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ConvocatoriaDOGC · 02/11/2026
Convocatoria Agente de la Policía Local Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor

Agente de la Policía Local

Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor · Cataluña

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
30/11/2026
Concurso-oposición Funcionario de carrera

Fuente: DOGC ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en noviembre de 20266 min de lectura

Oposición de agente de Policía Local del Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor (2026)

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor convoca 1 plaza de agente de la Policía Local, por concurso-oposición en turno libre, en Cataluña. Para presentarte necesitas, entre otros requisitos, el nivel B2 de catalán y los permisos de conducir B y A2. La convocatoria también constituye una bolsa de trabajo para quienes superen la fase de oposición y no obtengan plaza.

Requisitos para la oposición de agente de Policía Local de Sant Antoni de Vilamajor

Tener el título de Bachillerato, técnico o equivalente o superior.

Disponer de los permisos de conducción B y A2. El A2 puede acreditarse antes del nombramiento como funcionario o funcionaria en prácticas o antes de finalizar el curso selectivo.

Acreditar el nivel B2 de catalán. Quienes no puedan acreditarlo y no estén exentos deberán superar una prueba obligatoria y eliminatoria.

Presentar el compromiso de portar armas mediante declaración responsable.

Abonar 25,00 € por derechos de examen. La convocatoria exime del pago a las personas desempleadas y a quienes no perciban prestaciones contributivas, si lo acreditan con la documentación indicada en las bases.

La tasa debe justificarse al presentar la solicitud. Las bases fijan un plazo de 20 días hábiles, contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de agente de Policía Local

El proceso es un concurso-oposición: la oposición suma hasta 40 puntos y el concurso, hasta 15 puntos. La nota final suma ambas fases, pero los méritos no sirven para compensar un ejercicio eliminatorio no superado. Quien obtenga plaza deberá superar también el curso básico de formación y un período de prácticas de 12 meses.

La fase incluye ejercicios teóricos y prácticos, pruebas de catalán y aptitud física, evaluación psicotécnica y reconocimiento médico. Varias pruebas son eliminatorias; revisa sus criterios antes de preparar cada una.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 40 pts (73%)Concurso · 15 pts (27%)

Antes del examen

Inscripción

Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. La solicitud puede tramitarse en la sede electrónica, en el Registro General del Ayuntamiento o por las demás vías previstas en las bases.

Admisión provisional y convocatoria del primer ejercicio

El Ayuntamiento publicará la lista provisional en el tablón de anuncios municipal en un plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Esa resolución indicará también la fecha, la hora y el lugar de inicio de las pruebas.

Subsanación o reclamación

Las personas aspirantes disponen de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional, para corregir defectos o presentar reclamaciones.

Lista definitiva

El Ayuntamiento resolverá las reclamaciones y publicará la lista definitiva en el tablón municipal. Las convocatorias de las pruebas se anunciarán en la web del Ayuntamiento.

Los ejercicios

Tipo test

Cultura general y conocimientos teóricos

40 preguntasuna horaPenaliza errores

Es un cuestionario tipo test de 40 preguntas, con un máximo de una hora. La mitad trata sobre cultura general y la otra mitad sobre el temario del anexo 1.

Puntúa de 0 a 20 y exige al menos 10 puntos. Cada respuesta correcta suma 0,50 puntos; cada error resta 0,10 y las preguntas en blanco no descuentan.

Prepara los 40 temas del anexo y practica test con penalización: las respuestas dudosas pueden reducir la nota.

Supuesto práctico

Ejercicio práctico

una hora

Consiste en resolver y desarrollar un caso práctico en un máximo de una hora. El tribunal puede pedir que leas la respuesta y solicitar aclaraciones.

Puntúa entre 0 y 20 puntos. Quedas eliminado o eliminada si no alcanzas 10 puntos.

Entrena la aplicación de normativa policial y municipal a situaciones concretas, con respuestas ordenadas y justificadas.

DesarrolloEliminatorio

Conocimientos de catalán B2

La prueba evalúa conocimientos sintácticos y comprensión; puede incluir una entrevista para valorar la expresión oral. Se califica como apto o no apto y es eliminatoria.

Quienes acrediten el B2 exigido o cumplan alguno de los supuestos de exención previstos en las bases no tienen que realizarla.

Comprueba que el certificado o la documentación de exención se adjunte dentro del plazo de solicitud.

Pruebas físicas

Pruebas de aptitud física

Incluyen una carrera de 1.000 metros, lanzamiento de una pelota medicinal de 3 kilos, flexiones, salto vertical y carrera de 50 metros. La convocatoria detalla baremos diferenciados y correcciones por edad.

Se califican como apto o no apto. Se requiere una media mínima de 5 puntos y una puntuación distinta de cero en todas las subpruebas.

Debes entregar el mismo día un certificado médico oficial, original y copia, emitido como máximo tres meses antes de las pruebas físicas. No presentarlo supone la exclusión.

Eliminatorio

Ejercicio psicotécnico

Es obligatorio y eliminatorio. Incluye pruebas aptitudinales y de personalidad; el tribunal puede completar la evaluación con una entrevista personal.

En la prueba aptitudinal se exige una media mínima de 5 sobre 10 y al menos 3 sobre 10 en cada test o escala. En personalidad, las puntuaciones deben ser superiores a 2 e inferiores a 9 en cada escala, con menos de 9 en las escalas de control.

La calificación final es apto o no apto. Prepara la prueba con atención a razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto, y responde con coherencia en los cuestionarios.

Eliminatorio

Reconocimiento médico

Un reconocimiento realizado por profesionales médicos comprueba que no concurra ninguna de las causas de exclusión del anexo 3.

Se califica como apto o no apto y tiene carácter eliminatorio.

Lee las causas médicas de exclusión incluidas en las bases antes de avanzar en el proceso.

Fase de concurso: máximo 15 puntos

El tribunal valora los méritos acreditados en la solicitud y realiza una entrevista curricular obligatoria, pero no eliminatoria. Solo computan los méritos obtenidos hasta el final del plazo de presentación de solicitudes.

Antigüedadmáx 4 pts: se valora la experiencia como agente de policía local, en otros cuerpos policiales y en funciones similares de vigilancia.
Titulaciones académicasmáx 1 pts: se puntúa una sola titulación; el grado o equivalente puede obtener el máximo del apartado.
Formación profesionalmáx 5 pts: se valoran cursos relacionados con la función policial. Las bases distinguen entre cursos organizados o reconocidos por la Escuela de Policía de Cataluña o la Diputación de Barcelona y otros cursos o seminarios profesionales.
Recompensas y distincionesmáx 1 pts: se otorgan 0,25 puntos por cada reconocimiento relevante.
Certificado ACTICmáx 1 pts: el nivel básico suma 0,50 puntos y el nivel medio, 1 punto.
Catalán superior al B2máx 1 pts: el nivel C1 suma 0,50 puntos y el C2, 1 punto.
Entrevista curricularmáx 2 pts: valora la adecuación del perfil a las condiciones específicas de la plaza.

Adjunta los documentos acreditativos de los méritos con la solicitud. Para cursos, las bases exigen que consten las horas, el programa formativo y la asistencia y aprovechamiento, cuando corresponda.

¿Por qué te conviene la oposición de agente de Policía Local en Sant Antoni de Vilamajor?

La convocatoria se dirige a quienes cumplan los requisitos de titulación, catalán y conducción, y puedan superar las pruebas físicas, psicotécnicas y médicas. No fija experiencia previa como requisito de acceso, aunque la experiencia policial puede sumar puntos en el concurso. La plaza corresponde al subgrupo C1 y es de funcionario o funcionaria de carrera.

  • La plaza es de acceso libre y ofrece nombramiento como personal funcionario de carrera.
  • Las bases prevén hasta dos plazas adicionales para cubrir futuras vacantes, que se ofrecerían a aspirantes aprobados sin plaza según el orden obtenido; no forman parte de la plaza convocada inicialmente.
  • La convocatoria crea una bolsa de trabajo para aspirantes que superen la oposición y no obtengan plaza. Su vigencia es de dos años desde su constitución.
  • El temario está desarrollado en las bases e incluye normativa estatal, catalana y ordenanzas municipales de Sant Antoni de Vilamajor.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques policiales: Separa los 40 temas en marco constitucional y policial, derecho penal y actuaciones, seguridad ciudadana, policía administrativa y normativa de tráfico. Reserva un bloque específico para las ordenanzas municipales citadas en las bases.
  • Practica el test con la penalización real: Simula cuestionarios de 40 preguntas en una hora y aplica el descuento de 0,10 por error. Alterna preguntas de cultura general con temas del anexo 1.
  • Entrena la resolución de casos: Prepara supuestos sobre denuncias, detenciones, atestados, tráfico e infracciones de ordenanzas. Practica desarrollarlos con una estructura clara dentro del límite de una hora.
  • Prepara las cinco subpruebas físicas: Entrena resistencia en 1.000 metros, lanzamiento de balón medicinal, flexiones, salto vertical y velocidad en 50 metros. Usa los baremos de las bases que correspondan y solicita a tiempo el certificado médico oficial.
  • Repasa catalán y psicotécnicos: Asegura la acreditación del B2 o prepara la prueba lingüística. Para los psicotécnicos, practica razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto, y familiarízate con los cuestionarios de personalidad.
  • Deja los méritos listos antes de inscribirte: Reúne certificados de servicios, títulos y cursos con sus horas y programa, además de ACTIC, certificados de catalán superior y distinciones. Las bases exigen aportar los méritos con la solicitud.

Consulta las bases oficiales publicadas en el DOGC y el BOP de Barcelona antes de presentar la solicitud, especialmente para confirmar el inicio del plazo y los detalles de cada prueba.

Temario de agente de Policía Local — Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Agente de la Policía Local — Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor (2026) consta de 40 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución Española: derechos fundamentales y libertades públicas.
  • Tema 2: La función policial en el marco constitucional.
  • Tema 3: Deontología policial: normas básicas de actuación y códigos de conducta. Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
  • Tema 4: Los diferentes cuerpos policiales en el Estado español: Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad.
  • Tema 5: El sistema de seguridad pública de Cataluña: Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
  • Tema 6: Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales: normas básicas de coordinación y colaboración. Competencias específicas y competencias compartidas. Las juntas locales de seguridad. Los convenios de colaboración.
Ver los 34 temas restantes
  • Tema 7: Competencias municipales en materia de seguridad y de protección civil: la policía local como servicio público.
  • Tema 8: Estructura, organización y funciones de las policías locales: Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales.
  • Tema 9: La policía local como cuerpo armado: Real decreto 137/1993, de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas. Decreto 219/1996, de 12 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de armamento de las policías locales.
  • Tema 10: Derechos y deberes de los miembros de las policías locales: el régimen disciplinario aplicable.
  • Tema 11: La delincuencia: realidad y causas. El papel de las administraciones locales en la prevención y el control.
  • Tema 12: El Código penal: los delitos, las faltas y las penas.
  • Tema 13: La jurisdicción penal: órganos y competencias.
  • Tema 14: La denuncia: concepto y clases. El derecho y el deber de denunciar. Efectos de la denuncia.
  • Tema 15: El atestado policial: estructura. Valor de los atestados policiales.
  • Tema 16: La detención: concepto. Supuestos legales en que procede la detención. Los derechos del detenido.
  • Tema 17: La detención de menores.
  • Tema 18: La protección del medio ambiente. El delito ecológico.
  • Tema 19: Extranjería: derechos y libertades de los extranjeros, situaciones de irregularidad, actuaciones policiales.
  • Tema 20: La entrada y registro: requisitos, formalidades y supuestos excepcionales.
  • Tema 21: Protección de la seguridad ciudadana: Ley orgánica 4/2015, de 30 de marzo.
  • Tema 22: Delitos en que pueden incurrir los policías en el ejercicio de su cargo.
  • Tema 23: Control de drogas y estupefacientes: regulación, actuaciones policiales.
  • Tema 24: Policía administrativa: principales infracciones a las ordenanzas municipales, estructura de las denuncias y régimen sancionador.
  • Tema 25: Las ordenanzas municipales (Ordenanza municipal de civismo y convivencia, Ordenanza municipal de gestión de residuos, Ordenanza municipal de circulación de vehículos). Supuestos de las principales infracciones. Supuestos de inmovilización y retirada de la vía pública de los vehículos. Procedimiento sancionador.
  • Tema 26: Espectáculos públicos y actividades recreativas: competencias, regulación y régimen sancionador.
  • Tema 27: La venta ambulante: regulación y régimen sancionador.
  • Tema 28: Impacto ambiental de los humos y los ruidos: regulación y control.
  • Tema 29: Seguridad vial: normativa sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial.
  • Tema 30: La prevención de los accidentes de tráfico: planes de actuación.
  • Tema 31: El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
  • Tema 32: La retirada de vehículos de la vía pública: supuestos y regulación.
  • Tema 33: Regulación en materia de transportes y procedimientos sancionadores: especial referencia a los transportes de mercancías peligrosas y a los escolares.
  • Tema 34: Regulación jurídica y procedimientos de actuación policial sobre conducción de vehículos bajo los efectos de bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.
  • Tema 35: Papel de la policía local en la protección civil: los planes básicos de emergencias.
  • Tema 36: Policía asistencial: objetivos básicos de la función de policía asistencial, técnicas y ámbitos de actuación.
  • Tema 37: Policía comunitaria: concepto, funciones y organización.
  • Tema 38: Los ciudadanos como receptores de los servicios policiales.
  • Tema 39: El trabajo en equipo: coordinación y valoración del rendimiento.
  • Tema 40: Las políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades. La seguridad con perspectiva de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación y permisos necesito para la oposición de agente de Policía Local de Sant Antoni de Vilamajor?

Necesitas Bachillerato, título de técnico o equivalente o superior, y los permisos B y A2. El A2 puede acreditarse antes del nombramiento en prácticas o antes de acabar el curso selectivo.

¿Cómo presento la solicitud al Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor?

Puedes tramitarla en la sede electrónica, presentarla en papel en el Registro General municipal o utilizar otra vía admitida en las bases. La documentación adjunta debe ir en PDF. La sede electrónica figura en el portal municipal: santantonidevilamajor.eadministracio.cat.

¿Cuál es el plazo de inscripción y cuánto cuesta participar?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. La tasa es de 25,00 €; hay exención para personas desempleadas y para quienes no perciban prestaciones contributivas, si lo acreditan.

¿Cuándo será el primer examen de agente de Policía Local?

Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento la indicará, junto con la hora y el lugar, en la resolución que publique la lista provisional de personas admitidas y excluidas.

¿Hay bolsa de trabajo en esta convocatoria?

Sí. Se incorporarán quienes superen la fase de oposición, tengan la titulación requerida y no sean propuestos para el nombramiento por el límite de plazas. La bolsa tendrá una vigencia de dos años desde su constitución.

¿Qué ejercicios eliminatorios incluye la oposición de agente de Policía Local?

Incluye el test teórico, el caso práctico, las pruebas de catalán para quienes no acrediten el nivel o estén exentos, las pruebas físicas, el ejercicio psicotécnico y el reconocimiento médico. Además, quien obtenga plaza debe superar el curso básico y un período de prácticas de 12 meses.

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