Oposición de Grupo de Gestión de la Función Administrativa en el Servicio Madrileño de Salud (2026): 156 plazas
El Servicio Madrileño de Salud convoca en la Comunidad de Madrid 156 plazas de acceso libre para el Grupo de Gestión de la Función Administrativa. El sistema es de concurso-oposición, con un 50% de la puntuación para cada fase y un único examen tipo test. La prueba abarca 50 temas y exige alcanzar 25 puntos sobre 50 para pasar a la valoración de méritos.
Requisitos para la oposición de Grupo de Gestión de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud
Debes tener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o una titulación equivalente. Si estudiaste en el extranjero, necesitas la homologación o el reconocimiento correspondiente.
No puedes tener ya la condición de personal estatutario fijo en esta categoría o en otra equivalente.
Para optar al cupo reservado, necesitas una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. La convocatoria reserva 11 plazas para este cupo.
La tasa ordinaria es de 32,94 €. Las personas de familias numerosas de categoría general abonan 16,47 €. Hay exención total para personas desempleadas inscritas durante al menos seis meses, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo y de violencia de género, y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una exención del 50%.
La solicitud se presenta exclusivamente por medios electrónicos y debe ir firmada. El plazo es de un mes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. Para tramitarla necesitas un certificado electrónico admitido por la Comunidad de Madrid.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Grupo de Gestión de la Función Administrativa
El proceso es de concurso-oposición: la oposición y el concurso aportan cada uno el 50% de la puntuación total. La oposición es obligatoria y eliminatoria; solo quienes la superen pasan a la valoración de méritos.
La oposición consta de un único ejercicio tipo test y es eliminatoria. El programa se compone de 50 temas: 7 de la parte general y 43 de la específica.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. La tramitación es exclusivamente electrónica.
Admisión provisional
El SERMAS publicará las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en su web de selección y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid.
Subsanación
Quienes estén excluidos o no aparezcan en las listas disponen de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar por vía telemática.
Admisión definitiva
Una vez terminado el plazo de subsanación, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Fecha y lugar del ejercicio
La fecha, la hora y el lugar del examen se publicarán con al menos un mes de antelación. La convocatoria no fija una fecha concreta.
El ejercicio
Cuestionario tipo test
Tendrás un máximo de 120 minutos para contestar 100 preguntas y 10 de reserva. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas y solo una es correcta.
Cada respuesta correcta suma 1 punto; cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos y las preguntas en blanco no puntúan.
El ejercicio se califica de 0 a 50 puntos. Necesitas un mínimo de 25 puntos para pasar al concurso.
Practica con cuestionarios completos y controla el tiempo por bloques. Revisa cada fallo para distinguir los errores de contenido de los provocados por una respuesta precipitada.
Fase de concurso
La fase de méritos puede aportar hasta 50 puntos y solo se valora a quienes superen la oposición. Los méritos deben corresponder a la situación existente al último día del plazo de solicitudes.
Tras publicarse la relación de personas que superan la oposición, tendrás 15 días hábiles para asignar tus méritos mediante el autobaremo en el Registro Electrónico de Méritos del SERMAS (RMER). Registra antes los méritos que no consten de oficio; el tribunal solo valorará los que asignes al proceso.
¿Por qué te conviene la oposición del Servicio Madrileño de Salud?
La convocatoria se dirige a personas con una titulación universitaria de las admitidas por las bases, tanto si ya trabajan en el sector sanitario como si buscan acceder a él. El puesto pertenece al subgrupo A2. La experiencia y otros méritos pueden sumar puntos, pero para llegar al concurso primero hay que superar el examen.
- La convocatoria ofrece 156 plazas de acceso libre, con 11 reservadas para personas con discapacidad.
- El proceso tiene un examen único, con un formato y una duración definidos en las bases.
- La oposición y el concurso tienen el mismo peso: cada fase representa el 50% de la puntuación total.
- Las bases prevén exenciones totales o parciales de la tasa para distintos colectivos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Reserva un plan diferenciado para los 7 temas generales y los 43 específicos. Las bases indican que el programa se publicará durante el plazo de solicitudes; utiliza esa distribución para ordenar el estudio cuando esté disponible.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 100 preguntas y 120 minutos. Registra los errores: cada fallo resta 0,25 puntos, mientras que dejar una respuesta en blanco no resta.
- Practica el corte de la oposición: Comprueba en los simulacros si alcanzas los 25 puntos mínimos sobre 50. Repite las preguntas falladas antes de aumentar el ritmo o pasar a repasos rápidos.
- Revisa tus méritos de experiencia: Comprueba en el RMER los servicios del SERMAS incorporados de oficio. Para la experiencia ajena al SERMAS, localiza certificados de servicios y vida laboral, y verifica que figuren categoría, fechas y jornada cuando corresponda.
- Prepara con tiempo la documentación del concurso: Agrupa los títulos y certificados de cursos, docencia e investigación. Revisa que indiquen fechas, contenidos y horas o créditos cuando proceda, y que los cursos estén relacionados con la categoría o sus funciones.
- Reserva tiempo para el autobaremo: Los méritos deben registrarse y luego asignarse al proceso en RMER; no basta con que estén cargados en el registro. Ten presente el plazo de 15 días hábiles tras la publicación de quienes superen la oposición.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el BOCM para confirmar las instrucciones y los avisos posteriores del SERMAS.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para el Grupo de Gestión de la Función Administrativa del SERMAS?
La presentación es exclusivamente electrónica, desde la web de selección de personal estatutario del SERMAS o la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Necesitas rellenar y firmar el formulario con un certificado electrónico admitido.
¿Cuándo se celebra el examen de esta convocatoria del Servicio Madrileño de Salud?
Las bases no señalan una fecha concreta. El SERMAS publicará día, hora y lugar con al menos un mes de antelación.
¿Qué titulación necesito para presentarme a la oposición del Grupo de Gestión de la Función Administrativa?
Se admite Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o una titulación equivalente. Para títulos extranjeros se exige la homologación o el reconocimiento correspondiente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en las plazas de acceso libre del SERMAS?
La tasa ordinaria es de 32,94 €. Para familias numerosas de categoría general es de 16,47 €. Las bases también establecen exenciones totales y parciales para determinados colectivos.
¿Qué nota necesito para pasar al concurso de méritos?
Debes obtener al menos 25 puntos en el ejercicio, que se califica sobre 50. La fase de concurso puede aportar hasta otros 50 puntos.
¿Qué méritos se valoran en la convocatoria del Servicio Madrileño de Salud?
El baremo contempla experiencia profesional, formación, docencia, investigación y temporalidad. La experiencia puede sumar hasta 35 puntos y el conjunto de los demás apartados, hasta 15.