Oposición de oficial de administración en la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga (2026)
La Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga convoca en Navarra una plaza de oficial de administración mediante concurso-oposición y creará una bolsa para futuras contrataciones temporales. La convocatoria combina tres pruebas —teórico-práctica, informática y de adecuación al perfil— con una valoración de méritos. Para presentarte, necesitas Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado.
Requisitos para la oposición de oficial de administración en la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga
Tener el título de Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con la convalidación o la homologación correspondiente.
La solicitud debe presentarse dentro de los 30 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y concurso de la oposición de oficial de administración
El proceso es un concurso-oposición. La oposición tiene tres pruebas y suma un máximo de 90 puntos; el concurso añade hasta 10 puntos y solo se valora a quienes superen todas las pruebas. La puntuación final resulta de sumar ambas fases.
Las tres pruebas se convocan mediante llamamiento único. Debes identificarte con DNI, pasaporte o permiso de conducir.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 30 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Lista provisional y subsanación
La Mancomunidad publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Quienes deban subsanar o reclamar dispondrán de 10 días hábiles desde su publicación.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de las pruebas.
Los ejercicios
Prueba teórico-práctica
Consiste en un cuestionario sobre el temario del anexo II. Tiene un máximo de 40 puntos: cada respuesta correcta suma 1 punto y cada error resta 0,25 puntos.
Quedas eliminada o eliminado si no alcanzas 15 puntos.
Prepara especialmente procedimiento administrativo, régimen local y normativa foral de Navarra, junto con los documentos administrativos y los estatutos de la Mancomunidad.
Prueba práctica de herramientas informáticas
Resolverás uno o varios ejercicios prácticos de manejo de herramientas informáticas, entre ellas Word, Excel, Outlook y Edge.
La prueba vale como máximo 30 puntos y exige obtener al menos la mitad: 15 puntos.
Practica tareas de oficina con las aplicaciones citadas y repasa también Windows y las herramientas ofimáticas incluidas en el temario.
Prueba de adecuación al perfil profesional
Puede incluir cuestionarios de personalidad, competencias laborales o aptitudes, así como entrevistas personales o de trabajo grupal. La realizará la Sección de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública.
Tiene un máximo de 20 puntos y necesitas al menos 10 puntos para superarla.
Relaciona tus respuestas con las tareas descritas para el puesto: atención a la ciudadanía, gestión de trámites, derivación de consultas y actualización de bases de datos.
Fase de concurso
Se valoran hasta 10 puntos en méritos relacionados con las funciones del puesto. Solo se bareman los méritos de quienes hayan superado las tres pruebas.
Tras publicarse los resultados definitivos de la oposición, quienes la hayan superado dispondrán de 10 días hábiles para aportar copias de los documentos justificativos de sus méritos. Para acreditar experiencia privada, las bases piden contrato y certificado de vida laboral.
¿Por qué te conviene la oposición de oficial de administración en la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga?
Esta convocatoria se dirige a quienes tengan la titulación exigida y quieran acceder a un puesto laboral fijo de jornada completa en una entidad local navarra. El trabajo combina atención a la ciudadanía con la gestión de trámites y el mantenimiento de información administrativa.
- La plaza es de personal laboral fijo y tiene jornada completa.
- La bolsa permitirá optar a futuras contrataciones temporales de la Mancomunidad.
- El proceso evalúa tanto los conocimientos administrativos como el manejo de herramientas informáticas.
- El temario incluye normativa local y foral, además de los estatutos y una ordenanza fiscal de la propia Mancomunidad.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques normativos: Separa procedimiento administrativo, régimen jurídico y régimen local de Navarra. Añade bloques propios de la entidad, como sus estatutos y la ordenanza de tasas de agua.
- Practica cuestionarios con penalización: En la primera prueba cada error resta 0,25 puntos. Entrena con preguntas sobre el temario y revisa los fallos para consolidar los conceptos antes de repetirlas.
- Entrena las tareas de ofimática: Dedica sesiones prácticas a Word, Excel, Outlook y Edge, y repasa Windows. La prueba puede incluir uno o varios ejercicios de manejo de estas herramientas.
- Prepara ejemplos vinculados al puesto: Para los cuestionarios, entrevistas o dinámicas, piensa cómo abordarías la atención presencial, telefónica y telemática, la derivación de solicitudes y la actualización de bases de datos.
- Reúne y ordena los justificantes de méritos: Separa la experiencia pública de la privada y comprueba que los documentos reflejen funciones, categoría, jornada y fechas. Clasifica también los cursos por duración y relación con el puesto.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Navarra para confirmar los detalles y seguir los anuncios del proceso en la sede electrónica de la Mancomunidad.
Temario de oficial de administración — Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga (2026)
El temario de la oposición de Oficial de administración — Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga (2026) consta de 23 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 2: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar (Capítulo I, Capítulo II, III, IV, V y VI) y Título III (Capítulo I, II, III y IV).
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título I, Título II, Título V. Título VI (capítulo I y II).
- Tema 4: Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título Preliminar. Título I. Título III. Título IV. Título V. Título IX.
- Tema 5: Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: Título Preliminar. Título I (del capítulo I al capítulo IV).
- Tema 6: Ley Foral 2/1995, de Haciendas Locales de Navarra: Título Preliminar. Título I. Título II. Título III (Capítulo I).
Ver los 17 temas restantes
- Tema 7: Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I. Título II. Título III.
- Tema 8: Ley Foral 12/2006, de 21 de noviembre, del Registro de la Riqueza Territorial y los catastros de Navarra. Título Preliminar. Título I (Capítulo I y Capítulo IV). Título II.
- Tema 9: Decreto Foral 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo: Título Preliminar. Título II (capítulo II). Título IV (Sección 1.ª). Título V (capítulo I y capítulo II).
- Tema 10: Ley Foral 17/2020, de 16 de diciembre, reguladora de las actividades con incidencia ambiental. Título Preliminar y Título I.
- Tema 11: Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre mujeres y hombres: Título I y II.
- Tema 12: Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de subvenciones: Título I, Título II y Titulo III.
- Tema 13: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Título II.
- Tema 14: Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Título I, Título II, Título III y IV.
- Tema 15: Normativa reguladora del Padrón Municipal. Conocimientos generales del Padrón municipal de habitantes. Trámites y procedimientos del Padrón regulados en la ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Real Decreto 1680/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales. Título II: De la población y el padrón.
- Tema 16: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título Preliminar. Título I (Capítulo I). Título II (Capítulo I). Título III. Título V (Capítulo I y III). Título VI.
- Tema 17: Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, por el que se desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, en materia de presupuestos y gasto público. Capítulo Preliminar. Capítulo I. Capítulo II.
- Tema 18: Decreto Foral 234/2015, de 23 de septiembre, por el que se aprueba la estructura presupuestaria de las entidades locales de Navarra.
- Tema 19: Documentos administrativos. El oficio, el bando, la instancia, el certificado, el acta, la circular, la diligencia, el traslado de acuerdos y las notificaciones. Las Resoluciones. Expediente administrativo. Organización y tratamiento archivístico.
- Tema 20: Administración electrónica y sede electrónica. Certificados electrónicos y firma digital. Conceptos básicos. Utilidades. Obtención y gestión de certificados, tipos de certificado, autoridades de certificación, instalación, importación de copias.
- Tema 21: Estatutos de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
- Tema 22: Ordenanza fiscal de las tasas por suministro y evacuación de aguas de 2020 de la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga.
- Tema 23: Manejo de herramientas ofimáticas: Windows, Office (Word y Excel), Correo electrónico-Outlook y Edge (internet).
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para la plaza de oficial de administración de la Mancomunidad de Izaga?
Puedes presentarla en el registro general de la Mancomunidad, en cualquiera de sus sedes, por el registro electrónico o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Usa el modelo del anexo I y adjunta copia del DNI o NIE y de la titulación exigida.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de oficial de administración?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de las pruebas.
¿Qué titulación exige la Mancomunidad de Servicios Administrativos de Izaga?
Se requiere Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, o estar en condiciones de obtener uno de esos títulos al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Qué pruebas hay que superar para la plaza de oficial de administración?
La oposición incluye un cuestionario teórico-práctico, una prueba práctica de herramientas informáticas y una prueba de adecuación al perfil profesional. Cada una tiene su propia puntuación mínima eliminatoria.
¿La convocatoria de Izaga crea una bolsa de empleo?
Sí. Se formará una lista para futuras contrataciones temporales con quienes no obtengan plaza. También se prevé una lista de personas eliminadas que hayan alcanzado al menos el 30% de la puntuación del primer ejercicio.
¿Qué méritos puedo presentar para el concurso de esta convocatoria?
Se valoran la experiencia profesional relacionada con el puesto y la formación directamente vinculada a sus funciones. Tras los resultados definitivos de la oposición, quienes la superen tendrán 10 días hábiles para aportar los justificantes.