Oposición de Encargado/a de información y registro en Ayuntamiento de Cervo (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Cervo convoca 1 plaza de Encargado/a de información y registro mediante contrato de relevo y sistema de concurso-oposición libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por exigir el conocimiento del gallego nivel CELGA 3 y por la modalidad de contrato de relevo a tiempo completo e indefinido.
Requisitos para la oposición de Encargado/a de información y registro en Ayuntamiento de Cervo
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente al finalizar el plazo de solicitudes.
Acreditar el conocimiento del gallego en nivel CELGA 3 o equivalente, mediante certificado oficial o superar la prueba eliminatoria establecida.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Se puede presentar la solicitud telemáticamente a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cervo o por otros medios previstos legalmente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Encargado/a de información y registro: fases, ejercicios y calificación
La selección se realiza por concurso-oposición libre con un máximo de 100 puntos: 60 para la oposición y 40 para el concurso. La fase de oposición es eliminatoria y consta de tres ejercicios, mientras que la fase de concurso valora méritos sin carácter eliminatorio.
Consta de tres ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos, prácticos y dominio del gallego.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Lista provisional
Se publica en el BOP de Lugo, sede electrónica y tablón del Ayuntamiento, con plazo de subsanación de 10 días hábiles.
Lista definitiva y convocatoria del primer ejercicio
Se publica en el BOP de Lugo y sede electrónica del Ayuntamiento.
Primer ejercicio (teórico)
Consiste en un test de 80 preguntas con cuatro opciones, una correcta. Incluye 5 preguntas de reserva.
Duración máxima: 90 minutos. Las respuestas correctas suman 0,25 puntos, las erróneas restan 0,125 y las no contestadas no puntúan.
Se requiere un mínimo de 10 puntos para superar este ejercicio.
Segundo ejercicio (práctico)
Consiste en un test de 40 preguntas tipo test sobre funciones reales del puesto, con 3 preguntas de reserva.
Duración máxima: 90 minutos. Las respuestas correctas suman 1 punto, las erróneas restan 0,5 y las no contestadas no puntúan.
Se exige un mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio.
Tercer ejercicio (conocimiento de gallego)
Prueba eliminatoria que consiste en traducir sin diccionario dos textos (castellano-gallego y gallego-castellano) de hasta 250 palabras cada uno.
Duración máxima: 45 minutos. Se califica como Apto/No apto según criterios objetivos publicados previamente.
Es obligatorio obtener la calificación de Apto para continuar en el proceso.
Fase de concurso
Valora méritos de los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 40 puntos, sin carácter eliminatorio.
Los méritos deben acreditarse documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes. No se valorarán méritos aportados fuera de plazo.
¿Por qué te conviene la oposición de Encargado/a de información y registro en Ayuntamiento de Cervo?
Esta oposición está dirigida a personas con formación básica (Graduado en ESO) que dominen el gallego a nivel CELGA 3 y quieran acceder a un puesto estable de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Cervo. No se especifica subgrupo oficial más allá del grupo C2.
- Contrato de relevo a tiempo completo e indefinido con permanencia mínima de dos años.
- Bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales con orden de prelación basada en la puntuación final.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación específica relacionada con el puesto.
- Posibilidad de elegir idioma oficial (gallego o castellano) para realizar los ejercicios.
- Proceso con transparencia garantizada mediante anonimato en corrección y publicación de resultados.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del test teórico: Estudia a fondo el temario común y específico, especialmente la legislación local, administración electrónica y protección de datos, para responder con precisión a las 80 preguntas tipo test.
- Enfoque en el ejercicio práctico: Familiarízate con las funciones reales del puesto y practica supuestos prácticos tipo test para superar el segundo ejercicio con la nota mínima exigida.
- Dominio del gallego: Prepara la prueba de traducción gallego-castellano y viceversa, practicando textos similares para obtener la calificación de Apto.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita correctamente la experiencia profesional y formación específica dentro del plazo de solicitud para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión del proceso: Presenta la solicitud por sede electrónica o registro en plazo, y sigue las publicaciones oficiales para no perder plazos de subsanación y convocatoria de ejercicios.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Lugo, así como la sede electrónica del Ayuntamiento de Cervo para información detallada y actualizada.
Temario de la oposición de Encargado/a de información y registro — Ayuntamiento de Cervo (2026)
El temario de la oposición de Encargado/a de información y registro del Ayuntamiento de Cervo (2026) consta de 41 temas. Está dividido en dos bloques: Parte común y Parte específica.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: significado, caracteres y estructura. Principios generales. Los valores superiores del ordenamiento jurídico.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones básicas. El Gobierno y la Administración: nociones básicas. El Poder Judicial.
Ver los 17 temas restantes
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía de Galicia: estructura y contenido básico. La Xunta de Galicia y el Parlamento de Galicia.
- Tema 5: La Unión Europea: instituciones básicas (Parlamento Europeo, Consejo, Comisión, Tribunal de Justicia). El derecho de la Unión Europea: tratados, reglamentos, directivas y decisiones.
- Tema 6: La Administración Pública: principios constitucionales rectores (artículo 103 CE). Concepto y clases de Administraciones Públicas. La Administración Local: regulación constitucional y principios rectores.
- Tema 7: La Administración Local en Galicia. La Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración Local de Galicia: estructura básica. El municipio: concepto, elementos y competencias propias y delegadas.
- Tema 8: La organización municipal. El Pleno, la Alcaldía, la Junta de Gobierno Local y las Comisiones Informativas. El régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las tenencias de alcaldía. Los concejales y concejalas.
- Tema 9: Los empleados públicos. Clases. El personal funcionario, personal laboral fijo y temporal, personal eventual y personal directivo profesional. Derechos y deberes básicos (TREBEP). Especial referencia al personal laboral de las Administraciones Públicas.
- Tema 10: El Estatuto de los Trabajadores: derechos y deberes básicos. Modalidades contractuales con especial referencia al CONTRATO DE RELEVO (artículos 12.6 y 12.7 ET en la redacción dada por el RDL 11/2024). La jubilación parcial.
- Tema 11: Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas (Ley 53/1984). Régimen disciplinario. Negociación colectiva en el ámbito local.
- Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC): objeto y ámbito de aplicación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
- Tema 13: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRXSP): principios generales. Los órganos colegiados: régimen básico. La abstención y la recusación.
- Tema 14: La transparencia de la actividad pública: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, y Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno de Galicia. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- Tema 15: La protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 (RXPD) y Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Principios rectores. Derechos de las personas. Aplicación específica al ámbito de los registros administrativos.
- Tema 16: Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 7/2004 gallega para la igualdad. Prevención de la violencia de género en el ámbito de las Administraciones Públicas (Ley Orgánica 1/2004).
- Tema 17: La normalización lingüística en Galicia: Ley 3/1983, de 15 de junio. El uso del gallego en las Administraciones Públicas. Toponimia oficial gallega.
- Tema 18: Los Presupuestos de las Entidades Locales: nociones básicas. Tributos locales: clases. Las tasas municipales, especialmente las derivadas de la actividad registral y padronal.
- Tema 19: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios generales. La responsabilidad de los empleados públicos. La potestad sancionadora: nociones básicas.
- Tema 20: Prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y normativa de desarrollo. Derechos y deberes de la persona trabajadora. Especial referencia a los riesgos en el puesto de atención al público y en el manejo de equipos informáticos.
- Tema 1: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos: la notificación y la publicación. La invalidez: nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
- Tema 2: El procedimiento administrativo común (LPAC): fases. Iniciación: clases y formas. Ordenación e instrucción. Terminación: la resolución. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento.
- Tema 3: Los términos y plazos en el procedimiento administrativo. Cómputo de plazos. Días hábiles e inhábiles. Ampliación y tramitación de urgencia. La subsanación de defectos.
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- Tema 4: La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Los recursos administrativos: clases, plazos y órganos competentes. El recurso de reposición, el recurso de alzada y el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 5: El Registro General de documentos: concepto, funciones y organización. El Registro General de Entrada y de Salida. La asignación del número de registro y la ordenación cronológica de los asientos. Custodia y archivo de los asientos registrales.
- Tema 6: El Registro electrónico: naturaleza, funcionamiento y efectos. Asientos: contenido mínimo, día y hora de la presentación. El resguardo electrónico acreditativo.
- Tema 7: Oficinas de Asistencia en Materia de Registros (OAMR): regulación, funciones y organización. Asistencia a las personas no obligadas a relacionarse electrónicamente con la Administración. Identificación y firma para esas personas.
- Tema 8: Lugares de presentación de documentos: el artículo 16.4 LPAC. El Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado (REC). Sistema de Interconexión de Registros (SIR) y plataformas GEISER y ORVE: funcionamiento y operativa práctica.
- Tema 9: Documentos administrativos: concepto y clases. La copia auténtica y la copia simple. Digitalización y digitalización fidedigna de documentos. Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI) y Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
- Tema 10: La identificación y la firma de las personas interesadas en el procedimiento. Sistemas de identificación y firma admitidos. Cl@ve: identificación y firma. Cl@ve PIN y Cl@ve permanente. El certificado digital.
- Tema 11: La representación en el procedimiento administrativo. El Registro Electrónico de Apoderamientos (REA). Apoderamientos generales y específicos. Acreditación de la representación.
- Tema 12: Las notificaciones administrativas: clases, lugar, medios y práctica. La notificación electrónica obligatoria y voluntaria. Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHU) y Carpeta Ciudadana. Sistema Notific@.
- Tema 13: El derecho y la obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Sujetos obligados. Asistencia a la ciudadanía en el uso de medios electrónicos.
- Tema 14: La sede electrónica del Ayuntamiento de Cervo: contenidos mínimos obligatorios. El tablón de anuncios electrónico. La publicación electrónica como notificación. Catálogos de procedimientos.
- Tema 15: El Padrón Municipal de Habitantes: concepto, naturaleza y efectos. Ley 7/1985, de 2 de abril, artículos 15 a 17. Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial.
- Tema 16: Gestión del Padrón Municipal: altas (por nacimiento, por cambio de residencia, por omisión), bajas (por defunción, por cambio de residencia, por inscripción indebida), modificaciones y renovaciones. Extranjeros: régimen específico de inscripción y renovación.
- Tema 17: Certificaciones y volantes de empadronamiento: clases, contenido y expedición. Diferencia entre certificado y volante. Especial referencia al volante de convivencia y al certificado histórico.
- Tema 18: Comunicaciones del Padrón al Instituto Nacional de Estadística (INE): ficheros de intercambio mensual y revisión anual de las cifras de población. Sistemas IDA-Padrón. El Consejo de Empadronamiento.
- Tema 19: Estadísticas básicas locales. Censo Electoral: formación, revisión y gestión municipal. Comunicaciones a la Oficina del Censo Electoral.
- Tema 20: El Registro Civil: nociones básicas. Diferencia entre el Registro Civil y el Padrón Municipal. Coordinación entre Registro Civil y Padrón para altas por nacimiento y bajas por defunción.
- Tema 21: La atención a la ciudadanía: principios básicos. Atención presencial, telefónica y electrónica. Calidad en el servicio y cartas de servicios. Tratamiento de quejas y sugerencias. El lenguaje administrativo claro y accesible.
- Tema 22: La gestión documental y el archivo administrativo. El ciclo vital de los documentos: archivo de oficina, central, intermedio e histórico. La Política de Gestión Documental del Ayuntamiento. Conservación y expurgo. Especial referencia a la documentación registral.
- Tema 23: La factura electrónica: Ley 25/2013, de 27 de diciembre. El Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas (FACe). Registro contable de facturas. Códigos DIR3.
- Tema 24: La interoperabilidad entre Administraciones. Plataformas de intermediación de datos (SVDR, SVDI). Sustitución de certificados en papel. El derecho de la persona interesada a no aportar documentos ya en poder de las Administraciones Públicas (artículo 28 LPAC).
- Tema 25: Protección de datos en el Registro y en el Padrón: principios aplicables. Acceso de terceros a los datos padronales. Comunicaciones a otras Administraciones. Tratamiento de datos especialmente protegidos.
- Tema 26: Ofimática aplicada a la tramitación administrativa: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico. Gestores de expedientes electrónicos. Especial referencia a las aplicaciones corporativas habituales en las administraciones locales (Gestiona, Sicalwin y análogos).
- Tema 27: Seguridad de la información en el puesto de trabajo. Buenas prácticas en el uso de medios electrónicos. Confidencialidad y secreto profesional. El Esquema Nacional de Seguridad (Real Decreto 311/2022): medidas básicas.
- Tema 28: Tramitación de procedimientos sencillos en el Ayuntamiento de Cervo: solicitudes genéricas, certificaciones, autorizaciones, declaraciones responsables y comunicaciones previas. Especial atención a la tramitación electrónica integrada.
- Tema 29: Régimen específico del Ayuntamiento de Cervo: estructura organizativa básica, sede social, ámbito territorial. Servicios municipales que generan mayor actividad registral. Coordinación interna entre el Registro, la Secretaría y los restantes servicios.
- Tema 30: Especialidades del contrato de relevo en el ámbito de la Administración Local: deber de simultaneidad con la jubilación parcial, puesto y jornada, base de cotización mínima del 65%, permanencia mínima de dos años desde el hecho causante de la jubilación total de la persona relevada. Consecuencias del incumplimiento.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Encargado/a de información y registro del Ayuntamiento de Cervo?
Las solicitudes se pueden presentar telemáticamente a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cervo o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Encargado/a de información y registro del Ayuntamiento de Cervo?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué requisitos de titulación y idioma exige la oposición de Encargado/a de información y registro en el Ayuntamiento de Cervo?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en ESO y acreditar el nivel CELGA 3 de gallego o superar la prueba específica establecida.
¿Existe bolsa de empleo tras la oposición de Encargado/a de información y registro en el Ayuntamiento de Cervo?
Sí, se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen la oposición pero no sean contratadas, con vigencia máxima de tres años.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Encargado/a de información y registro en el Ayuntamiento de Cervo?
La fecha exacta del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo y en la sede electrónica del Ayuntamiento tras la aprobación de la lista definitiva de admitidos.
¿Cómo se puntúan las respuestas erróneas en el primer ejercicio de la oposición de Encargado/a de información y registro?
En el primer ejercicio, las respuestas erróneas restan 0,125 puntos cada una.
¿Qué ocurre si no supero la prueba de conocimiento de gallego en la oposición del Ayuntamiento de Cervo?
La prueba de gallego es eliminatoria; si no se obtiene la calificación de Apto, se queda excluido del proceso selectivo.