Convocatoria para 2 plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Tacoronte
El Ayuntamiento de Tacoronte convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, mediante concurso-oposición por turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina pruebas prácticas y teóricas con valoración de méritos profesionales. La convocatoria incluye además la creación de una lista de reserva para futuras contrataciones.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto de Auxiliar Administrativo.
- Nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o con derecho a libre circulación, y conocimiento adecuado del castellano.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FP1 o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto, con adaptaciones para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público por resolución firme.
El pago de la tasa y la presentación de la solicitud deben realizarse dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición (60% de la nota) y concurso (40%). La oposición incluye dos ejercicios eliminatorios, y el concurso valora experiencia y formación relacionada.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Relación provisional de admitidos
Publicación en un plazo máximo de 10 días hábiles tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Relación definitiva de admitidos
Resolución en un máximo de 1 mes tras subsanación, con fecha y lugar del primer ejercicio.
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04
Presentación de méritos fase concurso
10 días hábiles tras publicación de resultados de la oposición.
Fase de oposición (6 puntos)
Incluye dos ejercicios eliminatorios: uno práctico y otro teórico, ambos tipo test con corrección negativa.
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Primer ejercicio: supuestos prácticos tipo test
Consiste en dos supuestos prácticos tipo test, a elegir entre tres, con 10 preguntas cada uno y 4 opciones por pregunta. Duración máxima de 90 minutos.
La fórmula de corrección es: (número de aciertos - (número de errores / 3)) / 10 x 10.
Se requiere un mínimo de 5 puntos en cada supuesto para superar el ejercicio.
Es clave practicar supuestos prácticos relacionados con el temario específico y funciones del puesto.
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Segundo ejercicio: cuestionario teórico tipo test
Consta de 55 preguntas con 4 opciones, 50 ordinarias y 5 de reserva, a responder en 65 minutos.
La fórmula de corrección es: (número de aciertos - (número de errores / 3)) / 50 x 10.
Se necesita un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
Estudia a fondo el temario general para garantizar la superación de esta prueba.
Fase de concurso (4 puntos)
Valora experiencia profesional y formación relacionada con el puesto, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 3 puntos): 0,90 puntos por año en entidades locales grupo C2 con funciones similares, o 0,60 puntos por año en otras administraciones públicas, con cálculo proporcional por meses.
- Formación (máx 1 punto): cursos homologados de reciclaje y formación relacionados con el temario. Se puntúa según duración y titulaciones superiores al requisito de acceso.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición, con posibilidad de subsanación en 5 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de ESO o equivalente que buscan acceder a un puesto administrativo en la administración local, ideal para quienes valoran estabilidad y funciones administrativas básicas.
Ventajas:
- Solo 2 plazas, lo que permite una competencia más manejable.
- Sistema de concurso-oposición que valora tanto conocimientos como experiencia y formación.
- Posibilidad de reducción o exención en la tasa de examen para colectivos específicos.
Desventajas y retos:
- Ejercicios eliminatorios con corrección negativa que requieren precisión en el estudio.
- Plazo limitado para presentar méritos tras la oposición.
- Competencia con aspirantes que pueden tener experiencia previa en administración pública.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a practicar supuestos prácticos tipo test relacionados con el temario específico y funciones del puesto para superar el primer ejercicio.
- Estudio del temario general: Profundiza en los 7 temas del temario general, especialmente en Constitución, Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Contratos del Sector Público.
- Documentación y acreditación de méritos: Prepara con antelación certificados y diplomas homologados para acreditar experiencia y formación en el plazo de concurso.
- Gestión del tiempo en exámenes: Practica la gestión del tiempo para responder correctamente los test en los límites de 90 y 65 minutos, evitando errores que penalicen.
- Atención a adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad, solicita con tiempo las adaptaciones y presenta la documentación necesaria para garantizar igualdad de condiciones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tacoronte para confirmar plazos y requisitos.
Enlace al BOE oficial: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14609.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de inscripción?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué tasa debo pagar para inscribirme?
La tasa es de 10 euros, con reducciones y exenciones para personas con discapacidad, familias numerosas, demandantes de empleo y otros colectivos según la ordenanza fiscal.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FP1 o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se valoran hasta 3 puntos: 0,90 puntos por año en entidades locales con funciones similares y 0,60 puntos por año en otras administraciones públicas, con cálculo proporcional por meses.
¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición y cómo son?
Dos ejercicios eliminatorios tipo test: uno práctico con dos supuestos y otro teórico con 55 preguntas, ambos con corrección negativa y mínimo 5 puntos para superar.
¿Puedo presentar méritos después de la oposición?
Sí, tienes 10 días hábiles tras la publicación de resultados para presentar la documentación que acredite tus méritos, con un posible plazo adicional de subsanación de 5 días hábiles.
¿Existe una bolsa de trabajo tras la convocatoria?
Sí, se configura una lista de reserva con los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan plaza, para cubrir necesidades temporales o interinas.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Tacoronte
El temario para la oposición de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Tacoronte está dividido en dos partes: un Temario General compuesto por 7 temas y un Temario Específico compuesto por 13 temas, según se detalla en el Anexo II de las bases reguladoras.
Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: La suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
- Tema 3: Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 4: Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 5: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Contratos del Sector Público del sector público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 6: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: Los contratos del sector público. De la capacidad y solvencia del empresario. De las garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.
Temario Específico
- Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local. La organización de los municipios de régimen común. El municipio. Organización.
- Tema 9: Actividad en la Administración Pública. De los actos administrativos.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. Términos y plazos.
- Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Garantías del procedimiento. Iniciación, Ordenación e Instrucción.
- Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 13: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recursos administrativos.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales. Órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora.
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 16: El Padrón Municipal de Habitantes. Consideraciones generales. Datos de inscripción en el padrón municipal y documentación acreditativa.
- Tema 17: El Padrón Municipal de Habitantes. Tipos de expedientes. La inscripción en el Padrón de menores.
- Tema 18: Procedimiento de renovación y caducidad de las inscripciones padronales de los extranjeros no comunitarios sin autorización de residencia de larga duración que no sean renovadas cada dos años.
- Tema 19: Acceso y cesión de datos padronales. Remisión de la información al Instituto Nacional de Estadística. Comunicaciones del Instituto Nacional de Estadística a los ayuntamientos.
- Tema 20: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las Personas.
