Oposición de Gestor/a Administrativo/a General en Ayuntamiento de Villamalea (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Villamalea convoca en Albacete 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a General por oposición de acceso libre. El proceso tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: uno teórico y otro práctico. La plaza combina tareas administrativas municipales con la gestión de contratos menores y la atención de la Oficina de Atención al Consumidor.
Un tipo test no premia al que más sabe. Premia al que sabe lo que preguntan.
2.971 preguntas reales de procesos selectivos ya celebrados, ordenadas por lo que más cae.
Requisitos para la oposición de Gestor/a Administrativo/a General en Villamalea
Se exige el título de Bachillerato o equivalente anterior, o una titulación de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa o de Grado Superior en Administración y Finanzas. Para títulos extranjeros, hay que estar en condiciones de obtener su homologación.
Con la solicitud se debe aportar el modelo del anexo II, una copia compulsada del documento de identidad y una copia compulsada de la titulación exigida.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Gestor/a Administrativo/a General: pruebas y calificación
La selección es por oposición, sin fase de concurso. Consta de dos ejercicios eliminatorios, calificados de 0 a 10 puntos cada uno. La puntuación final se obtiene sumando ambos ejercicios, hasta un máximo de 20 puntos.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Debes obtener al menos 5 puntos en cada uno para continuar y superar el proceso.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse en un plazo máximo de un mes desde el fin de la presentación de solicitudes. Las personas excluidas disponen de 10 días, contados desde el día siguiente a la publicación, para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y convocatoria de las pruebas
La lista definitiva y el inicio de las pruebas se anunciarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento. Las bases no fijan la fecha de los ejercicios.
Los ejercicios
Primer ejercicio: conocimientos teóricos
Resolverás un cuestionario tipo test de 60 preguntas, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, más 5 preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 70 minutos y las preguntas abarcan todo el temario.
El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. Las respuestas erróneas se penalizan con la fórmula indicada en las bases; las respuestas en blanco no restan. La nota mínima para no quedar eliminado es de 5 puntos.
Practica con preguntas de todo el programa y reserva tiempo para revisar las respuestas. La penalización por errores hace especialmente útil distinguir entre las preguntas que puedes contestar con seguridad y las que conviene dejar en blanco.
Segundo ejercicio: conocimientos prácticos
Resolverás dos supuestos prácticos a elegir entre tres, relacionados con las funciones del puesto o con las materias específicas del temario. Dispondrás de un máximo de 90 minutos.
El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 puntos para no quedar eliminado.
Entrena la resolución aplicada a la gestión municipal. Las bases destacan especialmente la tramitación y el seguimiento de contratos menores y la atención de la Oficina de Atención al Consumidor.
¿Por qué te conviene la oposición de Gestor/a Administrativo/a General en Villamalea?
Esta oposición se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran acceder a una plaza funcionarial de la Escala de Administración General, subgrupo C1. El trabajo incluye tramitación administrativa y atención al público, con especial dedicación a los contratos menores y a la Oficina de Atención al Consumidor.
- La convocatoria detalla dos pruebas eliminatorias y la puntuación mínima de cada una.
- El temario incluye materias directamente relacionadas con las funciones del puesto, como contratación pública, gestión municipal y atención al consumidor.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales; se incorporan quienes superen el primer ejercicio.
- La plaza contempla tareas variadas, desde la tramitación de expedientes hasta el seguimiento contable de contratos y la atención al público.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Estudia por separado la materia común y la específica. En esta última, conecta régimen local, presupuesto y contratación con las tareas administrativas descritas para la plaza.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 60 preguntas en 70 minutos. Corrige los errores con la fórmula de las bases y acostúmbrate a dejar en blanco las respuestas dudosas cuando no puedas descartar opciones.
- Prepara supuestos de gestión municipal: Simula ejercicios de 90 minutos y practica cómo resolver dos casos entre tres propuestas. Da prioridad a la contratación menor, la tramitación de expedientes y la atención al consumidor.
- Repasa el bloque de consumo: Trabaja el tema específico sobre derechos de las personas consumidoras y funciones de la OMIC. Relaciónalo con la atención de la Oficina de Atención al Consumidor que forma parte del puesto.
- Incluye la administración electrónica: Estudia el tema sobre la gestión electrónica de procedimientos en Villamalea y las herramientas Sedipualba que aparecen en el programa: Seres, Segex, Sefycu, Segra y Seca.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los anuncios posteriores en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villamalea, donde se publicarán las instrucciones y fechas del proceso.
Para esta oposición
2.971 preguntas reales de Administrativo de Ayuntamiento
Salen de exámenes de procesos selectivos ya celebrados y están ordenadas por lo que más cae. Cada solución cita su artículo y su ley.
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Temario de Gestor/a Administrativo/a General — Ayuntamiento de Villamalea (2026)
El temario de la oposición de Gestor/a Administrativo/a General del Ayuntamiento de Villamalea (2026) consta de 41 temas. Se divide en Materia común y Materia específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura, principios rectores, derechos y deberes fundamentales. Su reforma.
- Tema 2: El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La Corona. La Jefatura del Estado.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Estatutos de Autonomía.
Ver los 7 temas restantes
- Tema 4: El Poder Legislativo. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento. El Poder Ejecutivo. El Poder Judicial.
- Tema 5: El Gobierno y la Administración. La Administración Pública: Concepto y clases.
- Tema 6: La Hacienda Pública. Principios y normas generales de la Administración financiera y tributaria.
- Tema 7: Los contratos del Sector Público (I): Tipos de contratos. Disposiciones generales: Capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar (Ley 9/2017).
- Tema 8: Los contratos del Sector Público (II): Preparación y adjudicación de los contratos. Procedimientos de adjudicación. Ejecución, modificación y extinción.
- Tema 9: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva (Ley 31/1995).
- Tema 10: Medidas para la igualdad efectiva en el empleo para la Administración General del Estado (Ley Orgánica 3/2007).
- Tema 1: El Régimen Local Español: Regulación constitucional de la Administración Local y principios básicos. La Ley reguladora de las Bases de Régimen Local (Ley 7/1985).
- Tema 2: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población y el Padrón de Habitantes.
- Tema 3: La organización del municipio (I): Órganos necesarios: El Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias. Formas de elección y cese.
Ver los 28 temas restantes
- Tema 4: La organización del municipio (II): Órganos complementarios: Las comisiones informativas. Creación, competencias y funcionamiento.
- Tema 5: Competencias municipales: Competencias propias, delegadas y los servicios mínimos obligatorios según la población.
- Tema 6: La provincia como entidad local: Organización y competencias de las diputaciones provinciales. Otras entidades de régimen local: Mancomunidades y comarcas.
- Tema 7: El funcionamiento de las entidades locales: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados. Convocatorias, actas, certificaciones y clases de votación.
- Tema 8: Las haciendas locales. Recursos financieros de las haciendas locales: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado.
- Tema 9: Los ingresos de derecho público: Impuestos, tasas, precios públicos y contribuciones especiales. Impuestos municipales potestativos e impuestos obligatorios.
- Tema 10: El presupuesto general de las entidades locales: Elaboración, estructura y aprobación. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 11: Formas de acción administrativa. Fomento, Policía y servicios públicos. Sistemas de gestión de los servicios públicos.
- Tema 12: Las formas de actividad de las entidades locales: La intervención administrativa en la actividad privada: Licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas.
- Tema 13: Bienes municipales. Clasificación. Especial referencia a los bienes de dominio público.
- Tema 14: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. La figura del Bando municipal.
- Tema 15: El acceso al empleo público en el ámbito local: Principios rectores. Sistemas de selección. La Oferta de Empleo Público (OEP).
- Tema 16: Clases de personal al servicio de la Administración Local. Régimen jurídico aplicable a cada uno. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Régimen disciplinario. Las situaciones administrativas. Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local.
- Tema 17: La responsabilidad de la Administración Pública y de sus funcionarios. Sometimiento de la Administración Pública a la ley y al derecho.
- Tema 18: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo: Capacidad y representación. La actividad de las administraciones públicas.
- Tema 19: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Requisitos: Motivación y forma. La eficacia del acto administrativo: Notificación y publicación. La invalidez de los actos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 20: El procedimiento administrativo común. Plazos, términos y su cómputo. Fases del procedimiento. La figura del silencio administrativo.
- Tema 21: El Real Decreto 203/2021, de 30 marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico. Archivo electrónico.
- Tema 22: Atención al público. Derecho de información de los administrados. Información general e información en expedientes en que sean interesados.
- Tema 23: El registro de documentos: Concepto. El registro de entrada y salida: Su funcionamiento en las Corporaciones Locales. Presentación de instancias y otros documentos en las oficinas públicas.
- Tema 24: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora. Los convenios.
- Tema 25: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación. Relaciones electrónicas entre las administraciones.
- Tema 26: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Ámbito subjetivo de aplicación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- Tema 27: La protección de datos en el derecho español: Principios de protección de datos, derechos de las personas e identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y publicaciones de actos administrativos.
- Tema 28: La figura del consumidor en la legislación española. Protección general. Derechos individuales y colectivos. El papel mediador de la OMIC (Real Decreto Legislativo 1/2007). Ley 3/2019, de 22 de marzo, del Estatuto de las Personas Consumidoras en Castilla-La Mancha.
- Tema 29: La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. Correo electrónico y la red de Internet.
- Tema 30: La informática básica. Sistemas operativos. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
- Tema 31: La gestión electrónica de los procedimientos en el Ayuntamiento de Villamalea: Plataforma de administración electrónica Sedipualba. Herramientas y funcionalidades básicas: Seres, Segex, Sefycu, Segra y Seca.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Gestor/a Administrativo/a General de Villamalea?
Puedes participar con Bachillerato o equivalente anterior, FP de Grado Medio en Gestión Administrativa o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas.
¿Dónde presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Villamalea?
Puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento, por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 o, como medio preferente, en la sede electrónica municipal. El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Gestor/a Administrativo/a General?
Las bases no fijan una fecha concreta. La lista definitiva y el inicio de las pruebas se anunciarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
¿Cómo son los ejercicios de esta oposición de acceso libre?
El primer ejercicio es un test de 60 preguntas y 5 de reserva, con un máximo de 70 minutos. El segundo consiste en resolver dos supuestos prácticos entre tres, en un máximo de 90 minutos. Ambos son eliminatorios.
¿Hay bolsa de empleo asociada a la convocatoria de Villamalea?
Sí. Se formará una bolsa para futuras necesidades de personal temporal con las personas que superen el primer ejercicio. El orden se establecerá según las reglas de las bases.
¿Qué nota necesito para superar cada prueba?
Debes obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio. Cada uno se califica de 0 a 10 y la puntuación final resulta de sumar ambas notas.
¿Las bases indican una tasa de inscripción?
Las bases facilitadas no especifican una tasa de inscripción.
