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ConvocatoriaBOE · 21/03/2026
Convocatoria Administrativo/a administración general Consorcio Provincial de Pontevedra para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento

Administrativo/a administración general

Consorcio Provincial de Pontevedra para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento · Pontevedra

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
12/04/2026
Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en marzo de 20265 min de lectura

Oposición de Administrativo/a de Administración General en el Consorcio Provincial de Pontevedra (2026)

El Consorcio Provincial de Pontevedra para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento convoca 1 plaza de Administrativo/a de Administración General, en turno libre y por oposición. Se exige Bachillerato, título de Técnico o equivalente. La convocatoria combina pruebas de conocimientos, desarrollo de temas y ofimática, y prevé una bolsa de empleo para quienes superen al menos los dos primeros ejercicios eliminatorios.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Consorcio Provincial de Pontevedra

Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.

Abonar los derechos de examen de 15,00 € dentro del plazo de presentación de solicitudes. El pago fuera de plazo no se puede subsanar.

El ejercicio de gallego puede hacerse o quedar exento. Quienes acrediten Celga IV o equivalente homologado quedan exentos y reciben la puntuación máxima de esa prueba.

Si necesitas adaptación de las pruebas por discapacidad, debes indicarlo en la solicitud y aportar la acreditación correspondiente.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y calificación

El sistema es la oposición libre, sin fase de concurso. Los tres primeros ejercicios son obligatorios y eliminatorios: cada uno se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. El ejercicio de gallego es obligatorio, pero no eliminatorio, y se puntúa de 0 a 2 puntos.

La prueba incluye cuatro ejercicios. Los tres primeros son eliminatorios; el cuarto evalúa el conocimiento de gallego y no elimina.

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. El pago de los derechos de examen debe hacerse dentro de ese plazo.

Lista de admisión y subsanación

La resolución con las personas admitidas y excluidas se publicará en el BOPPO y en los canales electrónicos del Consorcio, en el plazo máximo de 1 mes desde que termine la inscripción. El plazo para subsanar una exclusión es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva y la fecha y hora del primer ejercicio se anunciarán en el BOPPO y en los canales electrónicos del Consorcio. El aviso del primer ejercicio debe publicarse con al menos 15 días hábiles de antelación.

Los ejercicios

Tipo testEliminatorio

Primer ejercicio: cuestionario de conocimientos

60 preguntas60 minutosHasta 10 puntosPenaliza errores
Qué entra 40 temas
Todo el temario

Consiste en un test de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre el programa. El tiempo máximo es de 60 minutos.

Las respuestas incorrectas descuentan: por cada tres errores se resta una respuesta correcta, o la parte proporcional. El tribunal fijará el corte según la dificultad; puede quedar por debajo, igual o por encima del 50 % de las preguntas.

Es obligatorio y eliminatorio. Se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5.

DesarrolloEliminatorio

Segundo ejercicio: desarrollo de temas

2 horasHasta 10 puntos
Qué entra 32 de 40 temas
Materias específicas: Primera parte 16 temas
Materias específicas: Segunda parte 16 temas

Debes desarrollar por escrito dos temas extraídos al azar, uno de cada parte específica del programa, en un máximo de 2 horas.

Después tendrás que leer el ejercicio en público. Es obligatorio y eliminatorio: se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5.

Prueba prácticaEliminatorio

Tercer ejercicio: conocimientos prácticos de informática

Hasta 10 puntos

Evalúa el manejo como usuario de Windows, herramientas de ofimática LibreOffice y utilidades básicas de internet, como navegación y correo electrónico.

El tribunal establecerá el tiempo de realización. La valoración se centra en el nivel de conocimiento práctico. Es obligatorio y eliminatorio: se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5.

Cuarto ejercicio: traducción al gallego

30 minutosHasta 2 puntos

Consiste en traducir al gallego, sin diccionario, un texto en castellano elegido por el tribunal. El tiempo máximo es de 30 minutos.

Es obligatorio, pero no eliminatorio, y se califica de 0 a 2 puntos. Si acreditas Celga IV o equivalente homologado, quedas exento y recibes la puntuación máxima.

¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a del Consorcio Provincial de Pontevedra?

Esta oposición de turno libre puede interesar a quienes tengan Bachillerato, título de Técnico o equivalente y quieran acceder como personal funcionario de carrera a la escala de administración general, subescala administrativa, del Consorcio. El trabajo de preparación exige combinar normativa administrativa y local con presupuesto, contratación pública, empleo público y práctica de ofimática.

  • La plaza es de acceso libre y se cubre mediante oposición, sin baremo de méritos.
  • El programa concreta 40 temas: materias generales y dos partes específicas con contenido administrativo, económico y de gestión de personal.
  • El examen informático incluye Windows, LibreOffice y herramientas básicas de internet, por lo que permite preparar una parte práctica claramente delimitada.
  • Las bases prevén una bolsa de empleo de hasta 3 años para quienes superen al menos los dos primeros ejercicios eliminatorios y cumplan las condiciones de incorporación.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Prepara el test con penalización: Practica cuestionarios sobre los temas constitucionales y administrativos, además de consorcios, protección de datos y transparencia. Corrige cada simulacro aplicando el descuento por respuestas incorrectas y entrena la gestión del tiempo de 60 minutos.
  • Estructura los temas de desarrollo: Organiza los temas de las dos partes específicas en esquemas que faciliten redactar y exponer con orden. Reserva práctica para la lectura pública, porque forma parte del segundo ejercicio.
  • Entrena la ofimática en el entorno indicado: Practica tareas habituales en Windows y LibreOffice, además de navegación y correo electrónico. El ejercicio valora el conocimiento práctico de estas herramientas y el tribunal fijará su duración.
  • Decide cómo afrontar la prueba de gallego: Si tienes Celga IV o una acreditación equivalente homologada, prepara su aportación para solicitar la exención. Si no, practica traducciones directas del castellano al gallego sin diccionario y dentro del límite de 30 minutos.
  • Prioriza los bloques con más aplicación administrativa: Relaciona los temas de procedimiento, actos y recursos con los de presupuesto, contratos y empleo público. Incluye en el repaso el régimen del propio Consorcio, que aparece expresamente en el programa.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba las publicaciones del proceso en el BOE, el BOPPO y la sede electrónica del Consorcio, donde se anunciarán las listas y la fecha del examen.

Temario de Administrativo/a — Consorcio Provincial de Pontevedra (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Administrativo/a de Administración General del Consorcio Provincial de Pontevedra para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento (2026) consta de 40 temas. Se divide en materias generales y dos partes de materias específicas.

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Los principios constitucionales. Los valores superiores. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  • Tema 2: La Corona en la Constitución de 1978. La sucesión. La regencia. Atribuciones. El refrendo.
  • Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Ver los 5 temas restantes
  • Tema 4: El Gobierno en la Constitución. El control parlamentario del Gobierno. La función consultiva: el Consejo de Estado.
  • Tema 5: El Poder Judicial. La justicia en la Constitución. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, organización y atribuciones.
  • Tema 6: La Administración pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Relaciones de colaboración y cooperación entre las administraciones públicas.
  • Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Galicia: naturaleza jurídica, principios generales y poderes de la Comunidad Autónoma de Galicia, y competencias en general.
  • Tema 8: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias: organización y competencias.
  • Tema 9: Consorcios: definición y actividades. Régimen jurídico. Régimen de adscripción. Régimen de personal. Régimen presupuestario, de contabilidad, de control económico-financiero y patrimonial. Creación y disolución. Estatutos: carácter y contenido.
  • Tema 10: Los consorcios locales en la legislación de régimen local de Galicia. Decreto 36/2011, de 17 de febrero, por el que se aprueba la constitución del Consorcio Provincial de Pontevedra para la Prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento. Entidades consorciadas. Carácter. Objeto y ámbito de actuación. Régimen jurídico. Órganos de gobierno y de gestión. Régimen económico y financiero.
  • Tema 11: La Administración local. Regulación constitucional. Las fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 12: La Administración pública y el derecho. Las fuentes del ordenamiento jurídico (I). La Constitución en el sistema de fuentes del derecho. La ley. Concepto y características. Las leyes estatales y autonómicas. Tipos de disposiciones legales.
  • Tema 13: Las fuentes del ordenamiento jurídico (II). El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
  • Tema 14: Ley de protección de datos: normativa reguladora. Derecho a la protección de datos. Principios informadores. Derechos de las personas en materia de protección de datos. Agencia Española de Protección de Datos. Prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones.
  • Tema 15: Transparencia de la actividad pública. Regulación normativa. Ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 16: La Administración electrónica. Normativa de aplicación. Instrumentos para el acceso electrónico a las administraciones públicas: sedes electrónicas, canales y puntos de acceso, identificación y autenticación.
  • Tema 17: La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  • Tema 18: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos.
  • Tema 19: La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 20: La invalidez del acto administrativo: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión de oficio. Revocación. Rectificación de errores materiales o de hecho.
  • Tema 21: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 22: La jurisdicción contencioso-administrativa. Extensión. Órganos. Las partes en el proceso. Los actos impugnables. Líneas generales del proceso. La sentencia y su ejecución.
  • Tema 23: Los bienes de las entidades locales: clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. El inventario de bienes.
  • Tema 24: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  • Tema 25: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 26: La ejecución y liquidación del presupuesto. La Cuenta General.
  • Tema 27: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y en la normativa de desarrollo. Principios generales.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 28: Principios generales de la contabilidad pública. Definición, objeto y fines.
  • Tema 29: Recursos de las entidades locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria. El establecimiento de recursos.
  • Tema 30: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados. Los principios generales de la contratación del sector público.
  • Tema 31: La tramitación del expediente de contratación. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Los pliegos: contenido y función. Criterios de adjudicación. Las mesas de contratación. El registro de contratistas.
  • Tema 32: Adjudicación, perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. El régimen de publicidad de la licitación y de la adjudicación.
  • Tema 33: Ejecución, cumplimiento y liquidación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. La modificación de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación. Trámites en los supuestos de suspensión y resolución. Extinción.
  • Tema 34: El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa.
  • Tema 35: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 36: Normativa de empleo público (I). Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Principios rectores. Requisitos generales. Órganos de selección. Sistemas de selección. Adquisición de la condición de funcionario de carrera y de personal laboral fijo. Causas de la pérdida de la relación de servicios.
  • Tema 37: Normativa en materia de empleo público (II). Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos y económicos. Retribuciones de los funcionarios, funcionarios interinos, funcionarios en prácticas y personal laboral.
  • Tema 38: El Estatuto de los Trabajadores y normativa de desarrollo (I): el contrato de trabajo: concepto y naturaleza. Elementos, eficacia, duración y contenido. Información al trabajador de los elementos esenciales del contrato.
  • Tema 39: El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos. Normativa estatal y autonómica. Mesas de negociación. Constitución y composición. Mesas generales de negociación. Materias objeto de negociación en las mesas generales de negociación. Pactos y acuerdos.
  • Tema 40: La negociación colectiva y los convenios colectivos. Concepto, eficacia, unidades de negociación, concurrencia. Contenido y vigencia. La legitimación para negociar. Comisiones negociadoras. Procedimiento negociador.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación pide la oposición de Administrativo/a del Consorcio Provincial de Pontevedra?

Debes tener Bachillerato, un título de Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.

¿Cómo se presenta la solicitud para esta plaza en el Consorcio de Pontevedra?

La vía preferente es la sede electrónica del Consorcio, mediante instancia genérica, junto con el formulario de admisión y la documentación requerida. También puedes presentarla por las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a de Administración General?

Los derechos de examen son de 15,00 € y deben abonarse dentro del plazo de solicitudes. Si no se pagan en plazo, la falta de pago no se puede subsanar.

¿Cuándo será el primer examen de la convocatoria del Consorcio Provincial de Pontevedra?

Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha y la hora se anunciarán junto con la lista definitiva de personas admitidas, con al menos 15 días hábiles de antelación.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Administrativo/a?

Tiene cuatro: un test, el desarrollo de dos temas, una prueba práctica de informática y una traducción al gallego. Los tres primeros son eliminatorios; el de gallego no elimina.

¿Puedo quedar exento de la prueba de gallego?

Sí. Las personas que acrediten Celga IV o equivalente homologado quedan exentas y reciben la puntuación máxima de la prueba.

¿La convocatoria de Administrativo/a del Consorcio crea una bolsa de empleo?

Sí. Las bases prevén una bolsa de hasta 3 años para quienes superen al menos los dos primeros ejercicios obligatorios y eliminatorios, no obtengan plaza y autoricen su incorporación en las condiciones establecidas.

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