Oposición de Técnico/a medio/a (gestión) en el Ayuntamiento de Rubí (2026)
El Ayuntamiento de Rubí convoca en Cataluña 1 plaza de Técnico/a medio/a (tècnic/a mitjà/na), técnico/a de gestión, por concurso-oposición en turno libre. Se exige titulación universitaria de grado y catalán C1, y el proceso incluye pruebas eliminatorias sobre gestión de ingresos y tributos. Quienes superen la oposición podrán integrarse en la bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
Requisitos para la oposición de Técnico/a medio/a en el Ayuntamiento de Rubí
Tener un título universitario de grado, equivalente o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o contar con el reconocimiento que corresponda.
Acreditar conocimientos de catalán de nivel C1. Quien no presente un certificado válido podrá realizar la prueba prevista en el proceso.
Los derechos de examen son de 35 €. Están exentas las personas en situación de desempleo que lo acrediten documentalmente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Técnico/a medio/a
El proceso es de concurso-oposición: la oposición suma hasta 20 puntos y el concurso, hasta 10 puntos. El tribunal puede añadir una entrevista personal no eliminatoria, valorada hasta 3 puntos. Tras la selección, la persona propuesta debe superar un periodo de prácticas de 6 meses.
Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Además, hay pruebas de catalán y, para quienes no tengan nacionalidad española, de castellano cuando no acrediten el nivel exigido.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. La solicitud se presenta por medios electrónicos en el registro general del Ayuntamiento; también se admite la tramitación telemática mediante ORVE en Correos, con el código de destino L01081846.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles para corregir defectos o aportar documentos.
Lista definitiva y convocatoria de las pruebas
La lista definitiva indicará, si no se ha comunicado antes, el lugar, la fecha y la hora de inicio del proceso selectivo.
Los ejercicios
Primer ejercicio: conocimientos teóricos tipo test
Cuestionario de 50 preguntas sobre los temarios general y específico. La duración máxima es de 2 horas y la puntuación va de 0 a 5 puntos; se necesitan 2,5 puntos para aprobar.
Cada respuesta correcta suma 0,1 puntos, cada respuesta errónea resta 0,025 y las preguntas sin contestar no suman ni restan.
Prioriza el temario específico de tributos e ingresos locales y practica el cálculo de la nota para decidir cuándo conviene dejar una pregunta en blanco.
Segundo ejercicio: desarrollo de temario
Hay que desarrollar por escrito 4 preguntas, elegidas entre 6 propuestas por el tribunal sobre el temario específico. El tiempo máximo es de 2 horas.
La prueba puntúa de 0 a 5 y exige un mínimo de 2,5 puntos. Se valoran la claridad, la precisión, el rigor, la síntesis y la expresión escrita.
Entrena respuestas estructuradas sobre gestión tributaria, recaudación y haciendas locales, con definiciones y procedimientos ordenados.
Tercer ejercicio: conocimientos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos relacionados con el temario específico. La duración máxima es de 3 horas y la calificación va de 0 a 10 puntos; se requieren 5 puntos para superar el ejercicio.
El tribunal puede permitir textos legales sin comentarios y calculadoras estándar o científicas que no sean programables ni financieras. También puede disponer que la prueba se realice en soporte informático.
Practica la aplicación razonada de normas y procedimientos a casos de gestión, inspección y recaudación de tributos.
Prueba de catalán
Quien no esté exento debe superar una prueba de nivel C1. Incluye expresión escrita —un texto de unas 180 palabras—, gramática y léxico, y expresión oral.
Los bloques exigen mínimos de 20/40, 15/30 y 15/30 puntos, respectivamente. Además, se necesita una puntuación total mínima de 70 puntos para obtener el apto.
Revisa la acreditación antes de presentar la solicitud: también se admite haber superado en el último año una prueba del mismo nivel o superior en el Ayuntamiento de Rubí.
Prueba de castellano
La realizan las personas sin nacionalidad española que no acrediten el nivel exigido. Incluye ejercicios de ortografía y una conversación; se califica como apto o no apto.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado las pruebas eliminatorias y sean aptos en las pruebas de idioma que les correspondan. La puntuación máxima es de 10 puntos.
Presenta la relación de méritos y sus justificantes junto con la solicitud. La experiencia requiere vida laboral y documentación que acredite la naturaleza del servicio; la vida laboral por sí sola no basta. Tras la valoración provisional habrá 5 días hábiles para formular alegaciones o subsanar justificantes ya presentados, no para añadir nuevos méritos.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a medio/a en Rubí?
La convocatoria se dirige a personas con titulación universitaria de grado y catalán C1 interesadas en la gestión de ingresos públicos locales. Es una plaza de personal funcionario de carrera del grupo A2, en la escala de Administración General y subescala de gestión, adscrita a tareas vinculadas a tesorería y recaudación.
- La plaza ofrece acceso libre a un puesto de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Rubí.
- El temario específico conecta con las funciones del puesto: gestión de ingresos, tributos locales, inspección y recaudación.
- El proceso contempla una bolsa de trabajo para vacantes, sustituciones y necesidades temporales; se ordena según la puntuación, incluidos los méritos.
- La oposición combina test, desarrollo y caso práctico, por lo que permite demostrar conocimientos y capacidad de aplicación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario específico por bloques: Agrupa los temas de haciendas locales, impuestos municipales, gestión tributaria, recaudación e inspección. Reserva también repasos para presupuesto, subvenciones y responsabilidad contable.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas y calcula el efecto de los errores: cada fallo resta 0,025 puntos. Comprueba que alcanzas el mínimo de 2,5 sobre 5.
- Prepara desarrollos con estructura: Ensaya respuestas para cuatro preguntas en dos horas. Ordena cada tema con concepto, normativa o régimen, procedimiento y efectos, y revisa claridad y síntesis.
- Resuelve supuestos de ingresos públicos: Practica casos de liquidación, recaudación en vía de apremio, aplazamientos, inspección y revisión tributaria. Haz simulacros de hasta tres horas y justifica cada paso.
- Deja lista la acreditación lingüística: Comprueba si tu certificado de catalán C1 te exime de la prueba. Si debes examinarte, practica redacción formal, gramática, léxico y conversación; si no tienes nacionalidad española, revisa también la acreditación de castellano.
- Documenta los méritos antes de solicitar plaza: Prepara certificados de formación y experiencia junto con la relación de méritos. Para acreditar servicios, reúne la vida laboral y contratos, certificados o nombramientos que describan las funciones.
Consulta las bases oficiales para confirmar la tramitación y los anuncios posteriores del proceso en el DOGC y en los canales del Ayuntamiento de Rubí.
Temario de Técnico/a de gestión — Ayuntamiento de Rubí (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a medio/a (técnico/a de gestión) — Ayuntamiento de Rubí (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura, contenido y principios generales.
- Tema 2: El poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial: estructura en el Estado español.
- Tema 3: Organización territorial del Estado: la Administración central, autonómica y local.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Cataluña; estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
- Tema 5: Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas. Las instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El municipio. Organización municipal. Órganos necesarios. Órganos complementarios. Competencias municipales. El Reglamento Orgánico Municipal.
- Tema 7: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos: concepto, naturaleza. Los impuestos: concepto y principios. Los impuestos directos. Los impuestos indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 8: El acto administrativo. Concepto. Elementos, motivación y forma. Actos nulos y anulables. Procedimiento administrativo. Fases. Notificación. Cómputo de plazos. Revisión de los actos administrativos. Recursos administrativos.
- Tema 9: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica de Cataluña.
- Tema 10: La contratación administrativa: concepto y fuentes. Incidencia del derecho comunitario europeo. Principios básicos de la Ley de contratos de las administraciones públicas. Ámbito de aplicación subjetiva. Clasificación de los contratos.
- Tema 11: La transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal. El buen gobierno.
- Tema 12: Las clases de personal al servicio de la Administración pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. El sistema retributivo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 1: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. Organización.
- Tema 2: Las haciendas locales: principios constitucionales. El régimen jurídico de las haciendas locales. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
- Tema 3: Los recursos de las haciendas locales. Los ingresos de derecho público. Los tributos locales: principios. El establecimiento de recursos no tributarios.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 4: La potestad reglamentaria de los entes locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 5: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota. Devengo y período impositivo. La gestión catastral y la gestión tributaria. La inspección catastral.
- Tema 6: El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
- Tema 7: El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Cuota. Devengo. Gestión del tributo.
- Tema 8: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Cuota. Devengo. Gestión del tributo.
- Tema 9: El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Cuota. Devengo. Gestión del tributo.
- Tema 10: Tasas. Acuerdos de imposición y ordenación. Gestión y recaudación.
- Tema 11: Precios públicos. Acuerdos de imposición y ordenación. Gestión y recaudación.
- Tema 12: Las contraprestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Acuerdos de imposición y ordenación. Gestión y recaudación.
- Tema 13: Las contribuciones especiales. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota tributaria y devengo. Acuerdos de imposición y ordenación. Gestión y recaudación. Colaboración ciudadana.
- Tema 14: Las cuotas de urbanización. Acuerdos de imposición y ordenación. Gestión y recaudación.
- Tema 15: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales. Los fondos de la Unión Europea para las entidades locales.
- Tema 16: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 17: Actividad subvencional de las administraciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 18: La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las haciendas locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales, en municipios de régimen común y de gran población.
- Tema 19: La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 20: El derecho financiero: concepto y contenido. El derecho financiero como ordenamiento de la Hacienda Pública. El derecho financiero en el ordenamiento jurídico y en la ciencia del derecho. Relación del derecho financiero con otras disciplinas.
- Tema 21: Los principios constitucionales del derecho financiero. Principios relativos a los ingresos públicos: legalidad y reserva de ley, generalidad, capacidad económica, igualdad, progresividad y no confiscatoriedad. Principios relativos al gasto público.
- Tema 22: El sistema tributario español. Fuentes del ordenamiento tributario.
- Tema 23: La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Elementos configuradores del tributo: el hecho imponible. Devengo. Exenciones y no sujeciones.
- Tema 24: Los obligados tributarios: sujeto pasivo, contribuyente y sustituto del contribuyente.
- Tema 25: Los sucesores. Los sucesores en la actividad. Los sucesores de las personas físicas. Alcance de su responsabilidad. Los sucesores de las personas jurídicas. Alcance de su responsabilidad.
- Tema 26: Responsables tributarios. La solidaridad: extensión y efectos. Responsables subsidiarios. La declaración de responsabilidad.
- Tema 27: El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda.
- Tema 28: La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen: concepto y clases. La cuota tributaria. La deuda tributaria: contenido.
- Tema 29: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico.
- Tema 30: La consulta tributaria. La prueba en los procedimientos de gestión tributaria. La Agencia Estatal de Administración Tributaria.
- Tema 31: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación: otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 32: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. Los procedimientos de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio.
- Tema 33: Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Enajenación. Aplicación e imputación de la suma obtenida. Adjudicación de bienes. Terminación del procedimiento. Impugnación del procedimiento.
- Tema 34: Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 35: Las garantías tributarias: concepto y clases. Las garantías reales. Derecho de prelación. Hipoteca legal tácita. Hipoteca especial. Afección de bienes. Derecho de retención. Las medidas cautelares.
- Tema 36: La inspección de tributos. Actuaciones inspectoras para la gestión de los tributos: comprobación e investigación, obtención de información, la comprobación de valores e informes y asesoramiento. Régimen jurídico de las funciones inspectoras. El procedimiento de inspección de tributos. Potestades de la inspección de tributos. Documentación de las actuaciones inspectoras. Las actas de inspección. La inspección de los recursos no tributarios.
- Tema 37: Las infracciones tributarias: concepto y clases. Las sanciones tributarias: clases y criterios de graduación.
- Tema 38: Procedimiento sancionador. Extinción de la responsabilidad por infracciones.
- Tema 39: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria en el ámbito estatal y autonómico. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 40: El impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto sobre sociedades. El impuesto sobre sucesiones y donaciones. El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. El impuesto sobre el patrimonio. El impuesto sobre el valor añadido.
- Tema 41: El concurso. Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaración del concurso. Efectos sobre los acreedores, los créditos y los contratos. Determinación de la masa activa. Las acciones de reintegración patrimonial. La masa pasiva y los créditos contra la masa: clasificación y pago. El convenio: contenido y efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidación. Las causas de conclusión del concurso y su reapertura: efectos. La clasificación del concurso.
- Tema 42: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 43: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
- Tema 44: Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 45: La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno. Los códigos de conducta a nivel autonómico y local. El código europeo de buena conducta administrativa.
- Tema 46: La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las administraciones públicas.
- Tema 47: Nuevas formas de gestión de los servicios públicos locales. Eficiencia social en los ingresos y el gasto público.
- Tema 48: La gobernanza pública. El gobierno abierto: concepto y principios informadores del gobierno abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a medio/a del Ayuntamiento de Rubí?
Las bases indican la presentación electrónica en el registro general del Ayuntamiento. También permiten tramitarla por ORVE en Correos, con el código de destino L01081846.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de gestión de Rubí?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
¿Cuánto cuestan los derechos de examen de esta oposición?
La tasa es de 35 €. Las personas en situación de desempleo están exentas si presentan la acreditación documental correspondiente.
¿Qué titulación y nivel de catalán pide la plaza de Técnico/a medio/a de Rubí?
Se exige un título universitario de grado o equivalente y conocimientos de catalán de nivel C1. La convocatoria contempla acreditar el nivel o realizar la prueba.
¿Cuándo se celebrarán las pruebas de la convocatoria del Ayuntamiento de Rubí?
Las bases no fijan una fecha. La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de inicio del proceso si no se han anunciado antes.
¿Qué ejercicios tiene la oposición de Técnico/a de gestión?
Incluye un test de 50 preguntas, un desarrollo de cuatro preguntas entre seis propuestas y un caso práctico. Los ejercicios son eliminatorios y tienen mínimos de puntuación.
¿La convocatoria de Rubí crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen las pruebas eliminatorias de la oposición pasan a una lista para cubrir posibles vacantes, sustituciones y necesidades temporales.