Acreditar el nivel C1 de catalán o equivalente. Si no se presenta el certificado ni se acredita una exención, hay que realizar una prueba eliminatoria de catalán.

Abonar los derechos de examen, salvo que se cumplan las condiciones de exención previstas en las bases: estar inscrito como demandante de empleo y no cobrar prestación ni subsidio por desempleo.

La tasa es de 20,39 € y no se devuelve. La exención exige acreditar la situación de demandante de empleo y la ausencia de prestación o subsidio.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas de la oposición de Técnico/a de administración general

La selección es por concurso-oposición: primero se realizan las pruebas y, después, se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. La fase de oposición suma hasta 30 puntos; las bases no fijan un máximo total para la fase de concurso.

La fase incluye pruebas obligatorias de catalán y castellano, una prueba teórica, una prueba práctica y una evaluación de competencias profesionales. Salvo el test competencial, que no es eliminatorio, no superar una prueba impide continuar en el proceso.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 30 pts (67%)Concurso · 15 pts (33%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el DOGC.

Los ejercicios

Pruebas de catalán y castellano

Las bases indican que ambas pruebas son obligatorias, pero no detallan su formato, duración ni puntuación.

Tipo test

Prueba teórica: cuestionario del temario general

50 preguntasHasta 4 puntosPenaliza errores

Qué entra 36 de 90 temas

ANEXO I - Temario general

Consiste en responder un cuestionario de entre 30 y 50 preguntas con respuestas alternativas. Se valora de 0 a 4 puntos y se necesitan al menos 2 puntos para superarlo.

La corrección descuenta 0,25 por cada respuesta incorrecta. Practica con preguntas tipo test y repasa los temas generales incluidos en las bases.

Desarrollo

Prueba teórica: preguntas cortas del temario específico

Hasta 6 puntos

Qué entra 54 de 90 temas

ANEXO II - Temario específico

Hay que desarrollar por escrito varias preguntas cortas seleccionadas por el tribunal. El tiempo lo determina el tribunal.

Se valora de 0 a 6 puntos y se exige un mínimo de 3 puntos. Entrena respuestas ordenadas y precisas sobre el temario específico.

Supuesto práctico

Prueba práctica

1 hora

Qué entra 90 temas

Todo el temario

Consiste en resolver un supuesto relacionado con las funciones del puesto y los temarios general y específico, en un máximo de 1 hora.

La puntuación va de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos. Conviene practicar la aplicación razonada de la normativa a situaciones de gestión municipal.

Evaluación de competencias profesionales

Incluye un test competencial y una entrevista. El test sirve de apoyo a la entrevista y no es eliminatorio; evalúa competencias personales y profesionales vinculadas al perfil del puesto.

La entrevista puntúa de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 6 puntos. Se valoran las competencias del perfil y la motivación para ocupar el puesto.

Prepara ejemplos concretos de dirección de equipos, gestión de recursos públicos, coordinación transversal y toma de decisiones.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición. Deben acreditarse en la plataforma de procesos selectivos dentro de los 10 días siguientes a la publicación de la lista de personas que superan esa fase.

Experiencia profesionalmáx 8 pts: máximo de 8 puntos. La experiencia en funciones análogas en administraciones públicas puntúa a razón de 1 punto por año; en empresas privadas, 0,50 puntos por año. Los periodos inferiores se calculan proporcionalmente.

Formaciónmáx 7 pts: máximo de 7 puntos. Se valoran cursos relacionados con el puesto, formación académica distinta o superior a la exigida y competencias digitales. Los cursos puntúan entre 0,15 y 0,50 puntos, según su duración.

Otros méritos: pueden valorarse estudios y trabajos, certificados de catalán superiores al nivel exigido, idiomas extranjeros y certificaciones ACTIC o equivalentes. Las bases establecen máximos específicos para varios de estos conceptos.

Solo cuentan los méritos acreditados documentalmente y referidos, como máximo, a la fecha de finalización del plazo de solicitud.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de administración general en Mollet del Vallès?

La convocatoria se dirige a personas con grado o licenciatura en Derecho y nivel C1 de catalán. El puesto pertenece al subgrupo A1 y combina gestión administrativa de nivel superior con coordinación de equipos y recursos. Las dos plazas se adscriben a ámbitos municipales distintos: servicios urbanos y ambientales, y servicios personales y comunitarios.

Son 2 plazas de acceso libre para puestos de Cap de Suport a la Gestió en dos ámbitos municipales.
La convocatoria crea una bolsa de trabajo con vigencia inicial de 2 años, prorrogable por un año más como máximo.
El temario incluye contenidos generales de administración local y materias específicas como contratación, hacienda local, función pública y ordenanzas de Mollet del Vallès.
La fase de oposición combina conocimientos teóricos, resolución de un supuesto práctico y evaluación de competencias profesionales.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Organiza el temario en bloques: Separa los temas generales —procedimiento administrativo, régimen local, función pública y presupuestos— de los específicos, que abarcan contratación, haciendas locales, subvenciones, patrimonio y responsabilidad administrativa.
Entrena el cuestionario general: Practica test de entre 30 y 50 preguntas y controla los errores: cada respuesta incorrecta resta 0,25. El mínimo para superar este ejercicio es de 2 puntos sobre 4.
Prepara respuestas cortas específicas: Haz esquemas y ensaya desarrollos breves sobre contratación pública, procedimiento sancionador, tributos locales y gestión presupuestaria. Necesitas 3 puntos sobre 6 para superar este ejercicio.
Simula supuestos municipales: Resuelve casos prácticos vinculados a las funciones del puesto y al temario, ajustándote al límite de 1 hora y justificando cada decisión con el marco administrativo correspondiente.
Llega preparado a la entrevista competencial: Prepara ejemplos profesionales que demuestren dirección de personas, gestión eficiente de recursos, visión estratégica local y trabajo transversal. La entrevista es eliminatoria y exige 6 puntos sobre 10.
Reúne con tiempo la documentación de méritos: Ordena certificados de experiencia análoga, cursos, titulaciones adicionales, idiomas y acreditaciones ACTIC. Si superas la oposición, tendrás 10 días para acreditarlos.

Consulta las bases oficiales para confirmar los requisitos, la documentación y las instrucciones vigentes. Puedes revisar el anuncio del DOGC y las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona.

Temario de Técnico/a de administración general — Ayuntamiento de Mollet del Vallès (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de administración general — Ayuntamiento de Mollet del Vallès (2026) consta de 90 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios. El título preliminar: principios generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los deberes.
Tema 2: El Gobierno: funciones, potestad y composición. Designación y cese del Gobierno y del presidente. Relaciones con las Cortes Generales.
Tema 3: Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas. Relaciones con las Cortes Generales.

Ver los 33 temas restantes

Tema 4: La potestad legislativa. La delegación legislativa en favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización.
Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Los procedimientos de reforma.
Tema 6: El Parlamento de Cataluña. El sistema electoral y el estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. La función legislativa y la función de impulso y control de la acción política o de gobierno.
Tema 7: El presidente de la Generalitat: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones. Relaciones entre el presidente de la Generalitat, el Gobierno y el Parlamento.
Tema 8: Órganos institucionales de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Consultivo.
Tema 9: La organización territorial del Estado: la Administración local. Entidades que la integran. La Ley de bases del régimen local. La regulación del régimen local en Cataluña.
Tema 10: El municipio: organización, territorio y población. Competencias municipales.
Tema 11: Los órganos de gobierno municipales: el alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Las comisiones informativas.
Tema 12: Configuración de la Unión Europea: antecedentes y objetivos. Los tratados originarios y de modificación. Los miembros de la Unión Europea. La adhesión de España. El Tratado de la Unión Europea. La Constitución Europea.
Tema 13: Características del ordenamiento jurídico comunitario. Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas.
Tema 14: Las instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
Tema 15: Normativa actual del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto, ámbito de aplicación y estructura.
Tema 16: Los sistemas de identificación de las personas interesadas en el procedimiento. La firma electrónica y los certificados digitales. Asistencia en el uso de medios electrónicos a las personas interesadas.
Tema 17: Especialidades del procedimiento administrativo en los procedimientos sancionador y patrimonial.
Tema 18: El acto administrativo. Concepto. Elementos, clases. Requisitos. La validez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
Tema 19: El acto administrativo. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La publicación. La demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 20: El procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
Tema 21: El procedimiento administrativo. La instrucción del procedimiento: intervención de las personas interesadas, prueba e informes.
Tema 22: El procedimiento administrativo. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 23: El procedimiento administrativo. Revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos administrativos.
Tema 24: El procedimiento administrativo. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Principios de buena regulación. Evaluación y planificación normativas.
Tema 25: El servicio público local. Formas de prestación de los servicios públicos. La gestión directa y la indirecta. La concesión. Dominio público y privado de la Administración: régimen jurídico y naturaleza. Uso del dominio público.
Tema 26: La transparencia en la actividad de la Administración. Normativa reguladora. Las obligaciones de publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública, límites y acceso parcial.
Tema 27: La protección de datos personales y de garantía de los derechos digitales. Normativa reguladora. La conservación y eliminación de los datos personales en la Administración. El registro de actividades de tratamiento. El delegado de protección de datos. La evaluación de impacto de privacidad. El análisis de riesgos y la aplicación de medidas de seguridad. Infracciones y sanciones.
Tema 28: Normativa sobre buen gobierno. El Código de conducta y buen gobierno del Ayuntamiento de Mollet del Vallès y sus entes instrumentales. Valores y principios generales de conducta de las personas empleadas en el Ayuntamiento.
Tema 29: Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Mollet del Vallès según su Reglamento Orgánico Municipal. Organigrama municipal.
Tema 30: La función pública local; ingreso en la función pública, selección y adquisición de la condición de funcionario. La extinción de la relación funcionarial.
Tema 31: Registro de personal. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo: movilidad y carrera. Grado personal.
Tema 32: La función pública local: derechos y deberes de los funcionarios públicos. Código de conducta y régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Tema 33: Las relaciones laborales. Sistemas de representación y participación en la Administración pública. Normativa vigente sobre órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas. Los pactos y acuerdos con las organizaciones sindicales.
Tema 34: La planificación de la gestión pública. El presupuesto como instrumento de planificación, administración y gestión y como mecanismo general de coordinación. Finalidades del presupuesto. Evolución.
Tema 35: Los presupuestos locales. Clasificación de gastos e ingresos. Modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias.
Tema 36: El derecho tributario en la Administración local: concepto y contenido. Los principios del ordenamiento tributario. La aplicación y la interpretación de las normas del ordenamiento tributario. La relación jurídico-tributaria. El hecho imponible y el devengo. Los elementos personales de la deuda tributaria. La exención tributaria. Los impuestos directos e indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.

Tema 37: La Administración pública: concepto y principios. La división de poderes y el Estado de derecho: el derecho administrativo. El principio de legalidad. La actividad discrecional de la Administración. Control de la discrecionalidad. La desviación de poder.
Tema 38: Las actividades de la Administración pública. Los principios de la actividad administrativa. Clasificación material: actividad de limitación, de fomento y de servicio público. Otras formas de actividad administrativa: económica, arbitral, planificadora e inspectora.
Tema 39: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y recusación.

Ver los 51 temas restantes

Tema 40: La organización administrativa: principios. El órgano administrativo: concepto, elementos y naturaleza. Clases de órganos. Los órganos colegiados.
Tema 41: La competencia administrativa (I): concepto, clases y naturaleza. Criterios de delimitación y formas de atribución.
Tema 42: La competencia administrativa (II): las relaciones interorgánicas. La jerarquía administrativa. La delegación, la avocación y la sustitución. La coordinación administrativa.
Tema 43: El reglamento: concepto y clasificación. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración de los reglamentos. Eficacia y control de los reglamentos ilegales y efectos de su anulación.
Tema 44: Los informes en el procedimiento administrativo. Petición y emisión. Solicitud de informes y dictámenes en los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
Tema 45: La resolución en el procedimiento administrativo. La resolución en los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.
Tema 46: Título VI de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Principios de buena regulación. Evaluación y planificación normativas.
Tema 47: La coacción administrativa: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
Tema 48: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y competencias.
Tema 49: El recurso contencioso-administrativo: las partes. Actos impugnables. Procedimiento ordinario. Procedimiento abreviado. Sentencias: ejecución. Régimen de recursos.
Tema 50: La potestad sancionadora: principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
Tema 51: La actividad subvencional de las administraciones públicas (I): concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Normativa aplicable a las administraciones locales. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones.
Tema 52: La actividad subvencional de las administraciones públicas (II): requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias. Justificación y reintegro. Control financiero. Régimen de infracciones y sanciones en materia de subvenciones.
Tema 53: Los contratos administrativos (I). Régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas: administrativos típicos, especiales y privados. Contratación sujeta a regulación armonizada. Requisitos de los contratos. La Administración contratante: entidades incluidas y excluidas del ámbito de la ley de contratos; el órgano de contratación.
Tema 54: Los contratos administrativos (II). El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación. La selección del contratista, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación.
Tema 55: Los contratos administrativos (III). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado del contrato y precio. Preparación de los contratos: el expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y pliego de prescripciones técnicas.
Tema 56: Los contratos administrativos (IV). Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. Ejecución y modificación de los contratos. Suspensión, cesión y subcontratación. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. Extinción del contrato.
Tema 57: Los contratos administrativos (VI). Clases: el contrato de obras.
Tema 58: Los contratos administrativos (VII). Clases: la concesión de obras y de servicios.
Tema 59: Los contratos administrativos (VIII). Clases: el contrato de suministro y de servicios. El contrato mixto.
Tema 60: Los convenios: definición y tipos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Tramitación y extinción. Efectos de la resolución.
Tema 61: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos.
Tema 62: Los impuestos: concepto y principios. Los impuestos directos e indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
Tema 63: El presupuesto: la gestión del gasto. Las fases del gasto, ejecución y liquidación del presupuesto.
Tema 64: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
Tema 65: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
Tema 66: La gestión y liquidación de recursos. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales. La devolución de ingresos indebidos.
Tema 67: La Ordenanza fiscal general de gestión, inspección y recaudación 2026 de Mollet del Vallès.
Tema 68: El régimen jurídico de la función pública española. Clases de personal, estructura y regulación general.
Tema 69: Los instrumentos de gestión de recursos humanos: registro de personal, plantilla, relación de puestos de trabajo y oferta pública de empleo.
Tema 70: La extinción de la relación funcionarial, pérdida de la relación de servicio.
Tema 71: El régimen de incompatibilidades de los empleados públicos.
Tema 72: Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.
Tema 73: Régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Los puestos de trabajo de secretaría, intervención y tesorería. Clasificación de los puestos y funciones. El RD 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
Tema 74: Medidas de igualdad de oportunidades por razón de género en la Administración pública de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Tema 75: Servicios públicos locales: principios. Establecimiento, prestación y supresión. Servicios mínimos obligatorios y esenciales reservados.
Tema 76: Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta. La concesión y su régimen jurídico. El encargo de gestión.
Tema 77: Patrimonio de los entes locales (I): concepto, naturaleza y clasificación. Bienes que integran el patrimonio. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Tráfico jurídico. Adquisición, enajenación y cesión.
Tema 78: Patrimonio de los entes locales (II): utilización y aprovechamiento de los bienes. Utilización de los bienes de dominio público. Utilización de los bienes patrimoniales. Aprovechamiento de los bienes comunales. Adscripción de bienes a organismos autónomos.
Tema 79: La responsabilidad patrimonial de la Administración pública (I): caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad patrimonial. Los daños resarcibles, la lesión. La imputación como título de causalidad.
Tema 80: La responsabilidad patrimonial de la Administración pública (II): la relación de causalidad. La indemnización. La acción de responsabilidad y el procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y el personal al servicio de la Administración pública.
Tema 81: La actividad administrativa de policía. Especial referencia a la potestad sancionadora de la Administración. Principios que rigen su ejercicio.
Tema 82: Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. El procedimiento sancionador.
Tema 83: Competencias de la Administración local en materia de consumo. Base legal y funciones.
Tema 84: Protección de la salubridad pública: las competencias atribuidas por la legislación de régimen local. Las competencias sanitarias de las entidades locales en la legislación sectorial estatal. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria.
Tema 85: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Normas para la determinación del cuórum de asistencia y de aprobación. Convocatoria y orden del día. Actas. Certificados de acuerdos, libro de resoluciones de la alcaldía.
Tema 86: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las ordenanzas. Bandos.
Tema 87: Ordenanza de convivencia ciudadana y de la vía pública de Mollet del Vallès.
Tema 88: Ordenanza municipal de tenencia responsable y de protección de animales de compañía de Mollet del Vallès.
Tema 89: Ordenanza de circulación de vehículos y peatones de Mollet del Vallès.
Tema 90: Ordenanza municipal de ahorro de agua del Ayuntamiento de Mollet del Vallès.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de administración general de Mollet del Vallès?

Las bases exigen un grado o una licenciatura en Derecho y el nivel C1 de catalán o equivalente.

¿Cómo se presenta la solicitud para las plazas del Ayuntamiento de Mollet del Vallès?

Puedes tramitarla en la plataforma de procesos selectivos, presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o utilizar alguna de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El modelo normalizado está disponible en la sede electrónica municipal.

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de administración general?

El plazo es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la última publicación del anuncio en el DOGC.

¿Cuánto cuesta presentarse a la oposición de Técnico/a de administración general en Mollet del Vallès?

La tasa es de 20,39 € y no se devuelve. Puede solicitar la exención quien esté inscrito como demandante de empleo y no cobre prestación ni subsidio, acreditando ambas circunstancias.

¿Se ha fijado ya la fecha del primer ejercicio de la convocatoria?

Las bases publicadas no indican la fecha del primer ejercicio.

¿La convocatoria del Ayuntamiento de Mollet del Vallès incluye una bolsa de trabajo?

Sí. La bolsa tendrá una vigencia inicial de 2 años desde su constitución y podrá prorrogarse un año más, hasta un máximo de 3 años.

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