Oposición de Administrativo en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid (2026): 107 plazas y claves para prepararla
La convocatoria ofrece 107 plazas para el Cuerpo de Administrativos, Grupo C, Subgrupo C1, con acceso libre y promoción interna. El sistema selectivo combina oposición y concurso-oposición según el turno. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM. Destaca la inclusión de pruebas de ofimática actualizada y la posibilidad de exención en promoción interna.
Requisitos para la oposición de Administrativo en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico o equivalente a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
Para promoción interna, ser funcionario de carrera del Subgrupo C2 con mínimo 2 años de servicios efectivos o cumplir requisitos alternativos de antigüedad y formación.
Personas con discapacidad con grado igual o superior al 33% tienen plazas reservadas.
Presentar la solicitud por Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid con firma electrónica válida.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM. La tasa varía según el turno y categoría familiar, con exenciones parciales y totales aplicables.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo para acceso libre es por oposición con tres ejercicios eliminatorios. Para promoción interna es concurso-oposición con un ejercicio de oposición y valoración de méritos. La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de las fases con ponderaciones específicas.
La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios para acceso libre, y un ejercicio para promoción interna.
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM.
Primer ejercicio
Se celebrará en mayo de 2027.
Primer ejercicio
Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas más 5 de reserva, con cuatro opciones y una correcta. Duración máxima de 45 minutos.
Cada respuesta correcta suma puntos; las erróneas penalizan con un tercio del valor positivo; las no contestadas no puntúan.
Se requiere un mínimo de 15 puntos para superar este ejercicio.
Segundo ejercicio
Consiste en resolver dos supuestos prácticos, cada uno con 15 preguntas tipo test, duración máxima 45 minutos.
Las preguntas tienen cuatro opciones con una correcta; penalización igual que el primer ejercicio.
Cada supuesto se califica de 0 a 20 puntos; es necesario obtener al menos 10 puntos en cada uno para superar el ejercicio.
La suma máxima es de 40 puntos y se requiere un mínimo de 20 puntos para aprobar.
Tercer ejercicio
Cuestionario tipo test de 40 preguntas más 5 de reserva sobre informática básica y ofimática (Windows 11 y Microsoft 365). Duración máxima 45 minutos.
Misma estructura de respuestas y penalización que los ejercicios anteriores.
Se necesita un mínimo de 15 puntos para superar este ejercicio.
Fase de concurso
Solo para promoción interna, se valoran méritos tras superar la oposición, con un máximo de 100 puntos.
Los méritos deben acreditarse en el plazo habilitado por el órgano de selección, mediante presentación electrónica. Se concederá un plazo adicional para subsanar defectos.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo?
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachiller o Técnico que buscan acceso libre, y a funcionarios del Subgrupo C2 que optan por promoción interna. También pueden participar trabajadores laborales fijos con categoría administrativa. El subgrupo oficial es C1.
- Amplia oferta con 107 plazas para acceso libre y 105 plazas para promoción interna.
- Incluye pruebas actualizadas de informática con Windows 11 y Microsoft 365.
- Posibilidad de exención en la fase de oposición para promoción interna si se cumplen condiciones.
- Reserva de plazas para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
- Presentación y gestión electrónica de solicitudes con facilidades para adaptaciones.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario de Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera, con especial atención a la legislación autonómica. Practica test tipo test para los tres ejercicios, incluyendo supuestos prácticos administrativos y preguntas de informática básica actualizada.
- Preparación para promoción interna: Enfoca el estudio en el temario específico del Anexo IV y prepara el test de 50 preguntas. Documenta y acredita todos los méritos posibles para la fase de concurso, especialmente servicios efectivos y formación.
- Adaptación a la normativa autonómica: Estudia con detalle la legislación vigente en la Comunidad de Madrid, como la Ley de Hacienda y la Ley de Transparencia, que son recurrentes en el temario.
- Simulación de exámenes: Realiza simulacros con tiempos ajustados a los ejercicios reales: 45 minutos para cada test y supuestos prácticos, 55-60 minutos para promoción interna, para mejorar la gestión del tiempo y la precisión.
- Gestión electrónica y documentación: Familiarízate con el proceso de presentación electrónica en el Registro Electrónico General y prepara con antelación la documentación para adaptaciones o exenciones de tasa.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica sede.comunidad.madrid ↗ para confirmar detalles y plazos.
Temario de la oposición de Administrativo — Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (2026)
El temario de la oposición de Cuerpo de Administrativos, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1 — Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid (2026) consta de 47 temas repartidos en 5 partes, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: La Corona: Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
- Tema 3: El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
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- Tema 4: El Gobierno y la Administración: Principios constitucionales reguladores de la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno.
- Tema 5: Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.
- Tema 6: La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, funciones y potestades.
- Tema 7: La Comunidad de Madrid (II): La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. La Presidencia y el Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
- Tema 8: Referencia a los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.
- Tema 9: El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones. BOCM-20260714-6 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 52 MARTES 14 DE JULIO DE 2026 B.O.C.M. Núm. 166
- Tema 10: El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados. Principios de la organización administrativa. La competencia. Centralización y descentralización. Concentración y desconcentración.
- Tema 11: La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos. El silencio administrativo. Términos y plazos.
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- Tema 12: El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Límites de la invalidez. La ejecución de los actos administrativos. La revisión de oficio.
- Tema 13: Garantías del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Referencia a la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 14: Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones económico- administrativas: especial referencia a las que se susciten en el ámbito de la gestión económico-financiera de la Comunidad de Madrid. La Jurisdicción Contencioso- Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 15: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 16: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento sancionador.
- Tema 17: La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.
- Tema 18: Ley de contratos del sector público: disposiciones generales. Contratos del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. De la preparación de los contratos. De la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 19: Subvenciones públicas: Disposiciones generales y procedimientos de concesión.
- Tema 20: La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid. disposiciones generales, publicidad activa, derecho de acceso a la información pública, participación y colaboración ciudadana.
- Tema 21: El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la BOCM-20260714-6 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 166 MARTES 14 DE JULIO DE 2026 Pág. 53 discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
- Tema 22: Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. La Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
- Tema 23: Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. El documento electrónico y el expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
- Tema 24: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Estructura y contenido. Especialidades en el Sector Público. Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.
- Tema 25: El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación, personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid: del personal al servicio de la Comunidad de Madrid. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid.
- Tema 26: La selección del personal: la Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 27: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
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- Tema 28: Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
- Tema 29: El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: disposiciones generales y BOCM-20260714-6 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 54 MARTES 14 DE JULIO DE 2026 B.O.C.M. Núm. 166 clasificación profesional. Derechos y deberes.
- Tema 30: El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.
- Tema 31: La Seguridad Social (I): afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Los regímenes especiales.
- Tema 32: La Seguridad Social (II). Acción protectora: contingencias y prestaciones.
- Tema 33: Los ingresos públicos: concepto y características. El sistema tributario español: Líneas generales. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
- Tema 34: Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (I): Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.
- Tema 35: Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (II): Gastos plurianuales. Modificaciones presupuestarias.
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- Tema 36: Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (III): ejecución y liquidación de los presupuestos de carácter limitativo.
- Tema 37: Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid (IV): Intervención General de la Comunidad de Madrid y control interno: disposiciones generales y función interventora.
- Tema 38: Las retribuciones de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Madrid. Retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras remuneraciones. Indemnizaciones. Régimen retributivo del personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.
- Tema 39: El Plan General de Contabilidad Pública: Primera parte: marco conceptual de la contabilidad pública. Quinta parte: definiciones a nivel de grupo.
- Tema 40: Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- Tema 41: Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
- Tema 42: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 43: Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y BOCM-20260714-6 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 166 MARTES 14 DE JULIO DE 2026 Pág. 55 estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 44: Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Tema 45: Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.
- Tema 46: Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda: convocatorias y citas.
- Tema 47: Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias. BOCM-20260714-6 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 56 MARTES 14 DE JULIO DE 2026 B.O.C.M. Núm. 166 ANEXO IV
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo en la Comunidad de Madrid?
La solicitud se presenta electrónicamente a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid, usando firma electrónica válida. Los enlaces específicos están en la web oficial y en la sede electrónica https://sede.comunidad.madrid.
¿Cuándo es la fecha prevista para el primer ejercicio de la oposición de Administrativo en la Comunidad de Madrid?
El primer ejercicio se realizará en mayo de 2027, con la fecha exacta publicada al menos diez días hábiles antes en el BOCM y en la web oficial.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Administrativo en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo?
Sí, se constituirá una lista de espera para personal funcionario interino con quienes superen al menos el 80% de la puntuación mínima del primer ejercicio y no obtengan plaza, salvo que renuncien expresamente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo en la Comunidad de Madrid?
Las bases especifican tasas diferenciadas según el turno y categoría familiar, pero para detalles exactos y posibles exenciones es necesario consultar la base octava de la convocatoria.
¿Qué requisitos específicos tiene la oposición de Administrativo en la Comunidad de Madrid?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, y para promoción interna, ser funcionario del Subgrupo C2 con al menos dos años de servicios efectivos.
¿Qué pruebas incluye la oposición de Administrativo en la Comunidad de Madrid?
Para acceso libre, tres ejercicios tipo test y supuestos prácticos con penalización por errores. Para promoción interna, un test de 50 preguntas y valoración de méritos en fase de concurso.
¿Puedo solicitar adaptaciones para la realización de los ejercicios en la oposición de Administrativo?
Sí, las personas que necesiten adaptaciones de tiempo o medios deben indicarlo en la solicitud y aportar la documentación acreditativa según lo establecido en la convocatoria.