Oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos en el Consejo Comarcal del Garraf (2026)
El Consejo Comarcal del Garraf convoca 1 plaza de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos, a jornada completa, por concurso-oposición y acceso libre. La convocatoria de Barcelona combina un supuesto práctico, una entrevista y valoración de méritos, y exige permiso de conducir B y vehículo propio. Quienes superen el proceso también entrarán en una bolsa de trabajo.
Requisitos para la oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos del Consejo Comarcal del Garraf
Tener una titulación en Psicología, equivalente a la exigida para el subgrupo A1.
Acreditar el nivel C1 de catalán. Si no se aporta el certificado, se prevé una prueba de conocimientos.
Disponer del permiso de conducir B y vehículo propio, porque el puesto requiere desplazamientos por el territorio.
Las personas a quienes se aplica el requisito de castellano deben acreditar su conocimiento o realizar la prueba prevista en las bases.
La tasa de participación es de 15 €. Quedan exentas las personas que acrediten su inscripción como desempleadas en la Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos
El proceso es un concurso-oposición. La oposición incluye un supuesto práctico, pruebas de lengua cuando correspondan y una entrevista; después se valoran los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición. El supuesto práctico puntúa hasta 30 puntos, la entrevista hasta 5 puntos y el concurso hasta 10 puntos.
La prueba práctica es eliminatoria. Solo quienes la superen pasarán, cuando corresponda, a las pruebas de idioma y a la entrevista.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional y convocatoria de las pruebas
La resolución publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas y señalará el día, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas.
Subsanación
Las personas excluidas provisionalmente disponen de 10 días naturales para corregir defectos de la solicitud.
Lista definitiva
La lista definitiva se publicará una vez resueltas las subsanaciones. Las bases prevén un plazo máximo de un mes desde el fin del plazo para subsanar.
Los ejercicios
Supuesto práctico
Consiste en resolver un supuesto relacionado con el temario del anexo I. El tiempo máximo es de 120 minutos.
La puntuación máxima es de 30 puntos y hay que obtener al menos 15 puntos para superarlo. Se realiza en una única convocatoria.
Prueba de catalán y, si corresponde, de castellano
La prueba de catalán de nivel C1 se dirige a quienes hayan superado el supuesto práctico y no acrediten ese nivel. Se califica como apto o no apto.
La prueba de castellano de nivel C2 se realiza cuando corresponda y también se califica como apto o no apto.
Entrevista personal
Se convoca a quienes superen el supuesto práctico y, si procede, la prueba de catalán. La entrevista aborda las funciones del puesto y competencias como la orientación de servicio, el trabajo en equipo, la comprensión interpersonal y la toma de decisiones.
La puntuación máxima es de 5 puntos y no tiene carácter eliminatorio.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y acreditados al presentar la solicitud, hasta un máximo total de 10 puntos. Solo se tienen en cuenta los de quienes hayan superado la fase de oposición.
Relaciona los méritos en el anexo III y aporta sus justificantes junto con la solicitud. No se valorarán méritos presentados después del plazo.
¿Por qué te conviene la oposición del Consejo Comarcal del Garraf?
La convocatoria de acceso libre se dirige a personas con titulación en Psicología que acrediten el nivel de catalán exigido y puedan desplazarse con permiso B y vehículo propio. No exige experiencia previa en una administración para presentar la solicitud, aunque la experiencia profesional suma puntos en el concurso.
- El proceso contempla una plaza a jornada completa y una relación laboral indefinida, según el anuncio.
- Las personas que superen el proceso pasan a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes y sustituciones en puestos análogos.
- El temario está delimitado en 34 temas: 18 generales sobre administración pública y 16 específicos sobre igualdad, feminismos y atención a las violencias.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el supuesto práctico: Practica casos de intervención vinculados a violencia machista, atención a mujeres y menores, derivaciones y coordinación en red. Entrena la resolución dentro del límite de 120 minutos.
- Prioriza el temario específico: Trabaja la Ley 17/2020, los servicios SIAD y SIE, la intervención en trauma y la atención a personas LGTBI. Relaciona cada materia con las funciones descritas para el puesto.
- Repasa la parte general de forma aplicada: Estudia especialmente la organización comarcal, el procedimiento administrativo, la administración electrónica, la transparencia y la protección de datos.
- Documenta los méritos antes de inscribirte: Prepara el anexo III y los certificados de experiencia, vida laboral y formación. La experiencia específica como psicólogo/a de Igualdad y Feminismos se valora por meses trabajados.
- Ensaya la entrevista con ejemplos profesionales: Prepara situaciones que muestren orientación de servicio, trabajo en equipo, comprensión interpersonal, capacidad de decisión e intervención profesional en servicios sociales.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y confirma allí las instrucciones vigentes del proceso. Puedes revisar la publicación de las bases en el BOP de Barcelona y la convocatoria en el BOE.
Temario de la oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos — Consejo Comarcal del Garraf (2026)
El temario de la oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos del Consejo Comarcal del Garraf (2026) consta de 34 temas. Se divide en un temario general y otro específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. El título preliminar: principios generales.
- Tema 2: Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Supuestos de suspensión. Garantías. Los deberes.
- Tema 3: La organización territorial del Estado: la Administración local. Entes que la integran. La Ley de bases del régimen local. La regulación del régimen local en Cataluña.
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- Tema 4: La organización territorial del Estado: las comunidades autónomas. Constitución y competencias.
- Tema 5: Organización y competencias comarcales. El Reglamento Orgánico Comarcal. Los órganos de representación política y su designación. Órganos necesarios y órganos complementarios.
- Tema 6: El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
- Tema 7: El Parlamento de Cataluña. La función legislativa y la función de impulso y control de la acción política o de gobierno. Órganos institucionales de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Cuentas.
- Tema 8: El presidente de la Generalitat: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones. Relaciones entre el presidente de la Generalitat, el Gobierno y el Parlamento.
- Tema 9: Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas. Las instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 10: La Administración pública: concepto y principios. Concepto del derecho administrativo. El principio de legalidad. La actividad discrecional de la Administración. Control de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 11: El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
- Tema 12: El procedimiento administrativo: regulación, concepto, principios y estructura. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos y su cómputo.
- Tema 13: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica de Cataluña.
- Tema 14: La contratación administrativa: concepto y fuentes. Incidencia del derecho comunitario europeo. Principios básicos de la Ley de contratos del sector público. Ámbito de aplicación subjetivo. Clasificación de los contratos.
- Tema 15: La transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal.
- Tema 16: Las clases de personal al servicio de la Administración pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. El sistema retributivo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 17: El presupuesto como instrumento de planificación, administración y gestión, y como mecanismo general de coordinación. Finalidades del presupuesto.
- Tema 18: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos: concepto y naturaleza. Los impuestos: concepto y principios. Los impuestos directos. Los impuestos indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 1: Ley 17/2020, de 22 de diciembre, de modificación de la Ley 5/2008, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
- Tema 2: Servicios de Información y Atención a las Mujeres (SIAD) y Servicios de Intervención Especializada (SIE).
- Tema 3: Abordaje interseccional de las violencias machistas.
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- Tema 4: Trabajo en red: circuito y protocolos. Protocolo marco para una intervención coordinada contra las violencias machistas.
- Tema 5: El rol profesional en el abordaje de las violencias machistas. Ciclo de la violencia machista e intervención profesional en función de cada etapa del ciclo.
- Tema 6: Ámbitos de la violencia machista.
- Tema 7: Representación de las violencias machistas en los medios de comunicación y audiovisuales. El rol de las redes sociales como canal de producción, reproducción y naturalización de las violencias machistas.
- Tema 8: Conocimientos sobre intervención en trauma.
- Tema 9: Intervención con hijas e hijos de mujeres en situación de violencia machista.
- Tema 10: Intervención con agresores.
- Tema 11: Servicios de acogida para mujeres víctimas de violencia machista y sus hijos e hijas.
- Tema 12: Prestaciones, indemnizaciones y ayudas para mujeres víctimas de violencia machista.
- Tema 13: Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 14: Red del Servicio de Atención Integral LGTBI de Cataluña.
- Tema 15: Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 16: El trabajo sobre la diversidad de género y sexual con niños, niñas y adolescentes.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos del Consejo Comarcal del Garraf?
Puedes tramitarla en la sede electrónica del Consejo Comarcal del Garraf, con certificado digital personal o IdCat móvil. Las bases también admiten otras formas de presentación previstas legalmente.
¿Cuál es el plazo para inscribirme en la convocatoria del Consejo Comarcal del Garraf?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué prueba tiene la oposición de Psicólogo/a de Igualdad y Feminismos?
Incluye un supuesto práctico de hasta 120 minutos, pruebas de catalán o castellano cuando correspondan y una entrevista personal. El práctico exige un mínimo de 15 puntos sobre 30.
¿Cuánto cuesta participar y quién puede quedar exento?
La tasa es de 15 €. Están exentas las personas que acrediten estar inscritas como desempleadas en la Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya.
¿Qué experiencia y formación puntúan en el concurso?
Se valoran la experiencia como psicólogo/a de Igualdad y Feminismos en el Consejo Comarcal del Garraf, otras administraciones y entidades privadas, además de cursos relacionados y otros conocimientos acreditados. El concurso suma hasta 10 puntos.
¿La convocatoria del Consejo Comarcal del Garraf crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso formarán parte de una bolsa para cubrir vacantes, sustituciones y otros puestos análogos, por orden de puntuación.