Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Ordes (2026): 1 plaza libre
El Ayuntamiento de Ordes, en la provincia de A Coruña, convoca 1 plaza de Administrativo/a como funcionario/a de carrera por oposición libre. La convocatoria incluye cuatro ejercicios eliminatorios y exige acreditar el nivel de gallego o superar una prueba específica. El temario abarca 46 temas de administración general, régimen local, contratación y presupuestos.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Ordes
Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
Abonar los 27,45 € de derechos de examen y adjuntar el justificante a la solicitud.
Acreditar el Celga 4 o equivalente para quedar exento de la prueba de gallego. Si no se acredita, hay que realizarla y obtener la calificación de apto.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo/a en Ordes
La selección consiste únicamente en una fase de oposición, con cuatro ejercicios eliminatorios. Los tres primeros tienen puntuación numérica y el último se califica como apto o no apto. Para superar cada prueba hay que alcanzar la nota mínima indicada en las bases.
La oposición consta de cuatro ejercicios. Los tres primeros se puntúan sobre un máximo conjunto de 90 puntos; la prueba de gallego se califica como apto o no apto.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud durante los 20 días hábiles siguientes a la publicación del anuncio en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La resolución de personas admitidas y excluidas se publicará en el BOP. El plazo para subsanar o reclamar es de 10 días desde el día siguiente a esa publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará en el BOP y en el tablón electrónico municipal. En esa resolución se anunciarán el lugar, la fecha y la hora de inicio de las pruebas.
Los ejercicios
Primera prueba: cuestionario
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tiempo máximo es de 120 minutos.
Cada acierto suma 0,4 puntos y cada error resta 0,1 puntos. La puntuación máxima es de 40 puntos y hay que obtener al menos 20 puntos para continuar.
Practica con el temario completo y controla las respuestas dudosas: los errores descuentan puntuación.
Segunda prueba: preguntas de respuesta corta
Hay que responder 15 preguntas sobre todo el temario en un máximo de 120 minutos. El tribunal determina las preguntas justo antes de comenzar.
Cada respuesta puede obtener hasta 2 puntos. La prueba suma un máximo de 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos. Se valoran el análisis, la claridad y la concreción.
Prepara respuestas breves y ordenadas que expliquen los conceptos con precisión, en lugar de limitarte a reproducir normas.
Tercera prueba: ejercicio práctico
Es una prueba obligatoria y eliminatoria sobre el régimen jurídico de las administraciones públicas, especialmente el régimen local, y las demás materias del anexo. Puede incluir uno o varios supuestos y dura un máximo de dos horas.
Se califica de 0 a 20 puntos y hay que alcanzar 10 puntos para superarla. Se valoran la aplicación de la normativa al caso, la redacción, la síntesis y la claridad.
Al practicar, justifica la solución del supuesto y aplica las normas al problema planteado; no te limites a enumerarlas.
Cuarta prueba: conocimiento de gallego
Consiste en una prueba escrita de hasta 30 minutos. El tribunal también puede formular preguntas para valorar la expresión oral.
Se califica como apto o no apto y es eliminatoria. Quedan exentas las personas que hayan acreditado el Celga 4 o equivalente en los términos de las bases.
Si no tienes la acreditación, practica tanto la comprensión y expresión escrita como la comunicación oral en gallego.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Ordes?
La convocatoria se dirige a quienes tengan Bachiller, título de Técnico o una equivalencia admitida. Es una plaza de la escala de Administración General, subescala Administrativa, del subgrupo C1; no exige acreditar experiencia previa en las bases.
- La plaza es de funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Ordes.
- El acceso es por oposición libre, sin fase de concurso de méritos.
- Las pruebas combinan test, respuestas cortas y resolución práctica, por lo que permiten preparar y entrenar distintas habilidades.
- Quien acredita el Celga 4 o equivalente queda exento de la prueba de gallego.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Organiza el estudio alrededor de los tres formatos puntuables: test, respuestas cortas y supuestos prácticos. Reserva también práctica específica de gallego si no acreditas el Celga 4.
- Prioriza el procedimiento administrativo: Trabaja la Ley 39/2015 por bloques: actos y plazos, fases del procedimiento, notificaciones, recursos, revisión y potestad sancionadora. Son contenidos útiles tanto para el cuestionario como para las respuestas y los supuestos.
- Refuerza el régimen local: Repasa municipio y competencias, órganos municipales, sesiones, personal y bienes locales. Practica cómo aplicar esas materias a situaciones administrativas concretas.
- Entrena contratación y presupuestos: Estudia las fases de contratación pública y el ciclo presupuestario local, desde la aprobación hasta la ejecución y liquidación. Ensaya respuestas cortas que diferencien conceptos próximos.
- Ajusta el ritmo del test: Haz simulacros de 100 preguntas en 120 minutos y revisa cuándo conviene responder, porque cada error resta 0,1 puntos.
- Practica la redacción de supuestos: Resuelve casos en un máximo de dos horas: identifica el problema, selecciona la normativa pertinente y justifica una solución clara y aplicada.
Consulta las bases oficiales para confirmar la documentación y las instrucciones vigentes antes de presentar la solicitud. Puedes revisar el anuncio en el BOE y la publicación provincial en el BOP de A Coruña.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Ordes (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Ordes (2026) consta de 46 temas. A continuación se recoge el contenido del programa establecido en las bases.
- Tema 1: Constitución española de 1978. Estructura. Los principios constitucionales: el Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores en la Constitución española. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: El Gobierno. Composición y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Las cláusulas de cierre del sistema.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Título preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración de Justicia en Galicia. Las competencias de Galicia. El Valedor do Pobo. El Consello de Contas.
- Tema 5: Las fuentes del ordenamiento jurídico. Articulación del sistema de fuentes: principio de jerarquía y competencia. La ley y las normas con rango de ley: concepto y clases; tipos, elaboración y aprobación. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
- Tema 6: La Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: composición, competencias y funcionamiento. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa.
Ver los 40 temas restantes
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos.
- Tema 8: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: transparencia de la actividad pública.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 11: Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico.
- Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento.
- Tema 13: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. Los registros. El archivo de documentos. La obligación de resolver. El silencio administrativo. Los documentos en el expediente administrativo.
- Tema 14: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el acto administrativo: concepto. Motivación y forma. Los términos y plazos. Eficacia de los actos administrativos. La notificación y publicación de los actos administrativos. Especial referencia a la notificación electrónica.
- Tema 15: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el acto administrativo. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los principios generales del procedimiento administrativo. Las normas reguladoras. Fases del procedimiento administrativo general. Los informes. El trámite de audiencia.
- Tema 16: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el acto administrativo. La resolución del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases. La ejecutividad de los actos administrativos. La ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa.
- Tema 17: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: el acto administrativo. La invalidez del acto administrativo: supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad, procedimiento y límites. Efectos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales y de hecho.
- Tema 18: La coacción administrativa: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 19: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 20: La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 21: La responsabilidad patrimonial de la Administración pública: los presupuestos de la responsabilidad patrimonial. Daños resarcibles.
- Tema 22: La responsabilidad patrimonial de la Administración pública: la acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 23: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. De los órganos de las administraciones públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 24: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 25: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Competencia y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 26: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. El perfil del contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 27: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 28: Fuentes del ordenamiento jurídico local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 29: El municipio: concepto, elementos y competencias. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- Tema 30: La organización municipal en los ayuntamientos de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios. El Pleno. La Alcaldía. Las tenencias de Alcaldía. La Junta de Gobierno Local. Competencias de cada uno de ellos.
- Tema 31: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales: adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la corporación.
- Tema 32: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: celebración de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalización del Pleno. Las actas. El concejo abierto. Régimen de delegación.
- Tema 33: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias. Competencias delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.
- Tema 34: El patrimonio de las administraciones públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes. El dominio público: concepto y naturaleza. Clasificaciones. Régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad e imprescriptibilidad. Utilización de bienes de dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 35: El personal al servicio de las administraciones públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 36: El personal al servicio de las administraciones públicas: derechos y deberes de los empleados públicos: código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 37: El personal al servicio de las administraciones públicas: régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 38: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 39: La estructura presupuestaria. El crédito presupuestario. Modificaciones de créditos: clases y tramitación.
- Tema 40: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada.
- Tema 41: La liquidación del presupuesto: contenido y tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. La consolidación presupuestaria. El presupuesto del Ayuntamiento de A Coruña: estructura y bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 42: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa autonómica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión. Justificación y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 43: Los recursos de las haciendas locales: tasas, precios públicos, contribuciones especiales, prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. La participación en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Las operaciones de crédito.
- Tema 44: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 45: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clases de suelo y principales características de estas en la legislación estatal y autonómica de Galicia.
- Tema 46: Intervención administrativa en la edificación o uso del suelo. La autorización administrativa mediante licencia urbanística: régimen jurídico, con especial referencia al silencio administrativo. Otras técnicas autorizatorias: la comunicación previa o la declaración responsable en materia de obras. Obras realizadas por la Administración pública.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Ordes?
Las bases piden Bachiller, título de Técnico o equivalente. También permiten participar a quien esté en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para Administrativo/a en Ordes?
Puedes presentarla por vía electrónica en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ordes. También se admite en papel en el Registro General municipal o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuánto cuesta inscribirse en esta convocatoria de Administrativo/a?
Los derechos de examen son de 27,45 €. Hay que adjuntar el justificante del pago a la solicitud.
¿Qué pruebas tiene la oposición libre de Ordes?
Incluye un test de 100 preguntas, 15 preguntas de respuesta corta, un ejercicio práctico y una prueba de gallego. Los tres primeros tienen notas mínimas eliminatorias; la prueba de gallego se califica como apto o no apto.
¿Tengo que hacer la prueba de gallego para la plaza de Administrativo/a?
Puedes quedar exento si acreditas el Celga 4 o equivalente en los términos de las bases. Si no lo acreditas, debes realizar la prueba y obtener la calificación de apto.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a del Ayuntamiento de Ordes?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán con la resolución de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿La convocatoria de Ordes contempla una bolsa de empleo?
Las bases y el modelo de solicitud mencionan la creación de una bolsa de empleo, pero el texto de la convocatoria facilitado no detalla sus condiciones ni cómo se formará.