Oposición de Ordenanza en el Ayuntamiento de Portugalete (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Portugalete convoca 2 plazas de Ordenanza de personal laboral fijo, por concurso-oposición y en turno libre, en Bizkaia. La convocatoria combina un test, una prueba práctica y una fase de méritos; además, prevé una bolsa temporal. Las bases indican el perfil lingüístico I como requisito, aunque el apartado de la prueba de euskera menciona el perfil III: conviene comprobar esta discrepancia en la información oficial.
Requisitos para la oposición de Ordenanza en el Ayuntamiento de Portugalete
Tener el Certificado de escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
Acreditar el perfil lingüístico I de euskera. Hay una discrepancia en las bases: el objeto de la convocatoria exige el perfil I, pero el apartado de la prueba de euskera menciona el perfil III. Confirma qué nivel se aplicará antes de preparar esta parte.
Abonar la tasa de examen de 12 €. Están exentas las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, integrantes de familias numerosas o monoparentales/monomarentales, perceptoras de la renta de garantía de ingresos o del ingreso mínimo vital, y víctimas de violencia de género. Las personas desempleadas tienen una reducción del 75 % y deben acreditarlo.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitud. La tasa se paga dentro de ese plazo.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Ordenanza
La selección es por concurso-oposición. La oposición puede sumar 20 puntos y la fase de concurso, hasta 7 puntos; para acceder a esta última hay que superar la oposición. También se exige acreditar el perfil de euskera, pero las bases discrepan entre los perfiles I y III.
Incluye un cuestionario eliminatorio, un ejercicio práctico eliminatorio y la acreditación del perfil de euskera. Las bases fijan un mínimo de 4 puntos en cada uno de los dos primeros ejercicios y 10 puntos en la suma de ambos.
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La tasa de examen debe abonarse dentro del plazo.
Lista provisional y subsanación
El Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Quienes deban subsanar dispondrán de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Anuncio de la fecha del primer ejercicio
El lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio se comunicarán junto con la resolución de la lista provisional.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un cuestionario de 35 preguntas: 30 evaluables y 5 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. Las 10 primeras corresponden al temario general y las 20 siguientes, al específico. El tiempo máximo lo determinará el tribunal.
Cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,3. Las preguntas sin contestar o con respuesta doble no penalizan. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 4. Las bases indican también que la puntuación máxima directa es de 10, aunque el cuestionario incluye 30 preguntas evaluables: conviene revisar cómo se aplicará la corrección.
Prepara por separado la parte general y la específica. Practica test con penalización y reserva tiempo para comprobar las respuestas antes de entregar.
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en realizar uno o varios ejercicios prácticos relacionados con la parte específica del temario. El tribunal fijará el contenido y el tiempo máximo.
Se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan al menos 4. Además, la suma de este ejercicio y el cuestionario debe alcanzar 10 puntos.
Practica tareas vinculadas al control de accesos, la atención a visitantes y el servicio telefónico, junto con operaciones aritméticas y el conocimiento de Portugalete.
Prueba de euskera
Las bases específicas declaran obligatorio acreditar el perfil lingüístico I, pero el apartado que describe la prueba indica el perfil III y señala que no superarla elimina del proceso. El texto no aclara cuál de los dos niveles se aplicará.
Si ya tienes acreditado el perfil que finalmente se exija, las bases permiten evitar la prueba en los supuestos que detallan para la acreditación registrada o reconocida. Confirma con el Ayuntamiento la discrepancia entre los niveles antes de organizar la preparación.
Fase de concurso: hasta 7 puntos
Solo se valoran méritos alegados en la solicitud, acreditados y obtenidos antes de que termine el plazo de inscripción. Tras la publicación de los resultados del segundo ejercicio se abrirá un plazo de 10 días hábiles para aportar la documentación.
Alega en la solicitud todos los méritos que quieras presentar. Las bases indican que solo se valorarán los méritos alegados y acreditados.
¿Por qué te conviene la oposición de Ordenanza del Ayuntamiento de Portugalete?
La convocatoria se dirige a personas que quieran acceder a un puesto de personal laboral fijo como Ordenanza en el Ayuntamiento de Portugalete. Pide Certificado de escolaridad o equivalente y acreditar un perfil de euskera, aunque las bases discrepan entre el nivel I y el III. El grupo indicado es AP.
- Ofrece 2 plazas de personal laboral fijo en el turno libre.
- El proceso incluye una bolsa de trabajo temporal para cubrir necesidades en puestos de Ordenanza.
- Las bases contemplan exenciones de la tasa y una reducción para personas desempleadas.
- El temario reúne materias generales y contenidos prácticos ligados a la atención, el control de accesos y el entorno de Portugalete.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa los temas generales —Constitución, régimen local, prevención de riesgos e igualdad— de los específicos, que abarcan protección de datos, atención al público, máquinas de oficina, cálculo y conocimiento de Portugalete.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 30 preguntas evaluables y reserva, con cuatro opciones por pregunta. Practica la toma de decisiones ante el descuento de 0,3 puntos por error y revisa la discrepancia de puntuación máxima que señalan las bases.
- Ensaya tareas prácticas del puesto: Prepara situaciones de recepción de visitantes, identificación, información, atención telefónica y uso de reproductoras, encuadernadoras y destructoras de documentos.
- Refuerza cálculo y orientación local: Practica sumas, restas, multiplicaciones y divisiones con decimales. Repasa el callejero y los edificios municipales de Portugalete, incluidos en el temario.
- Aclara el nivel de euskera y prepara la acreditación: Consulta al Ayuntamiento si se exigirá el perfil I indicado en el objeto de la convocatoria o el perfil III mencionado en el apartado de la prueba. Comprueba si tu acreditación puede verificarse mediante los registros contemplados en las bases.
- Prepara y acredita los méritos: Anota en la solicitud la experiencia, los cursos homologados y las certificaciones IT Txartela que quieras presentar. Reúne los justificantes para el plazo de 10 días hábiles previsto tras los resultados del segundo ejercicio.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y confirma con el Ayuntamiento las discrepancias sobre el perfil de euskera y la puntuación del test. La convocatoria indica la presentación electrónica en la página de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Portugalete y el plazo contado desde el BOE, cuyo extracto puedes consultar en el BOE.
Temario de Ordenanza — Ayuntamiento de Portugalete (2026)
El temario de la oposición de Ordenanza del Ayuntamiento de Portugalete (2026) consta de 12 temas. Se divide en dos partes: temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10-30). Organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar. Competencias del País Vasco (Título I). Los poderes del País Vasco (Título II).
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II). Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (Capítulo I del título V).
Ver los 2 temas restantes
- Tema 4: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II). Derechos de los empleados públicos (Capítulo I del título III). Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Capítulo VI del título III).
- Tema 5: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título preliminar.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
- Tema 7: Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III: Derechos y obligaciones.
- Tema 8: Manipulación manual de cargas: Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
Ver los 4 temas restantes
- Tema 9: Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante. Servicio de atención telefónica (bibliografía: https://www.mpr.gob.es/servicios/empleopublico/procesosselectivos/Documents/TD_B1_Control_de_acceso.pdf).
- Tema 10: Características y manipulación de máquinas reproductoras, duplicadoras, faxes, encuadernadoras, destructoras de documentos y otras máquinas complementarias. El encargo (bibliografía: https://www.mpr.gob.es/servicios/empleopublico/procesosselectivos/Documents/TD_B3_Maquinas.pdf).
- Tema 11: Aritmética. Principales operaciones de cálculo: suma, resta, multiplicación y división con decimales.
- Tema 12: Conocimiento de Portugalete: callejero y edificios municipales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Ordenanza ofrece el Ayuntamiento de Portugalete?
La convocatoria incluye 2 plazas de personal laboral fijo, por turno libre.
¿Qué titulación piden para la oposición de Ordenanza de Portugalete?
Se exige el Certificado de escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Qué nivel de euskera debo acreditar para las plazas de Ordenanza?
El objeto de la convocatoria establece el perfil I, pero el apartado de la prueba menciona el perfil III. Las bases no resuelven la contradicción; consulta al Ayuntamiento para confirmar qué nivel será exigible.
¿Cómo y dónde se presenta la solicitud para Ordenanza en Portugalete?
Puedes presentarla electrónicamente en la página de Recursos Humanos del Ayuntamiento, con un medio de identificación y firma electrónica admitido, o en el Registro General y la OIAC indicados en las bases. También cabe presentarla en los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuál es el plazo para inscribirse y cuándo será el primer examen?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Las bases no dan una fecha concreta para el examen: el lugar, el día y la hora se publicarán junto con la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
¿Cuánto cuesta la inscripción y quién puede pedir exención?
La tasa es de 12 €. Las bases eximen del pago a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, integrantes de familias numerosas o monoparentales/monomarentales, perceptoras de la renta de garantía de ingresos o del ingreso mínimo vital, y víctimas de violencia de género. Las personas desempleadas tienen una reducción del 75 %.
¿La convocatoria de Ordenanza del Ayuntamiento de Portugalete crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las bases indican que la lista de aspirantes que superen la fase de oposición servirá para cubrir necesidades temporales en puestos de Ordenanza.