Oposición de Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Sopeira (2026)
El Ayuntamiento de Sopeira, en la provincia de Huesca, convoca 1 plaza de Administrativo/a de Administración General por oposición libre. Es un puesto laboral fijo a jornada completa, con centro de trabajo en el Ayuntamiento de Arén. La convocatoria combina un test y un ejercicio práctico, y prevé una bolsa de trabajo para quienes aprueben al menos una prueba.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a de Administración General en Sopeira
Tener el título de Bachiller, de Formación Profesional de Primer Grado (FPI) o equivalente. También se admite estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros deben contar con la convalidación o credencial correspondiente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Administrativo/a de Administración General: pruebas y calificación
La selección consta únicamente de una fase de oposición, con 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada prueba puntúa de 0 a 10 y exige al menos 5 puntos; la nota final suma los resultados de ambas.
Los ejercicios se basan en el temario del anexo 2. Se convoca a las personas aspirantes en llamamiento único, y no comparecer implica quedar fuera salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se dirige a la Alcaldía y puede presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Debe acompañarse de copias del documento de identidad y de la titulación exigida. Las bases y los anuncios sucesivos se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en un plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para alegaciones y, si procede, para subsanar documentación. La lista se publicará en la sede electrónica municipal.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará en la sede electrónica municipal. En ese anuncio se indicarán el día, la hora y el lugar de las pruebas.
Los ejercicios
Primer ejercicio: test de conocimientos
El cuestionario incluye 50 preguntas y 5 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tiempo lo fijará el tribunal y no podrá superar los 90 minutos.
Cada acierto suma 0,20 puntos, las respuestas en blanco no puntúan y cada error resta 0,05 puntos. Se califica de 0 a 10 y se necesitan 5 puntos para aprobar.
Practica con el temario completo del anexo 2 y revisa especialmente la penalización por respuestas erróneas al decidir si contestas o dejas una pregunta en blanco.
Segundo ejercicio: supuesto o prueba práctica
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos, pruebas prácticas o ejercicios teórico-prácticos relacionados con el temario. El ejercicio no superará los 90 minutos.
No se permite consultar textos legales y es obligatorio llevar una calculadora básica o no científica. El tribunal valorará el análisis, la síntesis, la claridad de exposición y la relación entre conceptos jurídicos.
La prueba se califica de 0 a 10 y exige 5 puntos para aprobar. Entrena la resolución de casos de tramitación administrativa, registros, padrón, licencias, contratación y gestión económico-presupuestaria.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a de Administración General en Sopeira?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran acceder a un puesto laboral fijo de Administración General; no establece como requisito ser empleado público. El puesto pertenece al Grupo C1 y tiene jornada completa de 37,5 horas semanales. Aunque convoca el Ayuntamiento de Sopeira, el centro de trabajo indicado en las bases está en el Ayuntamiento de Arén.
- El contrato es laboral fijo y a jornada completa.
- Las funciones abarcan tareas variadas de administración municipal: atención a la ciudadanía, registro, archivo y tramitación de expedientes.
- El temario conecta con tareas concretas del puesto, como el padrón, las licencias, la contratación y la gestión presupuestaria.
- Se constituirá una bolsa de trabajo con quienes aprueben al menos un ejercicio; las bases fijan una vigencia máxima de cuatro años.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test con la penalización en mente: Haz simulacros sobre los 40 temas del anexo 2 y aplica en cada uno el sistema de puntuación: los aciertos suman y los errores restan. Reserva también tiempo para revisar las preguntas dudosas.
- Practica supuestos sin consultar legislación: Entrena casos con el tiempo máximo previsto y sin textos legales. Explica con orden el procedimiento y justifica la solución relacionando las normas y conceptos pertinentes.
- Prioriza el procedimiento y la administración local: Trabaja de forma conectada la Ley 39/2015, la Ley 40/2015, el procedimiento administrativo local, los actos, las notificaciones, los recursos y la organización municipal.
- Refuerza la gestión económica municipal: Dedica sesiones específicas a tributos locales, presupuesto, contabilidad pública local, ejecución del gasto, nóminas, IVA y subvenciones: son materias del temario ligadas a las funciones descritas.
- Incluye herramientas digitales y atención ciudadana: Repasa administración electrónica, registro, archivo, protección de datos y LibreOffice. Practica también cómo explicar trámites y documentación con claridad, una tarea expresa del puesto.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los anuncios del proceso en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sopeira, y verifica la publicación del extracto en el BOE, que determina el inicio del plazo.
Temario de Administrativo/a de Administración General — Ayuntamiento de Sopeira (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de Sopeira (2026) consta de 40 temas. Comprende materias constitucionales, administrativas, locales, presupuestarias, de personal y de administración electrónica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Significado, estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. El Poder legislativo. El Poder Ejecutivo. El Poder Judicial.
- Tema 2: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria. El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 3: Organización Territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. La organización y funcionamiento de la Administración del Estado. La organización ministerial. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las Comisiones Delegadas del Gobierno. Los Ministros.
- Tema 4: La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. La organización y funcionamiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Elaboración, significado, competencias.
- Tema 5: La Administración Pública y el Derecho. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites y control de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 6: Fuentes del ordenamiento Jurídico Español. La Ley: Concepto y clasificación. Decretos-leyes. Decretos-Legislativos.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Estructura. Principios generales. Concepto. Significado. Procedimientos. Fases.
- Tema 8: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: Competencia. Abstención y Recusación. La relación jurídico-administrativa. Las personas jurídicas públicas. Capacidad de las personas públicas.
- Tema 9: Procedimiento administrativo local. Los actos: Concepto y elementos. El registro electrónico: el registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio. Recursos administrativos y jurisdiccionales frente a los actos y disposiciones de las entidades locales.
- Tema 10: Principios de actuación de la Administración Pública. La eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación de los actos administrativos. Publicación. La retroactividad. Ejecución forzosa de los actos administrativos.
- Tema 11: Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa. La comunicación telefónica, escrita, oral y electrónica. La participación ciudadana.
- Tema 12: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo. Documentos y expedientes electrónicos. Copias auténticas.
- Tema 13: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 14: La organización y funcionamiento de la Administración Local. Clases de entidades locales, competencias y régimen jurídico. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela. El sistema de fuentes de las Entidades locales en Aragón.
- Tema 15: La potestad reglamentaria de las Entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- Tema 16: El municipio: organización y competencia del régimen común: Creación, modificación, extinción. Nombre y capitalidad. Población municipal. El municipio en el régimen local: su concepto, organización municipal, competencias, el Alcalde (elección, deberes y atribuciones) y el Pleno del Ayuntamiento (constitución y funcionamiento). La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios. Convocatoria, sesiones y orden del día. Actas, certificados y acuerdos.
- Tema 17: Las Provincias, las Comarcas y las Entidades Locales Menores: organización y competencias.
- Tema 18: La población municipal. El Padrón de habitantes. Gestión del padrón: Altas, Bajas, modificaciones. Sistema de comunicación de datos al INE.
- Tema 19: Las competencias municipales: sistemas de determinación. Los servicios públicos locales. Formas de gestión.
- Tema 20: Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la propiedad y la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas. La actividad de fomento en la esfera local. Licencia urbanística. Licencia de actividad. Licencia ambiental de actividad clasificada. Licencia de primera ocupación. Licencia de apertura. Declaración responsable y comunicación previa.
- Tema 21: El urbanismo: Competencias de las Administraciones Públicas. Títulos habilitantes en materia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Las órdenes de ejecución, deberes de conservación y régimen de declaración de ruina. Protección de la legalidad urbanística. La potestad sancionadora de las entidades locales. La expropiación forzosa.
- Tema 22: Los bienes de las entidades locales en Aragón: Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
- Tema 23: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos y especialidades del procedimiento administrativo en materia de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 24: Ley de Contratos del Sector Público. Los Principios Generales de la contratación del Sector Público. Tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Elementos del contrato: el órgano de contratación, el contratista, el objeto del contrato y la forma. Requisitos para contratar de la Administración. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos. El contrato menor. El gasto menor.
- Tema 25: Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 26: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas, los derechos y los deberes de los empleados públicos locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 27: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales.
- Tema 28: La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las entidades locales. Los fondos de la Unión Europea para entidades locales.
- Tema 29: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios y tipos. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Impuestos sobre construcciones, instalaciones y obras. Tasas. Precios públicos. Contribuciones especiales.
- Tema 30: El presupuesto: Concepto. Técnicas y Estructuras presupuestarias. Vinculación jurídica de créditos. Operaciones de gestión del presupuesto: Apertura, elaboración, contenido, aprobación, modificación, ejecución, liquidación y prórroga. Clasificación de los ingresos y de los gastos. Procedimiento de recaudación de ingresos locales.
- Tema 31: Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas.
- Tema 32: El sector público local: Naturaleza y características, delimitación del sector público local. La contabilidad pública local: Concepto y características, fines. El plan general de la contabilidad pública y su adaptación a la administración local: ámbito de aplicación. Características del plan, estructura y contenido del plan.
- Tema 33: El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 34: Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Tema 35: Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Tema 36: Operaciones con IVA: el impuesto sobre el valor añadido, aplicación del IVA a las Entidades Locales, deducibilidad del IVA soportado, incidencia del IVA en el régimen presupuestario de las entidades locales.
- Tema 37: Operaciones de fin de ejercicio: Operaciones previas a la regularización y cierre. Provisiones. Amortizaciones, periodificación. Contabilización de operaciones devengadas y no formalizadas: Operaciones pendientes de aplicar al presupuesto y gastos e ingresos diferidos. Reclasificación de créditos y débitos.
- Tema 38: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ámbito de aplicación de la Ley. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión. El Decreto Legislativo 2/2023, de 3 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón.
- Tema 39: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 40: La Administración electrónica. Plataformas estatales: SIR, DIR3, Notifica, Punto de acceso general. Concepto de documento. Firma electrónica. El archivo. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y software. Herramientas de ofimática. Sistemas de gestión documental. Entornos de Windows. Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de control. Navegación en Internet con software libre. Trabajo de documentos con software libre: LibreOffice. Hojas de Cálculo y Bases de Datos. Correo electrónico.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Administrativo/a de Administración General de Sopeira?
Se exige Bachiller, Formación Profesional de Primer Grado (FPI) o una titulación equivalente. También puedes participar si estás en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Dónde presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Sopeira?
Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta copia del documento de identidad y de la titulación exigida.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a de Administración General?
Las bases no fijan una fecha. El día, la hora y el lugar de las pruebas se anunciarán junto con la lista definitiva de personas admitidas en la sede electrónica municipal.
¿Cómo son las pruebas de esta convocatoria de Sopeira?
Hay un test de 50 preguntas y 5 de reserva, y un segundo ejercicio práctico o teórico-práctico. Ambos son eliminatorios, se califican sobre 10 y requieren al menos 5 puntos.
¿Se forma una bolsa de trabajo para Administrativo/a de Administración General?
Sí. Se incluirá a quienes hayan aprobado al menos un ejercicio. La bolsa se ordena por puntuación y tendrá una vigencia máxima de cuatro años.
¿Dónde está el centro de trabajo y cuál es la jornada?
El centro de trabajo indicado en las bases está en las instalaciones del Ayuntamiento de Arén. La jornada es completa, de 37,5 horas semanales.