Más oposiciones de Técnico de gestión (A2) en toda España

ConvocatoriaBOE · 12/03/2026

Técnico/a de Gestión de Administración General

Ayuntamiento de Melilla · Melilla

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

03/04/2026

Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en marzo de 20264 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Gestión de Administración General en el Ayuntamiento de Melilla (2026)

El Ayuntamiento de Melilla convoca 2 plazas de Técnico/a de Gestión de Administración General, por oposición libre. La selección incluye tres ejercicios eliminatorios y un curso selectivo. Para presentarte necesitas un título universitario de Grado o equivalente. La convocatoria de Melilla destaca por incluir una bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de Melilla

Tener el título de Grado universitario o equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, se exige la convalidación o credencial de homologación correspondiente.

Abonar la tasa de examen de 13 euros. Están exentas las personas desempleadas y quienes formen parte de una familia numerosa, si acreditan la situación.

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud debe incluir el título exigido y, cuando corresponda, la documentación de discapacidad.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Técnico/a de Gestión

El proceso tiene dos fases eliminatorias: oposición libre y curso selectivo. La oposición consta de tres ejercicios y su nota final es la media aritmética de sus calificaciones. El curso dura menos de un mes y se califica como apto o no apto.

Los tres ejercicios son eliminatorios. Para continuar, hay que alcanzar la nota mínima que establece cada prueba.

Antes del examen

Inscripción

Presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario

80 preguntasHasta 10 puntosPenaliza errores

Qué entra 72 temas

Todo el temario

Responde un cuestionario tipo test de 80 preguntas, más 5 de reserva, con tres alternativas y una respuesta correcta. Dispones de un máximo de 90 minutos.

Se califica de 0 a 10 puntos y necesitas 5 puntos para pasar al segundo ejercicio. Las respuestas en blanco no penalizan; los errores se descuentan mediante la fórmula A-(E/(n-1)).

Desarrollo

Segundo ejercicio: desarrollo de temas

2 horasHasta 10 puntos

Qué entra 55 de 72 temas

PARTE ESPECÍFICA

Desarrolla por escrito 2 temas de los 3 que se extraigan al azar de la parte específica. El tiempo máximo es de 2 horas.

Cada tema se califica de 0 a 10 puntos. Debes lograr 5 puntos en cada tema; la nota del ejercicio será la media de ambos. Se valoran el contenido, la claridad y estructura, las referencias y la expresión escrita.

Supuesto práctico

Tercer ejercicio: caso práctico

Hasta 10 puntos

Qué entra 55 de 72 temas

PARTE ESPECÍFICA

Resuelve un caso práctico sobre materias específicas, propuesto por el tribunal justo antes de empezar. Dispones de un máximo de 3 horas.

Se califica de 0 a 10 puntos y necesitas 5 puntos para superarlo. Antes del ejercicio se publicarán los criterios de valoración y se indicará si se permite utilizar material.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Gestión en Melilla?

Esta convocatoria está abierta a quienes cumplan la titulación y los demás requisitos establecidos, sin exigir experiencia previa en la Administración. Las plazas corresponden a la escala de Administración General, subescala técnica, y las bases las encuadran en el subgrupo A2. Tras superar la oposición, las personas seleccionadas deben completar el curso selectivo.

La convocatoria ofrece dos plazas de funcionario de carrera en la Ciudad Autónoma de Melilla.
El temario combina materias generales con contenidos específicos de administración local y de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Quienes superen al menos el primer ejercicio pueden integrarse en una bolsa de trabajo, ordenada según la calificación total obtenida.
La tasa de examen tiene exención para personas desempleadas y familias numerosas que acrediten esa condición.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Organiza el temario por bloques: Separa la parte general —Constitución, organización territorial y régimen local— de la específica. En esta última, agrupa procedimiento administrativo, contratación, organización local y presupuesto y hacienda.
Practica el formato del test: Entrena cuestionarios con tres alternativas y reserva tiempo para revisar las respuestas. Ten presente que los errores penalizan y que necesitas al menos 5 puntos para continuar.
Prepara el desarrollo con precisión: Practica la exposición escrita de temas específicos en el tiempo previsto. Estructura cada respuesta y trabaja la claridad, las referencias normativas y la expresión, aspectos que se valoran en esta prueba.
Resuelve supuestos de administración local: Trabaja casos relacionados con materias específicas, como contratación pública, procedimiento administrativo, presupuesto y competencias de la Ciudad Autónoma. El ejercicio dura hasta tres horas.
Reserva tiempo para el curso selectivo: Si superas la oposición, el curso será obligatorio y necesitarás completar al menos el 80 % de las horas lectivas para obtener la calificación de apto.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso en la web de la Ciudad Autónoma de Melilla y en el BOE. También puedes consultar el anuncio publicado en el BOME.

Temario de Técnico/a de Gestión — Ayuntamiento de Melilla (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Gestión de Administración General del Ayuntamiento de Melilla (2026) consta de 72 temas. Se divide en Parte General y Parte Específica.

Tema 1: El concepto de Constitución. La Constitución como Norma Jurídica. Líneas Fundamentales del constitucionalismo español. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los principios generales. El modelo económico de la Constitución española: Principios informadores y objetivos específicos.
Tema 2: Los valores superiores de la Constitución Española. Título preliminar y Reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Evolución histórica.
Tema 3: La Corona. Evolución de la jefatura del Estado en la Constitución Española. Atribuciones según la Constitución. El refrendo.

Ver los 14 temas restantes

Tema 4: Las Cortes Generales: Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. La función parlamentaria de control del Gobierno: Modalidades. Órganos dependientes de las Cortes generales: El Tribunal de Cuentas, el Defensor del Pueblo y otros órganos análogos de las Comunidades Autónomas. Procedimiento de elaboración, debate y aprobación de las leyes.
Tema 5: El Gobierno: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente.
Tema 6: El Poder Judicial. Regulación Constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
Tema 7: El Tribunal Constitucional: organización y recursos. Componentes, materias y procedimientos de los recursos ante el Tribunal.
Tema 8: La Administración pública: principios constitucionales informadores. Tipología de las Administraciones. La Administración Instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas. Las relaciones entre Administraciones Públicas.
Tema 9: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
Tema 10: El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control del Estado sobre la actividad de las Comunidades Autónomas.
Tema 11: La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La Organización territorial de la Administración General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores insulares.
Tema 12: El acceso a las autonomías de las Ciudades de Ceuta y Melilla en la Constitución. La configuración de Melilla como ciudad con Estatuto de Autonomía. La Ley Orgánica 2/1995 de 13 de marzo del Estatuto de Autonomía de Melilla. Peculiaridades respecto de los Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas.
Tema 13: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración local. Normativa reguladora. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
Tema 14: La Unión Europea. Los tratados originarios y modificaciones: Especial referencia al Tratado de la Unión Europea. La unión política. El proceso de integración de España en la Comunidad Económica Europea. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. El proceso decisorio. Participación de los entes territoriales no estatales en el proceso decisorio. La unión Económica y Monetaria.
Tema 15: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros.
Tema 16: El comité de las Regiones. El congreso de Poderes locales y Regionales de Europa. La cooperación y el asociacionismo internacional de las Entidades Locales.
Tema 17: La Igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Melilla. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género. Transversalidad de género.

Tema 18: El Derecho Administrativo: Concepto y contenidos. Tipo de disposiciones legales. Los tratados Internacionales. Procedimiento de elaboración de las leyes. Disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento en el ámbito del derecho administrativo: Concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración de Reglamentos. Límites. El control de la potestad reglamentaria. Reglamentos de los órganos constitucionales.
Tema 19: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento. La acción popular. Los actos jurídicos de los interesados.
Tema 20: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública. Portal de transparencia y control. La protección de los datos de carácter personal.

Ver los 52 temas restantes

Tema 21: El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y eficacia. La forma.
Tema 22: La validez de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de lesividad. Revocación de actos administrativos. La Rectificación de errores materiales o de hecho. Límites a la potestad de revisión.
Tema 23: La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 24: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
Tema 25: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La acción de nulidad, procedimiento y límites.
Tema 26: Normas de actuación de las Administraciones Públicas: Especial referencia al Registro, al archivo de documentos y a la colaboración y comparecencia de las personas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Las fases del procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Ordenación.
Tema 27: Las fases del procedimiento administrativo: Instrucción: Intervención de los interesados, pruebas e informes. Terminación del procedimiento, la obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. Suspensión y ampliación del plazo para resolver. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 28: Los recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo, legitimación y órgano competente. Clases de recurso: reposición, alzada, extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje. Las reclamaciones económico-administrativas.
Tema 29: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
Tema 30: La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 31: La jurisdicción contencioso-administrativa. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: Legitimación. El objeto del recurso contenciosoadministrativo. Causas de Inadmisibilidad. El procedimiento contenciosoadministrativo en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia. Recursos contra sentencias y ejecución de sentencias.
Tema 32: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Tema 33: La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación. Potestad expropiatoria. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Expropiaciones especiales.
Tema 34: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Tráfico jurídico de los bienes.
Tema 35: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
Tema 36: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
Tema 37: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo: Modalidades y sistemas de contratación en la Administración Pública. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. El personal laboral al servicio de las Corporaciones Locales.
Tema 38: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las Corporaciones Locales. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
Tema 39: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
Tema 40: Los contrato del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 41: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
Tema 42: Las partes en el contrato del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 43: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y prescripciones técnicas.
Tema 44: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. La licitación electrónica. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 45: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativas. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 46: El Contrato de obras y el contrato de concesión de obras. Normas específicas que se contienen en la Ley de Contratos del Sector Público respecto a su preparación, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Tema 47: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 48: El contrato de suministro. Normas específicas que se contienen en la Ley de Contratos del Sector Público respecto a su ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Tema 49: El contrato de servicios. Normas específicas que se contienen en la Ley de Contratos del Sector Público respecto a su ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Tema 50: Los contratos menores. Regulación, límites y procedimiento de adjudicación. Dictámenes de la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado e Instrucciones de la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la contratación.
Tema 51: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. Otras entidades locales y fórmulas asociadas para la gestión de los servicios. El Concejo Abierto.
Tema 52: La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. La iniciativa popular y la consulta popular. Los municipios de gran población.
Tema 53: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales y, en especial, de la Ciudad Autónoma de Melilla. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.
Tema 54: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias: Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. Las actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
Tema 55: La Asamblea de la Ciudad de Melilla. Elecciones a la Asamblea: Singularidades. La sesión constituyente. Estatuto de los Diputados. Mesa de la Asamblea y Junta de Portavoces. Sesiones y adopción de acuerdos. Las comisiones. Naturaleza, miembros, sesiones y Actas. Atribuciones de la Asamblea.
Tema 56: El Presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla. Naturaleza y Atribuciones. Cuestión de confianza y Moción de Censura. El Consejo de Gobierno. Naturaleza, composición y funcionamiento del Consejo de Gobierno. Atribuciones del Consejo de Gobierno. Los Consejeros: régimen jurídico y competencias.
Tema 57: La Potestad normativa en la Ciudad Autónoma. Procedimiento de elaboración de reglamentos y ordenanzas. La iniciativa legislativa de la Ciudad Autónoma de Melilla. La proposición al Estado de peculiaridades docentes. La proposición al Gobierno de modificación de leyes. Los Bandos.
Tema 58: La Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla. Singularidades de su organización administrativa. La función directiva en la Ciudad Autónoma de Melilla. Sus particularidades en la gestión pública. Organismos autónomos y empresas públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Tema 59: El régimen estatutario de distribución de competencias en la Ciudad Autónoma de Melilla. La comisión Mixta de transferencias. Reales Decretos de transferencia. Posibilidad de ampliación extraestatutaria de competencias. Actuaciones de cooperación de la Ciudad Autónoma de Melilla en materias de competencias del Estado.
Tema 60: Las competencias de la Ciudad Autónoma de Melilla de naturaleza municipal o provincial: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
Tema 61: El Presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
Tema 62: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y normativa de desarrollo. Principios generales. Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y regla de gasto en las Corporaciones Locales.
Tema 63: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
Tema 64: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
Tema 65: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. El control externo de la actividad económicofinanciera de la Ciudad Autónoma de Melilla y sus entes dependientes. La jurisdicción contable: procedimientos.
Tema 66: Los Recursos de la Ciudad Autónoma de Melilla I: Los recursos propios. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de la Ciudad Autónoma de Melilla en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Los ingresos de derecho privado.
Tema 67: Los Recursos de la Ciudad Autónoma de Melilla II: Los recursos ajenos de carácter local. Los recursos ajenos de carácter autonómico: Las asignaciones complementarias, las transferencias derivadas del Fondo de Compensación Interterritorial y de otros Fondos destinados a favorecer el desarrollo, los rendimientos de los tributos cedidos por el Estado, la compensación que garantiza la evolución de la recaudación del IPSI. Los recursos procedentes de la Unión Europea.
Tema 68: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutiva. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
Tema 69: Tasas y precios públicos: Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
Tema 70: El Impuesto sobre la Producción, los Servicios y la Importación (IPSI). La Ley 8/1991 de 25 de marzo por la que se aprueba el Arbitrio sobre la producción y la importación en las ciudades de Ceuta y Melilla.
Tema 71: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base impone y base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral y tributaria. Inspección catastral.
Tema 72: El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. El impuesto sobre actividades económicas.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Melilla?

Las bases exigen un título de Grado universitario o equivalente. Si lo obtuviste en el extranjero, debes aportar la convalidación o la credencial de homologación correspondiente.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para las plazas de Técnico/a de Gestión en Melilla?

Debes usar el modelo específico y dirigir la solicitud a la Consejera de Presidencia, Administración Pública e Igualdad. Puedes presentarla en cualquiera de los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Melilla?

La tasa es de 13 euros. Las personas desempleadas y las familias numerosas están exentas si acreditan su situación.

¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a de Gestión de Melilla?

Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio. Los actos y avisos del proceso se publicarán en la web de la Ciudad Autónoma de Melilla.

¿Qué pruebas incluye la oposición de Técnico/a de Gestión de Administración General?

Incluye un test, el desarrollo escrito de dos temas específicos y un caso práctico. Los tres ejercicios son eliminatorios; después se realiza un curso selectivo.

¿Se formará una bolsa de trabajo con esta convocatoria de Melilla?

Sí. Se formará con las personas aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio y se ordenará según la calificación total obtenida.

Otras oposiciones que te pueden interesar

2plazas Técnico/a Medio/a Gestión Tributaria y Recaudación (Nuevas Tecnologías)Diputación Provincial de Granada, Organismo Autónomo Servicio Provincial Tributario · GranadaPlazo abierto 12plazas Técnico/a de Gestión de Administración GeneralAyuntamiento de Leganés · MadridPlazo abierto 1plaza Técnico/a de Administración General Jurídico-EconómicoAyuntamiento de Buitrago del Lozoya · MadridPlazo abierto 2plazas Técnico/a de Gestión de Sistemas e InformáticaAyuntamiento de León · LeónPlazo abierto 7plazas Personal Técnico de Administración GeneralAyuntamiento de Chiclana de la Frontera · CádizPlazo abierto 3plazas Técnico/a de Administración GeneralAyuntamiento de Monforte de Lemos · LugoPlazo abierto

Ver todas las oposiciones de Melilla →

Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →