Convocatoria Auxiliar Administrativo/a Ayuntamiento de Arona
1 Plazas de
acceso libre

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Arona

Sistema Concurso - Oposición

El/La Auxiliar Administrativo/a en Ayuntamiento de Arona realiza tareas de apoyo administrativo, gestión documental, atención al público y tramitación de expedientes. Colabora en la organización y archivo de información, así como en la ejecución de procedimientos administrativos propios de la entidad local.

  • Entidad Ayuntamiento de Arona
  • Régimen Laboral (fijo)
  • Fin de plazo 04/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 07/08/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en julio de 2026

4 min de lectura

Oposición de Auxiliar Administrativo/a en Ayuntamiento de Arona (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Arona convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición para personal laboral fijo. El proceso incluye la creación de una lista de reserva para cubrir necesidades temporales. El plazo de inscripción será de 20 días hábiles tras la publicación en el BOE.

El sistema selectivo combina una fase de oposición eliminatoria con un único ejercicio teórico-práctico y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su regulación detallada y la posibilidad de ampliación de plazas en futuras ofertas. A continuación, te explicamos lo esencial para decidir presentarte.

Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Ayuntamiento de Arona

Para participar en esta oposición debes cumplir varios requisitos relacionados con nacionalidad, edad, titulación y capacidad funcional. También se establece una reserva para personas con discapacidad, aunque en esta convocatoria no aplica por tratarse de una sola plaza.

  • Ser nacional español, de la Unión Europea, o extranjero con residencia legal en España, con conocimiento adecuado de castellano.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente.
  • Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.

Examen de la oposición de Auxiliar Administrativo/a: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo consta de dos fases: oposición y concurso. La fase de oposición es eliminatoria y consiste en un único ejercicio teórico-práctico. La fase de concurso valora los méritos de los aspirantes que superen la oposición. La puntuación máxima total es de 10 puntos, repartidos en 6 para la oposición y 4 para el concurso.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el BOE

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en tablón, sede electrónica y BOP en un plazo máximo de 30 días hábiles tras cierre de solicitudes

  3. 03

    Subsanación de exclusiones

    10 días hábiles para corregir defectos tras publicación de lista provisional

  4. 04

    Lista definitiva y fecha primer ejercicio

    Publicación en tablón y sede electrónica tras subsanación

Fase de oposición

La oposición consta de un único ejercicio teórico-práctico dividido en dos partes tipo test, con una duración máxima de 120 minutos y carácter eliminatorio.

  • Cuestionario tipo test teórico

    Consta de 60 preguntas ordinarias y 5 de reserva con 4 opciones, solo una correcta. Vale 3 puntos.

    La corrección aplica penalización por errores: (aciertos - errores/3) dividido entre 60, multiplicado por 3.

    No se penalizan preguntas no contestadas.

    Es clave dominar todo el temario para superar esta parte.

  • Cuestionario tipo test práctico

    Consta de 12 preguntas ordinarias y 3 de reserva con 4 opciones, solo una correcta. Vale 3 puntos.

    Se evalúa el análisis, resolución y gestión de un supuesto práctico común.

    La corrección usa fórmula similar: (aciertos - errores/3) dividido entre 12, multiplicado por 3.

    Es fundamental practicar supuestos prácticos del temario específico.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. La puntuación máxima es de 4 puntos y no afecta a la superación de la fase eliminatoria.

  • Experiencia profesional (máx 3 puntos): 0,100 puntos por mes en Administración Pública en puesto equivalente (máx 2 puntos); 0,050 puntos por mes en sector privado relacionado (máx 1 punto).
  • Cursos de formación (máx 1 punto): valorados según duración y relación con el puesto, impartidos por organismos oficiales o acreditados, realizados en los últimos 10 años.

Los méritos deben poseerse y acreditarse al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Ayuntamiento de Arona? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a personas con titulación mínima de ESO que buscan un empleo estable como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Arona. No se especifica subgrupo oficial.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que puede reducir la competencia directa pero permite una lista de reserva para contrataciones temporales.
  • Sistema claro y con ejercicio único que combina teoría y práctica.
  • Posibilidad de ampliar plazas en futuras ofertas si hay vacantes presupuestadas.

Desventajas y retos:

  • Fase de oposición eliminatoria con nota mínima exigida.
  • Solo 20 días hábiles para presentar la solicitud tras publicación en BOE.
  • Puntuación máxima baja en concurso, por lo que la experiencia y formación tienen peso limitado.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario completo, especialmente los temas específicos del Organismo Autónomo de Deportes y la legislación local.
  • Preparación del test teórico: Practica con tests tipo test de 60 preguntas para mejorar rapidez y precisión, evitando errores que penalizan.
  • Supuesto práctico: Realiza simulacros de supuestos prácticos similares para familiarizarte con la gestión administrativa y resolución de problemas.
  • Documentación de méritos: Asegúrate de reunir y acreditar experiencia y cursos relacionados antes del fin del plazo de solicitudes para maximizar puntos en concurso.
  • Atención a plazos: Controla los plazos de subsanación y revisión de notas para presentar reclamaciones si fuera necesario.

Sueldo de Auxiliar Administrativo/a: ¿cuánto se cobra?

Las plazas de Auxiliar Administrativo/a están encuadradas en el Grupo IV, Nivel 4, del personal laboral del Organismo Autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Arona.

Las retribuciones incluyen sueldo, pagas extraordinarias y complementos previstos en el Convenio Colectivo del personal laboral de los Patronatos del Ayuntamiento de Arona.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Santa Cruz de Tenerife para confirmar detalles y plazos. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17205 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arona.

Temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Arona (2026)

El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Organismo Autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Arona (2026) consta de 17 temas. Está dividido en cuatro bloques que abarcan materias comunes y específicas relacionadas con el puesto.

Bloque I — Constitución, organización territorial y régimen local

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. Reforma constitucional. Derechos y libertades fundamentales: clasificación, garantías y suspensión.
  • Tema 2: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: significado y naturaleza. El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura, competencias e instituciones.
  • Tema 3: El municipio en el Régimen Local. Organización y competencias municipales. La Ley 7/1985 LBRL. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local y sus modificaciones posteriores.
  • Tema 4: El Alcalde: atribuciones. El Pleno: atribuciones y régimen de sesiones. Actas y certificaciones de acuerdos de los órganos colegiados locales.
  • Tema 5: Los bienes de las entidades locales: clasificación. Bienes de dominio público, patrimoniales y comunales.

Bloque II — Procedimiento administrativo y régimen jurídico

  • Tema 6: El acto administrativo: delimitación conceptual, elementos y clases. La motivación. El silencio administrativo: régimen jurídico.
  • Tema 7: Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Registros administrativos: tipos y funcionamiento. Términos y cómputo de plazos. La administración electrónica: sede electrónica, certificado digital y registro electrónico.
  • Tema 8: El procedimiento administrativo: concepto, principios y fases. La instrucción: medios de prueba y audiencia al interesado. La resolución: contenido y notificación.
  • Tema 9: Los recursos administrativos: concepto, clases y tramitación. El recurso de reposición. El recurso de alzada. La revisión de oficio.
  • Tema 10: La protección de datos de carácter personal. El Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD). La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios, derechos y obligaciones.

Bloque III — Empleo público, contratación e igualdad

  • Tema 11: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
  • Tema 12: Las Haciendas Locales: ingresos y gastos. Las ordenanzas fiscales. El presupuesto municipal: elaboración, aprobación y ejecución.
  • Tema 13: La contratación en el Sector Público. La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación, principios generales y tipos de contratos. El contrato menor.
  • Tema 14: La igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 3/2007. Los planes de igualdad en las Administraciones Públicas. El lenguaje inclusivo en la documentación administrativa.
  • Tema 15: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: objeto, principios y procedimiento de concesión. Las subvenciones en el ámbito local.

Bloque IV — El Organismo Autónomo de Deportes (temas específicos)

  • Tema 16: Los organismos autónomos municipales: naturaleza jurídica, régimen de creación y control. El Organismo Autónomo de Deportes del Ayuntamiento de Arona: estatutos, funciones y estructura organizativa.
  • Tema 17: La gestión administrativa en el ámbito deportivo municipal: programas de actividades, gestión de inscripciones, atención a usuarios, facturación y cobro de tasas deportivas. Uso de aplicaciones informáticas de gestión deportiva.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Arona?

La solicitud se presenta telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arona con firma electrónica reconocida, o presencialmente en las oficinas del Organismo Autónomo de Deportes o del Servicio de Atención Ciudadana.

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Arona?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo para Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Arona?

Sí, se configura una lista de reserva con los aspirantes que superen la fase de oposición y no obtengan la plaza fija, para cubrir necesidades temporales.

¿Qué requisitos de titulación exige la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Arona?

Se requiere estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición para Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Arona?

La fase de oposición consta de un único ejercicio teórico-práctico dividido en dos partes tipo test: una de 60 preguntas teóricas y otra de 12 preguntas prácticas.

¿Se puede presentar la solicitud de forma presencial para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Arona?

Sí, además de la presentación telemática, se puede presentar en las oficinas del Organismo Autónomo de Deportes o en el Servicio de Atención Ciudadana en Arona.

¿Qué documentación debo aportar junto con la solicitud para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Ayuntamiento de Arona?

Se debe aportar documentación que acredite identidad y nacionalidad, titulación requerida, méritos para concurso, y en caso de discapacidad, certificados específicos. Si la documentación ya está en poder de la administración, se debe indicar expresamente.

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