Publicada en septiembre de 20264 min de lectura
Oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026): 1 plaza y claves para prepararla
La Fundación Balear de Innovación y Tecnología convoca 1 plaza de Facultativo/a Superior mediante concurso oposición en turno libre. El proceso exige titulación universitaria y conocimientos de catalán e inglés nivel B2. La prueba principal es un caso práctico sobre un temario amplio de 80 temas, con nota mínima de 40 puntos para superar. Además, se crea una bolsa de trabajo con vigencia de tres años para quienes superen el mínimo en la prueba.
Requisitos para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología
Estar en posesión de la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Grado o equivalente.
Conocimientos mínimos nivel B2 de catalán y nivel B2 de inglés.
Cumplimentar declaración responsable y hoja de autobaremación de méritos.
Mantener los requisitos hasta la contratación.
El plazo de presentación de solicitudes es de diez días naturales desde la publicación en el BOIB. La solicitud se presenta por registro electrónico general REG o cualquier oficina de registro electrónico.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Facultativo/a Superior: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es por concurso oposición con un 80% de peso en la fase de oposición, 15% en concurso de méritos y 5% en entrevista personal. La oposición consta de una prueba práctica eliminatoria y obligatoria.
Consiste en una prueba práctica escrita con un caso práctico a elegir entre dos opciones sobre el temario, con duración máxima de 90 minutos.
Inscripción
Plazo de 10 días naturales desde la publicación en el BOIB. Presentación por registro electrónico general REG o cualquier oficina de registro electrónico.
Prueba práctica
Se prevé realizar en octubre de 2026.
Reclamaciones
7 días naturales para reclamaciones tras publicación de lista provisional de aprobados.
Supuesto prácticoEliminatorio
Prueba de conocimientos (caso práctico)
Duración máxima de 90 minutos. Se elige entre dos casos prácticos relacionados con el temario y funciones del puesto.
La puntuación máxima es de 80 puntos, siendo obligatorio obtener al menos 40 puntos para superar la prueba.
Se valoran capacidad de análisis, claridad, innovación y actualización. Se penalizan errores conceptuales (1 punto cada uno), faltas de ortografía (0,25 puntos cada una) y expresiones no inclusivas (0,25 puntos cada una).
La prueba es eliminatoria y obligatoria para continuar en el proceso.
Fase de concurso
Se valoran méritos profesionales, formación y entrevista personal con un máximo de 20 puntos en total.
Experiencia profesionalmáx 6 pts: 1 punto por mes como técnico superior en Fundación BIT en innovación, 0,5 puntos por mes como técnico medio en Fundación BIT, 0,5 puntos por mes como técnico superior en otras administraciones públicas o sector público instrumental, 0,25 puntos por mes como técnico medio en otras administraciones públicas o sector público instrumental. Máximo 6 puntos.
Conocimientos de idiomasmáx 2 pts: catalán nivel C1 o C2 vale 0,5 puntos, nivel D vale 1 punto; inglés nivel C1 vale 0,5 puntos, nivel C2 vale 1 punto.
Formación regladamáx 4 pts: titulaciones oficiales superiores a la exigida, con puntuación entre 1 y 3 puntos según nivel MECES; títulos propios de posgrado valorados según créditos/hora hasta 1 punto.
Formación no regladamáx 3 pts: cursos relacionados con el puesto, 0,02 puntos por cada 10 horas lectivas, máximo 3 puntos.
Entrevista personalmáx 5 pts: se evalúan competencias específicas, trabajo en equipo, comunicación, iniciativa y flexibilidad.
Los méritos se justifican con documentación acreditativa y se aportan en la fase de presentación de solicitudes. La entrevista se realiza tras superar la prueba práctica.
¿Por qué te conviene la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios con formación y experiencia en innovación, que busquen un contrato indefinido en la Fundación Balear de Innovación y Tecnología. Requiere conocimientos de catalán e inglés y capacidad para asesorar y gestionar proyectos de I+D+i.
- Contrato indefinido con jornada completa y salario bruto anual de 36.734,52 €.
- Condiciones laborales que favorecen la conciliación y posibilidad de teletrabajo.
- Bolsa de trabajo temporal con vigencia de tres años para quienes superen la prueba práctica.
- Temario completo y actualizado con enfoque en innovación y proyectos europeos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a preparar el caso práctico, enfocándote en el temario específico de innovación y legislación administrativa. Practica la redacción clara y estructurada para evitar penalizaciones por faltas u omisiones.
- Dominio de idiomas: Refuerza el nivel B2 de catalán e inglés, ya que son requisitos obligatorios y también puntúan en méritos si se acreditan niveles superiores.
- Documentación de méritos: Organiza y justifica toda la experiencia y formación relacionada con innovación y administración pública para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Preparación de la entrevista: Prepara ejemplos concretos que demuestren tus competencias en trabajo en equipo, comunicación y flexibilidad, adaptados a las funciones del puesto.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOIB y en la web de la Fundación Balear de Innovación y Tecnología para detalles completos y actualizados del proceso.
Temario de la oposición de Facultativo/a Superior — Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026)
80
TEMAS
El temario de la oposición de Facultativo/a Superior — Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026) consta de 80 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales la Administración General del Estado: regulación y composición.
- Tema 3: El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.
Ver los 27 temas restantes
- Tema 4: La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.
- Tema 5: Las finanzas públicas de la Unión Europea. La intervención pública en la UE. Características y funciones del presupuesto. El ciclo presupuestario. Los gastos del presupuesto general. La financiación del presupuesto general. El presupuesto y los estados.
- Tema 6: El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
- Tema 7: Instituciones básicas de la comunidad autónoma de las Islas Baleares. El Parlamento de las Islas Baleares: composición, atribuciones y funcionamiento. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.
- Tema 8: El presidente o la presidenta de las Islas Baleares. El Gobierno de las Islas Baleares. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: las consellerías, las direcciones generales y las secretarías generales.
- Tema 9: La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- Tema 10: Las fuentes del derecho administrativo. Concepto de derecho administrativo. Jerarquía de fuentes: La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las comunidades autónomas.
- Tema 11: Régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encargo de gestión delegación de firma y suplencia. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 12: Los convenios. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la CAIB. Ley 17/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Islas Baleares. Decreto 49/2011, de 20 de mayo, por el cual se regula el Registro de Convenios y Acuerdos de la Administración de la CAIB.
- Tema 13: El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia, inderogabilidad singular, clases. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: recursos.
- Tema 14: El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
- Tema 15: Los contratos del sector público. Concepto, clases y elementos. Capacidad para contratar y procedimiento. El cumplimiento de los contratos. Revisión de precios. Resolución, rescisión y denuncia de los contratos. Especialidades de los varios tipos de contratos.
- Tema 16: El encargo de gestión sometido a la legislación de contratación.
- Tema 17: Las subvenciones públicas: concepto y naturaleza. Legislación básica nacional y autonómica aplicable.
- Tema 18: Régimen jurídico del personal al servicio del sector público instrumental. El Estatuto básico del empleado público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos, deberes y código de conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. La Ley de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares: estructura y contenido.
- Tema 19: El Estatuto de los trabajadores. La negociación colectiva. El convenio colectivo El Régimen de incompatibilidades. Régimen retributivo y clasificación profesional del personal del sector público instrumental.
- Tema 20: El presupuesto de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: contenido y estructura. El ciclo presupuestario. Las modificaciones presupuestarias.
- Tema 21: Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Derecho de acceso a la información publica: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable a la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- Tema 22: La gestión de la calidad en la Administración pública: conceptos generales. La evaluación de la calidad de las organizaciones y servicios: concepto y enumeración de los principales modelos. Compromisos de servicio y cartas ciudadanas en la normativa autonómica: contenido y procedimiento. Evaluación de las políticas publicas: concepto y tipo. Gestión y mejora continua de los procesos.
- Tema 23: Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canals de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de interconexión de Registros: concepto. Quejas y sugerencias.
- Tema 24: Sienta electrónica: concepto. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 25: Principio de igualdad en los tratados internacionales de derechos humanos. La Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
- Tema 26: Principio de igualdad en la Unión Europea. Configuración del principio en los tratados, en el derecho derivado y en la jurisprudencia. Estrategia Europea para la igualdad de género.
- Tema 27: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 28: Normativa autonómica en materia de igualdad, no-discriminación y violencia de género. Los planes de igualdad.
- Tema 29: La Ley de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
- Tema 30: Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
- Tema 1: Definiciones de innovación; tipo de innovaciones en función de la naturaleza, grado y nivel; las dinámicas tecnológicas de la innovación.
- Tema 2: El proceso de innovación. Actividades que forman parte del proceso de innovación: adquisición o generación de nuevos conocimientos, para la producción y para la comercialización de productos innovadores.
- Tema 3: Los modelos del proceso innovador: lineal e interactivo.
Ver los 47 temas restantes
- Tema 4: El sistema público de investigación y desarrollo de R+D de España. Las administraciones públicas, universidades y centros de investigación.
- Tema 5: La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación. Sistema Español de Ciencia, Tecnología e innovación.
- Tema 6: El Sistema Español de Ciencia, Tecnología e innovación. Competencias y estructura del ministerio competente en innovación. La Gobernanza del sistema Español de Ciencia Tecnología e innovación.
- Tema 7: La Política y Estrategia Europea de Investigación, Desarrollo Tecnológico e innovación. El Espacio Europeo de Investigación (ERA) y la gobernanza.
- Tema 8: Ley 7/2022, de 5 de agosto, de la ciencia, la tecnología y la innovación de las Islas Baleares.
- Tema 9: La estrategia regional inteligente en las Islas Baleares (RIS3). Objetivos, estructura e indicadores.
- Tema 10: El Marco Financiero Plurianual (MFP) 2028–2034. Objetivos y filosofía. Alcance financiero. Elementos clave y prioridades de gasto.
- Tema 11: Estructuras de interfaz en un sistema regional de innovación.
- Tema 12: Enterprise Europe Network I: objetivos, componentes, servicios y KPIs.
- Tema 13: Enterprise Europe Network II: herramientas y metodologías.
- Tema 14: Red APTO. Objetivos, estructura, proyectos y servicios en los parques.
- Tema 15: Red Innobal de innovación regional: objetivos, estructura y funciones.
- Tema 16: Red PIDI: objetivos, estructura y funciones.
- Tema 17: ANCES – Asociación Nacional de CEEIs: objetivos, estructura y proyectos.
- Tema 18: EBN – European Network of Business Innovation Centers: objetivos, estructura y proyectos.
- Tema 19: Fuentes de financiación pública europea para la innovación empresarial.
- Tema 20: Fuentes de financiación pública a nivel de España para la innovación empresarial.
- Tema 21: Fuentes de financiación pública a nivel de las Islas Baleares para la innovación empresarial.
- Tema 22: Programa Marco – Horizonte Europa: principio, objetivos estratégicos y estructura.
- Tema 23: European Innovation Council: principio, objetivos estratégicos y estructura.
- Tema 24: Gestión de proyectos I: conceptos básicos. Ciclo de vida.
- Tema 25: Gestión de proyectos II: factores clave del éxito. La gestión por proyectos como modelo organizativo.
- Tema 26: Aprobación y definición del proyecto. Etapas en la aprobación del proyecto. Selección y aprobación del proyecto.
- Tema 27: Definición del proyecto. Definición de requerimientos. Análisis de riesgos. Preparación de la propuesta. Diagrama de Gantt.
- Tema 28: Criterios para presupuestar y controlar el coste de un proyecto. Aspectos a tener en cuenta.
- Tema 29: Planificación del proyecto. Definición. Planificación orientada a objetivos. Etapas de la planificación. Planificación a largo y corto plazo. Planificación de acciones ante los riesgos. Documentación y herramientas de apoyo.
- Tema 30: Estrategia Europea de Digitalización.
- Tema 31: Estrategias estatales de transformación digital.
- Tema 32: Organismos y estrategias autonómicas de la CAIB en materia de digitalización y transformación digital.
- Tema 33: Madurez digital a las organizaciones públicas y privadas. Herramienta Digital Maturity Assessment (DMA) de los EDIHs.
- Tema 34: Transformación digital de las pymes y el papel de la Fundación Bit.
- Tema 35: Redes en digitalización a nivel europeo, estatal y balear impulsadas por las administraciones públicas.
- Tema 36: Proyectos europeos. Idea de proyecto. Identificación de las necesidades. Los recursos técnicos, humanos y financieros. Valoración de la financiación comunitaria y entidades cofinanciadoras. Ficha de proyecto. Preparación del proyecto: documentación necesaria, revisión y control. Participación y consolidación de propuestas.
- Tema 37: Proyectos europeos. Elaboración técnica del proyecto. Presentación de proyecto. La concesión de subvención. La puesta en marcha del proyecto. El seguimiento del plan de trabajo.
- Tema 38: Proyectos europeos. Desarrollo de las actividades del proyecto. La gestión financiera. Las certificaciones. Procedimientos de certificación e informes de actividad. Gestión financiera y contable. Calidad en la gestión de proyectos. Mecanismos de corrección de desviaciones.
- Tema 39: Proyectos europeos. Técnicas de información y difusión en proyectos. La estrategia de comunicación y difusión. La gestión documental. El archivo.
- Tema 40: Proyectos europeos. Deberes de control financiero del proyecto. Planes de seguimiento y evaluación. Metodología de seguimiento y evaluación. Elaboración de informes de seguimiento y evaluación.
- Tema 41: Proyectos europeos. Evaluación de impacto de los proyectos. La evaluación del proyecto. El cierre del proyecto. La evaluación final. El informe final.
- Tema 42: Proyectos europeos. La sostenibilidad de los resultados. Capitalización y transferencia de resultados. La propiedad intelectual y la explotación de resultados. Lecciones aprendidas.
- Tema 43: European Innovation Scoreboard: metodología e indicadores. Los caso de España: situación y evolución.
- Tema 44: Regional Innovation Scoreboard: metodología e indicadores. Los caso de las Islas Baleares: situación y evolución.
- Tema 45: El sistema de innovación de las Islas Baleares. Conceptos y elementos. Relaciones y dinámica de la innovación. Difusión y aplicaciones prácticas.
- Tema 46: La Fundación Bit: objetivos, estructura y funciones. Historia y finalidad: fomento de la innovación y la sociedad de la información en las Islas Baleares. Proyectos destacados en I+D+i y TIC.
- Tema 47: Hubs de innovación en las Islas Baleares.
- Tema 48: El ParcBit: nodo de innovación y desarrollo. Estrategias para el fomento de la innovación y la retención de talento. Apoyo a la comunidad empresarial y atracción de talento tecnológico.
- Tema 49: Creación y apoyo a empresas innovadoras. Empresa emergente: definición y características. Joven emprendida innovadora: definición y características. Programa EmprenBit: objetivos y servicios.
- Tema 50: Servicios de apoyo a la innovación de la Fundación Bit. Objetivos, contenido y resultados.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
La solicitud se presenta a través del registro electrónico general REG (https://reg.redsara.es) o cualquier oficina de registro electrónico en un plazo de diez días naturales desde la publicación en el BOIB.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
La prueba práctica está prevista para el mes de octubre de 2026.
¿Existe una bolsa de trabajo para la categoría de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Sí, se crea una bolsa de trabajo temporal con vigencia de tres años para quienes superen la puntuación mínima en la prueba práctica.
¿Qué titulación se exige para presentarse a la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Se exige estar en posesión de una titulación de Licenciatura, Ingeniería, Grado o equivalente.
¿Qué niveles de idiomas son necesarios para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Se requiere un nivel mínimo B2 de catalán y B2 de inglés para poder participar en el proceso.
¿Qué documentación hay que aportar junto con la solicitud para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Se debe aportar la solicitud, fotocopia del DNI o documento equivalente, currículum, certificación de la titulación, certificados de nivel B2 de catalán e inglés, declaración responsable y hoja de autobaremación de méritos con la documentación justificativa.
¿Cómo se valoran los méritos en la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?
Los méritos se valoran hasta un máximo de 20 puntos, incluyendo experiencia profesional (máx 6 puntos), conocimientos de idiomas (máx 2 puntos), formación reglada (máx 4 puntos), formación no reglada (máx 3 puntos) y entrevista personal (máx 5 puntos).
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