Oposición de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Zalla convoca una plaza de Técnico/a de deporte con sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo temporal. La convocatoria exige un perfil lingüístico en euskera de nivel 3 y se dirige al turno libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina pruebas eliminatorias de conocimientos y euskera con valoración de méritos profesionales. Además, se formarán dos bolsas de trabajo para cubrir necesidades temporales. A continuación, detallamos los requisitos, fases y temario para esta convocatoria en Bizkaia.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla
Para optar a la plaza de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla debes contar con un grado universitario, diplomatura o equivalente. Además, es obligatorio acreditar el perfil lingüístico número 3 de euskera, aunque puedes superar una prueba específica si no lo tienes. Se exige nacionalidad española o de la UE, capacidad funcional, edad mínima de 16 años y no estar inhabilitado para empleo público.
- Titulación universitaria: Grado, Diplomatura o equivalente
- Perfil lingüístico 3 de euskera, con carácter preceptivo
- Nacionalidad española o de algún Estado de la UE con libre circulación
- Capacidad funcional para el puesto
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público
- Pago de la tasa de inscripción de 18 €
La solicitud debe presentarse en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, y el pago de la tasa es requisito indispensable para participar.
Examen de la oposición de Técnico/a de deporte: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es un concurso-oposición con dos fases: oposición eliminatoria con pruebas de conocimiento y euskera, y concurso de méritos no eliminatorio. La oposición vale un máximo de 70 puntos y el concurso 30 puntos. Se requiere superar cada prueba eliminatoria para continuar.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE
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02
Presentación de méritos
10 días hábiles tras superar la fase de oposición
Fase de oposición
Consta de tres pruebas eliminatorias: un test de conocimientos, un ejercicio práctico y una prueba de euskera para quienes no acrediten el perfil.
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Primer ejercicio: prueba de conocimiento escrita
Consiste en un cuestionario de 110 preguntas tipo test sobre el temario oficial, con 100 preguntas evaluables y 10 de reserva. Cada pregunta tiene cuatro opciones y solo una correcta. No se permite material de apoyo.
La prueba se califica sobre 100 puntos, con penalización de -0,33 por respuesta errónea. La nota se convierte a una escala máxima de 30 puntos.
Para superar esta prueba es necesario obtener al menos 15 puntos (50%).
Las preguntas no contestadas o con respuestas dobles no penalizan.
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Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica
Se realiza solo si se supera el primer ejercicio. Consiste en la resolución escrita de 5 ejercicios prácticos relacionados con el temario, valorados con 2 puntos cada uno, total 10 puntos.
El tribunal podrá solicitar defensa o aclaración de los ejercicios.
Se valoran la exactitud, síntesis, análisis, claridad y corrección.
La puntuación se transforma a una escala máxima de 40 puntos y se requiere un mínimo de 20 puntos para superar esta prueba.
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Tercer ejercicio: acreditación del perfil lingüístico 3 de euskera
Prueba obligatoria para quienes no acrediten el perfil lingüístico 3 de euskera antes del examen.
Se califica como apto o no apto.
Quedan exentos quienes tengan acreditado el perfil o exenciones reconocidas.
Fase de concurso
Se valoran los méritos profesionales relacionados con experiencia en puestos similares en la administración pública, con un máximo de 30 puntos.
- Experiencia profesional en puestos similares: se otorgan 0,5 puntos por mes completo de servicio, sin computar fracciones inferiores.
- Se valoran servicios en régimen de funcionario o laboral con relación directa, excluyendo becas, prácticas y trabajo autónomo.
- Los servicios en el Ayuntamiento de Zalla se computan de oficio; en otras administraciones se deben acreditar con documentos.
- Se computan jornadas completas y reducidas proporcionalmente, exceptuando reducciones por conciliación familiar que se valoran al 100%.
- Se incluye tiempo en excedencias por cuidado de familiares o violencia de género.
Los méritos deben alegarse junto con la solicitud y acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras superar la oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación universitaria y dominio avanzado del euskera, que buscan una plaza fija en el Ayuntamiento de Zalla. El proceso valora tanto conocimientos teóricos y prácticos como la experiencia profesional previa, por lo que es adecuada para candidatos con experiencia en administración pública o ámbitos deportivos.
Ventajas:
- Solo se oferta 1 plaza, lo que puede reducir la competencia directa a candidatos muy preparados.
- Se valora la experiencia profesional, lo que beneficia a quienes ya trabajan en puestos similares.
- La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo temporal para futuras contrataciones.
- El perfil lingüístico de euskera es exigente pero permite acreditarlo mediante prueba en el proceso.
Desventajas y retos:
- El nivel 3 de euskera es obligatorio y eliminatorio, lo que puede ser un filtro importante.
- La fase de oposición es eliminatoria y con penalización en el test, lo que exige preparación específica.
- Solo hay una plaza, por lo que la competencia puede ser alta entre aspirantes con perfil similar.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza superar el primer ejercicio tipo test estudiando el temario oficial y practicando preguntas tipo test para evitar penalizaciones. Asegura entender bien cada tema para responder con precisión.
- Preparación del segundo ejercicio: Practica la resolución de casos prácticos y elaboración de informes relacionados con la gestión deportiva y normativa local, para destacar en la prueba teórico-práctica.
- Acreditación del euskera: Si no tienes el perfil 3, prepara la prueba específica de euskera con materiales oficiales y, si es posible, realiza cursos o simulacros para asegurar el apto.
- Documentación de méritos: Recopila y organiza toda la documentación que acredite experiencia profesional en la administración pública antes de presentar la solicitud, para agilizar la fase de concurso.
- Seguimiento del proceso: Mantente atento a las publicaciones en el BOE y el BOP de Bizkaia para conocer fechas y posibles cambios, y prepara la presentación de alegaciones si fuera necesario.
Sueldo de Técnico/a de deporte: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para confirmar detalles y fechas. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17921 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zalla.
Temario de la oposición de Técnico/a de deporte — Ayuntamiento de Zalla (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de deporte del Ayuntamiento de Zalla (2026) consta de 61 temas.
- Tema 1: La Constitución Española, Título Preliminar. Título I: de los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: La Constitución española. La organización territorial del estado Título VIII.
- Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco Título I. De las competencias del País Vasco.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local (excepto título X).
- Tema 5: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título Preliminar.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título I. De los interesados.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título II. De la actividad de las administraciones Públicas.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título III. De los actos administrativos.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. V De la revisión de actos.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título V. De la revisión de actos.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título VI. de la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 13: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia.
- Tema 14: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título V (adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público), Título XI (derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco) y título XII (régimen disciplinario).
- Tema 15: Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Zalla.
- Tema 16: Decreto de 17 de junio de 1955, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las corporaciones locales. Título tercero: Los servicios de las Entidades Locales.
- Tema 17: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas.
- Tema 19: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 20: Decreto legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres. Título Preliminar y Título II.
- Tema 21: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Título Preliminar: disposiciones generales.
- Tema 22: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Libro Primero: configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales del contrato. Título II. Partes del contrato.
- Tema 23: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Libro segundo (de los contratos de las administraciones públicas), Título I: Disposiciones generales.
- Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Libro segundo (de los contratos de las administraciones públicas), Título II: De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas.
- Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Disposición adicional tercera. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
- Tema 26: Ley 19/2013 de transparencia y acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 27: Ordenanza del Ayuntamiento de Zalla sobre buen gobierno, transparencia, información pública y participación ciudadana.
- Tema 28: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 29: Carta europea del Deporte.
- Tema 30: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 31: Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I, capítulo 1: obligaciones y dispositivos de seguridad: responsabilidades y obligaciones de personas organizadoras de competiciones y espectáculos deportivos. Capítulo II: obligaciones de las personas espectadoras y asistentes a las competiciones deportivas y espectáculos deportivos. Capítulo IV: suspensión de competiciones y de instalaciones deportivas.
- Tema 32: Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte. Título Preliminar: disposiciones generales. Título II: Régimen sancionador contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.
- Tema 33: Decreto 125/2008, de 1 de julio, sobre Deporte Escolar.
- Tema 34: Decreto 391/2013, de 23 de julio, sobre régimen disciplinario de las competiciones de deporte escolar.
- Tema 35: Establecimiento de precios públicos por servicios deportivos municipales.
- Tema 36: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Título I. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Capítulo IX. del Título III del ámbito del deporte y el ocio.
- Tema 37: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas. Título II Régimen aplicable a espectáculos y actividades recreativas, Capítulo II. Requisitos y condiciones de espectáculos y locales, artículos 17-19. Título III De la intervención administrativa Capítulo III. Organización de espectáculos y actividades recreativas. Artículos 36-39 Título V. Régimen sancionador. Capítulo I. Infracciones.
- Tema 38: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo II. Sección cuarta. Higiene y salubridad.
- Tema 39: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo II. Sección quinta. Otras condiciones exigibles.
- Tema 40: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo VII. Sección séptima: voluntariado.
- Tema 41: Decreto 277/2010, de 2 de noviembre, por el que se regulan las obligaciones en autoprotección exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de emergencia. Capítulo I (disposiciones generales) y anexo I (catálogo de actividades). Capítulo II (obligaciones de autoprotección), Capítulo III (planes de autoprotección) y Capítulo III bis (medidas de autoprotección en eventos o actividades temporales).
- Tema 42: Decreto 44/2014, de seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 43: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la comunidad autónoma del País Vasco. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: Profesiones de la actividad física y del deporte. Denominaciones, atribuciones y cualificaciones.
- Tema 44: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la comunidad autónoma del País Vasco. Título II: acceso y ejercicio de las profesiones de la actividad física y el deporte. Título III: Régimen sancionador en materia de profesiones reguladas de la actividad física y del deporte.
- Tema 45: Decreto 163/2010, de 22 de junio, de clubes deportivos y agrupaciones deportivas. Capítulo I: Disposiciones Generales. Capítulo II: Constitución de clubes deportivos y modificaciones estatutarias. Capítulo III. Los socios y socias de los clubs.
- Tema 46: Decreto 163/2010, de 22 de junio, de clubes deportivos y agrupaciones deportivas. Capítulo IV. Régimen orgánico de los clubs deportivos. Capítulo VIII. Régimen económico patrimonial.
- Tema 47: Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del deporte. Título Preliminar: capítulo 1: disposiciones generales. Título I, Capítulo II: de las relaciones inter-administrativas.
- Tema 48: Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del deporte. Título II de los actores del deporte. Capítulo I Clasificación y definiciones. Título III Las entidades deportivas: Capítulo I disposiciones comunes.
- Tema 49: Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del deporte. Título V de la actividad deportiva.
- Tema 50: Decreto 16/2006, de 31 de enero, de las federaciones deportivas del País Vasco. Título I: disposiciones generales. Título II: Funciones de las federaciones deportivas.
- Tema 51: Decreto 16/2006, de 31 de enero, de las Federaciones Deportivas del País Vasco. Título III. Licencias y Título IV. Competiciones federadas y selecciones.
- Tema 52: Decreto 94/1990, de 3 de abril, sobre organización y funcionamiento del registro de asociaciones y federaciones deportivas del País Vasco.
- Tema 53: Decreto 289/2002, de 10 de diciembre, de la Unión de federaciones vascas.
- Tema 54: Decreto 203/2010, de 20 de julio, sobre deporte de alto nivel.
- Tema 55: Decreto 131/2004, de 29 de junio, por el que se regula el Comité Vasco de Deporte Universitario.
- Tema 56: Decreto 94/2004, de 25 de mayo, por el que se regula el comité Vasco contra la violencia en el deporte.
- Tema 57: Ordenanza que regula el uso y funcionamiento del Frontón Mimetiz.
- Tema 58: Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Zalla.
- Tema 59: Bases reguladoras de la subvención de deportes de equipo del municipio de Zalla.
- Tema 60: Ordenanza reguladora de las instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Zalla.
- Tema 61: Ordenanza reguladora de la cesión de uso de material municipal.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico/a de deporte del Ayuntamiento de Zalla?
La solicitud puede presentarse por sede electrónica del Ayuntamiento de Zalla o físicamente en los servicios de atención ciudadana ubicados en Kosme Bibanko, 2 y en la Plaza de la Inmaculada, s/n.
¿Cuál es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Técnico/a de deporte del Ayuntamiento de Zalla?
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla?
Sí, se crearán dos bolsas de trabajo: una con los aspirantes que superen el proceso selectivo y otra supletoria con quienes superen solo la primera prueba de la oposición.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a de deporte del Ayuntamiento de Zalla?
La tasa de inscripción es de 18 €, que debe abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes. El impago implica exclusión del proceso.
¿Qué nivel de euskera se exige para la oposición de Técnico/a de deporte en el Ayuntamiento de Zalla?
Se requiere el perfil lingüístico número 3 de euskera con carácter preceptivo. Si no se acredita, se debe superar una prueba específica durante el proceso.
¿Cuándo se realizará la primera prueba de la oposición de Técnico/a de deporte en Zalla?
La fecha exacta se notificará al menos con 25 días hábiles de antelación desde su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso de la oposición de Técnico/a de deporte en Zalla?
Se valorará la experiencia profesional en puestos similares en la administración pública, con 0,5 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 30 puntos.
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