Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Candeleda (2026): una plaza libre
El Ayuntamiento de Candeleda convoca una plaza de Administrativo/a por acceso libre, mediante oposición con un examen tipo test y otro práctico. La convocatoria de Ávila exige el título de Bachiller o Técnico y reserva una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso y no obtengan la plaza. El puesto combina tareas administrativas con funciones locales como la gestión del Padrón y la tramitación de expedientes.
Un tipo test no premia al que más sabe. Premia al que sabe lo que preguntan.
2.971 preguntas reales de procesos selectivos ya celebrados, ordenadas por lo que más cae.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Candeleda
Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
La solicitud debe acompañarse de una copia del documento de identidad y del título exigido.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y calificación
Las bases fijan una única fase de oposición, con una puntuación máxima de 20 puntos. Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test y una prueba práctica, valorados con 10 puntos cada uno. Hay que alcanzar al menos 5 puntos en cada ejercicio.
Los ejercicios pueden celebrarse en el mismo día, uno a continuación del otro, o en actos distintos. Las bases permiten que el práctico se realice el mismo día que el test.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se presenta según las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse en un máximo de un mes desde que termina el plazo de solicitudes. Se abrirán 10 días naturales para subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de las pruebas. El primer ejercicio debe celebrarse en un máximo de seis meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los ejercicios
Primer ejercicio: test
Consiste en 50 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Incluye además 10 preguntas de reserva para sustituir las que puedan anularse.
El tiempo máximo es de 60 minutos. El temario abarca los bloques I y II del anexo I.
Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos; cada error resta 0,05 puntos y las respuestas en blanco no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Al preparar los simulacros, practica el ritmo de respuesta y valora el riesgo de contestar, porque los errores descuentan puntos.
Segundo ejercicio: práctico
Consiste en resolver dos supuestos prácticos relacionados con las tareas habituales del puesto y con las materias del bloque II. La respuesta será por escrito y/o mediante un programa informático.
El tribunal determinará el tiempo máximo y lo comunicará en el anuncio de celebración de la prueba.
Se valoran la claridad, el orden de las ideas, la capacidad de síntesis y la aplicación de los conocimientos a los casos planteados. Se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos.
Conviene practicar la resolución ordenada de expedientes y procedimientos administrativos, además de repasar las funciones municipales concretas descritas en las bases.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Candeleda?
La convocatoria se dirige a quienes tengan el título de Bachiller o Técnico y quieran acceder a una plaza funcionarial de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Candeleda. El trabajo incluye tramitación de expedientes, atención al público, gestión del Padrón y apoyo a la Secretaría General.
- La plaza es de acceso libre y la oposición se compone de dos ejercicios definidos en las bases.
- El temario conecta legislación administrativa y local con funciones concretas del puesto.
- Quienes superen el proceso y no obtengan la plaza podrán integrar la bolsa de trabajo.
- La bolsa tiene una vigencia inicial de tres años y se ordena según la puntuación obtenida.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas con cuatro opciones y reserva tiempo para revisar respuestas. Aplica la penalización de 0,05 puntos por error y trabaja también las preguntas de reserva.
- Prioriza el bloque II para el práctico: Repasa especialmente el procedimiento administrativo, la contratación pública, el régimen local y las haciendas locales, materias incluidas en el bloque II y susceptibles de aparecer en los supuestos.
- Prepara casos de gestión municipal: Practica la tramitación de expedientes y la aplicación de normas a tareas como la gestión del Padrón, la atención al público y el apoyo a las sesiones de los órganos colegiados.
- Estudia los temas específicos de Candeleda: Reserva tiempo para el Reglamento Orgánico de los Consejos Sectoriales y el reglamento del Consejo Sectorial de las Parcelas de El Llano, incluidos en el temario.
- Trabaja la respuesta práctica por escrito: Ensaya respuestas claras y ordenadas, con aplicación de la norma al caso y una conclusión concreta. Las bases valoran la exposición escrita y la capacidad de síntesis.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales del Ayuntamiento de Candeleda y comprueba los anuncios del proceso en su sede electrónica. El anuncio de convocatoria puede consultarse en el BOE.
Para esta oposición
2.971 preguntas reales de Administrativo de Ayuntamiento
Salen de exámenes de procesos selectivos ya celebrados y están ordenadas por lo que más cae. Cada solución cita su artículo y su ley.
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Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Candeleda (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a (01) del Ayuntamiento de Candeleda (2026) consta de 40 temas. Se estructura en dos partes: general y especial.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Principios rectores de la Política Social y Económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978 (III): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
Ver los 8 temas restantes
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Castilla y León.
- Tema 5: La Ley de Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 7: Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación.
- Tema 8: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
- Tema 9: Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 10: Ley de Igualdad entre mujeres y hombres en Castilla y León.
- Tema 11: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
- Tema 12: Ley de Bases del Régimen Local (II): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
- Tema 13: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos. La obligación de resolver y el silencio administrativo.
- Tema 14: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Ver los 26 temas restantes
- Tema 15: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 16: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 17: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
- Tema 18: Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio: Territorio y población. Organización. La Provincia: Disposiciones generales. Organización. Competencias.
- Tema 19: Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Grupos Políticos.
- Tema 20: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (I): Bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación de los bienes. Del patrimonio de las entidades locales. Conservación y tutela.
- Tema 21: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (II): Bienes de las Entidades Locales: Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación.
- Tema 22: Ley de Contratos del Sector Público (II): Disposiciones Generales sobre la contratación del Sector Público.
- Tema 23: Ley de Contratos del Sector Público (III): Partes del contrato.
- Tema 24: Ley de Contratos del Sector Público (IV): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 25: Ley de Contratos del Sector Público (V): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la Preparación de los contratos. Expediente de contracción. Pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 26: Ley de Contratos del Sector Público (VI): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 27: Ley de Contratos del Sector Público (VII): De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 28: Ley de Contratos del Sector Público (VIII): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras.
- Tema 29: Ley de Contratos del Sector Público (IX): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
- Tema 30: Ley de Contratos del Sector Público (X): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios informáticos y telemáticos. Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales.
- Tema 31: Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 32: Ley de Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tributos.
- Tema 33: Ley de Haciendas Locales (II): Recursos de los municipios: Enumeración. Tributos Propios: Tasas. Contribuciones Especiales. Impuestos: Disposición General e Impuesto de sobre bienes inmuebles.
- Tema 34: Ley de Haciendas Locales (III): La Tesorería de las entidades locales. De la contabilidad: Disposiciones generales. Control y fiscalización.
- Tema 35: El Padrón Municipal. El Consejo de Empadronamiento.
- Tema 36: Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 37: Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 38: Ley de Función Pública de Castilla y León: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Tema 39: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General y sedes electrónicos. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico. Archivo electrónico de documentos. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 40: Reglamento Orgánico de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Candeleda. El Reglamento del Consejo Sectorial de las Parcelas de “El Llano”.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a de Candeleda?
Las bases exigen el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Candeleda?
La instancia debe dirigirse al alcalde-presidente y presentarse por alguna de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases y los anuncios se publican en la sede electrónica municipal.
¿Hasta cuándo puedo inscribirme en la convocatoria de Administrativo/a?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las bases no indican aquí una fecha de cierre concreta.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Candeleda?
La fecha, la hora y el lugar se comunicarán con la lista definitiva de personas admitidas. El primer ejercicio debe celebrarse como máximo dentro de los seis meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué pruebas hay que superar para conseguir la plaza?
La oposición tiene un test de 50 preguntas y un ejercicio práctico con dos supuestos. Cada prueba se puntúa sobre 10 y requiere al menos 5 puntos para superarse.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Candeleda genera una bolsa de trabajo?
Sí. Se formará con las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza, ordenadas por puntuación. Su vigencia inicial es de tres años, prorrogable mediante resolución expresa.