Oposición de Técnico/a Superior en Administración General en el Ayuntamiento de Montgat (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Montgat, en Cataluña, convoca 1 plaza de acceso libre de Técnico/a Superior en Administración General mediante concurso-oposición. Para presentarte necesitas una titulación universitaria admitida y acreditar el catalán C1. La oposición combina pruebas teóricas y prácticas con una fase de méritos, y quienes superen ambas fases sin obtener la plaza podrán incorporarse a una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Superior en Administración General en Montgat
Se exige una licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe contar con la homologación correspondiente.
Hay que acreditar el nivel C1 de catalán o una titulación o prueba equivalente admitida en las bases.
La tasa de inscripción es de 31,20 €. Las personas desempleadas pueden solicitar una bonificación del 75% y abonar 7,80 €, acreditando su situación como demandantes de empleo.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse electrónicamente o por las vías presenciales que indican las bases.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a Superior en Administración General
La selección es un concurso-oposición con un máximo de 78 puntos: hasta 60 puntos en la oposición y 18 puntos en el concurso. La prueba de catalán y, cuando corresponda, la de castellano son eliminatorias y se califican como apto o no apto.
La oposición incluye una prueba eliminatoria de idiomas y dos pruebas de aptitud, también obligatorias y eliminatorias. La prueba teórica y la práctica suman hasta 60 puntos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Lista de personas admitidas y excluidas
El Ayuntamiento publicará el anuncio en el plazo máximo de un mes desde el fin de presentación de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para reclamar o corregir defectos.
Lista definitiva y convocatoria de las pruebas
Si no hay exclusiones, la misma resolución fijará el día, la hora y el lugar de inicio de las pruebas. Las bases no indican una fecha concreta para el primer ejercicio.
Los ejercicios
Prueba de conocimientos de lenguas
La prueba de catalán tiene carácter obligatorio y eliminatorio, salvo para quienes acrediten el nivel requerido o una equivalencia admitida. Se califica como apto o no apto.
Las personas sin nacionalidad española que no estén exentas deberán realizar la prueba de castellano: redactar un texto de al menos 200 palabras en un máximo de 20 minutos y mantener una conversación de hasta 10 minutos. Se califica como apto o no apto.
Prueba teórica
Consiste en desarrollar por escrito 6 preguntas de las 8 propuestas por el tribunal, sobre los temarios de los anexos I y II. La duración máxima es de 1 hora y 30 minutos.
Se califica hasta un máximo de 30 puntos. Para superarla hay que obtener al menos 15 puntos. Se valoran los conocimientos, la capacidad de análisis y síntesis, y la claridad de redacción.
Prueba práctica
Hay que resolver por escrito 2 supuestos prácticos de los 3 propuestos, relacionados con el temario específico y el puesto. La duración máxima es de 2 horas.
La prueba se califica hasta un máximo de 30 puntos. Para aprobar hay que alcanzar al menos 7,5 puntos en cada supuesto. Después, la persona aspirante deberá leer el ejercicio ante el tribunal, que podrá formular preguntas o pedir aclaraciones.
La valoración atiende, entre otros aspectos, a la aplicación razonada de los conocimientos, el análisis, la claridad y el orden de las ideas.
Fase de concurso: máximo 18 puntos
Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición y que se hayan obtenido antes de finalizar el plazo de solicitudes. Las bases fijan un plazo de 5 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del resultado de la oposición, para presentar la documentación.
Los méritos se presentan electrónicamente en el portal de trámites del Ayuntamiento. Para acreditar la experiencia, las bases piden, entre otros documentos, el informe de vida laboral y documentación que detalle la naturaleza, categoría y funciones de los servicios prestados.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Superior en Administración General en Montgat?
La plaza está abierta a aspirantes con una licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado, no solo a personal que ya trabaje en la Administración. Es un puesto funcionarial del subgrupo A1, con funciones de gestión administrativa superior y asesoramiento jurídico municipal. También se exige acreditar el catalán C1.
- La convocatoria ofrece una plaza de acceso libre como funcionario o funcionaria de carrera.
- El temario específico conecta con tareas del puesto, como contratación pública, procedimiento administrativo, presupuesto, patrimonio y urbanismo.
- La prueba práctica permite demostrar cómo se aplican los conocimientos jurídicos a casos vinculados con el trabajo municipal.
- Las personas que superen la oposición y el concurso, pero no obtengan la plaza, podrán incorporarse a una bolsa de trabajo con vigencia de dos años desde la publicación de la relación definitiva.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Trabaja los 18 temas generales y los 72 específicos por materias. Prioriza la organización municipal, el procedimiento administrativo, la contratación, el presupuesto, el patrimonio y el urbanismo, todos presentes en el temario específico.
- Practica respuestas teóricas desarrolladas: Entrena desarrollos escritos que te permitan elegir 6 temas entre 8. Controla el tiempo para terminar en 90 minutos y practica una exposición ordenada, porque las bases valoran el análisis, la síntesis y la redacción.
- Resuelve supuestos con enfoque municipal: Prepara casos sobre contratación, subvenciones, bienes municipales, presupuesto y urbanismo. Practica justificar cada decisión y explicar con claridad la aplicación de la normativa, además de leer tu resolución en voz alta.
- Comprueba cuanto antes la acreditación de idiomas: Verifica si tu certificado de catalán C1 es válido para quedar exento de la prueba. Si no tienes nacionalidad española, revisa también la acreditación de castellano B2 y las exenciones previstas.
- Ordena y respalda tus méritos: Reúne la vida laboral y los documentos que acrediten las funciones jurídicas o análogas realizadas. Clasifica los cursos por horas y fecha, y ten a mano los certificados ACTIC, de C2 o de titulaciones adicionales que correspondan.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso para confirmar los trámites y las fechas. Las bases están disponibles en el BOPB y el portal electrónico indicado para la inscripción es el portal de trámites del Ayuntamiento de Montgat.
Temario de Técnico/a Superior en Administración General — Ayuntamiento de Montgat (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Superior en Administración General — Ayuntamiento de Montgat (2026) consta de 90 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Constitución Española: título preliminar.
- Tema 2: Constitución Española: derechos y deberes fundamentales.
- Tema 3: Constitución Española: las Cortes Generales, el Gobierno y la Administración y relaciones entre Gobierno y Cortes Generales.
Ver los 15 temas restantes
- Tema 4: Constitución Española: el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
- Tema 5: Constitución Española: organización territorial del Estado.
- Tema 6: Estatuto de Autonomía de Cataluña: título preliminar.
- Tema 7: Estatuto de Autonomía de Cataluña: instituciones.
- Tema 8: Régimen local: concepto y elementos del municipio (legislación básica). Competencias del municipio en Cataluña.
- Tema 9: Régimen local: organización de los municipios de régimen común en Cataluña.
- Tema 10: Régimen local: constitución de la corporación, elección y destitución del alcalde.
- Tema 11: Régimen local: organización municipal de Montgat.
- Tema 12: Procedimiento administrativo: personas interesadas en el procedimiento.
- Tema 13: Procedimiento administrativo: derechos de las personas y derechos de las personas interesadas. Derechos lingüísticos en Cataluña.
- Tema 14: Régimen jurídico del sector público: órganos de las administraciones públicas.
- Tema 15: Régimen jurídico del sector público: funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 16: Protección de datos de carácter personal: principios.
- Tema 17: Acceso a la información pública (legislación catalana).
- Tema 18: Haciendas locales: concepto, naturaleza y hecho imponible de tasas, contribuciones especiales, precios públicos e impuestos municipales.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. El modelo español de organización territorial: el Estado autonómico. Naturaleza jurídica y principios. La posición jurídico-política de los entes locales. Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas: cooperación, colaboración y coordinación.
- Tema 2: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. La Carta europea de la autonomía local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. Contenido subjetivo, objetivo e institucional de la autonomía local en la Constitución y en el derecho básico estatal. La tutela jurídica de la autonomía local. Las vías de reacción contra actos y reglamentos. Las vías de reacción frente a las leyes; la cuestión de inconstitucionalidad y los conflictos en defensa de la autonomía local.
- Tema 3: La Administración pública: concepto. El derecho administrativo: conceptos y contenidos. La Administración pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Fiscalización de la discrecionalidad.
Ver los 69 temas restantes
- Tema 4: La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, los tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 5: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos obligatorios. La reserva de servicios.
- Tema 6: El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 7: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. La moción de censura en el ámbito local. La cuestión de confianza. El recurso contencioso-electoral. El Estatuto de los cargos públicos representativos locales.
- Tema 8: El acto administrativo. Concepto, elementos. Clases. Requisitos. La motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y la retroactividad de la eficacia.
- Tema 9: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la misma Administración: supuestos. La acción de nulidad: procedimiento y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 10: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de personas interesadas en el procedimiento. Derechos de los administrados. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de las personas interesadas, prueba e informes.
- Tema 11: Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La finalización convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 12: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 13: Singularidad del procedimiento administrativo de las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Las personas interesadas. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 14: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 15: Las relaciones interadministrativas en el ámbito local: principios. Colaboración, cooperación y coordinación. La sustitución y disolución de corporaciones locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones.
- Tema 16: La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 17: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Regulación estatal. Regulación de la Generalitat de Cataluña: los decretos de aplicación. Vías de protección de la confidencialidad: principios, exigencias, derechos de las personas afectadas y régimen sancionador. Regulación de las medidas de seguridad de los ficheros automatizados de los entes públicos que contengan datos de carácter personal.
- Tema 18: Normativa de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Aplicación a los entes locales. Derechos de los ciudadanos. Procedimiento administrativo y sistema de recursos. La sede electrónica.
- Tema 19: Administración electrónica. Concepto y marco jurídico. El procedimiento administrativo electrónico. Registros electrónicos. La notificación de los actos administrativos por medios electrónicos. El expediente administrativo electrónico.
- Tema 20: El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 21: El acceso a los puestos de trabajo locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas de selección. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Otras formas de ingreso: promoción interna y funcionarización. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- Tema 22: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales y colectivos. Situaciones administrativas de los funcionarios: tipos y características.
- Tema 23: Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 24: La prevención de riesgos laborales: legislación básica, objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
- Tema 25: Retribuciones de los funcionarios de la Administración local. La acción protectora de la Seguridad Social de los funcionarios de la Administración local: incapacidad temporal, invalidez y jubilación.
- Tema 26: Planificación: el concepto de puesto de trabajo. Plaza y puesto de trabajo. Catálogos de puestos de trabajo. Finalidad y naturaleza. Elaboración de la relación de puestos de trabajo. Definición, naturaleza jurídica. Carácter y contenido básico. La valoración de puestos de trabajo. Concepto y finalidades.
- Tema 27: Pérdida de la condición de funcionario. Supuestos y efectos de cada uno de ellos. Causas de extinción de la relación laboral en una Administración local.
- Tema 28: Permisos y licencias del personal al servicio de la Administración local.
- Tema 29: La estructura de representación del personal en el sector público y sus funciones. La negociación colectiva de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral.
- Tema 30: El contrato de trabajo: concepto, elementos y contenido. Tipos de contrato y características: aplicación a la Administración pública. Nombramientos interinos: concepto y clases.
- Tema 31: Los convenios administrativos en el ámbito local: marco jurídico y novedades. Procedimiento de aprobación.
- Tema 32: Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, información, régimen de invalidez y revisión de decisiones en materia de contratación.
- Tema 33: El régimen especial de revisión de decisiones en materia de contratación: el recurso especial en materia de contratación y supuestos de nulidad.
- Tema 34: Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 35: La racionalización técnica de la contratación: acuerdos marco, sistemas dinámicos de contratación y centrales de contratación.
- Tema 36: Las cláusulas sociales en la contratación: alcance y límites. Marco legal.
- Tema 37: Los contratos menores: alcance y límites. Buenas prácticas.
- Tema 38: La preparación de los contratos por las administraciones públicas. Clases de expedientes de contratación.
- Tema 39: La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Exigencia de solvencia y clasificación de las empresas.
- Tema 40: La adjudicación de los contratos. Garantías. Perfección y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
- Tema 41: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
- Tema 42: La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 43: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción.
- Tema 44: La ejecución de obras por la misma Administración.
- Tema 45: El contrato de concesión de obra pública: principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas y derechos de la Administración. Régimen económico-financiero. Extinción. Subcontratación.
- Tema 46: El contrato de suministro: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 47: El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 48: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones administrativas preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Modificación. Resolución y subcontratación.
- Tema 49: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Órdenes individuales de mandato. Ordenación sectorial y autorizaciones regladas. Potestad sancionadora.
- Tema 50: Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La comunicación previa y la declaración responsable.
- Tema 51: Gestión indirecta: la concesión de los servicios públicos. Concepto y naturaleza. Elementos. Potestades de la Administración pública. Derechos y obligaciones del concesionario. Relaciones del concesionario con los usuarios. Extinción de la concesión.
- Tema 52: Otras formas de gestión indirecta de los servicios públicos. Gestión interesada. Sociedades mercantiles y cooperativas con capital mixto. Los consorcios: marco legal y ámbito de actuación. Funcionamiento y régimen jurídico.
- Tema 53: Actividad de fomento. Las subvenciones de las administraciones públicas: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 54: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 55: La responsabilidad de la Administración pública: características. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- Tema 56: La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 57: La responsabilidad patrimonial de contratistas y concesionarios, régimen general. Supuestos de imputabilidad del daño a la Administración. Procedimiento.
- Tema 58: Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
- Tema 59: El patrimonio privado de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
- Tema 60: Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Conservación, protección y defensa de los bienes.
- Tema 61: Las cesiones en precario. Especial consideración de las concesiones de dominio público y los derechos de superficie: semejanzas y diferencias.
- Tema 62: El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. La ejecución y la liquidación del presupuesto.
- Tema 63: Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 64: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 65: Los recursos de las haciendas locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: de los municipios, las provincias y otras entidades locales. Regímenes especiales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público.
- Tema 66: Régimen urbanístico del suelo. Sistema de derechos y deberes. Instrumentos de planeamiento urbanístico general. Los planes directores urbanísticos. Planes de ordenación urbanística municipal. Normas de planeamiento urbanístico, tramitación y efectos de la aprobación de los planes: publicidad, ejecutividad, obligatoriedad, efectos sobre las construcciones y usos preexistentes.
- Tema 67: Intervención administrativa en la edificación o uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
- Tema 68: El régimen sancionador: procedimiento, infracciones urbanísticas, sanciones y personas responsables. La inspección urbanística. Los convenios urbanísticos: naturaleza jurídica y finalidad, procedimiento de aprobación, convenios urbanísticos de planeamiento y de ejecución. Límites.
- Tema 69: El reglamento de obras, actividades y servicios de los entes locales. Clasificación de las obras ordinarias. Tramitación de obras locales ordinarias.
- Tema 70: El proyecto de obras locales I. Anteproyectos y estudios previos. Contenido del proyecto. Aprobación, modificación y revisión de los proyectos.
- Tema 71: El proyecto de obras locales II. Ejecución de las obras: replanteo, dirección de las obras. Certificaciones.
- Tema 72: El proyecto de obras locales III. Finalización de las obras: recepción, liquidación, documentación y garantía.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación y nivel de catalán pide la oposición de Técnico/a Superior en Administración General de Montgat?
Se admite licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado, y hay que acreditar catalán C1 o una equivalencia aceptada. Las personas sin nacionalidad española deben acreditar castellano B2, salvo que estén exentas.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Montgat?
Puedes tramitarla en el portal de trámites del Ayuntamiento. También se admite la presentación en la OAC de Montgat o en oficinas de Correos; en esos casos, las bases indican que debes enviar dentro del plazo un correo de confirmación a mgt.rrhh@montgat.cat con copia de la solicitud y de la documentación.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a Superior en Administración General?
Las bases no publican una fecha concreta. El plazo de inscripción empieza al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE y dura 20 días hábiles. La fecha, hora y lugar de las pruebas se comunicarán en la resolución correspondiente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Montgat?
La tasa es de 31,20 €. Las personas desempleadas pueden obtener una bonificación del 75% y pagar 7,80 €, si acreditan que están inscritas como demandantes de empleo.
¿Qué pruebas tiene esta oposición de Técnico/a Superior en Administración General?
Incluye una prueba eliminatoria de idiomas y dos pruebas de aptitud: un desarrollo teórico de 6 preguntas entre 8 y dos supuestos prácticos entre 3. La teórica dura como máximo 90 minutos y la práctica, 2 horas.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Montgat crea una bolsa de trabajo?
Sí. Quienes superen las fases de oposición y concurso, pero no sean propuestos para la plaza, podrán incorporarse a la bolsa para cubrir necesidades temporales. Su vigencia es de 2 años desde la publicación de la relación definitiva.