Oposición de técnico/a medio/a en el Consejo Comarcal de Anoia (2026): 1 plaza
La convocatoria ofrece 1 plaza laboral fija de técnico/a de acción comunitaria inclusiva (PLACI) en el Consejo Comarcal de Anoia, en Cataluña. El proceso es de concurso-oposición y también prevé una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales. El puesto combina diagnóstico social, dinamización comunitaria y evaluación de proyectos, con una retribución bruta anual de 30.131,88 €.
Requisitos para la oposición de técnico/a medio/a en el Consejo Comarcal de Anoia
Titulación: cualquier titulación universitaria oficial, como grado, licenciatura o diplomatura. Se valoran especialmente las titulaciones de ciencias sociales y jurídicas.
Catalán: acreditar el nivel de suficiencia C1 o superar la prueba correspondiente si no se presenta la acreditación.
Desplazamientos: tener carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en vehículo por la comarca de Anoia.
Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren certificado de equivalencia u homologación. La documentación en lengua extranjera debe acompañarse de traducción jurada.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases de la oposición de técnico/a medio/a
La convocatoria establece el sistema de concurso-oposición. Las bases específicas no detallan los ejercicios ni el baremo de méritos, por lo que no precisan su formato, puntuación o reparto.
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las bases específicas en el DOGC.
Previsión de las pruebas
Las bases prevén realizar las pruebas selectivas en diciembre de 2026; no concretan día ni hora.
¿Por qué te conviene la oposición de técnico/a medio/a en el Consejo Comarcal de Anoia?
La plaza puede interesar a personas con formación universitaria en ciencias sociales o jurídicas y experiencia o interés en inclusión social, acción comunitaria y trabajo en red. El puesto pertenece al subgrupo A2 y requiere desplazamientos por la comarca.
- Es una plaza laboral fija vinculada a la cobertura definitiva del puesto PLACI.
- La retribución bruta anual indicada es de 30.131,88 €.
- La convocatoria prevé una bolsa de trabajo para atender necesidades temporales.
- El temario específico se centra en inclusión social, acción comunitaria y políticas del territorio de Anoia.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prioriza el bloque de Anoia Inclusiva: Relaciona el diagnóstico social de la comarca con los objetivos, las líneas estratégicas y la gobernanza del PLACI. Son contenidos directamente vinculados a las funciones del puesto.
- Conecta teoría y ciclo de proyecto: Estudia de forma conjunta diagnóstico, diseño, ejecución y evaluación. Añade teoría del cambio, indicadores y sistemas de seguimiento, incluidos en el temario.
- Ordena la normativa social y de igualdad: Distingue los contenidos de las leyes de servicios sociales, igualdad de trato, violencia machista, derechos LGBTI e igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
- Repasa acogida, migraciones y convivencia: Agrupa el sistema de acogida, sus módulos formativos, la inclusión de jóvenes migrados solos y la prevención y gestión de conflictos comunitarios.
- Prepara la parte de gestión técnica: Trabaja subvenciones, justificación, informes, memorias y documentación técnica básica para contratación, todos ellos relacionados con tareas del puesto.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para comprobar el plazo y la documentación exigida. Puedes revisar el anuncio en el DOGC.
Temario de técnico/a medio/a — Consejo Comarcal de Anoia (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a medio/a — Consejo Comarcal de Anoia (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 2: Competencias de la Generalitat de Cataluña: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecutivas.
- Tema 3: La comarca. Los órganos de representación política y su designación. Órganos necesarios y órganos complementarios. Organización y competencias.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: Los recursos de las Haciendas locales. El presupuesto de los entes locales: estructura y aprobación.
- Tema 5: El presupuesto de los entes locales: ejecución del presupuesto.
- Tema 6: Clases de personal al servicio de los entes locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 7: Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración pública.
- Tema 8: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública y buen gobierno: el derecho de acceso y límites a la información pública (capítulos II y III del Título III).
- Tema 9: El tratamiento de los datos personales en el sector público: obligaciones del tratamiento de los datos.
- Tema 10: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La motivación y la forma. El silencio administrativo. La eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: nulidad de pleno derecho, anulabilidad. Convalidación.
- Tema 11: El procedimiento administrativo común: regulación. El cómputo de plazos. Los recursos administrativos y la vía contenciosa.
- Tema 12: La implantación de políticas de igualdad de género en la Administración: los planes locales de igualdad de género.
- Tema 13: Ley 12/2007, de servicios sociales: objeto, estructura y sistema de servicios sociales en Cataluña.
- Tema 14: Ley 12/2007, de servicios sociales: principios rectores y derechos de acceso a los servicios sociales.
- Tema 15: Servicios sociales básicos y especializados: funciones, organización y papel de los entes locales.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: El sistema catalán de servicios sociales y la perspectiva comunitaria.
- Tema 17: Planificación estratégica de los servicios sociales en Cataluña 2021-2024: la acción comunitaria y la prevención.
- Tema 18: Modelos de intervención social: asistencial, preventivo y comunitario.
- Tema 19: Ley 19/2020, de igualdad de trato y no discriminación: objeto y principios.
- Tema 20: Ley 19/2020, de igualdad de trato y no discriminación: concepto de discriminación y ámbitos de aplicación.
- Tema 21: Ley 19/2020: acción positiva y promoción de la igualdad.
- Tema 22: Ley 5/2008 y Ley 17/2020: violencia machista y ámbitos de intervención.
- Tema 23: Ley 11/2014 LGBTI: objeto, definiciones y deber de intervención.
- Tema 24: Ley 17/2015 de igualdad efectiva entre hombres y mujeres: aplicación en el ámbito local.
- Tema 25: Ley 10/2010, de acogida de las personas inmigradas y retornadas a Cataluña: objeto y estructura.
- Tema 26: Principios y estructura del sistema de acogida en Cataluña.
- Tema 27: Servicio de primera acogida: contenidos, estructura y acceso.
- Tema 28: Decreto 150/2014, de 18 de noviembre, de los servicios de acogida de las personas inmigradas y retornadas a Cataluña: módulos formativos A, B y C.
- Tema 29: Estrategia catalana de acogida e inclusión de los niños y jóvenes migrados solos.
- Tema 30: Emancipación y acompañamiento a jóvenes extutelados.
- Tema 31: Exclusión social: concepto, ámbitos, principales factores de exclusión.
- Tema 32: Inclusión social: ejes y enfoques de intervención.
- Tema 33: Concepto de interseccionalidad y ejes de desigualdad social.
- Tema 34: Elaboración de un diagnóstico social: metodología, fases e instrumentos.
- Tema 35: Diagnóstico de la exclusión y la desigualdad en la comarca de Anoia.
- Tema 36: Estrategia Anoia Inclusiva: objetivos y marco conceptual.
- Tema 37: Retos estructurales de la inclusión social en la comarca de Anoia.
- Tema 38: Líneas estratégicas y principios orientadores de Anoia Inclusiva.
- Tema 39: Los Planes Locales de Acción Comunitaria Inclusiva (PLACI): objeto y finalidad.
- Tema 40: Las dimensiones del PLACI: estratégica, metodológica y relacional.
- Tema 41: Gobernanza del PLACI: espacios institucionales, técnicos y comunitarios.
- Tema 42: El rol de los ETAC: funciones, competencias y perfil profesional.
- Tema 43: Acción comunitaria: concepto, objetivos y metodologías.
- Tema 44: Trabajo en red y transversalidad en políticas sociales.
- Tema 45: Dinamización de grupos, redes y espacios comunitarios.
- Tema 46: Equipamientos de proximidad como espacios de cohesión social.
- Tema 47: El rol de los servicios sociales básicos en la acción comunitaria.
- Tema 48: Planificación estratégica en políticas sociales locales.
- Tema 49: Ciclo de proyecto: diagnóstico, diseño, ejecución y evaluación.
- Tema 50: Teoría del cambio aplicada a proyectos sociales y comunitarios.
- Tema 51: Evaluación de políticas públicas: tipos, fases y utilidad.
- Tema 52: Indicadores sociales y sistemas de seguimiento.
- Tema 53: Coordinación técnica y trabajo transversal entre servicios, administraciones y agentes comunitarios en el marco del PLACI.
- Tema 54: Gestión de espacios técnicos y comunitarios: mesas técnicas, redes y grupos de trabajo.
- Tema 55: Gestión de subvenciones públicas: gestión y justificación técnica y económica.
- Tema 56: Elaboración de informes técnicos, memorias y evaluación de proyectos comunitarios.
- Tema 57: Apoyo a la contratación pública en proyectos comunitarios: contratos menores y elaboración de documentación técnica básica.
- Tema 58: Mediación comunitaria: conceptos básicos, fases del proceso y tipología de conflictos.
- Tema 59: Estrategias de prevención y abordaje de conflictos comunitarios en contextos de diversidad y convivencia.
- Tema 60: Recursos y circuitos de mediación y convivencia en la comarca de Anoia.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de técnico/a medio/a del Consejo Comarcal de Anoia?
Se admite cualquier titulación universitaria oficial: grado, licenciatura o diplomatura. Las bases destacan especialmente las titulaciones de ciencias sociales y jurídicas.
¿Qué nivel de catalán exige la plaza de técnico/a medio/a?
Debes acreditar el nivel C1 o superar la prueba correspondiente si no aportas el certificado.
¿Hace falta carnet de conducir para este puesto del Consejo Comarcal de Anoia?
Sí. Se exige carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en vehículo por la comarca de Anoia.
¿Cómo presento la solicitud a la convocatoria del Consejo Comarcal de Anoia?
Preferentemente, mediante la Instancia General en la sede electrónica. También puedes presentarla en el Registro General del Consejo Comarcal, en Igualada.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de técnico/a medio/a?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las bases específicas en el DOGC.
¿Cuándo serán las pruebas de la convocatoria de técnico/a medio/a de Anoia?
Las bases prevén que se celebren en diciembre de 2026, pero no indican una fecha ni una hora concretas.
¿La convocatoria del Consejo Comarcal de Anoia crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las bases prevén constituir una bolsa para cubrir necesidades temporales de prestación del servicio.