Oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en Diputación Foral de Gipuzkoa (2026): 1 plaza y claves para prepararla
Esta convocatoria ofrece 1 plaza para Técnico/a Superior de Igualdad en la Diputación Foral de Gipuzkoa, con sistema selectivo de concurso-oposición. La presentación de solicitudes se realiza por Sede electrónica.
El proceso selectivo incluye una fase de oposición con ejercicios teóricos y prácticos, y una fase de concurso para valorar méritos. El perfil requiere grado universitario o doctorado, y certificado oficial de formación en igualdad de al menos 150 horas. El temario cubre legislación básica y específica en igualdad y violencia de género.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en Diputación Foral de Gipuzkoa
Los requisitos específicos incluyen un grado universitario o doctorado en áreas relacionadas y un certificado oficial de formación en igualdad de al menos 150 horas. Se exige el perfil lingüístico 3 de euskera, no preceptivo en esta plaza.
- Titulación universitaria oficial: grado o doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
- Certificado oficial de formación en igualdad, mínimo 150 horas
- Perfil lingüístico de euskera 3 no preceptivo
Examen de la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad: fases, ejercicios y calificación
La oposición consta de dos ejercicios teóricos eliminatorios y obligatorios, y pruebas físicas y psicotécnicas. La fase de concurso valora méritos hasta 18 puntos.
Fase de oposición
Incluye dos ejercicios escritos y pruebas físicas y psicotécnicas eliminatorias.
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Primer ejercicio: cuestionario teórico
Consiste en contestar un cuestionario de preguntas tipo test sobre temario general y específico. Cada respuesta correcta suma 1 punto y cada incorrecta resta 0,5. Se debe superar al menos la mitad de las preguntas.
Se valorará con hasta 20 puntos y es eliminatorio.
Se permite realizar los dos apartados en días diferentes o el mismo día en orden variable.
Los aspirantes del turno de promoción interna están exentos del apartado A y deben obtener mínimo 10 puntos en el B.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver supuestos prácticos o teórico-prácticos del temario específico.
Se valora hasta 20 puntos y es eliminatorio.
Se calificará según corrección, adecuación, integridad y precisión.
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Tercer ejercicio: pruebas físicas
Cuatro pruebas físicas: natación 50 m estilo libre, lanzamiento de balón medicinal, flexiones de brazos y carrera de 2400 m.
Se establecen tiempos mínimos para superar y para obtener 1 punto en cada prueba, diferenciados por sexo.
Se permite un único intento para cada prueba.
La calificación global es de 0 a 4 puntos, sumando las puntuaciones de cada prueba.
El Tribunal podrá realizar pruebas antidopaje y excluir a quienes den positivo o se nieguen a realizarlas.
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Cuarto ejercicio: pruebas psicotécnicas
Una o varias pruebas de personalidad para valorar aptitudes para el mando, trabajo en equipo, responsabilidad, equilibrio emocional y autocontrol.
Incluye entrevista y puede grabarse en vídeo.
Se calificará como Apto o No Apto.
Fase de concurso
Se valoran méritos hasta un máximo de 18 puntos, hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
- Experiencia profesional (máx. 7,5 puntos): 0,103 puntos por mes en puestos de sargento, 0,051 en puestos de cabo y 0,026 en puestos de bombero.
- Titulaciones oficiales (máx. 1,25 puntos): títulos de Técnico Superior o Técnico en áreas relacionadas con electricidad, fabricación mecánica, madera, edificación, sanidad, transportes y emergencias.
- Idiomas (máx. 1,25 puntos): nivel B-2 o C-1 en inglés o francés según normativa europea.
- Euskera (máx. 5,55 puntos): según perfil lingüístico acreditado, con baremo decreciente desde perfil 2.
¿Te conviene la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en Diputación Foral de Gipuzkoa? Análisis y consejos
Esta oposición es adecuada para quienes buscan plaza fija en el cuerpo de funcionarios de la Diputación Foral de Gipuzkoa en el área de prevención y extinción de incendios, con subgrupo C1. Requiere buena forma física y competencias de mando.
Ventajas:
- Plazas consolidadas con estabilidad laboral en Gipuzkoa.
- Formación oficial y homologada en la Academia Vasca de Policía y Emergencias.
- Proceso selectivo con baremo claro y fases definidas.
Desventajas y retos:
- Pruebas físicas exigentes y eliminatorias.
- Competencia con aspirantes con experiencia previa y formación.
- Requiere disponibilidad para formación y prácticas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación física específica: Entrena natación, lanzamiento, flexiones y resistencia aeróbica para superar las pruebas físicas con margen.
- Estudio exhaustivo del temario: Dedica tiempo a dominar tanto el temario general como el específico de prevención y extinción de incendios.
- Práctica de test tipo examen: Realiza simulacros de test para mejorar velocidad y precisión en el primer ejercicio.
- Formación en euskera: Asegura la acreditación del perfil lingüístico 2 para evitar problemas en la fase de concurso.
- Preparación psicotécnica: Practica pruebas de personalidad y entrevista para afrontar con éxito la fase final.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia y formación para la fase de concurso, siguiendo el formulario oficial.
Sueldo de Técnico/a Superior de Igualdad: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa y en la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa para confirmar requisitos, fechas y detalles.
Temario de la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad — Diputación Foral de Gipuzkoa (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa (2026) consta de 90 temas.
- Tema 1: Sistema sexo-género y su incidencia en la construcción de la identidad y organización social.
- Tema 2: Historia del feminismo: hitos principales.
- Tema 3: División sexual del trabajo y organización social.
- Tema 4: Tipos de discriminación: directa e indirecta. Discriminación múltiple.
- Tema 5: Perspectiva de género y perspectiva interseccional: marco conceptual y aplicación en la política pública para la igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 6: Estrategias para la igualdad de mujeres y hombres: transversalidad de género y acción positiva.
- Tema 7: Modelos de organismos de igualdad: organismos de impulso versus organismos de gestión.
- Tema 8: Evolución del enfoque de las políticas para la igualdad: políticas para la igualdad versus políticas para la mujeres.
- Tema 9: Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (Cedaw).
- Tema 10: IV Conferencia Mundial de las Mujeres: Plataforma de Acción de Beijing.
- Tema 11: La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible: objetivo 5.
- Tema 12: La igualdad de mujeres y hombres en el Tratado de la Unión Europea (art. 8, 153 y 157).
- Tema 13: Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), Capítulo III: prevención.
- Tema 14: Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), Capítulo IV: protección y apoyo.
- Tema 15: Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), capítulo V: tipos de violencia que aborda (art. 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40).
- Tema 16: Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (convenio de Estambul): medidas de protección (art. 56, 57).
- Tema 17: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Competencia, funciones, organización y financiación: de las Administraciones Forales; Administraciones forales, locales y otras instituciones públicas; unidades para la igualdad de mujeres y hombres; participación. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención: participación sociopolítica, cultura y medios de comunicación.
- Tema 18: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Medidas para integrar la perspectiva de género en la actuación de las administraciones forales.
- Tema 19: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.
- Tema 20: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Infracciones y sanciones.
- Tema 21: Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Competencias, funciones, organización y financiación.
- Tema 22: Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Políticas específicas para la igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 23: Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Medidas para integrar la perspectiva de género en la actuación de la Diputación Foral de Gipuzkoa y de las Entidades integrantes del sector público foral del Territorio Histórico de Gipuzkoa: estudios y estadísticas forales, contratación pública y subvenciones. Promoción de la igualdad desde las áreas de intervención forales: hacia una democracia participativa, hacia una economía al servicio de la sostenibilidad de la vida: economía social, solidaria y comunitaria; cooperación para el desarrollo. Hacia un entorno sostenible parea la vida: memoria histórica.
- Tema 24: Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública (Ley 39/2015, de 1 de octubre): disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento. Administraciones Públicas. Actos administrativos.
- Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones Generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley: objeto y ámbito de aplicación. Contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractuales.
- Tema 26: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público: necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación, plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Del recurso especial: recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, Órgano competente para la resolución del recurso en las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Legitimación.
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: partes en el contrato. Órgano de contratación: competencia para contratar, responsable del contrato, lucha contra la corrupción y prevención de los conflictos de intereses. Capacidad y solvencia del empresario. Aptitud para contratar con el sector público. Normas generales y normas especiales sobre capacidad: condiciones de aptitud. Solvencia: exigencia de solvencia. Acreditación de la aptitud para contratar. Solvencia: solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios.
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Normas generales: objeto del contrato.
- Tema 29: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas. Expedientes de contratación: expediente de contratación en contratos menores. Pliegos de cláusulas administrativas particulares y pliegos de prescripciones técnicas. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales: procedimiento de adjudicación; principios de igualdad, transparencia y libre competencia; confidencialidad; información a los interesados; proposiciones de los interesados; admisibilidad de variantes; requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación; decisión de no adjudicar o celebrar el contrato y desistimiento del procedimiento de adjudicación por la Administración.
- Tema 30: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos: enumeración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos: cumplimiento de los contratos y recepción de la prestación.
- Tema 31: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Racionalización técnica de la contratación. Normas generales. Acuerdos marco: funcionalidades y límites. Sistemas dinámicos de adquisición: delimitación. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del contrato de servicios. Disposiciones generales. Ejecución de los contratos de servicios. Organización Administrativa para la gestión de la contratación. Órganos competentes en materia de contratación. Órganos de asistencia: mesas de contratación. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 32: Norma Foral 3/2007, de 27 de marzo, de Subvenciones del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Procedimientos de gestión y concesión de las Subvenciones.
- Tema 33: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público. Selección de personal empleado público.
- Tema 34: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco (II): La carrera profesional. Provisión de puestos de trabajo.
- Tema 35: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco (III): Situaciones administrativas. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público. Régimen disciplinario. Normalización lingüística.
- Tema 36: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. Norma Foral 4/2019, de 11 de marzo, de Buen Gobierno en el marco de la gobernanza pública foral: Gobierno abierto: transparencia, apertura de datos y acceso a la información.
- Tema 37: El Concierto Económico: Normas generales aplicables a los tributos. Normas generales aplicables a las relaciones financieras. De las Comisiones y Junta Arbitral del Concierto Económico.
- Tema 38: Los tributos: disposiciones generales y obligados tributarios. La aplicación de los tributos: principios generales; el carácter reservado de los datos con trascendencia tributaria.
- Tema 39: Censo de representación de la Diputación Foral de Gipuzkoa: representación legal, tributaria y corporativa.
- Tema 40: Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Especialidades de la administración tributaria foral. Notificación postal y electrónica. Aviso de puesta a disposición de la notificación electrónica.
- Tema 41: Decreto Foral 9/2022, de 26 de abril, por el que se regula el Sistema Foral de Atención Ciudadana de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
- Tema 42: Los contratos del sector público (I): Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Delimitación de los tipos contractuales. Solvencia económica, financiera y técnica o profesional.
- Tema 43: Los contratos de sector público (II): Expediente de contratación. Los pliegos de prescripciones técnicas. Tramitación de expedientes. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio del contrato.
- Tema 44: Los contratos del sector público (III): Procedimientos de adjudicación. Contratos menores. Criterios de selección del adjudicatario. Modificación de los contratos: artículos 203 a 207. Potestad de modificación. Modificaciones previstas en el pliego. Modificaciones no previstas: prestaciones adicionales, circunstancias imprevisibles y modificaciones no sustanciales. Obligatoriedad y especialidades procedimentales.
- Tema 45: Los contratos del sector público (IV): El contrato de obras: arts. 231 a 246. Actuaciones preparatorias. Proyecto de obras: contenido, supervisión, replanteo y aprobación. Ejecución del contrato de obras: acta de comprobación del replanteo, dirección facultativa, certificaciones, recepción e incidencias. Modificación, cumplimiento y resolución del contrato de obras. Contratación de proyectos y direcciones de obra. El contrato de servicios: arts. 308 a 315. Disposiciones generales, ejecución y resolución. Especialidades del contrato de servicios para elaboración de proyectos de obras: subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades.
- Tema 46: Instrucciones de Uso y Mantenimiento.
- Tema 47: Red de Alerta Sanitaria Veterinaria (Rasve).
- Tema 48: Bioseguridad en explotaciones ganaderas: concepto, importancia y responsabilidad. Medidas de bioseguridad en bovino de carne y avicultura.
- Tema 49: Centros de limpieza y desinfección de vehículos de transporte por carretera de animales vivos.
- Tema 50: Real Decreto 346/2025, de 22 de abril, por el que se establecen las bases de desarrollo de la normativa de la Unión Europea de Sanidad Animal, en lo relativo a las obligaciones de vigilancia del titular de la explotación.
- Tema 51: Ayudas a zonas con limitaciones naturales u otras limitaciones específicas en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 52: Ayudas a compromisos medioambientales, climáticos y otros compromisos de gestión en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 53: Ayudas al establecimiento de personas jóvenes agricultoras en explotaciones agrarias en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 54: Ayudas a inversiones en explotaciones agrarias en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 55: Ayudas a la plantación, mejora y desarrollo del cultivo del manzano de sidra en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 56: Bases reguladoras de ayudas para el fomento del uso de organismos de control biológico, feromonas y medios físicos en contra de las plagas y enfermedades de los vegetales.
- Tema 57: Ayudas para Baserritarras Mixtos Profesionales del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 58: Pagos directos a la agricultura y la ganadería (I). Disposiciones generales y requisitos para cumplir la figura de agricultor activo. Artículos 1, 3, 4, 5, 6 y 7.
- Tema 59: Pagos directos a la agricultura y la ganadería (II). Ayuda ABRS, ayuda redistributiva complementaria y ayuda complementaria para jóvenes personas agricultoras. Artículos 14 a 22.
- Tema 60: Pagos directos a la agricultura y la ganadería (III). Ayudas a regímenes en favor del clima y el medio ambiente (eco-regímenes). Artículos 23, 24, 27, 28, 29, 30, 31, 38, 39, 40, 41 y 42.
- Tema 61: Pagos directos a la agricultura y la ganadería (IV). Pagos directos asociados a los ganaderos. Artículos 81 a 103.
- Tema 62: La condicionalidad reforzada y la condicionalidad social que deben cumplir las personas beneficiarias de las ayudas en el marco de la Política Agrícola Común.
- Tema 63: Sistema de gestión y control de las intervenciones del Plan Estratégico y otras ayudas de la Política Agrícola Común. Disposiciones generales. Sistema de Información Geográfica de Parcelas Agrícolas. Sistema de monitorización de superficies. Control de intervenciones bajo el Sistema Integrado de Gestión y Control. Control de intervenciones y ayudas no incluidas en el sistema integrado de gestión y control.
- Tema 64: Gestión de solicitudes a Reserva Nacional y cesiones de derechos de ayuda básica a la renta para la sostenibilidad.
- Tema 65: Registro vitícola. Declaraciones obligatorias. Régimen de autorizaciones de viñedo.
- Tema 66: Ayudas a las operaciones de reestructuración y reconversión del viñedo.
- Tema 67: Ayudas para proyectos de desarrollo rural del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 68: Ayudas para caminos rurales de Gipuzkoa.
- Tema 69: Fondo de Suelo Agrario de Gipuzkoa. El Fondo de Suelo Agrario y su gestión. Régimen jurídico de la incorporación de bienes y derechos al Fondo de Suelo Agrario. Cesión de bienes y derechos incorporados al Fondo de Suelo Agrario. Captación de suelo agrarios. Suelos infrautilizados. Precios máximos a aplicar.
- Tema 70: Plan Territorial Sectorial Agroforestal de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Normas de ordenación (anexo I): capítulos I y II.
- Tema 71: Plan Territorial Sectorial Agroforestal de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Normas de ordenación (anexo I): capítulos III, IV y VI.
- Tema 72: Coordinación de actuaciones en materia de autorizaciones y licencias en suelo no urbanizable.
- Tema 73: Medidas de protección contra las plagas de los vegetales.
- Tema 74: Uso sostenible de los productos fitosanitarios. Disposiciones generales. Plan de Acción Nacional. Gestión integrada de plagas. Formación de los usuarios profesionales y vendedores. Manipulación y almacenamiento de los productos fitosanitarios. Venta de productos fitosanitarios e información y sensibilización. Registro Oficial de Productores y Operadores (ROPO).
- Tema 75: Inspecciones periódicas de los equipos de aplicación de productos fitosanitarios.
- Tema 76: Caracterización y registro de la maquinaria agrícola.
- Tema 77: Plan de Control Oficial de la Cadena Agroalimentaria EKOP 2026-2030.
- Tema 78: Higiene de la producción primaria agrícola Registro General de la Producción Agrícola (REGEPA).
- Tema 79: Producción agraria ecológica. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Objetivos y principios de la agricultura ecológica. Normas de producción: normas generales de producción, normas de producción vegetal, normas de producción ganadera.
- Tema 80: Distintivos de calidad. Denominaciones de Origen Protegidas. Txakoli de Getaria. Queso Idiazabal. Sidra Natural del País Vasco.
- Tema 81: Distintivos de calidad. Indicaciones Geográficas Protegidas. Carne de Vacuno del País Vasco. Pimiento de Gernika.
- Tema 82: Producción Integrada y su indicación en productos agroalimentarios: norma técnica general de producción integrada para productos de origen vegetal.
- Tema 83: Historia de la archivística. Obras de referencia: manuales y principales publicaciones seriadas nacionales e internacionales sobre Archivística y Gestión Documental. Organismos internacionales.
- Tema 84: La archivística: definición, divisiones. La archivística en el ámbito de las ciencias de la documentación. Las ciencias auxiliares de la archivística: Paleografía, Diplomática, Sigilografía, Cronología, Historia, Derecho, Lingüística y Tecnologías de la Información.
- Tema 85: El archivo: concepto, funciones, clasificación de los archivos.
- Tema 86: La labor archivística: código deontológico. Asociaciones profesionales internacionales, estatales y autonómicas. Formación.
- Tema 87: El documento de archivo: concepto. Caracteres del documento. Valores del documento.
- Tema 88: Teorías o paradigmas archivísticos: los principios de procedencia y respeto al «orden natural» de los documentos, el ciclo de vida de los documentos y el «continuum» o continuidad de los documentos.
- Tema 89: Sistema de archivos (archivo de oficina o gestión, archivo centrales e intermedios y archivo histórico): definición, funciones, organización y servicios.
- Tema 90: La valoración y selección de documentos: conceptos y definiciones. Principios generales para la valoración y selección de documentos. Su relación con el resto de procesos archivísticos y con la gestión documental. Las comisiones de valoración de documentos.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en la Diputación Foral de Gipuzkoa?
La solicitud se presenta por medios electrónicos en la Sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, en el apartado «Empleo Público».
¿Cuál es la fecha límite para presentar la solicitud en la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en Gipuzkoa 2026?
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa.
¿Qué nivel de euskera se exige en la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en la Diputación Foral de Gipuzkoa?
Se exige el perfil lingüístico 3 de euskera, que se puede acreditar mediante certificado oficial o superando la prueba de euskera de la convocatoria.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en la Diputación Foral de Gipuzkoa?
Sí, la bolsa se forma con las personas que superen el primer ejercicio y un porcentaje del 40 % de las que superen el segundo, ordenadas por puntuación.
¿Qué pruebas físicas se realizan en la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en Gipuzkoa?
Se realizan cuatro pruebas físicas: natación 50 metros estilo libre, lanzamiento de balón medicinal, flexiones de brazos y carrera de 2.400 metros.
¿Hay exenciones en la formación para la oposición de Técnico/a Superior de Igualdad en la Diputación Foral de Gipuzkoa?
Quienes hayan superado formación oficial previa en materia específica de sargentos en la Academia Vasca de Policía y Emergencias o centros homologados pueden quedar exentos total o parcialmente.
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