Oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Ruiloba (2026): una plaza y dos pruebas
El Ayuntamiento de Ruiloba convoca en Cantabria una plaza de Administrativo por oposición libre, como personal funcionario de carrera. Se exige Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. El proceso incluye dos ejercicios eliminatorios y quienes los superen sin plaza podrán entrar en la bolsa de empleo. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Requisitos para la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba
Tener el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las solicitudes presentadas para la convocatoria anterior, que fue declarada caducada, se conservarán y se consideran válidas.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Administrativo en Ruiloba
La selección consiste en una oposición libre con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada prueba se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos en cada una; la puntuación máxima total es de 20.
La oposición evalúa conocimientos generales y capacidad para resolver tareas vinculadas al puesto. Los dos ejercicios tienen una puntuación de 0 a 10 y son eliminatorios.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días hábiles, contado desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo de 1 mes desde que termine el plazo de solicitudes. Se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Resueltas las alegaciones, se publicará la lista definitiva. En esa misma publicación se indicarán el día, la hora y el lugar del primer ejercicio. Los anuncios se difundirán en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Los ejercicios
Cuestionario tipo test
El cuestionario contiene 50 preguntas y 5 de reserva, con un máximo de 60 minutos. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta.
Cada acierto suma 0,2 puntos y cada error resta 0,05. Las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superarlo.
Prepara especialmente el procedimiento administrativo, la organización municipal, la contratación pública, el urbanismo y las haciendas locales, materias incluidas en el programa.
Supuesto práctico
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos relacionados con el temario y con las funciones del puesto. El tiempo máximo es de 90 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Se valoran el análisis, el conocimiento de la realidad municipal, la aplicación razonada de la normativa y la claridad del planteamiento y las conclusiones.
Practica respuestas estructuradas con normativa aplicable y conclusiones concretas, en particular sobre procedimiento local, registro y notificaciones, contratación, presupuestos y competencias municipales.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo en Ruiloba?
Esta oposición libre del Ayuntamiento de Ruiloba está abierta a quienes cumplan la titulación exigida; no se limita a personal que ya trabaje en la Administración. La plaza es de personal funcionario de carrera, del subgrupo C1, con jornada completa.
- La convocatoria concreta el nivel académico exigido: Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
- El temario combina administración general con contenidos directamente ligados a un ayuntamiento, como procedimiento local, urbanismo y haciendas locales.
- Los criterios y mínimos de cada ejercicio están definidos, lo que permite preparar por separado el test y el supuesto práctico.
- Quienes superen el proceso sin obtener la plaza podrán incorporarse a una bolsa para futuros nombramientos interinos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa Constitución y organización del Estado, procedimiento administrativo, régimen local, urbanismo y haciendas locales. Reserva un bloque específico para contratación pública, personal, transparencia e igualdad.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 50 preguntas en 60 minutos y registra los errores. Practica la decisión de dejar una respuesta en blanco cuando no puedas descartar opciones, porque los fallos restan 0,05 puntos.
- Resuelve supuestos con enfoque municipal: Practica casos escritos en 90 minutos sobre registro y notificaciones, acuerdos de órganos locales, contratación, licencias, tributos y ejecución presupuestaria. Expón el razonamiento y cierra cada respuesta con una conclusión.
- Revisa las normas citadas en el programa: Vincula cada tema con su normativa: presta atención a la Ley 2/2025 de Simplificación administrativa de Cantabria, la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y las normas sobre procedimiento, régimen local y transparencia que aparecen en el temario.
- Controla los anuncios del proceso: Consulta el tablón de la sede electrónica para seguir la lista provisional, el plazo de subsanación y la publicación definitiva, que indicará cuándo y dónde se celebra el primer ejercicio.
Antes de presentar la solicitud, comprueba las bases oficiales y los anuncios del proceso en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ruiloba y en el BOE.
Temario de Administrativo — Ayuntamiento de Ruiloba (2026)
El temario de la oposición de Personal administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba (2026) consta de 41 temas. Las bases presentan el programa en un único listado, sin división en bloques.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. Las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.
- Tema 3: La Corona. El Poder Legislativo.
- Tema 4: El Gobierno. La administración del Estado.
- Tema 5: El Poder Judicial.
- Tema 6: Organización territorial del Estado: Los Estatutos de Autonomía: su significado.
Ver los 35 temas restantes
- Tema 7: Concepto de Administración Pública y derecho administrativo. El sometimiento de la Administración al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. Concepto y clases.
- Tema 8: La relación jurídico administrativa. Las personas jurídicas públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.
- Tema 9: El Reglamento: sus clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 10: El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado; derechos subjetivos e intereses legítimos.
- Tema 11: La Ley 2/2025, de 2 de abril, de Simplificación administrativa de Cantabria. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión Temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles.
- Tema 12: Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
- Tema 13: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos. La motivación y la forma. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
- Tema 14: Recursos administrativos. Concepto y clases.
- Tema 15: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en las Disposiciones adicionales segunda y tercera.
- Tema 16: La actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Los modos de gestión de los servicios públicos.
- Tema 17: Las formas de actividad de policía. Actividad de fomento: sus técnicas. La policía.
- Tema 18: El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
- Tema 19: Los bienes Patrimoniales. Facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por parte de las administraciones públicas.
- Tema 20: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 21: Las fuentes del derecho local. La potestad reglamentaria de la Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los bandos.
- Tema 22: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- Tema 23: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 24: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 25: El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 26: Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 27: Los bienes de las entidades locales. El inventario. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.
- Tema 28: Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La actividad de fomento en la esfera local.
- Tema 29: Los modos de gestión. Consideración especial a la concesión.
- Tema 30: Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 31: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 32: Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
- Tema 33: Instrumento de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 34: Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
- Tema 35: Intervención en la edificación y uso del suelo.
- Tema 36: Legislación aplicable en materias de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La ley de haciendas locales.
- Tema 37: Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido, procedimiento y elaboración. Reclamaciones en materia tributaria.
- Tema 38: Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 39: Régimen jurídico del gasto público local.
- Tema 40: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 41: La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba?
Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El modelo figura en el anexo I de las bases; los anuncios se publican en la sede electrónica municipal.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirme en la convocatoria de Ruiloba?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las bases no indican una fecha de cierre concreta.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo en Ruiloba?
Las bases no fijan una fecha. Se anunciará junto con la lista definitiva de personas admitidas, indicando día, hora y lugar.
¿Qué titulación necesito para esta plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba?
Se exige el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
¿En qué consisten las pruebas de la oposición de Administrativo de Ruiloba?
Son dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas y 5 de reserva, con un máximo de 60 minutos, y uno o varios supuestos prácticos por escrito, con un máximo de 90 minutos. Hay que lograr al menos 5 puntos en cada ejercicio.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Ruiloba crea una bolsa de empleo?
Sí. Las personas que superen el proceso sin plaza formarán parte de una bolsa para futuros nombramientos interinos. Si reciben una propuesta, tendrán un máximo de 48 horas para aceptarla o rechazarla, salvo circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.