ConvocatoriaBOE · 07/10/2026
Convocatoria Administrativo/a de Servicios Sociales Ayuntamiento de Rojales

Administrativo/a de Servicios Sociales

Ayuntamiento de Rojales · Alicante

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
23/10/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20265 min de lectura

Oposición de Administrativo/a de Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Rojales (2026)

El Ayuntamiento de Rojales convoca 1 plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales por concurso-oposición, en turno libre. La convocatoria de Alicante combina dos ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos, y exige Bachiller o Técnico. Quienes superen las pruebas podrán integrarse en la bolsa de trabajo prevista para cubrir necesidades temporales del área.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a de Servicios Sociales en Rojales

Tener el título de Bachiller o Técnico, una titulación superior o una equivalente reconocida y acreditada.

Abonar la tasa de examen de 66,00 € y aportar el justificante de pago con la solicitud. Las bases remiten a la ordenanza municipal para las bonificaciones y reducciones.

La titulación y los demás requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Administrativo/a de Servicios Sociales

La selección es por concurso-oposición. La oposición es obligatoria y eliminatoria, con un máximo de 65 puntos; el concurso suma hasta 35 puntos y solo se añade a quienes superen los ejercicios. El proceso incluye además un periodo de prácticas de tres meses.

La fase consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Para pasar al concurso hay que superar ambos.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 65 pts (65%)Concurso · 35 pts (35%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud puede presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Admisión y subsanación

El Ayuntamiento publicará las listas provisionales de personas admitidas y excluidas. Si hay exclusiones, se concede un plazo de 10 días hábiles para subsanar o reclamar; después se publicarán las listas definitivas.

Los ejercicios

Prueba práctica

Cuestionario de preguntas

60 preguntas90 minutosHasta 30 puntosPenaliza errores

Consiste en responder 60 preguntas con cuatro alternativas y una única respuesta correcta. El tiempo máximo es de 90 minutos y hay 5 preguntas de reserva.

Cada respuesta correcta suma 0,50 puntos y cada error resta 0,166; las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. Se califica de 0 a 30 puntos y se necesitan al menos 15 puntos para superarlo.

Practica con el temario completo y reserva tiempo para revisar las respuestas: los errores descuentan.

Supuesto práctico

Supuesto teórico-práctico

90 minutosHasta 35 puntos

Hay que resolver por escrito un supuesto relacionado con las tareas y competencias del puesto. El tiempo máximo es de 90 minutos, aunque el tribunal puede fijar un tiempo distinto.

No se permite consultar textos legales ni utilizar equipos con acceso a Internet. Se califica de 0 a 35 puntos y se exige un mínimo de 17,5 puntos.

Entrena la aplicación razonada de la normativa a casos de gestión municipal y de Servicios Sociales, con respuestas claras y bien estructuradas.

Fase de concurso

Se valoran méritos relacionados con la plaza, obtenidos hasta el último día del plazo de solicitudes. El máximo es de 35 puntos y solo se computan para quienes hayan superado la oposición. La documentación acreditativa se presenta después de superar los ejercicios, dentro de un plazo de 10 días naturales.

Experiencia profesional.máx 25 pts Se valora por meses completos y a jornada completa: 0,50 puntos por mes como administrativo/a C1 en Servicios Sociales de una Administración Local; 0,25 en otros puestos administrativos C1 de una Administración Local; y 0,15 en puestos administrativos C1 de otras Administraciones Públicas.
Cursos de formación.máx 6 pts Los cursos específicos de Servicios Sociales de 20 horas o más suman 0,05 puntos por hora. Los relacionados directamente con funciones administrativas y de más de 15 horas suman 0,02 puntos por hora. No se valoran cursos anteriores a 2010.
Valenciano.máx 1 pts Se puntúa el nivel acreditado más alto: de 0,2 puntos para A1 hasta 1 punto para C2.
Titulación superior.máx 3 pts Se valora la titulación oficial relacionada con las funciones del puesto y de nivel superior a la exigida: desde 0,50 puntos por Técnico Superior hasta 3 puntos por doctorado o posgrado.

Presenta el modelo de autobaremación con la solicitud, pero guarda los justificantes de los méritos para aportarlos cuando se abra el plazo tras superar la oposición. La experiencia en el Ayuntamiento de Rojales se indica en la autobaremación y el consistorio emite el certificado de oficio.

¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a de Servicios Sociales en Rojales?

La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran acceder por turno libre a una plaza funcionarial del área de Servicios Sociales. La experiencia administrativa y la formación relacionada pueden aportar puntos en el concurso, pero no son requisitos para participar. El puesto pertenece al subgrupo C1.

  • El temario incorpora normativa y procedimientos propios de los Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
  • La experiencia administrativa en Servicios Sociales de una Administración Local recibe la mayor puntuación mensual del apartado profesional.
  • El concurso valora cursos relacionados, conocimientos de valenciano y titulaciones superiores vinculadas al puesto.
  • Las personas que superen las pruebas pueden formar parte de una bolsa de trabajo para necesidades temporales del área.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques: Alterna la parte general —Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, personal, contratos y presupuesto— con la específica de Servicios Sociales, dependencia, prestaciones y programas municipales.
  • Practica el cuestionario con penalización: Haz simulacros de 60 preguntas con cuatro opciones y controla los errores: cada respuesta incorrecta resta 0,166 puntos, mientras que las respuestas en blanco no penalizan.
  • Prepara supuestos del área social: Trabaja casos escritos sobre prestaciones económicas de emergencia, dependencia, familia numerosa o monoparental y funciones administrativas en los equipos de atención primaria. En el ejercicio no podrás consultar leyes ni usar Internet.
  • Revisa los temas locales y las aplicaciones citadas: Dedica preparación específica al Plan Estratégico Zonal de Rojales y a los temas sobre Gestiona, Historia Social Única (Sihsu) y grabación en la plataforma ADA.
  • Ordena con antelación los justificantes del concurso: Comprueba certificados de servicios, cursos, valenciano y titulaciones superiores. Presenta la autobaremación con la instancia y conserva la documentación para el plazo posterior a la oposición.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba el plazo que se abre con la publicación del extracto en el BOE, así como las instrucciones y posibles novedades del Ayuntamiento de Rojales.

Temario de Administrativo/a de Servicios Sociales — Ayuntamiento de Rojales (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Administrativo/a de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Rojales (2026) consta de 40 temas. Incluye materias de organización administrativa y local, procedimiento y régimen jurídico, así como contenidos específicos de servicios sociales.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Preliminar, características, estructura y principios fundamentales. La Corona.
  • Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Garantías. Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.
  • Tema 3: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento: órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 4: La Constitución española de 1978: Título VIII. De la organización territorial del Estado.
  • Tema 5: Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  • Tema 6: Fuentes del derecho administrativo: La Constitución como norma jurídica. Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias. El Decreto Legislativo. El Decreto-Ley. El Reglamento: Concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
Ver los 34 temas restantes
  • Tema 7: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. La organización. Competencias municipales.
  • Tema 8: La organización municipal. El Alcalde. Teniente alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas.
  • Tema 9: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Sesiones, convocatorias y orden del día. Régimen de sesiones, votaciones y acuerdos.
  • Tema 10: Las competencias municipales. Competencias propias y competencias atribuidas por delegación. Potestad reglamentaria de las Entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Bandos.
  • Tema 11: El presupuesto de las entidades locales, definición y principios presupuestarios. Elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto.
  • Tema 12: Los recursos de las haciendas locales. Tasas, contribuciones especiales e impuestos. Ordenanzas fiscales.
  • Tema 13: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estructura y contenido.
  • Tema 14: Los interesados/as en el procedimiento administrativo. La capacidad de obrar. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 15: Fases del procedimiento administrativo general. Términos y plazos.
  • Tema 16: Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. La notificación: contenido, plazo y práctica. Notificación infructuosa. La publicación.
  • Tema 17: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  • Tema 18: Revisión de los actos administrativos: de oficio y a instancia de parte. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada, recurso de reposición y recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 19: Personal al servicio de la administración local. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  • Tema 20: Situaciones administrativas de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario del personal al servicio de la administración pública.
  • Tema 21: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: la organización administrativa. Disposiciones generales y de los órganos de las administraciones públicas.
  • Tema 22: Ley 40/20215, de 1 de octubre, Régimen jurídico del sector público. Principios de potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
  • Tema 23: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
  • Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Partes en los contratos públicos. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Procedimientos de adjudicación. Contratos menores.
  • Tema 25: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalidad, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  • Tema 26: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalidad, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  • Tema 27: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. El contrato programa.
  • Tema 28: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Coordinación de los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
  • Tema 29: Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Organización territorial del Sistema Valenciano de Servicios Sociales.
  • Tema 30: Funciones del administrativo en el ámbito de los equipos de atención primaria básica y específica de los servicios sociales municipales.
  • Tema 31: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Titulares de derechos. La dependencia y su valoración.
  • Tema 32: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas, modificado por el Decreto 102/2022, de 5 de agosto, del Consell: Reconocimiento de la Situación de Dependencia.
  • Tema 33: Decreto 19/2018, de 19 de marzo, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunidad Valenciana: procedimiento de solicitud. Decreto 14/2021, de 29 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa: procedimiento de solicitud.
  • Tema 34: Decreto 72/2016, de 10 de junio, del Consejo, por el cual se regula la tarjeta de estacionamiento para vehículos que transportan personas con discapacidad que presentan movilidad reducida y establecen las condiciones para su concesión: procedimiento de solicitud.
  • Tema 35: Plan Estratégico Zonal. Especial referencia al Plan Estratégico Zonal de Rojales.
  • Tema 36: Comisiones Técnicas de Servicios Sociales de Atención Primaria de carácter zonal. Regulación.
  • Tema 37: Tramitación de las prestaciones económicas individualizadas con motivo de emergencia social.
  • Tema 38: Decreto 39/2012, de 2 de marzo, del Consell, por el que se crea la Tarjeta del Mayor: procedimiento de solicitud.
  • Tema 39: Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social. Tipos y requisitos.
  • Tema 40: Programa Gestiona. Historia Social Única (Sihsu). Grabación en plataforma ADA.

Preguntas frecuentes

¿Dónde presento la solicitud para Administrativo/a de Servicios Sociales en Rojales?

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta el modelo oficial, la identificación, la titulación, el autobaremo y el justificante de pago.

¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la convocatoria de Rojales?

Es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La fecha concreta depende de esa publicación.

¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a de Servicios Sociales?

Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio. El calendario y las instrucciones se publicarán en los medios municipales indicados en la convocatoria.

¿Qué titulación necesito para esta oposición del Ayuntamiento de Rojales?

Se exige Bachiller, Técnico, una titulación superior o una equivalente reconocida y acreditada.

¿Cuánto cuesta inscribirse y cómo se paga la tasa?

La tasa indicada en las bases es de 66,00 €. El pago se realiza mediante la herramienta de autoliquidación de SUMA, también accesible desde el apartado de autoliquidaciones de la sede electrónica municipal.

¿La convocatoria de Administrativo/a de Servicios Sociales crea una bolsa de trabajo?

Sí. La bolsa incluye a quienes superen las pruebas y ordena a las personas aspirantes por la puntuación obtenida en el proceso. Se utilizará para cubrir necesidades temporales de puestos administrativos de apoyo a Servicios Sociales.

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