Convocatoria para Administrativo C1 en Ayuntamiento de Ruiloba: 1 plaza por oposición libre
El Ayuntamiento de Ruiloba ofrece 1 plaza de Administrativo, subgrupo C1, mediante sistema de oposición libre. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo para futuros nombramientos interinos.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos. La plaza requiere título de Bachiller o Formación Profesional de segundo grado. A continuación, te detallamos los datos clave y el desarrollo del proceso.
Requisitos del proceso selectivo para Personal administrativo (01)
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y tener la titulación específica para este puesto.
- Ser español o cumplir condiciones legales equivalentes para nacionales de otros estados.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público por expediente disciplinario.
- Poseer el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
Las solicitudes se presentan en el Registro Electrónico del Ayuntamiento o según la Ley 39/2015, dentro del plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es una oposición libre con dos ejercicios eliminatorios, cada uno valorado hasta 10 puntos, con un mínimo de 5 para superar cada prueba y un total máximo de 20 puntos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa no especificada.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en 1 mes tras cierre de plazo, con 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Lista definitiva y fecha de examen
Publicación en sede electrónica del Ayuntamiento tras resolver alegaciones.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios escritos eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y capacidad práctica.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un test de 50 preguntas con 4 opciones y 60 minutos para responder. Cada acierto vale 0,2 puntos y cada error resta 0,05. Respuestas en blanco o múltiples no se puntúan.
Se valora precisión, rigor y claridad en la exposición escrita.
Se necesita un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
Es clave practicar con tests similares para controlar el tiempo y evitar errores que resten puntos.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con un tiempo máximo de 90 minutos.
Se evalúa la capacidad de análisis, conocimiento de la realidad municipal, aplicación de conocimientos teóricos y normativa aplicable.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
Preparar casos prácticos basados en el temario y funciones municipales es fundamental para destacar.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachiller o FP de segundo grado que busquen acceder a un puesto administrativo en la administración local, con jornada completa y estabilidad como funcionario de carrera.
Ventajas:
- Sistema de oposición clara y directa con dos ejercicios eliminatorios.
- Incorporación a bolsa de empleo para nombramientos interinos, ampliando oportunidades.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, alta competencia esperada.
- Requisito de titulación específica y superar dos pruebas eliminatorias con nota mínima de 5 en cada una.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario completo, especialmente la Constitución, derecho administrativo y legislación local, para afrontar con seguridad el test y el supuesto práctico.
- Práctica con tests: Simula exámenes tipo test con penalización por errores para controlar el ritmo y evitar restas de puntos.
- Estudio de casos prácticos municipales: Prepara supuestos prácticos basados en funciones administrativas municipales y normativa local para mejorar la capacidad de análisis y aplicación.
- Consulta normativa actualizada: Mantente al día con leyes clave como la Ley 2/2025 de Simplificación administrativa de Cantabria y la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, que forman parte del temario.
- Organización del tiempo: Planifica el estudio para cubrir los 41 temas del temario, priorizando materias con mayor peso práctica y teórica.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en el Boletín Oficial de Cantabria para confirmar plazos y requisitos. También revisa la sede electrónica del Ayuntamiento de Ruiloba en http://ruiloba.sedelectronica.es para anuncios y novedades.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La convocatoria no especifica tasa de inscripción, por lo que se entiende que no hay tasa o es gratuita.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas y un supuesto práctico.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Hay bolsa de empleo para interinos?
Sí, quienes superen la oposición sin plaza entran en una bolsa para futuros nombramientos.
¿Qué nota necesito para aprobar cada ejercicio?
Debes obtener al menos 5 puntos sobre 10 en cada ejercicio para no ser eliminado.
¿Dónde puedo consultar los anuncios y resultados?
En la sede electrónica del Ayuntamiento de Ruiloba: http://ruiloba.sedelectronica.es.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal administrativo (01) en el Ayuntamiento de Ruiloba
El temario para la plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba consta de 41 temas que abarcan desde la Constitución Española hasta legislación específica sobre administración local, derecho administrativo, procedimiento administrativo, gestión económica y financiera, igualdad de género y protección de datos. Este temario se utiliza para la realización de un cuestionario tipo test y un supuesto práctico en el proceso selectivo mediante oposición libre.
Temario
- Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales.
- Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales. Las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.
- Tema 3. La Corona. El Poder Legislativo.
- Tema 4. El Gobierno. La administración del Estado.
- Tema 5. El Poder Judicial.
- Tema 6. Organización territorial del Estado: Los Estatutos de Autonomía: su significado.
- Tema 7. Concepto de Administración Pública y derecho administrativo. El sometimiento de la Administración al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. Concepto y clases.
- Tema 8. La relación jurídico administrativa. Las personas jurídicas públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.
- Tema 9. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 10. El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado; derechos subjetivos e intereses legítimos.
- Tema 11. La Ley 2/2025, de 2 de abril, de Simplificación administrativa de Cantabria. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión Temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles.
- Tema 12. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
- Tema 13. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos. La motivación y la forma. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
- Tema 14. Recursos administrativos. Concepto y clases.
- Tema 15. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en las Disposiciones adicionales segunda y tercera.
- Tema 16. La actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Los modos de gestión de los servicios públicos.
- Tema 17. Las formas de actividad de policía. Actividad de fomento: sus técnicas. La policía.
- Tema 18. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
- Tema 19. Los bienes Patrimoniales. Facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por parte de las administraciones públicas.
- Tema 20. La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 21. Las fuentes del derecho local. La potestad reglamentaria de la Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los bandos.
- Tema 22. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- Tema 23. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 24. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 25. El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 26. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 27. Los bienes de las entidades locales. El inventario. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
- Tema 28. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La actividad de fomento en la esfera local.
- Tema 29. Los modos de gestión. Consideración especial a la concesión.
- Tema 30. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 31. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 32. Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
- Tema 33. Instrumento de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 34. Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
- Tema 35. Intervención en la edificación y uso del suelo.
- Tema 36. Legislación aplicable en materias de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La ley de haciendas locales.
- Tema 37. Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido, procedimiento y elaboración. Reclamaciones en materia tributaria.
- Tema 38. Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 39. Régimen jurídico del gasto público local.
- Tema 40. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 41. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
