Oposición de Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (2026)
El Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres convoca 1 plaza de Administrativo/a de Administración General, en la provincia de Cáceres, por concurso-oposición de acceso libre. La convocatoria combina dos ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos que aporta el 10% de la puntuación total. El primer ejercicio será un test y el segundo consistirá en resolver dos supuestos prácticos. Quienes superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza podrán formar parte de una bolsa de empleo temporal.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a de Administración General en Malpartida de Cáceres
Tener el título de Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente. Si presentas una equivalencia, debes aportar el certificado que la acredite; para títulos extranjeros, se exige la homologación.
Abonar la tasa de examen de 15,00 €. Las personas con discapacidad igual o superior al 33% y quienes cumplan las condiciones de desempleo indicadas en las bases pueden solicitar una reducción del 50%. Las reducciones no son acumulables.
La tasa y, en su caso, la documentación para solicitar la reducción deben presentarse dentro del plazo de solicitudes. El pago no sustituye la presentación de la instancia.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Administrativo/a de Administración General: ejercicios y puntuación
El proceso es un concurso-oposición con una puntuación total máxima de 10 puntos: la oposición aporta 9 puntos (90%) y el concurso, 1 punto (10%). Debes superar los dos ejercicios eliminatorios antes de que se valoren tus méritos.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 y exige al menos 5 puntos para continuar o aprobarlo; cada calificación se pondera hasta 4,5 puntos en la puntuación de la oposición.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud durante los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Puedes tramitarla en la sede electrónica municipal, en el registro del Ayuntamiento o en una oficina de la Red ORVE o del Registro Electrónico de la red SARA.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en un plazo máximo de 2 meses desde que termine la presentación de solicitudes. Desde su publicación, habrá 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin del plazo de subsanación. El anuncio indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Contestarás 80 preguntas y 8 de reserva, con cuatro respuestas posibles y una correcta. El tiempo lo fijará el tribunal al inicio y no superará los 90 minutos. El cuestionario incluye 20 preguntas más 2 de reserva sobre el programa común y 60 más 6 de reserva sobre el específico.
Cada respuesta correcta suma 0,125 puntos. Cada tres errores descuentan una respuesta correcta y cada cinco preguntas en blanco descuentan una respuesta correcta. La calificación va de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5; la nota se pondera sobre 4,5 puntos en la fase de oposición.
Organiza el repaso por bloques común y específico. Practica test con penalización para medir cuándo conviene responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
Segundo ejercicio: resolución de dos supuestos prácticos
Resolverás 2 supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y las materias del temario. El tribunal fijará la duración antes de empezar, con un máximo de 90 minutos. No podrás consultar textos legales.
La calificación va de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 para superarlo. La nota se pondera sobre 4,5 puntos en la oposición. Se valoran la aplicación de conocimientos, el análisis, el rigor, la claridad, la justificación de las decisiones y la expresión escrita.
Entrena respuestas escritas sobre procedimiento administrativo, contratación y régimen local: explica cada decisión y apóyala en la norma aplicable, sin depender de consultar textos durante la prueba.
Fase de concurso: máximo 1 punto
Solo se valoran los méritos de quienes hayan aprobado los dos ejercicios. El concurso no es eliminatorio y no sirve para superar la oposición.
Quienes superen la oposición dispondrán de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la relación de aprobados del último ejercicio, para presentar los méritos con el anexo previsto y la documentación acreditativa. Para la experiencia se pide certificación de servicios y vida laboral.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a de Administración General en Malpartida de Cáceres?
La convocatoria se dirige a aspirantes con título de Bachiller o Técnico, o equivalente. Es de acceso libre y no exige experiencia previa en la Administración; la experiencia en puestos de Administrativo puede aportar puntos en el concurso. La plaza pertenece al subgrupo C1.
- El proceso reserva el 90% de la puntuación a los ejercicios, por lo que los méritos tienen un peso limitado.
- El temario publicado separa un programa común de 10 temas y uno específico de 30, lo que permite planificar el estudio por bloques.
- La convocatoria describe tanto el test como los supuestos prácticos, incluidas sus puntuaciones mínimas y límites de tiempo.
- Las personas que superen al menos el primer ejercicio y no consigan plaza pueden acceder a una bolsa de empleo temporal con vigencia máxima de 3 años desde su constitución.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Trabaja primero las bases del programa común —Constitución, régimen local, procedimiento, haciendas, contratación y empleo público— y después enlázalas con los temas específicos. Un temario estructurado según los dos programas facilita revisar los contenidos compartidos sin perder de vista los temas propios de cada bloque.
- Entrena el test con su penalización: Haz simulacros de 80 preguntas en un máximo de 90 minutos. Aplica las reglas de descuento por errores y por preguntas en blanco, y reserva tiempo para revisar las 8 preguntas de reserva.
- Practica casos sin consultar leyes: Prepara supuestos sobre procedimiento administrativo, contratación pública, presupuesto y gasto local, órganos municipales y padrón. Redacta soluciones justificadas, porque el ejercicio valora el análisis y la claridad además de la respuesta.
- Prepara el temario específico municipal: Dedica sesiones propias a la ordenanza de subvenciones de Malpartida de Cáceres, la autonomía municipal de Extremadura y los recursos de las haciendas locales. Son contenidos expresamente incluidos en el programa.
- Reúne los justificantes de méritos: Si tienes experiencia administrativa o cursos relacionados con el puesto, comprueba que las certificaciones indiquen fechas, puesto y jornada, y que los diplomas acrediten contenido y horas o créditos. Conserva también el informe de vida laboral.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases y los anuncios oficiales para confirmar el plazo y las instrucciones vigentes: las bases se publican en el BOP de Cáceres y la información de la convocatoria aparece también en la sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. El anuncio de convocatoria en el BOE determina el inicio del plazo de inscripción.
Temario de Administrativo/a del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (2026) consta de 40 temas. Se divide en Programa común y Programa específico; el ejercicio tipo test incluye 20 preguntas sobre la parte común y 60 sobre la específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
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- Tema 4: La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (II): Disposiciones comunes a las Entidades locales: Régimen de funcionamiento. Relaciones interadministrativas. Impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones. Información y participación ciudadanas.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 6: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Título VI, Presupuesto y gasto público.
- Tema 7: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
- Tema 8: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 9: Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana: Disposiciones generales. Condiciones básicas de la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos: Estatuto básico del ciudadano. Estatuto jurídico de la propiedad del suelo.
- Tema 10: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Título Preliminar, Disposiciones generales.
- Tema 1: Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (III): Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales.
- Tema 2: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (II): Recursos de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios.
- Tema 3: Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de la autonomía municipal de Extremadura: Título I, Disposiciones generales. Título II, Autonomía Municipal. Título III, Competencias municipales.
Ver los 27 temas restantes
- Tema 4: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 5: El Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria del municipio. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes locales territoriales.
- Tema 6: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. Del patrimonio de las entidades locales. Conservación y tutela. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación. Del desahucio por vía administrativa.
- Tema 7: El Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales: Título II, De la población y del padrón.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 12: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
- Tema 13: La Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Ámbito, órganos y competencias. Competencia territorial de los Juzgados y Tribunales. Las Partes. El Objeto.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (II): Disposiciones Generales sobre la contratación del Sector Público.
- Tema 15: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (III): Partes del contrato.
- Tema 16: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (IV): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la Preparación de los contratos. Expediente de contratación. Pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (V): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (VI): De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 19: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (IX): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras, contrato de suministros y contrato de servicios.
- Tema 20: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (X): Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales.
- Tema 21: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 22: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 23: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I, Transparencia de la actividad pública.
- Tema 24: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 26: Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Tema 27: Estatuto de los Trabajadores (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 28: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 29: Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres: Disposiciones generales. Procedimiento de Concesión. Disposiciones generales. Procedimiento de Concesión. Régimen de gestión, justificación y pago de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Régimen sancionador.
- Tema 30: Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Ámbito de aplicación. Principios Generales. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Administrativo/a de Administración General de Malpartida de Cáceres?
Se exige Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente. Si el título es extranjero, debes aportar la credencial de homologación.
¿Cómo y dónde presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres?
Debes usar el modelo del anexo I. Puedes presentarlo en el registro municipal, en la sede electrónica o en una oficina de la Red ORVE o del Registro Electrónico de la red SARA (rec.redsara.es). El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Administrativo/a de Malpartida de Cáceres?
La tasa es de 15,00 €. Las bases contemplan una reducción del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para quienes cumplan las condiciones de desempleo detalladas en la convocatoria.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a de Administración General?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
¿Qué pruebas incluye la oposición del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres?
Incluye un test de 80 preguntas más 8 de reserva, con un máximo de 90 minutos, y un ejercicio de dos supuestos prácticos, también con un máximo de 90 minutos. Ambos son eliminatorios y requieren al menos 5 puntos.
¿Se forma una bolsa de empleo con esta convocatoria?
Sí. Se constituirá una bolsa de empleo temporal con quienes sean aptos al menos en el primer ejercicio y no obtengan plaza. La lista tendrá una vigencia máxima de 3 años desde su constitución, salvo que antes se apruebe otra para la misma categoría.
¿Cómo se valoran los méritos en la convocatoria de Administrativo/a de Malpartida de Cáceres?
El concurso suma hasta 1 punto: hasta 0,7 por experiencia en puestos de la misma categoría y hasta 0,3 por formación relacionada con el puesto. Solo se valoran los méritos de quienes superen los dos ejercicios.