Oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui (2026): 1 plaza y bolsa
El Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui convoca 1 plaza de auxiliar administrativo/a en Barcelona, mediante concurso-oposición libre. El puesto está vinculado a la atención en la OAC y combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos y entrevista. Además, el proceso constituirá una bolsa de trabajo para coberturas temporales.
Requisitos para la oposición de auxiliar administrativo/a en Santa Margarida de Montbui
Se exige título de ESO, graduado escolar, formación profesional de grado medio o una titulación equivalente que permita acceder al subgrupo C2.
Hay que acreditar catalán C1 o superar la prueba correspondiente. Quienes no tengan nacionalidad española también deben acreditar castellano C1 o realizar la prueba.
Los derechos de examen son de 17,50 €. Las personas en situación de desempleo pueden quedar exentas si presentan un documento acreditativo del Servei d’Ocupació de Catalunya, o equivalente, emitido después de publicarse la convocatoria.
La titulación extranjera debe estar homologada en la fecha límite de presentación de solicitudes.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de auxiliar administrativo/a: ejercicios y valoración
La selección es por concurso-oposición. La oposición incluye pruebas de idiomas, un cuestionario teórico y un ejercicio práctico; después se valoran los méritos y se realiza una entrevista obligatoria y no eliminatoria, con un máximo de 2 puntos. La puntuación final suma los resultados de las fases y de la entrevista.
Los ejercicios son eliminatorios salvo que las bases indiquen lo contrario. Las pruebas de castellano y catalán se califican como apto o no apto.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las bases en el BOE.
Lista provisional y reclamaciones
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se aprobará en un máximo de 30 días naturales desde el fin del plazo de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y convocatoria de las pruebas
Si hay reclamaciones, se resolverán en los 5 días hábiles posteriores al fin del plazo para presentarlas. La fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas se anunciarán junto con la lista de personas admitidas y excluidas.
Los ejercicios
Prueba de castellano
Se dirige a las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española y no estén exentas por la documentación admitida. Evalúa el nivel C1 y se califica como apto o no apto.
Comprueba con antelación si puedes acreditar el nivel mediante alguno de los certificados o estudios que reconocen las bases.
Prueba de catalán
Evalúa el nivel C1. Quedan exentas las personas que acrediten ese nivel o una de las situaciones previstas en las bases. Se califica como apto o no apto.
Prepara el idioma junto con el temario si no dispones de una acreditación válida.
Prueba de conocimientos teóricos
Consiste en un cuestionario de 30 preguntas con respuestas alternativas. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Se califica de 0 a 15 puntos y hay que obtener al menos 7,5 puntos para superarla. Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y las erróneas no descuentan.
Practica preguntas sobre procedimiento administrativo, régimen local y atención a la ciudadanía, además de los demás temas del anexo.
Prueba práctica
Es un ejercicio escrito que puede incluir uno o varios supuestos, preguntas breves o una combinación de ambos. Se relaciona con las funciones del puesto y el temario; el tribunal fija el tiempo al inicio.
Se califica con un máximo de 30 puntos y se necesitan al menos 15 puntos para continuar.
Entrena la resolución ordenada de situaciones de atención al público, registro documental y padrón municipal, explicando con claridad cómo aplicarías los conocimientos.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos debidamente acreditados y obtenidos hasta el fin del plazo de solicitudes. El máximo de esta fase es de 14 puntos.
Presenta la documentación acreditativa de los méritos con la solicitud. No se admitirán justificantes nuevos después del inicio de las pruebas.
¿Por qué te conviene la oposición de auxiliar administrativo/a en Santa Margarida de Montbui?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos, tanto si ya tienen experiencia administrativa como si buscan acceder por primera vez a un puesto público. El trabajo combina atención a la ciudadanía, registro de documentos y tareas del padrón municipal en el área de Administración General.
- La plaza es de funcionario/a de carrera y está vinculada a un puesto concreto de auxiliar administrativo/a de la OAC.
- El temario y la prueba práctica conectan con tareas identificables: atención presencial y telefónica, registro, archivo y gestión del padrón.
- La convocatoria incluye una bolsa de trabajo para futuras coberturas temporales y establece una vigencia de 2 años, prorrogable expresamente por 1 año más.
- El baremo valora experiencia administrativa, formación relacionada, titulaciones superiores, competencias digitales y conocimientos de idiomas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el cuestionario teórico: Organiza los 20 temas por bloques: Constitución y Estatuto, municipio y servicios locales, procedimiento administrativo, documentos electrónicos, contratación, personal público, prevención e igualdad. Practica responder 30 preguntas dentro de los 60 minutos máximos.
- Practica supuestos del puesto: Ensaya respuestas escritas sobre atención a la ciudadanía, registro de entrada y salida, gestión documental y trámites del padrón. Expón el procedimiento con orden y justifica las actuaciones.
- Resuelve con antelación los requisitos lingüísticos: Comprueba si puedes acreditar catalán C1 y, cuando corresponda, castellano C1. Si no tienes certificado válido, reserva preparación para las pruebas de aptitud.
- Documenta los méritos antes de presentar la solicitud: Reúne certificados de servicios con funciones y periodos, contratos o certificados de empresa, y acreditaciones de cursos con duración en horas. Añade los títulos ACTIC, de idiomas y de formación reglada que quieras hacer valer.
- Prepara la entrevista con ejemplos concretos: Relaciona tu experiencia y competencias con la atención al público, la gestión de incidencias, el registro y el padrón. Repasa también las decisiones que hayas planteado en el ejercicio práctico.
Consulta las bases publicadas en el BOE y la información del Ayuntamiento en montbui.cat para verificar los anuncios y las condiciones oficiales de la convocatoria.
Temario de la oposición para auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui (2026) consta de 20 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: El Estatuto de autonomía de Cataluña de 2006: estructura y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. La Generalitat de Cataluña y sus órganos de gobierno. Competencias de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 3: El municipio: elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Concepto, organización y competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
- Tema 4: La atención al público: acogida e información. Canales de comunicación: presenciales, telefónicos, en línea. Atención al público culturalmente diverso. Habilidades comunicativas. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
- Tema 5: Los momentos clave del proceso de atención a la ciudadanía. Las competencias interpersonales. La escucha activa y la empatía. La asertividad.
- Tema 6: Los documentos administrativos. Tipología de documentos. Estructura y criterios de redacción de la carta, el certificado, la citación, la diligencia, la notificación y la solicitud. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua en el lenguaje administrativo.
Ver los 14 temas restantes
- Tema 7: Tratamiento y gestión de la documentación. Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Archivo de documentos. Gestión y organización de los documentos electrónicos. Registro de entradas y salidas.
- Tema 8: La Sede electrónica y punto de acceso general electrónico. Oficina virtual de trámites. Trámites telemáticos. Requisitos en la presentación de documentos. Las copias electrónicas. Certificación digital y firma electrónica. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 9: La identificación y la firma en el procedimiento administrativo: marco normativo, diferenciación entre firma e identificación y sistemas que se utilizarán.
- Tema 10: Derechos y deberes del administrado. El acto administrativo. Concepto y clases. Validez y eficacia del acto administrativo. La invalidez de los actos administrativos: actos nulos y actos anulables. La convalidación. La revisión de oficio.
- Tema 11: Procedimiento administrativo: estructura y fases. Los plazos administrativos: regulación y cómputo. La obligación de resolver. El silencio administrativo. Notificación, práctica de la notificación y publicación de los actos administrativos.
- Tema 12: Los recursos administrativos: concepto y clases. Principios generales. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- Tema 13: Servicio público local: servicios mínimos y obligatorios. Formas de gestión directa y formas de gestión indirecta.
- Tema 14: Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración, aprobación y modificación. El gasto público local.
- Tema 15: Los bienes públicos. Tipología. Los bienes de las entidades locales. Clases.
- Tema 16: La responsabilidad de la Administración pública: características. Los supuestos de responsabilidad. Daños indemnizables. La acción de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial.
- Tema 17: Los contratos del sector público: tipología y características esenciales. Requisitos para contratar con el sector público: capacidad y solvencia. Contenido mínimo del contrato. El contrato de servicios, el contrato de suministro y el contrato de obras. El contrato menor.
- Tema 18: El personal al servicio de las administraciones públicas: sus clases. Derechos y deberes de los empleados públicos. Principios éticos. Código de conducta. Acceso a la función pública. Oferta pública de empleo. La selección del personal: sistemas de selección. Requisitos de participación y procedimiento selectivo.
- Tema 19: La prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas: conceptos esenciales. Plan de prevención y evaluación de riesgos.
- Tema 20: Los planes para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración local. Normativa aplicable. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui?
Se presenta en el Registro General del Ayuntamiento, preferentemente por vía telemática, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. La web municipal publica información de la convocatoria: montbui.cat.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de auxiliar administrativo/a?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las bases en el BOE. La fecha concreta depende de esa publicación.
¿Qué titulación se necesita para la plaza de auxiliar administrativo/a de Santa Margarida de Montbui?
Las bases admiten ESO, graduado escolar, formación profesional de grado medio, formación profesional de primer grado o una titulación equivalente que permita acceder al subgrupo C2.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la convocatoria?
Las bases no fijan una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se anunciarán junto con la lista de personas admitidas y excluidas.
¿Cuánto cuesta participar y quién puede quedar exento?
Los derechos de examen son de 17,50 €. Pueden quedar exentas las personas en situación de desempleo que presenten el justificante indicado en las bases, emitido después de publicarse la convocatoria.
¿La convocatoria de auxiliar administrativo/a incluye bolsa de trabajo?
Sí. Se formará una bolsa para coberturas temporales en el área de Administración General. Su vigencia será de 2 años y podrá prorrogarse expresamente por 1 año más.