Convocatoria para Administrativo/a C1 en Ayuntamiento de Candeleda: 1 plaza por oposición
El Ayuntamiento de Candeleda ofrece 1 plaza de Administrativo, subgrupo C1, mediante sistema de oposición libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo con vigencia de tres años.
El proceso selectivo consta de una única fase de oposición con dos ejercicios, cada uno valorado con 10 puntos. La plaza está adscrita a Secretaría General y requiere manejo de Word, Excel y Access, además de tareas administrativas variadas. El tribunal será imparcial y técnico, con cinco miembros.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a (01)
Los requisitos son los habituales para una oposición pública: nacionalidad española o de la UE, edad legal, título de Bachiller o Técnico, capacidad funcional y no estar inhabilitado.
- Nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea. Otros nacionales deben acreditar permiso de trabajo o residencia permanente.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico al finalizar el plazo de solicitud.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es una fase única de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno con un máximo de 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio para superarlos.
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01
Inscripción
20 días naturales desde la publicación en el BOE.
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02
Publicación lista provisional
En un máximo de 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días para subsanación.
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03
Publicación lista definitiva y fecha de examen
Tras resolución de subsanaciones, en sede electrónica y tablón de anuncios.
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04
Celebración de ejercicios
Primer ejercicio tipo test y segundo práctico, pueden realizarse el mismo día.
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05
Reclamaciones
3 días hábiles para impugnar preguntas tras publicación de resultados provisionales.
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06
Nombramiento
En un plazo máximo de 12 meses desde la convocatoria.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un práctico, ambos valorados con 10 puntos cada uno.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en 50 preguntas con 4 opciones y 10 preguntas de reserva, a responder en 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos y cada incorrecta resta 0,05 puntos; las respuestas en blanco no penalizan.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
El tribunal publicará la plantilla de respuestas para que los aspirantes puedan reclamar en 3 días hábiles.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en la resolución escrita o informática de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Se valorará claridad, orden, capacidad de síntesis y aplicación práctica de conocimientos.
La duración será determinada por el tribunal y puede realizarse el mismo día que el test.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio y se pueden presentar reclamaciones en 3 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con título de Bachiller o Técnico que busquen una plaza fija en el Ayuntamiento de Candeleda, con funciones administrativas y manejo de programas informáticos básicos. Es ideal para quienes quieran trabajar en administración local en el subgrupo C1.
Ventajas:
- Proceso con una única fase de oposición clara y con dos ejercicios bien definidos.
- Bolsa de trabajo con vigencia de 3 años para futuros llamamientos.
- Plazo de inscripción amplio de 20 días naturales y posibilidad de reclamaciones tras cada prueba.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que incrementa la competencia.
- Ambos ejercicios son eliminatorios, por lo que hay que superar cada uno con al menos 5 puntos.
- Se exige título de Bachiller o Técnico, no valen titulaciones inferiores.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica la mitad del tiempo a dominar el temario teórico, especialmente los temas del Bloque I y II, y la otra mitad a practicar supuestos prácticos relacionados con las funciones administrativas y el manejo de programas como Word y Excel.
- Familiarización con el formato test: Practica con tests de 50 preguntas para mejorar rapidez y precisión, teniendo en cuenta la penalización por errores para evitar restar puntos innecesariamente.
- Preparación práctica enfocada: Enfoca la preparación práctica en la redacción clara y ordenada, simulando supuestos reales del Ayuntamiento, para destacar en la exposición escrita y aplicación de conocimientos.
- Gestión de reclamaciones: Revisa cuidadosamente la plantilla de respuestas publicada tras cada ejercicio para presentar reclamaciones fundamentadas dentro del plazo de 3 días hábiles.
- Organización del estudio según temario oficial: Sigue el temario oficial del Anexo I, con especial atención a la legislación local y procedimientos administrativos específicos de Castilla y León y el Ayuntamiento de Candeleda.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de Ávila, así como la sede electrónica del Ayuntamiento de Candeleda para información actualizada y detalles del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La convocatoria no especifica tasa de inscripción, por lo que no se requiere pago para presentarse.
¿Qué título necesito para presentarme?
Debes tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitud.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios: un test de 50 preguntas y un práctico con dos supuestos, ambos eliminatorios.
¿Cuánto tiempo tengo para hacer el test?
Dispondrás de 60 minutos para completar el test tipo test.
¿Hay bolsa de trabajo?
Sí, se crea una bolsa con los aprobados no seleccionados, válida por 3 años prorrogables.
¿Puedo pedir adaptaciones por discapacidad?
Sí, debes indicarlo en la solicitud y aportar el dictamen técnico que lo acredite para que el tribunal establezca adaptaciones.
¿Cuándo se publican las listas de admitidos?
En un plazo máximo de un mes tras cerrar el plazo de solicitudes, con 10 días para subsanar errores.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a (01) en el Ayuntamiento de Candeleda
El temario para la plaza de Administrativo/a del Ayuntamiento de Candeleda está dividido en dos partes: Parte General y Parte Especial. Cada parte contiene una serie de temas que abarcan desde la Constitución Española y normativa básica hasta legislación específica sobre régimen local, contratación pública y protección de datos. El temario está detallado en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
I. PARTE GENERAL
- Tema 1: La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Principios rectores de la Política Social y Económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978 (III): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Castilla y León.
- Tema 5: La Ley de Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 7: Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación.
- Tema 8: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
- Tema 9: Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
- Tema 10: Ley de Igualdad entre mujeres y hombres en Castilla y León.
- Tema 11: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
II. PARTE ESPECIAL
- Tema 12: Ley de Bases del Régimen Local (II): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
- Tema 13: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos. La obligación de resolver y el silencio administrativo.
- Tema 14: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
- Tema 15: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 16: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 17: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
- Tema 18: Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio: Territorio y población. Organización. La Provincia: Disposiciones generales. Organización. Competencias.
- Tema 19: Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Grupos Políticos.
- Tema 20: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (I): Bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación de los bienes. Del patrimonio de las entidades locales. Conservación y tutela.
- Tema 21: Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (II): Bienes de las Entidades Locales: Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación.
- Tema 22: Ley de Contratos del Sector Público (II): Disposiciones Generales sobre la contratación del Sector Público.
- Tema 23: Ley de Contratos del Sector Público (III): Partes del contrato.
- Tema 24: Ley de Contratos del Sector Público (IV): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 25: Ley de Contratos del Sector Público (V): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la Preparación de los contratos. Expediente de contracción. Pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 26: Ley de Contratos del Sector Público (VI): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 27: Ley de Contratos del Sector Público (VII): De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 28: Ley de Contratos del Sector Público (VIII): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras.
- Tema 29: Ley de Contratos del Sector Público (IX): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
- Tema 30: Ley de Contratos del Sector Público (X): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios informáticos y telemáticos. Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales.
- Tema 31: Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 32: Ley de Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tributos.
- Tema 33: Ley de Haciendas Locales (II): Recursos de los municipios: Enumeración. Tributos Propios: Tasas. Contribuciones Especiales. Impuestos: Disposición General e Impuesto de sobre bienes inmuebles.
- Tema 34: Ley de Haciendas Locales (III): La Tesorería de las entidades locales. De la contabilidad: Disposiciones generales. Control y fiscalización.
- Tema 35: El Padrón Municipal. El Consejo de Empadronamiento.
- Tema 36: Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 37: Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 38: Ley de Función Pública de Castilla y León: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Tema 39: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General y sedes electrónicos. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico. Archivo electrónico de documentos. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 40: Reglamento Orgánico de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Candeleda. El Reglamento del Consejo Sectorial de las Parcelas de “El Llano”.
