ConvocatoriaBOIB · 17/09/2026
Convocatoria Facultativo/a Superior Fundación Balear de Innovación y Tecnología

Facultativo/a Superior

Fundación Balear de Innovación y Tecnología · Illes Balears

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
28/09/2026
Concurso-oposición Laboral fijo

Fuente: BOIB ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en septiembre de 20264 min de lectura

Oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026): 1 plaza y claves para prepararla

La Fundación Balear de Innovación y Tecnología convoca 1 plaza de Facultativo/a Superior mediante concurso-oposición en turno libre. El proceso destaca por su exigencia en idiomas y titulación, además de incluir una prueba práctica con nota mínima. La convocatoria incluye una bolsa de trabajo con vigencia de tres años para quienes superen la prueba de conocimientos.

Requisitos para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología

Estar en posesión de la titulación de Licenciatura, Ingeniería o Grado o equivalente.

Conocimientos mínimos de catalán nivel B2 acreditados mediante diploma o certificado oficial.

Conocimientos mínimos de inglés nivel B2 acreditados mediante diploma o certificado oficial.

Declaración responsable y hoja de autobaremación de méritos.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales desde la publicación en el BOIB. La presentación se realiza por registro electrónico general REG o cualquier oficina de registro electrónico.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Facultativo/a Superior: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo es por concurso-oposición con un reparto de puntuación del 80% para la fase de oposición, 15% para la valoración de méritos y 5% para la entrevista personal.

Consiste en una prueba práctica obligatoria y eliminatoria basada en un caso práctico sobre el temario oficial.

Inscripción

Plazo de 10 días naturales desde la publicación en el BOIB.

Publicación lista provisional

En un plazo máximo de 1 mes tras finalizar el plazo de solicitudes.

Reclamaciones lista provisional

Plazo de 7 días naturales para subsanar defectos o presentar reclamaciones.

Prueba de conocimientos

Prevista para el mes de octubre de 2026.

Reclamaciones prueba

Plazo de 7 días naturales tras publicación de lista provisional de aprobados.

Publicación lista definitiva aprobados

Tras resolución de reclamaciones, plazo de 7 días para publicar lista definitiva.

Formalización contrato

Plazo de 5 días hábiles para formalizar contrato tras publicación de la lista definitiva.

Supuesto práctico

Prueba de conocimientos (caso práctico)

90 minutosPenaliza errores

Duración máxima de 90 minutos. Se elige entre dos casos prácticos relacionados con el temario y funciones del puesto.

La puntuación máxima es de 80 puntos y se requiere una nota mínima de 40 puntos para superar la prueba.

Se penalizan conceptos erróneos con 1 punto menos por cada error, faltas de ortografía con 0,25 puntos menos por falta y expresiones no inclusivas con 0,25 puntos menos por expresión.

Se valorará la capacidad de análisis, claridad, innovación y contribución al desarrollo del área.

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales, formación y entrevista personal con un total de 20 puntos.

Experiencia profesionalmáx 6 pts: 1 punto por mes como técnico superior en Fundación BIT, 0,50 puntos por mes como técnico medio en Fundación BIT, 0,50 puntos por mes como técnico superior en otras administraciones públicas o sector público instrumental, 0,25 puntos por mes como técnico medio en otras administraciones públicas o sector público instrumental.
Conocimientos de idiomasmáx 2 pts: catalán nivel C1 o C2 (0,5 puntos) o nivel D (1 punto); inglés nivel C1 (0,5 puntos) o C2 (1 punto).
Formación regladamáx 4 pts: titulaciones académicas superiores relacionadas con el puesto valoradas según nivel MECES (4, 3 o 2) y títulos propios de posgrado con valoración por créditos o horas.
Formación no regladamáx 3 pts: cursos relacionados con funciones del puesto, valorados a razón de 0,02 puntos por cada 10 horas lectivas.

Los méritos se justifican documentalmente y se aportan junto con la solicitud. La entrevista personal puntúa hasta 5 puntos y evalúa competencias específicas y habilidades.

¿Por qué te conviene la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios con conocimientos avanzados de catalán e inglés, interesados en asesorar y gestionar proyectos de innovación en el sector público de las Islas Baleares.

  • Contrato indefinido con jornada completa y salario bruto anual de 36.734,52 €.
  • Condiciones que favorecen la conciliación laboral y familiar, incluyendo días de asuntos propios y teletrabajo.
  • Bolsa de trabajo temporal con vigencia de tres años para quienes superen la prueba de conocimientos.
  • Participación en proyectos europeos y redes de innovación con impacto regional.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del caso práctico con énfasis en análisis, innovación y claridad, y estudia el temario oficial publicado en la web de Fundación BIT.
  • Dominio de idiomas: Asegura la acreditación de nivel B2 en catalán e inglés y considera mejorar a niveles superiores para sumar puntos en la fase de concurso.
  • Documentación de méritos: Prepara y justifica detalladamente la experiencia profesional y la formación reglada y no reglada para maximizar la puntuación en concurso.
  • Preparación entrevista personal: Entrena competencias específicas del puesto, habilidades de comunicación y trabajo en equipo para la entrevista final.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOIB y la web de la Fundación Balear de Innovación y Tecnología para detalles completos y actualizados.

Temario de la oposición de Facultativo/a Superior — Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026)

30
TEMAS

El temario de la oposición de Facultativo/a Superior — Fundación Balear de Innovación y Tecnología (2026) consta de 30 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales la Administración General del Estado: regulación y composición.
  • Tema 3: El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.
  • Tema 4: La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.
  • Tema 5: Las finanzas públicas de la Unión Europea. La intervención pública en la UE. Características y funciones del presupuesto. El ciclo presupuestario. Los gastos del presupuesto general. La financiación del presupuesto general. El presupuesto y los estados.
  • Tema 6: El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
Ver los 24 temas restantes
  • Tema 7: Instituciones básicas de la comunidad autónoma de las Islas Baleares. El Parlamento de las Islas Baleares: composición, atribuciones y funcionamiento. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.
  • Tema 8: El presidente o la presidenta de las Islas Baleares. El Gobierno de las Islas Baleares. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: las consellerías, las direcciones generales y las secretarías generales.
  • Tema 9: La Administración institucional. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
  • Tema 10: Las fuentes del derecho administrativo. Concepto de derecho administrativo. Jerarquía de fuentes: La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las comunidades autónomas.
  • Tema 11: Régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encargo de gestión delegación de firma y suplencia. Las relaciones interadministrativas.
  • Tema 12: Los convenios. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la CAIB. Ley 17/2019, de 31 de enero, del Gobierno de las Islas Baleares. Decreto 49/2011, de 20 de mayo, por el cual se regula el Registro de Convenios y Acuerdos de la Administración de la CAIB.
  • Tema 13: El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia, inderogabilidad singular, clases. Nulidad y anulación. La revisión de los actos administrativos: recursos.
  • Tema 14: El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
  • Tema 15: Los contratos del sector público. Concepto, clases y elementos. Capacidad para contratar y procedimiento. El cumplimiento de los contratos. Revisión de precios. Resolución, rescisión y denuncia de los contratos. Especialidades de los varios tipos de contratos.
  • Tema 16: El encargo de gestión sometido a la legislación de contratación.
  • Tema 17: Las subvenciones públicas: concepto y naturaleza. Legislación básica nacional y autonómica aplicable.
  • Tema 18: Régimen jurídico del personal al servicio del sector público instrumental. El Estatuto básico del empleado público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos, deberes y código de conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. La Ley de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares: estructura y contenido.
  • Tema 19: El Estatuto de los trabajadores. La negociación colectiva. El convenio colectivo El Régimen de incompatibilidades. Régimen retributivo y clasificación profesional del personal del sector público instrumental.
  • Tema 20: El presupuesto de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares: contenido y estructura. El ciclo presupuestario. Las modificaciones presupuestarias.
  • Tema 21: Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Derecho de acceso a la información publica: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable a la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
  • Tema 22: La gestión de la calidad en la Administración pública: conceptos generales. La evaluación de la calidad de las organizaciones y servicios: concepto y enumeración de los principales modelos. Compromisos de servicio y cartas ciudadanas en la normativa autonómica: contenido y procedimiento. Evaluación de las políticas publicas: concepto y tipo. Gestión y mejora continua de los procesos.
  • Tema 23: Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canals de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de interconexión de Registros: concepto. Quejas y sugerencias.
  • Tema 24: Sienta electrónica: concepto. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 25: Principio de igualdad en los tratados internacionales de derechos humanos. La Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
  • Tema 26: Principio de igualdad en la Unión Europea. Configuración del principio en los tratados, en el derecho derivado y en la jurisprudencia. Estrategia Europea para la igualdad de género.
  • Tema 27: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Tema 28: Normativa autonómica en materia de igualdad, no-discriminación y violencia de género. Los planes de igualdad.
  • Tema 29: La Ley de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
  • Tema 30: Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

La solicitud se presenta por registro electrónico general REG (https://reg.redsara.es) o cualquier oficina de registro electrónico dentro del plazo de 10 días naturales desde la publicación en el BOIB.

¿Cuándo se realizará la prueba de conocimientos para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

La prueba práctica está prevista para el mes de octubre de 2026.

¿Existe una bolsa de trabajo tras la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

Sí, se crea una bolsa de trabajo temporal con vigencia de tres años para quienes superen la prueba de conocimientos con al menos 40 puntos.

¿Qué nivel de idiomas se exige para la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

Se exige un nivel mínimo B2 de catalán y B2 de inglés, acreditados mediante diploma o certificado oficial.

¿Cuánto tiempo hay para formalizar el contrato tras superar la oposición de Facultativo/a Superior en Fundación Balear de Innovación y Tecnología?

El plazo para formalizar el contrato es de 5 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva de personas seleccionadas.

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