Convocatoria de personal tecnólogo superior en la Universidad de Alicante (2026): 1 plaza
La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de personal tecnólogo superior para colaborar en un proyecto de investigación turística en la Comunidad Valenciana. Esta convocatoria no plantea una oposición con temario cerrado: combina la valoración de méritos con una entrevista obligatoria. El puesto ofrece una jornada parcial de 20 horas semanales y una retribución de 1.100,00 € brutos mensuales. La contratación depende de que se reciba la subvención del proyecto.
Requisitos para la convocatoria de personal tecnólogo superior de la Universidad de Alicante
Tener o estar en condiciones de obtener una licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o titulación equivalente. Para títulos extranjeros, se exige la credencial de homologación o equivalencia. Un máster por sí solo no habilita para participar.
Acreditar un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para desempeñar el puesto.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases de selección del personal tecnólogo superior de la Universidad de Alicante
La selección tiene dos fases: baremación de los méritos relacionados con el perfil y una entrevista personal obligatoria. La entrevista se puntúa de 0 a 5 puntos; la persona con mayor puntuación total será propuesta para la preselección.
Inscripción
Presenta la solicitud en la sede electrónica dentro de los 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar las solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar es de 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva
Finalizado el plazo de subsanación, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Convocatoria a entrevista
La entrevista se comunicará con una antelación mínima de 4 días hábiles. El aviso indicará si será presencial o por videoconferencia.
Baremación de méritos
Se valoran los méritos relacionados con las tareas y el perfil de la plaza que se hayan obtenido hasta el cierre del plazo de solicitudes. Deben estar alegados en el currículum y acreditados documentalmente.
Adjunta el modelo de currículum de la Universidad de Alicante y los justificantes de los méritos alegados. La comisión no valorará los méritos que sigan sin acreditar después del plazo de subsanación.
¿Por qué te conviene la convocatoria de personal tecnólogo superior en la Universidad de Alicante?
La plaza puede interesar a personas con formación universitaria y experiencia o trayectoria académica vinculadas al turismo, la sostenibilidad y la gestión de destinos. El trabajo se integra en el Instituto Universitario de Investigaciones Turísticas y se centra en un proyecto sobre gobernanza sostenible de destinos turísticos litorales.
- El perfil está definido alrededor de turismo, sostenibilidad, gobernanza y gestión de datos, lo que permite identificar con claridad qué méritos son pertinentes.
- La convocatoria valora tanto la experiencia como la formación, el expediente académico, las publicaciones y la participación en actividades de investigación.
- El trabajo incluye tareas diversas: bases de datos, instrumentos de investigación, coordinación con destinos piloto y apoyo a la difusión científica.
- La comisión puede constituir una bolsa de trabajo para cubrir necesidades del mismo proyecto o de otros adscritos a la misma línea de investigación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ajusta el currículum al perfil turístico: Relaciona cada experiencia con las tareas del proyecto: planificación de destinos, sostenibilidad, gobernanza, indicadores, análisis territorial o gestión de datos turísticos.
- Acredita cada periodo de experiencia: Prepara certificados de servicios o vida laboral y contratos, según corresponda. Si la documentación no explica las funciones realizadas, añade un certificado que las detalle.
- Ordena la formación por especialidad: Agrupa cursos, jornadas y becas relacionados con turismo, sostenibilidad, destinos inteligentes, métodos de investigación y análisis territorial. Adjunta justificantes que permitan comprobar duración y contenido.
- Revisa los documentos académicos: Aporta la titulación exigida y, si presentas méritos académicos valorables, la certificación de notas. Comprueba también que las titulaciones extranjeras tengan la acreditación de equivalencia o homologación requerida.
- Prepara las acreditaciones de idiomas: Incluye los certificados de inglés y valenciano que quieras que se valoren. La convocatoria puntúa únicamente el nivel más alto acreditado en cada idioma.
- Enfoca la entrevista en las tareas del proyecto: Prepara ejemplos concretos sobre organización de información, bases de datos, entrevistas o encuestas, coordinación con agentes turísticos y documentación de actividades de validación.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el DOGV y verifica allí los detalles del trámite electrónico.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se solicita la plaza de personal tecnólogo superior de la Universidad de Alicante?
La solicitud se presenta obligatoriamente por la sede electrónica de la Universidad, en el trámite de plazas de personal técnico para proyectos de investigación. Para identificarse se puede usar certificado digital, Cl@ve o usuario y contraseña de la Universidad.
¿Qué titulación necesito para esta convocatoria de personal tecnólogo superior?
Se exige licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o titulación equivalente. Un máster, por sí solo, no sirve como titulación de acceso.
¿Cuándo será la entrevista de selección de la Universidad de Alicante?
Las bases no fijan una fecha concreta. La convocatoria de la entrevista se comunicará con al menos 4 días hábiles de antelación e indicará si se realizará presencialmente o por videoconferencia.
¿Hay examen escrito para la plaza de personal tecnólogo superior?
Las bases describen una baremación de méritos y una entrevista personal obligatoria. No detallan un examen escrito.
¿Qué méritos cuentan para la plaza de tecnólogo superior en turismo?
Se valoran titulaciones, experiencia, formación complementaria, inglés, valenciano y currículum académico. Los méritos deben relacionarse con el perfil y acreditarse documentalmente.
¿La convocatoria de la Universidad de Alicante contempla una bolsa de trabajo?
La comisión puede acordar su constitución con aspirantes no preseleccionados que hayan asistido a todas las fases y superado la prueba eliminatoria, si la hubiera. La persona preseleccionada también se incorporará a la bolsa al finalizar su contrato.