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ConvocatoriaBOE · 25/03/2026
Convocatoria Auxiliar administrativo/va de administración general Ayuntamiento de Sabadell

Auxiliar administrativo/va de administración general

Ayuntamiento de Sabadell · Barcelona

Plazas de acceso libre
18
Fin de plazo
14/04/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en marzo de 20265 min de lectura

Oposición de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Sabadell (2026): plazas y pruebas

El Ayuntamiento de Sabadell convoca 13 plazas de acceso libre para Auxiliar administrativo/a de administración general (Auxiliar Administratiu/va d’Administració General), en Barcelona. La convocatoria es de concurso-oposición: combina pruebas por un máximo de 80 puntos y méritos por un máximo de 40. Para participar necesitas una titulación equivalente a la ESO y acreditar catalán C1 o superar la prueba correspondiente. El proceso incluye un caso práctico y una evaluación de competencias profesionales.

Requisitos para la oposición de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Sabadell

Tener el título de graduado en Educación Secundaria, graduado escolar, técnico de un ciclo formativo de grado medio, técnico de Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Acreditar catalán de nivel C1 o superior. Si no aportas una acreditación válida, tendrás que superar una prueba obligatoria y eliminatoria.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Auxiliar administrativo/a

El proceso es de concurso-oposición. La oposición suma un máximo de 80 puntos y exige al menos 40 para pasar a la fase de concurso; además, el caso práctico requiere un mínimo de 20 puntos. El concurso no es eliminatorio y puede aportar hasta 40 puntos por méritos.

La oposición es eliminatoria en su conjunto. Incluye pruebas de idiomas para quienes no acrediten el nivel requerido, una prueba teórica, un caso práctico y una evaluación competencial.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 80 pts (67%)Concurso · 40 pts (33%)

Antes del examen

Presentación de solicitudes

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud telemática es la vía preferente; las bases también contemplan la presentación presencial en casos excepcionales.

Lista provisional y calendario de pruebas

La relación provisional de personas admitidas y excluidas se aprobará en un plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. Incluirá la fecha, la hora y el lugar de las pruebas.

Subsanaciones y reclamaciones

Dispondrás de 10 días hábiles para presentar subsanaciones o reclamaciones a la lista provisional.

Los ejercicios

Eliminatorio

Pruebas de lengua catalana y castellana

Si no acreditas el catalán C1, deberás realizar una prueba obligatoria y eliminatoria, calificada como apto o no apto.

La prueba de castellano, también obligatoria y eliminatoria, se aplica a quienes deban acreditar este idioma y no aporten la documentación requerida.

Prepara con antelación los certificados de idiomas: una prueba no superada implica la exclusión del proceso.

Tipo test

Prueba teórica sobre el temario general

20 preguntas30 minutosPenaliza errores

Consiste en un cuestionario de 20 preguntas, con 3 respuestas alternativas y una única opción correcta. El tribunal fijará la duración, con un máximo de 30 minutos.

Las respuestas erróneas restan un 15% del valor de una respuesta correcta; las preguntas en blanco o con más de una opción marcada valen cero.

La prueba suma hasta 20 puntos y no es eliminatoria. El temario incluye procedimiento administrativo, igualdad, prevención de riesgos laborales y transparencia.

Supuesto práctico

Prueba práctica y de conocimientos sobre el temario específico

Hasta 40 puntos
Qué entra 16 de 20 temas
Anexo 2. Temario específico

Resolverás un caso práctico relacionado con las funciones del puesto y el temario específico. Si el tribunal plantea varios casos, elegirás uno.

El ejercicio puede durar hasta 2 horas y vale un máximo de 40 puntos. Para superarlo necesitas 20 puntos.

Practica la aplicación de los temas a tareas administrativas: procedimiento, registro y archivo documental, atención ciudadana y elaboración de documentos.

Prueba competencial

Hasta 14 puntos

La evaluación combina un test de competencias, que aporta hasta 6 puntos, y una entrevista conductual estructurada, con un máximo de 14 puntos.

La entrevista es obligatoria. Se valoran competencias relacionadas con el puesto, como la atención al público, la organización del trabajo, la gestión de la información y la competencia digital.

Prepara ejemplos concretos de situaciones en las que hayas atendido consultas, organizado tareas o resuelto incidencias. La prueba competencial suma hasta 20 puntos y no es eliminatoria.

Fase de concurso

Solo acceden a esta fase quienes superen la oposición. La valoración de méritos no es eliminatoria y puede sumar hasta 40 puntos.

Experiencia profesional.máx 26 pts Se valoran funciones propias o directamente relacionadas con el puesto. La experiencia en administraciones locales puntúa 0,50 puntos por mes completo, hasta 26; en otras administraciones o entes públicos, 0,22 por mes, hasta 18; y en empresa privada o entidades del tercer sector, 0,14 por mes, hasta 14.
Formación.máx 14 pts Puede incluir titulaciones adicionales relacionadas con el puesto, cursos de formación, catalán C2 y formación TIC, como ACTIC u ofimática. Los cursos con aprovechamiento puntúan 0,08 por hora y los certificados de asistencia, 0,06 por hora; no se valoran cursos de menos de 6 horas.

Presenta y relaciona los méritos en el formulario durante el plazo de solicitudes, con la documentación acreditativa correspondiente. Después no se admite incorporar méritos nuevos; solo se permite subsanar defectos formales de la documentación presentada.

¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar administrativo/a en Sabadell?

La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos, tengan o no experiencia previa en la Administración. El puesto es de personal funcionario del subgrupo C2 y combina apoyo administrativo, gestión de documentos y datos y atención a la ciudadanía.

  • Hay 13 plazas de acceso libre para un puesto con funciones administrativas municipales claramente descritas.
  • El temario específico abarca procedimientos y tareas propias del puesto, como registro documental, atención ciudadana y elaboración de documentos.
  • La fase de concurso permite valorar experiencia tanto en administraciones públicas como en el sector privado y el tercer sector.
  • Las bases prevén una bolsa de trabajo para necesidades o contrataciones temporales, con distintos grupos de incorporación según los resultados del proceso.
  • Quienes aprueben sin obtener plaza pueden optar, según el orden de puntuación, a futuras vacantes adicionales previstas en las bases.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Consolida el temario general: Prepara el cuestionario de 20 preguntas sobre procedimiento administrativo, igualdad, prevención de riesgos laborales y transparencia. Practica con tiempo limitado y revisa la penalización por respuestas erróneas.
  • Entrena supuestos administrativos: Trabaja casos sobre plazos, notificaciones, registro y archivo, documentos administrativos, atención a la ciudadanía y fases del gasto municipal. Expón cada solución con orden y justificación.
  • Practica las herramientas digitales del temario: Incluye Word, Excel y Outlook en tu preparación, junto con la gestión de documentos electrónicos, la firma digital y la tramitación administrativa electrónica.
  • Prepara la evaluación competencial: Relaciona experiencias propias con las competencias previstas: organización del trabajo, orientación al público, gestión de información, competencia digital y habilidades interpersonales. Practica respuestas basadas en situaciones concretas.
  • Ordena los méritos antes de solicitar plaza: Reúne certificados de experiencia y formación y comprueba que acrediten funciones, fechas, jornada y duración. Declara en el formulario todos los méritos que quieras que se valoren.
  • Revisa tu acreditación lingüística: Comprueba que tu certificado de catalán corresponde al nivel C1 o superior. Si necesitas hacer la prueba, incorpora esa preparación a tu planificación y revisa también si debes acreditar castellano B2.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona y el anuncio del BOE para verificar el plazo y las instrucciones vigentes.

Temario de Auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Sabadell (2026)

20
TEMAS

El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a de administración general del Ayuntamiento de Sabadell (2026) consta de 20 temas. Se divide en temario general y temario específico.

  • Tema 1: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Aspectos generales de la actividad administrativa: obligación de resolver; silencio administrativo; tiempo en la actuación administrativa; documentos administrativos; archivos y registros.
  • Tema 2: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: título I, principio de igualdad y tutela contra la discriminación; título II, políticas públicas para la igualdad.
  • Tema 3: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales: salud y trabajo. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo; definiciones y tipos de accidente.
Ver el tema restante
  • Tema 4: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito de aplicación y responsables de la aplicación de la ley.
  • Tema 1: El municipio. Organización municipal. Competencias. Reglamento Orgánico Municipal de Sabadell.
  • Tema 2: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día; actas y certificados de acuerdos.
  • Tema 3: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Silencio administrativo. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 4: Estructura del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Plazos administrativos: regulación.
  • Tema 5: Intervención de las personas interesadas en el procedimiento: alegaciones, audiencia e información pública. La notificación.
  • Tema 6: Los tributos locales: concepto y naturaleza. Impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
  • Tema 7: Las fases de ejecución de los gastos municipales.
  • Tema 8: Las formas de actividad administrativa de las entidades locales. La actividad de fomento: especial referencia a las subvenciones.
  • Tema 9: Las formas de actividad administrativa de las entidades locales. La actividad de control. Licencias y autorizaciones administrativas: clases. La declaración responsable y la comunicación previa.
  • Tema 10: El contrato menor. Contenido del escrito para solicitar una oferta a una empresa. Documentos que conforman el expediente. Limitaciones del contrato menor.
  • Tema 11: Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Tipología de documentos. Archivo de documentos. Evaluación, selección y eliminación de documentos. Gestión de documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica.
  • Tema 12: Documentación administrativa. Modelos: solicitud, oficio, carta, certificado, diligencia, citación, convocatoria de reunión y resolución.
  • Tema 13: Atención a la ciudadanía. Manual de atención a los ciudadanos y las ciudadanas del Ayuntamiento de Sabadell. La ciudadanía como clientela. Habilidades comunicativas. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
  • Tema 14: Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas del personal funcionario.
  • Tema 15: Protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivados de dicho régimen jurídico.
  • Tema 16: Ofimática y herramientas digitales: Word, Excel y Outlook.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de acceso libre ofrece la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Sabadell?

Las bases modificadas fijan 13 plazas para el turno libre.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Auxiliar administrativo/a en Sabadell?

Debes tener el título de graduado en Educación Secundaria, graduado escolar, técnico de grado medio, técnico de Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente.

¿Tengo que acreditar catalán para esta convocatoria del Ayuntamiento de Sabadell?

Se exige catalán de nivel C1 o superior. Si no acreditas el nivel, tendrás que superar una prueba obligatoria y eliminatoria.

¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de Auxiliar administrativo/a?

La vía preferente es el formulario electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sabadell. Las bases también admiten la presentación en papel en casos excepcionales, en oficinas municipales de asistencia en materia de registro o en otros registros electrónicos habilitados.

¿Cuándo será el primer examen de Auxiliar administrativo/a en Sabadell?

Las bases no fijan una fecha. La relación provisional de personas admitidas y excluidas incluirá la fecha, la hora y el lugar de las pruebas.

¿Qué pruebas forman la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Sabadell?

Incluye las pruebas lingüísticas que correspondan, un cuestionario sobre el temario general, un caso práctico sobre el temario específico y una prueba competencial con test y entrevista.

¿La convocatoria de Sabadell crea una bolsa de trabajo?

Sí. Las bases prevén una bolsa para necesidades o contrataciones temporales e indican el orden de incorporación según los resultados obtenidos.

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