Oposición de Administrativo en la Mancomunidad des Raiguer (2026): plazas y claves
La convocatoria de la Mancomunidad des Raiguer ofrece 1 plaza de personal laboral fijo mediante concurso-oposición, en Illes Balears. Para presentarte necesitas una titulación de Bachiller o equivalente, catalán C1 y carné de conducir B. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La selección incluye tres ejercicios y prevé una bolsa de trabajo temporal.
Requisitos para la oposición de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer
Tener el título de Bachiller, FP de segundo grado, técnico de Formación Profesional o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
Acreditar el nivel C1 de catalán mediante un certificado oficial o equivalente.
Disponer del carné de conducir B.
Abonar la tasa de 19,87 € o acreditar la exención. Pueden quedar exentas las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, quienes lleven más de seis meses en paro sin prestaciones contributivas y las personas de familia numerosa.
Adjunta a la solicitud la documentación que acredite la titulación, el nivel de catalán y el pago de la tasa o la exención.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo: pruebas y puntuación
El sistema es un concurso-oposición: la oposición, obligatoria y eliminatoria, representa el 60 % de la puntuación total y suma hasta 60 puntos. El concurso aporta el 40 % restante, con un máximo de 40 puntos, y solo se valoran los méritos de quienes superen todos los ejercicios.
Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Hay que obtener la calificación mínima exigida en cada prueba para continuar.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las solicitudes se presentan en el Registro General de la Mancomunidad o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se envían fuera del registro de la entidad, hay que comunicarlo por correo electrónico antes de que termine el plazo y adjuntar el justificante de envío.
Lista provisional y subsanación
La convocatoria prevé una lista provisional de personas admitidas y excluidas y un plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación para presentar alegaciones o corregir la solicitud.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio se comunicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Responderás un cuestionario de 75 preguntas, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, más 5 preguntas de reserva. El tiempo disponible es de 100 minutos.
Se califica de 0 a 20 puntos y necesitas al menos 10 puntos para aprobar. Cada acierto suma 0,266 puntos; cada error resta 0,066 puntos. Las preguntas en blanco o con más de una respuesta no puntúan.
Repasa el temario del primer ejercicio y practica cuestionarios cronometrados, prestando atención a la penalización por errores.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Resolverás uno o varios supuestos sobre procedimientos, tareas y funciones habituales del puesto, vinculados al temario del segundo ejercicio. Se permite consultar textos legales no comentados, pero no libros de consulta ni jurisprudencia.
Se califica de 0 a 25 puntos y necesitas al menos 12,5 puntos para superarlo. El tribunal fijará el tiempo antes de iniciar la prueba.
Practica la aplicación de la normativa a casos administrativos y estructura cada respuesta con razonamiento claro y ordenado.
Tercer ejercicio: prueba teórico-práctica de ofimática
Sin ordenador, responderás un cuestionario tipo test de 50 preguntas: 25 sobre procesador de textos y 25 sobre hoja de cálculo. Incluye además 6 preguntas de reserva y se basa en Office 2021 Hogar y Empresas.
Dispondrás de 70 minutos. La prueba se califica de 0 a 15 puntos y exige al menos 3,75 puntos en cada área. Cada acierto suma 0,3 puntos; los errores restan una cuarta parte de ese valor y las preguntas en blanco no puntúan.
Prepara por separado las dos áreas: formato, estilos, tablas y combinación de documentos en el procesador; fórmulas, referencias, funciones, gráficos, filtros e impresión en la hoja de cálculo.
Fase de concurso
La valoración puede sumar hasta 40 puntos y no es eliminatoria. Solo se tienen en cuenta los méritos de las personas que hayan superado la fase de oposición.
Presenta los méritos en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista definitiva de personas que hayan superado la oposición, con el modelo de autobaremación y la documentación acreditativa. No los adjuntes a la solicitud inicial.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo en la Mancomunidad des Raiguer?
Esta convocatoria de la Mancomunidad des Raiguer se dirige a quienes cumplan la titulación requerida y acrediten catalán C1 y carné B; no exige que la persona aspirante trabaje ya en la Administración. La plaza es de personal laboral fijo y está clasificada en el subgrupo C1. Las funciones abarcan atención ciudadana, registro y gestión documental, apoyo a órganos y áreas técnicas, y tareas de personal.
- La plaza es de personal laboral fijo y cuenta con un periodo de prueba de un mes.
- La convocatoria crea una bolsa de trabajo temporal, que también puede incluir a quienes superen al menos el primer ejercicio.
- La fase de concurso valora experiencia tanto en administraciones públicas como en la empresa privada.
- La formación relacionada con el puesto y los conocimientos de catalán superiores al nivel exigido pueden sumar puntos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio del temario administrativo: Prioriza la Ley 39/2015, la Ley 40/2015, contratación pública y haciendas locales. Refuerza también régimen local, organización municipal y mancomunidades, que aparecen en el programa.
- Practica el test con penalización: Entrena cuestionarios de 75 preguntas en 100 minutos y aplica la penalización de los errores para decidir cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
- Resuelve casos de tramitación administrativa: Prepara supuestos sobre procedimientos, registros, expedientes, órganos colegiados y funciones del puesto. Practica con textos legales no comentados, como permite el segundo ejercicio.
- Separa la preparación de Word y Excel: Estudia las áreas del tercer ejercicio por separado y practica preguntas sobre funciones, referencias y filtros de Excel, y sobre estilos, tablas y combinación de documentos en el procesador de textos.
- Prepara con antelación los justificantes de méritos: Reúne certificados de servicios y vida laboral, títulos adicionales y certificados de cursos con horas o créditos. Si aspiras a puntos por catalán, comprueba si tienes acreditado el C2 o el certificado de lenguaje administrativo.
Antes de presentar la solicitud, comprueba los requisitos, la documentación y los anuncios del proceso en las bases oficiales y en la web de la Mancomunidad des Raiguer.
Temario de la oposición de Administrativo — Mancomunidad des Raiguer (2026)
El temario de la oposición de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer (2026) consta de 60 temas. Se estructura en el temario de los dos primeros ejercicios y el del tercer ejercicio, dividido en dos áreas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: principios generales; derechos y deberes fundamentales de los españoles; protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: reforma de la Constitución; Tribunal Constitucional.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978: la Corona; funciones constitucionales del Rey; Cortes Generales.
Ver los 37 temas restantes
- Tema 4: Organización territorial del Estado. Principios constitucionales. Las comunidades autónomas.
- Tema 5: El Gobierno y la Administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. El Consejo de Estado.
- Tema 6: El Poder Judicial. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales y reforma del Estatuto.
- Tema 8: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
- Tema 9: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: requisitos del acto administrativo; eficacia de los actos.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: términos y plazos.
- Tema 11: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: funcionamiento de los órganos colegiados; abstención y recusación.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: órganos administrativos; competencia.
- Tema 13: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: concepto y clasificación. Ordenanzas fiscales.
- Tema 14: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: presupuesto y gasto público local; definición y contenido de los presupuestos.
- Tema 15: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito subjetivo de aplicación y publicidad activa.
- Tema 16: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Acceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales y adquisición de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 17: La promoción de los funcionarios. La provisión de puestos de trabajo. El grado personal. Las situaciones administrativas.
- Tema 18: Los derechos, los deberes y las incompatibilidades de los funcionarios.
- Tema 19: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
- Tema 20: La Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares: generalidades fundamentales.
- Tema 21: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales.
- Tema 22: El municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: territorio y población.
- Tema 23: El municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: organización.
- Tema 24: El municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: competencias.
- Tema 25: Comarcas. Mancomunidades. Áreas metropolitanas. Entidades de ámbito inferior al municipal.
- Tema 26: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: capacidad de obrar y concepto de interesado.
- Tema 27: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 28: Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas; lengua de los procedimientos; registros y archivo de documentos.
- Tema 29: Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: colaboración de las personas, comparecencia de las personas, responsabilidad de la tramitación y obligación de resolver.
- Tema 30: Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado, falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio y emisión de documentos por las administraciones públicas.
- Tema 31: Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: validez y eficacia de las copias realizadas por las administraciones públicas y de los documentos aportados por los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 32: Ley 39/2015, de 1 de octubre: nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
- Tema 33: Ley 39/2015, de 1 de octubre: iniciación del procedimiento de oficio por la Administración.
- Tema 34: Ley 39/2015, de 1 de octubre: ordenación del procedimiento.
- Tema 35: Ley 39/2015, de 1 de octubre: instrucción del procedimiento.
- Tema 36: Ley 39/2015, de 1 de octubre: finalización del procedimiento.
- Tema 37: Ley 39/2015, de 1 de octubre: recursos administrativos.
- Tema 38: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 39: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación de la ley; delimitación de los tipos contractuales.
- Tema 40: Expediente de contratación en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público.
- Tema 1: Conceptos básicos y edición de textos. Conocer la interfaz.
- Tema 2: Formato de caracteres y formato de párrafo.
- Tema 3: Formato de página. Vista preliminar. Márgenes. Saltos de página.
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- Tema 4: Impresión. Creación de encabezados y pies de página. Nota al pie de página. Trabajo en vista Diseño de página.
- Tema 5: Revisión de documentos. Ortografía. Autocorrección.
- Tema 6: Utilización de estilos. Aplicación de formato con estilo de párrafo. Autotexto.
- Tema 7: Tablas: diseño, creación e inserción de datos.
- Tema 8: Columnas de estilo periodístico e imágenes. Concepto de sección. Columnas.
- Tema 9: Imágenes: insertar desde archivo o imágenes prediseñadas. Cambio del tamaño de una imagen.
- Tema 10: Creación e impresión de documentos combinados.
- Tema 1: Introducción a Excel. Conceptos básicos. Interfaz.
- Tema 2: Entrada y edición de datos. Dar formato a los textos y las celdas.
- Tema 3: Libros y hojas, tipos de archivos.
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- Tema 4: Fórmulas y referencias de celda. Entrada de fórmulas.
- Tema 5: Direcciones de las celdas: referencias absolutas y relativas. Rangos de celdas.
- Tema 6: Funciones. Uso del asistente para funciones.
- Tema 7: Creación de gráficos. Tipos de gráficos. Uso del asistente para gráficos.
- Tema 8: Formatos condicionales.
- Tema 9: Búsquedas y filtros.
- Tema 10: Configuración de página. Impresión de documentos.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer?
Debes tener Bachiller, FP de segundo grado, título de técnico de Formación Profesional o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes.
¿Qué nivel de catalán pide la convocatoria de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer?
Exige acreditar el nivel C1 de catalán o una titulación equivalente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer?
La tasa es de 19,87 €. Las bases contemplan exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, personas con más de seis meses en paro sin prestaciones contributivas y familias numerosas.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para esta plaza de Administrativo?
Puedes presentarla en el Registro General de la Mancomunidad o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si la envías fuera del registro de la entidad, debes comunicarlo por correo electrónico antes de que finalice el plazo y adjuntar el justificante de envío.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo de la Mancomunidad des Raiguer?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, el lugar y la hora se anunciarán junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿La convocatoria de Administrativo incluye una bolsa de trabajo?
Sí. Se constituirá una bolsa temporal. Podrán integrarla quienes superen el proceso sin obtener plaza y quienes hayan superado al menos el primer ejercicio.