Oposición de Técnico/a de Administración General en Santa Eugènia (2026): claves de la convocatoria
El Ayuntamiento de Santa Eugènia convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración General en Illes Balears, por concurso-oposición. La oposición combina tres ejercicios eliminatorios con una fase de méritos que representa el 30% de la puntuación total. Exige titulación universitaria específica y catalán C1. Quienes superen el primer ejercicio también podrán incorporarse a la bolsa de trabajo municipal.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en Santa Eugènia
Tener un grado o licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Derecho o Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, o una titulación equivalente.
Acreditar el nivel C1 de catalán mediante un certificado admitido por las bases.
Abonar los derechos de examen de 30,00 € y adjuntar el justificante de pago o, si corresponde, la acreditación de exención.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico/a de Administración General: pruebas y calificación
El proceso es un concurso-oposición. Primero debes superar los tres ejercicios eliminatorios; solo entonces puedes pasar a la valoración de méritos. La oposición aporta el 70% de la puntuación total y el concurso, el 30%.
Los ejercicios son obligatorios y eliminatorios, y deben superarse por orden. La puntuación máxima conjunta es de 70 puntos: 20 en cada uno de los dos primeros ejercicios y 30 en el tercero.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General de Entrada o por las demás vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse, como máximo, dentro del mes siguiente al cierre del plazo de solicitudes. Las personas excluidas u omitidas disponen de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar.
Lista definitiva y convocatoria de los ejercicios
La resolución definitiva se publica en los mismos medios que la lista provisional. En ese anuncio o en uno posterior se indicarán el lugar, la fecha y la hora de inicio de los ejercicios.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Responderás un cuestionario sobre los temas generales y específicos: 100 preguntas y 2 de reserva, con cuatro respuestas alternativas. El tiempo máximo es de 90 minutos.
La prueba se califica con un máximo de 20 puntos y exige al menos 10 puntos. Cada respuesta incorrecta resta 0,05 puntos; las preguntas en blanco o con varias respuestas marcadas no puntúan.
Practica con preguntas de todo el programa y reserva tiempo para revisar las respuestas dudosas: las preguntas de reserva solo cuentan si se anula alguna de las primeras 100.
Segundo ejercicio: desarrollo de temas
Desarrollarás por escrito 2 temas específicos, elegidos mediante sorteo público. Dispondrás de un máximo de 4 horas.
El ejercicio tiene un máximo de 20 puntos. Cada tema se califica de 0 a 10 puntos: necesitas al menos 5 puntos en cada tema y un total mínimo de 10. También se valoran la claridad, el orden y la expresión escrita.
Entrena desarrollos completos sobre las materias específicas y estructura cada respuesta con una exposición ordenada, argumentos y cierre.
Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Redactarás un informe con propuesta de resolución sobre 2 supuestos prácticos, sorteados entre un mínimo de cuatro alternativas. Se relacionan con el temario y las funciones del puesto. El tiempo máximo es de 4 horas.
La prueba se califica con un máximo de 30 puntos. Cada supuesto se puntúa de 0 a 15 puntos: debes obtener al menos 7,5 puntos en cada uno y una puntuación media mínima de 15. Se permite consultar textos legales y colecciones de jurisprudencia en papel, pero no dispositivos electrónicos.
Practica informes con propuesta de resolución y cita la normativa aplicable. La corrección valora el razonamiento, la sistemática, las conclusiones y la interpretación jurídica.
Fase de concurso
El concurso no es eliminatorio y valora méritos acreditados. Sus apartados suman un máximo de 30 puntos. Solo se valoran los méritos referidos al cierre del plazo de solicitudes.
Quienes superen la oposición disponen de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de personas aprobadas para alegar y acreditar sus méritos.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en Santa Eugènia?
La convocatoria se dirige a personas con una de las titulaciones universitarias indicadas y catalán C1. La plaza pertenece a la escala de Administración General, subescala técnica, clase superior, grupo A, subgrupo A1. También puede interesar a quienes ya hayan trabajado en puestos administrativos o jurídicos públicos, porque los servicios prestados puntúan en el concurso.
- La convocatoria define con detalle los tres ejercicios, sus tiempos y las puntuaciones mínimas, lo que permite organizar la preparación con objetivos claros.
- Los méritos de experiencia pueden alcanzar hasta 20 puntos dentro del concurso.
- Los estudios, cursos e idiomas también puntúan, con apartados y máximos especificados en las bases.
- Superar el primer ejercicio permite acceder a la bolsa de trabajo del Ayuntamiento, ordenada según los criterios fijados en las bases.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del test: Reparte el estudio entre los temas generales y específicos y practica cuestionarios de 100 preguntas con penalización por error. Repasa especialmente las normas que aparecen de forma recurrente en el temario, como las Leyes 39/2015 y 40/2015.
- Desarrollo de temas específicos: Prepara esquemas desarrollables para las 72 materias específicas. Prioriza procedimiento administrativo, contratación pública, régimen local, haciendas locales y urbanismo, y practica la redacción dentro del límite de cuatro horas.
- Resolución de supuestos: Entrena informes con propuesta de resolución sobre contratación, procedimiento administrativo local, presupuesto y urbanismo. Practica la consulta rápida de normativa impresa, ya que las bases no permiten dispositivos electrónicos.
- Acreditación de méritos: Reúne certificados de servicios con fechas y categoría, títulos académicos, cursos con horas o créditos e idiomas. Comprueba que la formación indique duración y contenido y que la documentación corresponda a méritos obtenidos antes del cierre del plazo de solicitudes.
- Catalán y documentación de acceso: Verifica que tu certificado C1 esté expedido, reconocido u homologado por una entidad admitida. Prepara también la titulación exigida y el justificante del pago de los derechos de examen.
Antes de presentar la solicitud, comprueba el plazo y las instrucciones en las bases publicadas en el BOE y en el texto oficial del BOIB, donde se detallan los requisitos y el desarrollo del proceso.
Temario de Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Santa Eugènia (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Santa Eugènia (2026) consta de 90 temas. Se divide en un programa de temas generales y un programa de temas específicos.
- Tema 1: El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Constitución española de 1978: antecedentes y proceso constituyente. Principios generales, estructura y contenido esencial. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 3: El Tribunal Constitucional: composición y funciones. Procesos ante el Tribunal Constitucional: procedimientos de declaración de inconstitucionalidad; el recurso de amparo constitucional; impugnación de disposiciones sin fuerza de ley y resoluciones de las Comunidades Autónomas; declaración sobre la constitucionalidad de los Tratados Internacionales; disposiciones comunes sobre los procedimientos. Conflictos constitucionales.
Ver los 15 temas restantes
- Tema 4: La Jefatura del Estado: la Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
- Tema 5: El Poder legislativo: las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Instituciones de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Recursos Contractuales de las Cortes Generales.
- Tema 6: El Gobierno en el sistema constitucional español: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 7: El Poder judicial: principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio fiscal.
- Tema 8: La representación política en España: Los partidos políticos. Organizaciones sindicales y empresariales en España: principios fundamentales, régimen jurídico y estructura interna.
- Tema 9: El sistema electoral español. Elecciones generales. Elecciones autonómicas. Elecciones europeas.
- Tema 10: La Administración pública española: Principios constitucionales. Las relaciones interadministrativas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 11: La Administración General del Estado. La Administración Central del Estado. La Administración Territorial del Estado.
- Tema 12: La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa de las comunidades autónomas. Delimitación de competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. La financiación de las comunidades autónomas.
- Tema 13: La Administración Local: nociones generales. El sector público institucional.
- Tema 14: La Administración Consultiva. El Consejo de Estado: organización y funciones. El Consejo Económico y Social: organización y funciones.
- Tema 15: Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.
- Tema 16: Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género. Normativa de desarrollo.
- Tema 17: La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia española de protección de datos.
- Tema 18: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de prevención y comité de seguridad y salud en los centros de trabajo.
- Tema 19: El proceso de integración europea: de las Comunidades Europeas a la Unión Europea, objetivos y naturaleza jurídica. Los tratados originarios y los distintos tratados modificativos.
- Tema 20: Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo y la Comisión. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Otras instituciones y órganos.
- Tema 21: El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros. Las Comunidades Autónomas y el Derecho Comunitario.
Ver los 69 temas restantes
- Tema 22: La Administración y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
- Tema 23: El Derecho administrativo: concepto y contenido. Sometimiento de la Administración pública al Derecho privado. Diferencias entre el Derecho Administrativo anglosajón y el continental.
- Tema 24: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: costumbre, principios generales del derecho, tratados internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 25: La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de ley: Decretos legislativos y Decretos-Ley.
- Tema 26: El Reglamento: concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los reglamentos. Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicio.
- Tema 27: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y recusación.
- Tema 28: La relación jurídico-administrativa: concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- Tema 29: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.
- Tema 30: Eficacia de los actos administrativos: ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez de los actos administrativos: Convalidación, conservación y conversión.
- Tema 31: La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- Tema 32: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y sus competencias.
- Tema 33: El recurso contencioso-administrativo: las partes. Actas impugnables. Procedimiento ordinario. Procedimiento abreviado. Sentencias: su ejecución. Régimen de recursos.
- Tema 34: El procedimiento administrativo: concepto y clases. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: ámbito de aplicación. Estructura. Principios generales. Referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 35: Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, Ordenación, Instrucción y Terminación. Dimensión temporal del procedimiento.
- Tema 36: La potestad sancionadora: principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado. Procedimiento sancionador simplificado.
- Tema 37: La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución histórica. Presupuestos de responsabilidad. Daños indemnizables. La acción y procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 38: La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio general. Tramitación de urgencia. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 39: Las formas de la actividad administrativa, con especial referencia a la administración local. La actividad de policía: las licencias y otras autorizaciones. La actividad del servicio público: formas de gestión de los servicios públicos. La planificación de la gestión pública.
- Tema 40: Actividad subvencional de la administración: concepto, naturaleza y clasificación de subvenciones. Normativa aplicable a las Entidades locales. Contenido de las normas reguladoras. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos y obligaciones de los beneficiarios de subvenciones. Justificación y reintegro. Control financiero. Régimen de infracciones y sanciones.
- Tema 41: La contratación en el sector público (1): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de contratos. Contratos Administrativos y contratos privados. Los actos separables. Disposiciones generales sobre la contratación en el sector público. La organización administrativa para la gestión de la contratación. La contratación en las Entidades Locales.
- Tema 42: La contratación en el sector público (2): sujetos. Objeto. Presupuesto base de licitación y valor estimado. Precio. Revisión de precios. Garantías.
- Tema 43: La contratación en el sector público (3): preparación de los contratos: expedientes de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación del contrato: normas generales y criterios de adjudicación. Procedimiento de adjudicación de los contratos.
- Tema 44: La contratación en el sector público (4): efectos, ejecución y modificación de los contratos. Las prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de contratos. Extinción de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 45: La contratación en el sector público (5): el contrato de obras: actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento. Resolución.
- Tema 46: La contratación en el sector público (6): el contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias. Ejecución: construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la administración concedente. Régimen económico-financiero de la concesión. Financiación privada. Extinción de las concesiones.
- Tema 47: La contratación en el sector público (7): el contrato de concesión de servicios: actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento y efectos. Resolución. Subcontratación y regulación supletoria.
- Tema 48: La contratación en el sector público (8): el contrato de suministro: regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución. Cumplimiento. Resolución.
- Tema 49: La contratación en el sector público (9): el contrato de servicios: disposiciones generales. Ejecución. Resolución. La enmienda de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obra. Los contratos mixtos.
- Tema 50: El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 51: Relaciones de las Entidades locales con las restantes Administraciones públicas territoriales. La Autonomía local. La Carta europea de autonomía local.
- Tema 52: La potestad normativa de las Entidades locales. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- Tema 53: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- Tema 54: Organización municipal. Régimen especial de los municipios de gran población. Competencias municipales.
- Tema 55: Otras entidades locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen a varios municipios. Las áreas metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 56: El sistema electoral local.
- Tema 57: Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 58: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- Tema 59: Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 60: El Texto refundido del Estatuto básico del empleado público. Régimen general de los empleados públicos.
- Tema 61: El personal al servicio de las Entidades locales: funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional.
- Tema 62: Régimen jurídico del personal de las Entidades locales: derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones Administrativas. Incompatibilidades.
- Tema 63: El régimen específico del personal laboral: regulación jurídica. El contrato de trabajo: concepto y clases. Modificación, suspensión y extinción de su relación laboral.
- Tema 64: Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. La representación de los trabajadores en la empresa. El régimen de Seguridad social: nociones generales. La Seguridad social del personal al servicio de la administración.
- Tema 65: La actividad financiera. El sistema tributario español: la Ley General Tributaria. Elementos de los tributos: el hecho imponible, el sujeto pasivo, la base imponible, el tipo de gravamen y la cuota tributaria.
- Tema 66: El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.
- Tema 67: Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 68: Imposición municipal (1): el Impuesto sobre bienes inmuebles.
- Tema 69: Imposición municipal (2): el Impuesto sobre actividades económicas.
- Tema 70: Imposición municipal (3): el Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 71: Imposición municipal (4): el Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- Tema 72: Las tasas. Las contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 73: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.
- Tema 74: La extinción de la obligación tributaria: El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 75: Los Presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de los que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, transferencias de crédito y otras figuras. Liquidación del presupuesto.
- Tema 76: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 77: El control interno de la gestión económico-presupuestaria local: la función interventora. La tesorería de las Entidades locales. El control externo: el Tribunal de cuentas y el control jurisdiccional.
- Tema 78: El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las cuentas.
- Tema 79: Competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, competencias delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Servicios mínimos. La encomienda de gestión.
- Tema 80: Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Transporte colectivo urbano. Competencias municipales en materia de seguridad ciudadana y protección civil.
- Tema 81: Las competencias locales en materia de medio ambiente urbano. La gestión de residuos urbanos. El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales. Las competencias sanitarias de las entidades locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria y mortuoria. Ferias y mercados. Comercio ambulante.
- Tema 82: Competencias en materia de educación. Las obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio histórico. El deporte. Servicios sociales municipales. Competencias municipales en materia de vivienda. Actuación municipal en materia de turismo.
- Tema 83: La formación histórica del urbanismo en España. Legislación urbanística vigente. Los principios y objetivos de la actividad urbanística.
- Tema 84: La organización administrativa del urbanismo. Órganos competentes en materia de urbanismo: Estado, Comunidades autónomas y Municipios. Órganos decisorios y consultivos a nivel provincial. Las sociedades urbanísticas.
- Tema 85: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios generales. Clasificación urbanística del suelo. Régimen estatutario de la propiedad del suelo urbano y suelo rural: derechos, deberes y cargas. Valoraciones del suelo.
- Tema 86: Las actuaciones de transformación urbanística y edificatoria. La participación en la actividad urbanística.
- Tema 87: Plan general de ordenación urbana. Concepto. Determinaciones generales. Documentación. Procedimiento de formulación y aprobación. Otros instrumentos de planeamiento general.
- Tema 88: Planeamiento de desarrollo. Ejecución del planeamiento. Presupuestos de ejecución. Los diversos sistemas de actuación. Los proyectos de urbanización.
- Tema 89: Las expropiaciones urbanísticas. La responsabilidad patrimonial. Supuestos indemnizatorios. Los patrimonios públicos de suelo. El derecho de superficie.
- Tema 90: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística. La comunicación previa y la declaración responsable. Las órdenes de ejecución. La declaración de ruina. Infracciones y sanciones urbanísticas.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Administración General de Santa Eugènia?
Se exige un grado o licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Derecho o Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, o una titulación equivalente.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Santa Eugènia?
Debes dirigirla al alcalde-presidente y presentarla en el Registro General de Entrada o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Adjunta la documentación exigida, incluido el título, el certificado de catalán y el justificante del pago.
¿Cuánto cuesta inscribirse en esta convocatoria de Técnico/a de Administración General?
Los derechos de examen son de 30,00 €. Las bases piden adjuntar el justificante del pago o, si corresponde, el documento que acredite la exención.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Santa Eugènia?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, el día y la hora se anunciarán con la lista definitiva de personas admitidas o mediante un anuncio posterior.
¿Qué pruebas hay que superar para la plaza de Técnico/a de Administración General?
Hay un test de 100 preguntas más 2 de reserva, un desarrollo escrito de 2 temas específicos y un ejercicio práctico con 2 supuestos. Los tres son obligatorios y eliminatorios.
¿Se forma una bolsa de trabajo con esta convocatoria?
Sí. La integran quienes superen el primer ejercicio. Se utiliza para cubrir vacantes, sustituciones y otras incidencias temporales, por orden de puntuación y conforme a las bases. Su vigencia máxima es de dos años, prorrogable hasta dos años más.