Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Candeleda (2026): 1 plaza y claves
El Ayuntamiento de Candeleda, en la provincia de Ávila, convoca 1 plaza de Administrativo/a por concurso-oposición, adscrita a Tesorería. Para acceder necesitas el título de Bachiller o Técnico y superar dos ejercicios eliminatorios; además, los méritos pueden sumar hasta 10 puntos. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La convocatoria destaca por combinar tareas de tesorería, nóminas y gestión tributaria con una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en Candeleda
Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o poder obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes.
Abonar la tasa de participación de 15 € o acreditar, dentro del plazo de solicitud, que se tiene derecho a una exención o bonificación prevista en la ordenanza fiscal.
La solicitud debe presentarse con el modelo del anexo II y acompañarse de la documentación exigida, incluida la titulación y la acreditación de los méritos alegados.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Administrativo/a
El proceso es un concurso-oposición con un máximo de 30 puntos: hasta 20 puntos en la oposición y 10 puntos en el concurso. Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Hay una discrepancia en las bases: en un apartado se asignan hasta 10 puntos al concurso, pero otro indica que la calificación definitiva resulta de sumar solo los ejercicios de oposición; conviene confirmar cómo se aplicará este criterio con el Ayuntamiento.
La oposición suma hasta 20 puntos. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 y exige al menos 5 puntos para aprobar. El test y el supuesto práctico pueden celebrarse el mismo día.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Debes utilizar el modelo del anexo II y presentar la solicitud por alguno de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará en el plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. Se concederán 10 días naturales para subsanar defectos.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de los ejercicios. El primer ejercicio debe celebrarse en un plazo máximo de 8 meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los ejercicios
Primer ejercicio: test
Responderás 50 preguntas con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, más 10 preguntas de reserva. Dispondrás de un máximo de 60 minutos. El contenido abarca los bloques I y II del temario.
Cada acierto suma 0,20 puntos; cada error resta 0,05 puntos y las respuestas en blanco no puntúan. La prueba se califica de 0 a 10 y requiere un mínimo de 5 puntos.
Practica con tiempo limitado y revisa especialmente el bloque II: fiscalidad local, tesorería, presupuestos y recaudación.
Segundo ejercicio: práctico
Resolverás dos supuestos prácticos por escrito y/o mediante un programa informático. Se relacionarán con las funciones del puesto y con materias del bloque II.
El tribunal fijará el tiempo máximo en el anuncio de la prueba. Se valorarán la aplicación de los conocimientos, la claridad y el orden de las ideas, la exposición escrita y la capacidad de síntesis. La nota va de 0 a 10 y necesitas 5 puntos para superarlo.
Entrena la resolución de casos sobre tesorería, contabilidad, tributos y procedimiento de apremio; organiza cada respuesta en pasos claros y justificados.
Fase de concurso
Esta fase no es eliminatoria y puede aportar hasta 10 puntos. Solo se valorarán los méritos alegados y acreditados junto con la solicitud; no sirve para compensar un ejercicio de oposición no superado.
Para acreditar experiencia en otras administraciones se exige un certificado con los datos del puesto, funciones, vínculo y períodos trabajados, además del informe de vida laboral. Aporta también los certificados o diplomas de los cursos y la documentación de las titulaciones alegadas.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Candeleda?
La convocatoria se dirige a quienes tengan Bachiller o Técnico y quieran acceder al empleo público local, tanto si empiezan ahora como si ya cuentan con experiencia o formación valorable. El puesto pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, y está adscrito a Tesorería.
- La plaza es de funcionario de carrera y ofrece funciones variadas en Tesorería e Intervención.
- El trabajo combina nóminas y Seguridad Social con contabilidad, tributos, atención al público y tramitación de expedientes.
- La fase de concurso reconoce titulación superior, experiencia relacionada y formación específica.
- La convocatoria genera una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales; su vigencia inicial es de tres años y puede prorrogarse.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Separa la parte general —Constitución, régimen local, procedimiento administrativo y contratación— de la parte especial, centrada en haciendas locales, tesorería, contabilidad, recaudación y Seguridad Social.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 50 preguntas en 60 minutos y practica la toma de decisiones ante respuestas dudosas, teniendo presente que cada error resta 0,05 puntos.
- Prepara supuestos de Tesorería: Resuelve casos escritos sobre pagos, tributos locales, período ejecutivo, apremio, operaciones de tesorería y contabilidad extrapresupuestaria, materias incluidas en el bloque II.
- Practica con herramientas informáticas: La descripción del puesto menciona Word, Excel, Access y programas de contabilidad y nóminas. Familiarízate con tareas de gestión y presentación de datos, aunque las bases no concretan el programa ni el formato del ejercicio práctico.
- Reúne los méritos antes de solicitar: Incluye en la solicitud cada mérito que quieras acreditar. Clasifica los certificados de experiencia, los informes de vida laboral, las titulaciones superiores y los cursos relacionados que cumplan los requisitos de antigüedad y duración.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del proceso en la sede electrónica del Ayuntamiento de Candeleda. Revisa también con el Ayuntamiento la discrepancia de las bases sobre cómo se determina la calificación final.
Temario de Administrativo del Ayuntamiento de Candeleda (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Candeleda (2026) consta de 39 temas. Se organiza en dos partes: general y especial.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Principios rectores de la Política Social y Económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978 (III): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
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- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Castilla y León.
- Tema 5: La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población.
- Tema 6: La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (II): Organización. Competencias. Regímenes Especiales. La organización municipal en la Ley 7/1985, de 2 de abril: especial referencia a los regímenes del Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno local y sus competencias.
- Tema 7: La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (III): Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Grupos Políticos.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos. La obligación de resolver y el silencio administrativo.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley.
- Tema 15: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (II): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 16: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (II): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (III): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (V): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios informáticos y telemáticos. Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (I): Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 20: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 21: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 22: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León.
- Tema 23: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (I): Transparencia de la actividad pública.
- Tema 24: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. De las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación. De la estructura presupuestaria.
- Tema 26: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (III): Tributos Propios: Tasas. Contribuciones Especiales. Impuestos. Los precios públicos.
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- Tema 30: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (IV): La Tesorería de las entidades locales. De la contabilidad: Disposiciones generales. Control y fiscalización. Las funciones reservadas del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
- Tema 31: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (V): el recurso de reposición frente a los actos de aplicación y efectividad de los tributos locales y del resto de ingresos de derecho público locales.
- Tema 32: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VI): El plan de disposición de fondos. Las operaciones de tesorería a corto plazo. Consideraciones generales y contabilización.
- Tema 33: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VII): Operaciones de préstamo a largo plazo.
- Tema 34: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VIII): El pago y otras formas de extinción de las obligaciones. Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija. Reintegro de pagos.
- Tema 35: La Tesorería: Cajas, cuentas bancarias, medios de ingreso y pago.
- Tema 36: Partidas pendientes de aplicación. Movimientos internos de tesorería. Contabilidad del Impuesto sobre el Valor Añadido.
- Tema 37: Operaciones extrapresupuestarias. Acreedores no presupuestarios. Deudores no presupuestarios.
- Tema 38: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Requisitos para el otorgamiento de subvenciones, procedimientos de concesión de subvenciones, obligaciones del beneficiario de subvenciones y causas de reintegro de subvenciones.
- Tema 39: La Ley 58/2003, de 17 de noviembre, General Tributaria (I): Las obligaciones tributarias y los obligados tributarios. La deuda tributaria. Extinción y pago. La prescripción. Las garantías de la deuda tributaria y el derecho de prelación. Las liquidaciones tributarias.
- Tema 40: La Ley 58/2003, de 17 de noviembre, General Tributaria (II): Recaudación en período voluntario y en ejecutivo. Aplazamiento y fraccionamientos del pago Los recargos del periodo ejecutivo. El procedimiento de apremio.
- Tema 41: El régimen de la Seguridad Social. El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (I).
- Tema 42: El Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (I).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Candeleda?
La tasa es de 15 €. Las bases contemplan exenciones y bonificaciones conforme al artículo 7 de la ordenanza fiscal; debes acreditar la que te corresponda dentro del plazo de solicitud.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para Administrativo/a en Candeleda?
Debes usar el modelo del anexo II y presentarlo por alguno de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las publicaciones del proceso pueden consultarse en la sede electrónica municipal.
¿Cuándo será el primer examen de esta convocatoria de Administrativo/a?
Las bases no fijan una fecha concreta. Indican que el primer ejercicio se celebrará como máximo dentro de los 8 meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE; la lista definitiva anunciará el lugar, la fecha y la hora.
¿Qué titulación necesito para la plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Candeleda?
Se exige el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cómo son las pruebas de la oposición de Administrativo/a?
Hay un test de 50 preguntas, con 10 de reserva y 60 minutos de duración, y un ejercicio práctico con dos supuestos. Ambos son eliminatorios y requieren al menos 5 puntos sobre 10.
¿La convocatoria de Candeleda crea una bolsa de trabajo?
Sí. Se formará con las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza. Su vigencia inicial es de 3 años, con posibilidad de prórroga expresa.