Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Valdés (2026): plazas y pruebas
El Ayuntamiento de Valdés convoca 1 plaza de Trabajador/a Social como personal laboral indefinido, mediante concurso-oposición. La convocatoria de 2026 en Asturias exige Grado o Diplomatura en Trabajo Social y combina dos ejercicios con una valoración de experiencia profesional. El temario destaca por incluir la organización de los Servicios Sociales de Valdés y sus recursos locales.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Valdés
Tener el título oficial de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o una titulación equivalente. Para títulos extranjeros se exige la homologación o convalidación correspondiente.
La tasa de examen es de 22,65 €. Las bases prevén exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas y personas demandantes de empleo que cumplan las condiciones económicas y de disponibilidad indicadas.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Trabajador/a Social: ejercicios y puntuación
La selección es por concurso-oposición: primero se realizan dos ejercicios eliminatorios, con un máximo conjunto de 90 puntos; después se valoran los méritos, hasta 10 puntos. La puntuación final puede alcanzar 100 puntos.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. El primero evalúa el temario general y específico; el segundo plantea supuestos vinculados a las funciones del puesto.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en el registro municipal, en la sede electrónica o por las demás vías previstas en la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras finalizar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles para subsanar, mejorar la solicitud o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. El Ayuntamiento publicará los anuncios en el tablón municipal y en su web; la convocatoria de los ejercicios se anunciará con al menos 10 días hábiles de antelación.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consta de 80 preguntas y 5 de reserva: las primeras 20 son del temario general y las 60 restantes, del específico. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta.
La puntuación máxima es de 40 puntos y se necesitan al menos 20 puntos para superarlo. Cada acierto suma 0,5 puntos y cada error resta 0,166; las respuestas en blanco, nulas o múltiples no puntúan ni penalizan. El tiempo máximo es de 120 minutos.
Prepara por separado los bloques general y específico, y practica cuestionarios con penalización para decidir cuándo conviene dejar una respuesta en blanco.
Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos
Consiste en resolver 2 supuestos propuestos por el tribunal, relacionados con las tareas del puesto y el temario específico. Dispondrás de un máximo de 120 minutos.
La puntuación máxima es de 50 puntos, con un máximo de 25 puntos por supuesto. Se exige una puntuación mínima global de 25 puntos.
Practica la valoración de casos y la planificación de intervenciones. La corrección tendrá en cuenta el rigor, los conocimientos aplicados, la claridad y la capacidad de expresión escrita; el tribunal puede acordar la lectura del ejercicio.
Fase de concurso: máximo 10 puntos
Esta fase no es eliminatoria y se valora después de la oposición. Solo cuentan los méritos alegados y acreditados junto con la solicitud, dentro del plazo de presentación.
La experiencia a jornada parcial se calcula de forma proporcional. Los certificados deben indicar la categoría profesional y las fechas de inicio y fin; las fracciones inferiores a un mes no se computan.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Valdés?
Esta convocatoria de acceso libre se dirige a profesionales con Grado o Diplomatura en Trabajo Social. La plaza es de personal laboral indefinido en el Ayuntamiento de Valdés y las funciones se desarrollan en los Servicios Sociales municipales: atención y orientación, valoración de situaciones, coordinación y seguimiento de intervenciones.
- La plaza ofrece contratación como personal laboral indefinido.
- El temario incluye contenidos concretos de Valdés, como el reglamento de sus Servicios Sociales y las Prestaciones Vitales municipales.
- La fase de concurso permite sumar hasta 10 puntos por experiencia profesional como trabajador/a social.
- Las bases prevén una bolsa de empleo para quienes superen el primer ejercicio y realicen el segundo.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques: Separa los 18 temas generales de los 40 específicos. Da prioridad a la legislación asturiana de Servicios Sociales y a los temas profesionales que pueden aparecer en los supuestos.
- Practica el test con su penalización: Entrena cuestionarios de cuatro opciones y aplica la resta de 0,166 puntos por error. Reserva tiempo para repasar las preguntas dudosas antes de entregar.
- Resuelve casos de intervención social: Practica entrevistas, diagnóstico social, diseño y evaluación de intervenciones, informes y coordinación con educación, salud, justicia y vivienda.
- Localiza los contenidos propios de Valdés: Prepara con detalle el reglamento municipal de Servicios Sociales, las Prestaciones Vitales y el programa Rompiendo Distancias, además de los recursos de atención social del municipio.
- Reúne y revisa los justificantes de experiencia: Presenta los méritos con la solicitud. Comprueba que los certificados acrediten categoría y fechas, y acompáñalos del informe de vida laboral para que puedan valorarse.
Consulta las bases oficiales del BOPA y los avisos del tablón del Ayuntamiento de Valdés antes de presentar la solicitud: allí se publicarán las listas y la convocatoria del ejercicio.
Está en el temario de esta convocatoria
La Ley 39/2015 entra en este examen. Son 133 artículos.
3 de cada 4 preguntas de esa ley caen en solo 50 de ellos. El libro los recoge en orden de frecuencia, con preguntas de examen reales y su solución explicada.
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Temario de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Valdés (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Valdés (2026) consta de 58 temas. Se divide en Materias generales (18 temas) y Materias específicas (40 temas).
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Título Preliminar; De los derechos y deberes fundamentales (Título I); De la organización territorial del Estado (Título VIII).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: Título Preliminar; De las competencias (Título I); De los órganos institucionales (Título II).
- Tema 3: El Municipio: Principios básicos y elementos. La autonomía municipal. Órganos de gobierno. Organización de las entidades locales. Competencias en materia de Servicios Sociales.
Ver los 15 temas restantes
- Tema 4: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales (Título Preliminar); De los interesados en el procedimiento (Título I); De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (Título IV); De la revisión de los actos en vía administrativa (Título V).
- Tema 5: La organización territorial de los Servicios Sociales en el Principado de Asturias: el Decreto 108/2005, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Mapa Asturiano de Servicios Sociales: Organización territorial (Título I); Organización y funcionamiento de las Unidades Territoriales (Título II).
- Tema 6: La Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales: Disposiciones Generales (Título I), Ordenación del sistema público de Servicios Sociales (Título III); Prestaciones (Título IV); Derechos y deberes de las personas usuarias (Título V, Capítulo II).
- Tema 7: Decreto 89/2023, de 18 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias.
- Tema 8: Ley 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
- Tema 9: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia (Título I). Actuación en el ámbito de los servicios sociales.
- Tema 10: Ley 1/1995, de 27 de enero, de protección del menor, del Principado de Asturias. Prevención (Capítulo III). Medidas de protección (Capítulos V a IX).
- Tema 11: Resolución de 14 de junio de 2023, de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, por la que se establece el régimen general del servicio público de ayuda a domicilio en el Principado de Asturias.
- Tema 12: El Decreto 68/2007, de 14 de junio, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Resolución de 30 de junio de 2015 de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda, por la que se regulan los servicios y prestaciones económicas del sistema para la autonomía y atención a la dependencia.
- Tema 13: Resolución de 13 de junio de 2023, de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, de segunda modificación de la Resolución de 30 de junio de 2015, por la que se regulan las prestaciones del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en el Principado de Asturias.
- Tema 14: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Disposiciones generales (Título Preliminar). Modificaciones introducidas por la Ley 6/2022, de 31 de marzo.
- Tema 15: Medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, en la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal. Medidas de apoyo (Título XI).
- Tema 16: Regulación estatal de la Tarjeta de Estacionamiento para personas con movilidad reducida y procedimiento en el Principado de Asturias para la obtención de dicha tarjeta.
- Tema 17: Ley del Principado de Asturias 3/21, de 30 de junio, de Garantía de Derechos y Prestaciones Vitales. Derechos y Prestaciones Vitales (Títulos II y III).
- Tema 18: Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales. Objeto. Principios de protección y derechos de las personas (Títulos II y III). Protección de los menores en Internet.
- Tema 1: El Sistema Público de Servicios Sociales en el marco de las políticas de Bienestar. Prestaciones Básicas.
- Tema 2: Financiación. Plan Concertado para el desarrollo de las prestaciones básicas de servicios sociales. Coordinación entre administraciones.
- Tema 3: Los centros de servicios sociales municipales. Organización y funciones. Reglamento de funcionamiento de los Servicios Sociales de Valdés.
Ver los 37 temas restantes
- Tema 4: El conocimiento de las necesidades y problemáticas sociales. Concepto, características y tipología.
- Tema 5: Trabajo Social de casos: Concepto y características. Proceso de intervención. Objetivos, metodología. Técnicas a utilizar.
- Tema 6: Trabajo Sociofamiliar: Concepto y características. Proceso de intervención. Objetivos, metodología. Técnicas a utilizar.
- Tema 7: El Trabajo Social comunitario y grupal: Concepto y características. Metodología, técnicas e instrumentos. Interrelación entre ambos niveles.
- Tema 8: Diseño de la intervención social. Metodología del Trabajo Social.
- Tema 9: La evaluación en el trabajo social. Tipos y diseño de la evaluación. Metodología e instrumentos para su aplicación en servicios sociales.
- Tema 10: La entrevista: Conceptos básicos, características y objetivos. Tipología, aplicación metodológica. El proceso de comunicación en la entrevista. Fases y principios a tener en cuenta en su aplicación.
- Tema 11: El informe social como instrumento técnico. Estructura, objetivos y contenidos fundamentales. Tipología de informes.
- Tema 12: La historia social como soporte documental en la intervención individual y familiar. La Historia Social Única.
- Tema 13: Aplicaciones informáticas en un centro de servicios sociales. HSUe, SIGMAs y demás soportes.
- Tema 14: Los servicios sociales comunitarios. Relación con servicios sociales especializados y con otras áreas: educación, salud, justicia y vivienda. Coordinación.
- Tema 15: El/la trabajador/a social en los servicios sociales generales. Rol y funciones.
- Tema 16: Deontología y ética profesional. Ética en servicios sociales. Relación con el usuario de las instituciones y otros profesionales.
- Tema 17: Trabajo en equipo en un Centro Municipal de Servicios Sociales.
- Tema 18: La familia. Evolución. Nuevas realidades y nuevos modelos de intervención. La familia como destinataria de servicios sociales.
- Tema 19: Tipología del maltrato infantil. Prevención. Valoración de factores de riesgo y de protección. Los/as niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia de género.
- Tema 20: Procedimiento de intervención en situaciones de desprotección infantil. Tutela administrativa y otras actuaciones.
- Tema 21: Instrumentos para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los servicios sociales municipales.
- Tema 22: Servicios Sociales Municipales y Equipos de Intervención Técnica de Apoyo a Familias.
- Tema 23: En el ámbito del Principado de Asturias, equipos de servicios sociales territoriales y equipos de Coordinación sociosanitaria territoriales.
- Tema 24: El absentismo escolar. La intervención coordinada entre los centros educativos y los servicios sociales municipales.
- Tema 25: Salario Social Básico. Medidas de incorporación social y laboral en un municipio como Valdés.
- Tema 26: Prestaciones Vitales en Valdés. Implicaciones del trabajador social.
- Tema 27: SAD/TAD. Papel y funciones desde la intervención del Trabajo Social.
- Tema 28: La persona con diversidad funcional: vulnerabilidad y riesgo de exclusión. Prestaciones y recursos ante la discapacidad.
- Tema 29: Intervención desde servicios sociales en apoyo a las personas con discapacidad ante el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 30: Envejecimiento de la población asturiana. Estrategia de cuidados de larga duración en el Principado de Asturias.
- Tema 31: Políticas de envejecimiento activo y soledad no deseada. Programas y actividades destinados a la promoción de la autonomía personal en el ámbito rural. Rompiendo Distancias en Valdés.
- Tema 32: Recursos y Prestaciones en el Principado de Asturias para la autonomía personal y atención a la dependencia.
- Tema 33: Programas de apoyo a familiares cuidadores de personas dependientes. Interacción entre la persona dependiente y la persona cuidadora. Cuidados hacia las personas cuidadoras.
- Tema 34: La transversalidad de las políticas sociales. Planes integrales de intervención con colectivos de población con especiales dificultades.
- Tema 35: La vivienda como factor de integración social. Actuaciones y recursos ante situaciones de vulnerabilidad y desahucio.
- Tema 36: Características, problemáticas que suelen presentar las personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención desde servicios sociales.
- Tema 37: Iniciativa pública y privada. El Tercer Sector y su papel en la Acción Social. Colaboración y coordinación con los servicios sociales municipales.
- Tema 38: Derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social. Intervención desde los servicios sociales municipales.
- Tema 39: Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración. El/la trabajador/a social en la atención a las minorías.
- Tema 40: Los Servicios Sociales ante situaciones de emergencia y urgencia social. Papel del/la trabajador/a social.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social de Valdés?
Debes utilizar el modelo normalizado de las bases. Puedes entregarlo en el registro municipal, presentarlo en la sede electrónica con identificación y firma electrónica, o usar otra vía admitida por la Ley 39/2015.
¿Qué plazo tengo para inscribirme en la convocatoria del Ayuntamiento de Valdés?
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las bases no fijan aquí una fecha de cierre concreta.
¿Cuánto cuesta participar en la oposición de Trabajador/a Social de Valdés?
La tasa de examen es de 22,65 €. Hay exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas y personas demandantes de empleo que cumplan las condiciones previstas en las bases.
¿Qué titulación necesito para la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Valdés?
Se exige Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o una titulación equivalente. Los títulos extranjeros deben contar con la homologación o convalidación correspondiente.
¿Cuándo será el primer examen de la convocatoria de Trabajador/a Social de Valdés?
Las bases no señalan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán con la lista definitiva de personas admitidas; los ejercicios se anunciarán con al menos 10 días hábiles de antelación.
¿Se forma una bolsa de empleo con esta oposición del Ayuntamiento de Valdés?
Sí. La bolsa se dirige a quienes superen el primer ejercicio y realicen el segundo. El orden se establecerá según la puntuación total del proceso selectivo.
Hay un artículo que te va a caer casi seguro y todavía no sabes cuál es.
3 de cada 4 preguntas de la Ley 39/2015 caen en solo 50 de sus 133 artículos.