Oposición de Técnico Medio de Gestión y Administración General en la Comarca Campo de Cariñena (2026)
La Comarca Campo de Cariñena, en Zaragoza, convoca 1 plaza de Técnico Medio de Gestión y Administración General por concurso-oposición de acceso libre. La selección combina dos ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos, y exige una titulación universitaria de diplomatura o grado equivalente. El examen incluye un test sobre el temario y dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante.
Requisitos para la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Comarca Campo de Cariñena
Tener o estar en condiciones de obtener una diplomatura universitaria o un grado equivalente. Las bases también contemplan determinadas equivalencias académicas y títulos extranjeros homologados.
La solicitud debe acompañarse del justificante del pago de los derechos de examen y de la documentación acreditativa de la titulación. Los méritos alegados también deben presentarse con respaldo documental.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico Medio de Gestión: pruebas y fases de la oposición
El proceso es un concurso-oposición: la oposición aporta 60 puntos y el concurso, 40 puntos. Los dos ejercicios de la oposición son obligatorios y eliminatorios; solo se valoran los méritos de quienes superen esa fase.
La fase tiene dos ejercicios eliminatorios. Para seguir adelante hay que alcanzar la puntuación mínima fijada para cada uno.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse en el Registro General de la Comarca, en su sede electrónica o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
Lista provisional y convocatoria de las pruebas
La resolución de admitidos y excluidos indicará el lugar, la fecha y la hora de las pruebas. Se publicará en la sede electrónica y en la página web de la Corporación.
Subsanación
Se pueden corregir errores o justificar la inclusión en la lista durante los 5 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional.
Los ejercicios
Primer ejercicio: prueba teórica
Consiste en un test de 100 preguntas y 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas. El temario comprende los contenidos del anexo II.
El tiempo máximo es de 75 minutos. Cada pregunta fallida se penaliza con 0,6 puntos.
El ejercicio se califica de 0 a 30 puntos y hay que obtener al menos 15 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: prueba práctica
Hay que resolver 2 supuestos, elegidos entre los cuatro propuestos por el tribunal. El tiempo máximo es de 2 horas.
Se permite consultar textos legales y compendios de jurisprudencia o doctrina en papel relacionados con el temario, además de utilizar calculadora. Se prohíben los demás dispositivos electrónicos. La persona aspirante debe leer el ejercicio en sesión pública ante el tribunal.
Cada supuesto puede aportar hasta 15 puntos. Se necesita un mínimo de 15 puntos en total y de 7,5 puntos en cada supuesto para aprobar.
Fase de concurso: hasta 40 puntos
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. Deben haberse alegado y acreditado documentalmente.
La solicitud debe incluir copia de los méritos alegados. Las bases no fijan un plazo separado para aportarlos.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico Medio de Gestión en la Comarca Campo de Cariñena?
La convocatoria se dirige a personas con la titulación universitaria exigida, no únicamente a quienes ya trabajan en la Administración. La plaza pertenece al subgrupo A2 y se integra en la escala de Administración General, subescala técnica.
- La convocatoria ofrece una plaza de acceso libre en la Comarca Campo de Cariñena.
- El temario aborda de forma extensa la Administración local aragonesa y dedica contenidos específicos a la Comarca de Campo de Cariñena.
- La prueba práctica permite escoger dos supuestos entre cuatro y consultar textos legales en papel.
- Las bases prevén una lista de espera ordenada según la puntuación total.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test con el temario completo: Organiza el estudio de los 70 temas por bloques: Constitución y organización territorial, procedimiento administrativo, régimen local, empleo público, contratación, hacienda local y servicios sociales. Reserva repasos para los temas específicos de Aragón y de la Comarca.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de cuatro alternativas y revisa los fallos teniendo presente la penalización de 0,6 puntos por respuesta incorrecta. Ajusta el ritmo al límite de 75 minutos.
- Simula la elección de supuestos: Resuelve prácticas sobre procedimiento, contratación, presupuesto y gestión local. Entrena la comparación rápida de cuatro enunciados para elegir los dos que mejor domines.
- Practica con textos legales en papel: Haz simulacros de dos horas con los materiales permitidos y calcula cuánto tiempo dedicarás a cada supuesto. Ensaya también la lectura pública de las respuestas.
- Documenta los méritos por separado: Reúne certificados de servicios prestados que permitan identificar el nivel y la duración de cada puesto, además de diplomas o certificados de formación relacionada con las funciones convocadas.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba los anuncios del proceso en la sede electrónica de la Comarca y en el BOE.
Temario de Técnico Medio de Gestión — Comarca Campo de Cariñena (2026)
El temario de la oposición de Técnico Medio de Gestión y Administración General de la Comarca de Campo de Cariñena (2026) consta de 69 temas. A continuación se recoge el programa incluido en el anexo II de las bases.
- Tema 1: La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores superiores del ordenamiento jurídico.
- Tema 2: Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Suspensión.
- Tema 3: El Poder legislativo: Las Cortes Generales. El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y el Poder legislativo.
- Tema 4: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía: su significado.
- Tema 5: La Comunidad Autónoma de Aragón: El Estatuto de Autonomía de Aragón: estructura. Las competencias de la Comunidad de Aragón: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- Tema 6: El régimen local español. La Administración local en la Constitución: El principio de autonomía local. La Carta Europea de Autonomía Local. Las fuentes del Derecho local. La incidencia de la legislación sectorial en el régimen local. Especial referencia a la legislación de Régimen Local de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Ver los 63 temas restantes
- Tema 7: La organización supramunicipal en la Comunidad Autónoma de Aragón
- Tema 8: La provincia (I): Concepto. Naturaleza jurídica. Evolución histórica. Finalidad. La provincia como Entidad Local. Organización de la provincia de régimen común. Órganos necesarios y complementarios de la Diputación Provincial: Composición y atribuciones. Competencias de las Diputaciones Provinciales.
- Tema 9: Las Comarcas en Aragón. El Proceso de Comarcalización de Aragón, regulación estatutaria de las Comarcas, ámbito competencial comarcal.
- Tema 10: La Comarca de Cariñena. Ley 31/2002, de 27 de diciembre, de Creación de la Comarca de Campo de Cariñena.
- Tema 11: Decretos del Gobierno de Aragón de transferencia de funciones y traspaso de servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón a la Comarca de Cariñena
- Tema 12: La organización comarcal. Órganos necesarios: El Presidente, Vicepresidente, el Consejo comarcal y la Comisión de Gobierno. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 14: El municipio (I): Concepto. Naturaleza. Elementos. El término municipal: deslinde. El problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Denominación, capitalidad, símbolos. La población municipal: Concepto y clasificación. El padrón municipal.
- Tema 15: El municipio (II): Organización del municipio de régimen común. Órganos necesarios y complementarios del Ayuntamiento: Composición y atribuciones.
- Tema 16: EL municipio (III): La competencias del municipio: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 17: Regímenes municipales especiales. Especial referencia al régimen de organización de los municipios de gran población. La mancomunidad de municipios. Las áreas metropolitanas. Las entidades de ámbito inferior al municipio.
- Tema 18: Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: concepto y Clases. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento. Clases. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Especial referencia a las ordenanzas y reglamentos locales
- Tema 19: La Administración Pública: Concepto. Las Administraciones y las funciones y poderes del Estado. Gobierno y Administración. Control legislativo, jurisdiccional y político de la Administración. La Administración y la norma jurídica: El principio de legalidad.
- Tema 20: La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
- Tema 21: El procedimiento administrativo como cultura y como garantía. Estado de Derecho y garantía para los ciudadanos.
- Tema 22: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo común. Concepto de procedimiento administrativo y expediente. Clases de procedimientos. La Ley 39/2015 y Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 23: El procedimiento administrativo de los entes locales.
- Tema 24: Los principios que rigen el procedimiento administrativo. La intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento.
- Tema 25: Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Notificación de actos y resoluciones. Inhibición, abstención y recusación.
- Tema 26: Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativo. El interesado en el procedimiento. Representación del Interesado y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Pluralidad de interesados.
- Tema 27: La obligación de resolver por parte de la Administración Pública y el silencio.
- Tema 28: La estructura del procedimiento administrativo común (I): Iniciación.
- Tema 29: La estructura del procedimiento administrativo común (II): Ordenación
- Tema 30: La estructura del procedimiento administrativo (II): Instrucción.
- Tema 31: La estructura del procedimiento administrativo III): Finalización.
- Tema 32: La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto. Clases de actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
- Tema 33: Vicios e irregularidades de los actos administrativos y consecuencias. Actos nulos. Actos anulables.
- Tema 34: La eficacia de los actos administrativos. Presunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos. Ejecución forzosa o ejecutoriedad. Excepciones. Modalidades de ejecución forzosa.
- Tema 35: La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas en vía administrativa.
- Tema 36: Los recursos administrativos: concepto, objeto, clases y reglas generales.
- Tema 37: El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales.
- Tema 38: La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Los procedimientos en materia sancionadora. Las medidas sancionadoras administrativas. Los delitos contra la Administración Pública.
- Tema 39: La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado.
- Tema 40: La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas y sus clases. Responsabilidad de la Administración por actos de los concesionarios y de sus contratistas.
- Tema 41: Empleados públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario.
- Tema 42: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
- Tema 43: Gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La Administración Electrónica. «Smart cities».
- Tema 44: Sistemas de información para la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de datos de carácter personal. Aplicación de las tecnologías de la información a los sistemas de información. Sistemas de información y gestión para la Administración Local: gestión de la organización y gestión de la calidad.
- Tema 45: Concepto de calidad. Modelos estándar de calidad: Normas ISO. El modelo EFQM de excelencia. Aplicación en la Administración Pública. Análisis comparativo entre los diferentes modelos.
- Tema 46: Procesadores de texto y hojas de cálculo: funcionalidades y características. Open Office Writter y Calc. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características. OpenOffice Base.
- Tema 47: Contratación pública (I). Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos. Contratos privados. Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial.
- Tema 48: Contratación pública (II). Las partes en el contrato. Los órganos de contratación. La capacidad y la solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- Tema 49: Contratación pública (III). Precio del contrato y su revisión. Garantías en la contratación. Preparación y adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 50: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo público y los planes de empleo u ordenación.
- Tema 51: Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- Tema 52: Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. Delitos de los funcionarios públicos.
- Tema 53: Determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de la Administración Pública. El régimen jurídico del personal laboral de las Corporaciones locales. Diferenciación con el funcionario. Convenios colectivos de trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 54: Seguridad Social: normativa vigente, contingencias cubiertas y prestaciones, en especial la pensión de jubilación. La Prevención de Riesgos Laborales. El comité de seguridad y salud. Delegados de Prevención. Las infracciones y sanciones en el orden social.
- Tema 55: Los bienes de las entidades locales: clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 56: Las formas de la acción administrativa de las entidades locales: actividad de policía . Actividad administrativa de Fomento y Actividad Administrativa de Servicio Público.
- Tema 57: Actividad de Fomento de las Administraciones Públicas. Las subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 58: El servicio público local: concepto y formas de prestación. Prestación directa e indirecta. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las entidades locales. El contrato de concesión de servicios y el contrato de servicios.
- Tema 59: Ingresos locales (I): ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Recargos exigibles sobre impuestos de las comunidades autónomas o de otras Entidades locales. Subvenciones. Operaciones de crédito. El producto de las multas y sanciones. Participación en los tributos del Estado.
- Tema 60: Ingresos locales (II): Los impuestos municipales.
- Tema 61: Ingresos locales (III): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 62: Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos locales. Las reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa. Infracciones y sanciones tributarias.
- Tema 63: El presupuesto de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura. Procesos de elaboración y aprobación del presupuesto local. Entrada en vigor. Prórroga. Impugnación. La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Principios generales.
- Tema 64: Las modificaciones presupuestarias y su tramitación. Liquidación del presupuesto ejecución del presupuesto local. Gastos y pagos: gestión y ordenación. La contabilidad de las entidades locales. La Cuenta general.
- Tema 65: El control interno y la fiscalización externa de la actividad económico-financiera de las entidades locales. Régimen jurídico de la Tesorería. La contabilidad de las entidades locales: reglas básicas y modelos normal, simplificado y básico. Documentos Contables.
- Tema 66: Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón.
- Tema 67: Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón.
- Tema 68: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 69: Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al mainstreaming o transversalidad de género.
- Tema 70: Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la comunidad autónoma de Aragón.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Técnico Medio de Gestión de la Comarca Campo de Cariñena?
Se requiere una diplomatura universitaria o un grado equivalente. Las bases también especifican equivalencias académicas y condiciones para títulos obtenidos en el extranjero.
¿Dónde presento la solicitud para la plaza de Técnico Medio de Gestión?
Puedes presentarla en el Registro General de la Comarca Campo de Cariñena, en su sede electrónica o mediante cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015.
¿Cuánto dura el plazo de inscripción y cuándo empieza?
El plazo es de 10 días hábiles y empieza el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el examen de Técnico Medio de Gestión en Campo de Cariñena?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución de admitidos y excluidos anunciará el lugar, la fecha y la hora de las pruebas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en esta convocatoria de la Comarca Campo de Cariñena?
La tasa por derechos de examen es de 40 euros y debe abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
¿Cómo se forma la lista de espera de esta convocatoria?
Al finalizar el proceso, las bases prevén una lista de espera con las personas aspirantes que no obtengan la plaza, ordenadas de mayor a menor puntuación total.