Oposición del Cuerpo Administrativo en la Junta de Extremadura (2025): 9 plazas libres
La Junta de Extremadura convoca 9 plazas de acceso libre del Cuerpo Administrativo, especialidad Administración General, en Extremadura. La oposición se resuelve por concurso-oposición: primero hay que superar un único ejercicio teórico-práctico y después se valoran determinados servicios públicos. La convocatoria de 2025 se acumula al proceso anterior y comparte con él un único proceso selectivo.
Requisitos para la oposición del Cuerpo Administrativo de la Junta de Extremadura
Debes tener el título de Bachiller, de Técnico Superior de Formación Profesional o una titulación equivalente.
La tasa de examen es de 23,12 €. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas del terrorismo y las víctimas de violencia de género.
Puedes acceder a una bonificación del 50 % si llevas, al menos, tres meses en situación legal de desempleo y sin ocupación laboral efectiva en la Seguridad Social. Debes acreditarlo con un informe de vida laboral.
La solicitud se tramita exclusivamente en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura. Para darte de alta necesitas DNI electrónico, certificado digital personal de la FNMT o tarjeta o certificado de empleado público.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición del Cuerpo Administrativo
El proceso es de concurso-oposición. Primero debes aprobar la oposición, que puede alcanzar 10 puntos; después se valoran los méritos, con un máximo de 3 puntos. Las bases no fijan un porcentaje de reparto entre ambas fases.
La oposición consta de un único ejercicio teórico-práctico sobre el temario. Se califica sobre 10 puntos y necesitas obtener al menos 5 para aprobar.
Antes del examen
Inscripción
El plazo para presentar nuevas solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el 12 de enero de 2026, inclusive. La solicitud, la documentación y el pago, cuando corresponda, se tramitan en el Portal del Candidato.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará dentro de los 2 meses siguientes al cierre del plazo de solicitudes. El plazo para subsanar defectos o reclamar será de 10 días hábiles.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin del plazo de subsanación. Indicará el lugar, la fecha y la hora del ejercicio. Las bases establecen que debe celebrarse dentro de los 5 meses posteriores a la publicación de la lista provisional.
El ejercicio
Ejercicio teórico-práctico
Responderás un cuestionario tipo test de 62 preguntas en un máximo de 110 minutos: 50 teóricas y 12 prácticas, estas últimas sobre uno o varios supuestos. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta. También habrá cinco preguntas teóricas y cuatro prácticas de reserva para sustituir, por orden, las que puedan anularse.
Cada cuatro respuestas erróneas descuentan una respuesta correcta. Las preguntas en blanco no puntúan. Para superar la prueba debes alcanzar al menos el 50 % de las preguntas una vez aplicada la penalización y obtener la puntuación mínima de 5 sobre 10.
Practica el cambio entre preguntas de normativa y casos prácticos: el cuestionario combina ambas partes en un solo ejercicio y el tiempo es limitado.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. El máximo de esta fase es de 3 puntos.
Para todas las personas aspirantes, el cómputo de los méritos llega hasta el 12 de febrero de 2025, inclusive. Si los servicios se prestaron en otra Administración, las bases prevén un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de las personas aprobadas en la oposición, para aportar la acreditación.
¿Por qué te conviene la oposición del Cuerpo Administrativo de la Junta de Extremadura?
Esta convocatoria se dirige a quienes tengan la titulación exigida y quieran acceder a la Administración autonómica. El puesto pertenece al subgrupo C1. La experiencia en servicios públicos similares y del mismo subgrupo puede sumar en el concurso, aunque no es necesaria para presentarse.
- Las 9 plazas de acceso libre se integran en un proceso selectivo único acumulado.
- La oposición se concentra en un único ejercicio, con preguntas teóricas y supuestos prácticos.
- La convocatoria contempla una lista de espera para cubrir vacantes temporales; la solicitud permite indicar zonas o renunciar a participar.
- Las bases prevén exenciones de la tasa y una bonificación parcial para determinadas personas desempleadas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Agrupa los 30 temas en legislación y organización de Extremadura, función pública, procedimiento administrativo, contratación, administración electrónica y Hacienda Pública. Reserva repasos específicos para prevención de riesgos e igualdad.
- Entrena el test con el formato real: Practica cuestionarios de 62 preguntas con límite de 110 minutos. Alterna las 50 preguntas teóricas con ejercicios que reproduzcan las 12 preguntas prácticas.
- Calcula el efecto de los errores: Aplica en tus simulacros la penalización de una respuesta correcta por cada cuatro errores. Deja sin contestar las preguntas en las que no puedas decidir con suficiente seguridad y comprueba si superas los mínimos exigidos.
- Trabaja los supuestos del programa: Practica casos sobre procedimiento administrativo, contratación pública, gestión presupuestaria, ejecución del gasto y actuación de los órganos de la Junta de Extremadura.
- Revisa con tiempo la experiencia puntuable: Si tienes servicios públicos similares y del mismo subgrupo, comprueba que puedes acreditarlos. Para servicios en otras Administraciones, prepara la certificación correspondiente, la vida laboral y los contratos laborales.
- Prepara la inscripción electrónica: Antes de iniciar el trámite, verifica que puedes acceder al Portal del Candidato con uno de los medios de identificación admitidos y que tienes digitalizados los documentos necesarios para acreditar titulación, exención o bonificación.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del proceso en el buscador de empleo público de la Junta de Extremadura, por si se publican instrucciones o cambios.
Temario del Cuerpo Administrativo — Junta de Extremadura (2025)
El temario de la oposición de Cuerpo Administrativo, especialidad Administración General — Junta de Extremadura (2025) consta de 30 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (I): Estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta de Extremadura.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (II): Los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administración de la Comunidad Autónoma: Principios y normas generales de actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Autónoma con otras Administraciones Públicas.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (III): La Administración de la Comunidad Autónoma: Los Órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma. El procedimiento de elaboración de Reglamentos y anteproyectos de Ley. El ejercicio de sus competencias por los órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma. El régimen jurídico de la actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma. Las oficinas de asistencia a la ciudadanía.
- Tema 4: El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (IV): Los organismos públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la administración de la Comunidad Autónoma y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
Ver los 26 temas restantes
- Tema 5: Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño. Derechos Retributivos.
- Tema 6: La Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- Tema 7: La Función Pública de Extremadura (II): Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas. Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 8: La Función Pública de Extremadura (III): Situaciones Administrativas. Derechos del personal empleado público. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 9: La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 10: La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades. La formación de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 11: El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación.
- Tema 12: El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
- Tema 13: El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario.
- Tema 14: Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 15: Régimen Jurídico del Sector Público (II): Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Reglamento sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 16: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento.
- Tema 17: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.
- Tema 18: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 19: La contratación del sector público (I): Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
- Tema 20: La contratación del sector público (II): Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato.
- Tema 21: La contratación del sector público (III): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 22: La contratación del sector público (IV): Disposiciones generales. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 23: La contratación del sector público (V): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones públicas: contrato de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministros y contrato de servicios.
- Tema 24: La contratación del sector público (VI): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Normas en materia de contratación, convenios, encargos de gestión y transferencias en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 25: Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Disposiciones Generales. Puntos de acceso electrónicos corporativos. Registro Electrónico. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- Tema 26: La Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma (I): Principios Generales. De los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma: Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos. De la Gestión Presupuestaria: Gestión de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma. Ley por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura: La aprobación de los presupuestos y la gestión presupuestaria.
- Tema 27: La Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura (II): De los créditos y sus modificaciones: Disposiciones Generales. De las modificaciones de créditos. Competencias en materia de modificaciones de créditos.
- Tema 28: Procedimiento de ejecución del gasto público: Procedimiento general. Procedimientos especiales: Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Pagos en firme. Tramitación anticipada de expedientes de gastos.
- Tema 29: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
- Tema 30: Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas libres ofrece la oposición del Cuerpo Administrativo de la Junta de Extremadura?
La ficha corresponde a 9 plazas de acceso libre para la especialidad Administración General.
¿Qué titulación necesito para presentarme al Cuerpo Administrativo de la Junta de Extremadura?
Las bases exigen Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional o una titulación equivalente.
¿Cuándo se presenta la solicitud para esta convocatoria de Administración General?
El plazo es de 20 días hábiles desde el 12 de enero de 2026, inclusive. La inscripción se realiza en el Portal del Candidato y requiere alta previa.
¿Ya se conoce la fecha del examen de la oposición del Cuerpo Administrativo?
La convocatoria no fija una fecha concreta. Se comunicará con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Las bases indican que el ejercicio debe celebrarse dentro de los 5 meses posteriores a la publicación de la lista provisional.
¿Cuánto cuesta inscribirse y quién puede obtener una reducción o exención?
La tasa es de 23,12 €. La convocatoria establece exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género. También contempla una bonificación del 50 % para quienes cumplan las condiciones de desempleo indicadas en las bases.
¿La convocatoria del Cuerpo Administrativo de Extremadura permite entrar en una lista de espera?
Sí. En la solicitud puedes indicar la zona o zonas en las que quieres figurar, o señalar que renuncias. Las bases prevén incluir a quienes no superen el proceso, pero hayan aprobado el ejercicio de oposición.
¿Qué experiencia suma puntos en el concurso de esta oposición?
Se valoran servicios prestados en Administraciones públicas en cuerpos, escalas, categorías o especialidades similares y del mismo subgrupo. El máximo es de 3 puntos, y el cómputo de méritos llega hasta el 12 de febrero de 2025, inclusive.