Oposición de Técnico Superior Organización en la Administración Foral de Navarra (2026): 4 plazas
La Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos convoca 4 plazas de acceso libre para Técnico Superior Organización, mediante oposición. El proceso tiene tres pruebas teórico-prácticas y prácticas, y comenzará a partir de enero de 2027. El puesto combina organización y empleo público con planificación de políticas, evaluación, proyectos y transformación digital. El anexo recoge destinos en distintas unidades de Navarra, incluida una plaza bilingüe en Euskarabidea que exige euskera C1.
Requisitos para la oposición de Técnico Superior Organización en Navarra
Tener un título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, se exige la homologación o equivalencia correspondiente, salvo los casos de reconocimiento profesional previstos en las bases.
Para optar a la plaza bilingüe de Euskarabidea, acreditar euskera C1 mediante alguno de los títulos o certificados admitidos en las bases.
La tasa de inscripción es de 41,60 €. Están exentas las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % y quienes acrediten al menos un mes inscritas como desempleadas antes de publicarse la convocatoria.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico Superior Organización: pruebas y puntuación
El acceso libre se resuelve mediante oposición, sin fase de concurso. Consta de tres pruebas: las dos primeras son teórico-prácticas y la tercera es práctica. La puntuación máxima conjunta es de 100 puntos y hay una nota mínima eliminatoria en cada prueba.
Las tres pruebas se realizan con ordenador aportado por el tribunal. No se permite consultar documentación durante los ejercicios.
Antes del examen
Inscripción
Hay 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se publicará en la ficha web de la convocatoria. Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba. La oposición comenzará a partir de enero de 2027.
Los ejercicios
Primera prueba: preguntas cortas
Consiste en resolver 20 preguntas cortas sobre las partes I y II del temario. El tribunal fijará el tiempo máximo antes de empezar.
La puntuación máxima es de 20 puntos: 5 corresponden a la parte I y 15 a la parte II. Se necesitan 10 puntos para superar la prueba.
Prepárala conectando la normativa general y foral con los temas de gestión pública, organización y recursos humanos.
Segunda prueba: preguntas cortas
Consiste en resolver 30 preguntas cortas sobre las partes II y III del temario. El tiempo máximo es de 3 horas.
La puntuación máxima es de 30 puntos. Se necesitan 15 puntos para superar la prueba.
Practica respuestas breves y estructuradas sobre evaluación de políticas, proyectos, gestión del dato, administración digital y empleo público.
Tercera prueba: supuestos teórico-prácticos
Consiste en resolver supuestos relacionados con las partes II y III del temario y con las funciones del puesto. El tiempo máximo es de 4 horas.
La puntuación máxima es de 50 puntos. Se necesitan 25 puntos para superar la prueba.
Entrena el análisis de casos con ordenador y organiza tus respuestas para integrar planificación, evaluación, contratación, tecnología y mejora de servicios.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico Superior Organización en Navarra?
La convocatoria se dirige a quienes tengan una titulación universitaria de las admitidas y quieran acceder a un puesto de subgrupo A1 en la Administración Foral de Navarra. El temario abarca materias jurídicas, organización y recursos humanos, además de evaluación de políticas públicas, tecnología y gestión del dato. Quien opte a la plaza bilingüe de Euskarabidea debe acreditar euskera C1.
- Las 4 plazas de acceso libre se cubren mediante oposición, sin valoración de méritos.
- La tercera prueba concentra la mitad de la puntuación total, con un máximo de 50 puntos.
- El temario reúne materias transversales de gestión pública con contenidos aplicados a Navarra, como evaluación de políticas y planificación lingüística.
- Las bases prevén listas de aspirantes para contratación temporal para quienes participen y no obtengan plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara cada parte para la prueba que la evalúa: La primera prueba combina las partes I y II; la segunda y la tercera se centran en las partes II y III. Distribuye el repaso según esa estructura y reserva la parte I para la primera prueba.
- Entrena respuestas cortas con límite de tiempo: Practica preguntas breves sobre normativa foral, organización, recursos humanos y evaluación de políticas. La primera prueba no fija duración en las bases; la segunda dispone de tres horas.
- Convierte los temas aplicados en casos prácticos: Trabaja ejercicios que relacionen diseño y evaluación de políticas, indicadores, metodología PM², contratación pública y subvenciones. La tercera prueba puede abarcar materias de las partes II y III.
- Incluye tecnología, datos y servicios digitales en los supuestos: Repasa gobierno del dato, inteligencia de negocio, protección de datos, seguridad, interoperabilidad, simplificación administrativa y experiencia ciudadana para plantear soluciones completas.
- Comprueba si te interesa el destino bilingüe: Si quieres optar a la plaza de Euskarabidea, verifica que dispones de un certificado de euskera C1 de los admitidos y prepara la documentación acreditativa.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y la ficha de la convocatoria para confirmar el plazo, los destinos y los certificados admitidos. La resolución está publicada en el Boletín Oficial de Navarra.
Temario de Técnico Superior Organización — Administración Foral de Navarra (2026)
El temario de la oposición de Técnico Superior Organización — Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (2026) consta de 90 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: La Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la UE. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Tema 3: El Derecho comunitario: Sus fuentes. Derecho originario y derivado. Reglamentos, Directivas y Decisiones. Relaciones con el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
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- Tema 4: Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra (LORAFNA): naturaleza y significado. Título Preliminar. Las competencias de Navarra.
- Tema 5: Instituciones Forales (I): El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funciones. La Cámara de Comptos: competencias y órganos. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral.
- Tema 6: Instituciones Forales (II): El Gobierno de Navarra. Funciones, composición, nombramiento y cese. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Responsabilidad política.
- Tema 7: Las Fuentes del Derecho Administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Disposiciones con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. Potestad reglamentaria.
- Tema 8: La Administración Pública y el Sector Público: Ley 40/2015 (I). Principios de actuación y funcionamiento del sector público. Órganos de las Administraciones. Convenios y relaciones interadministrativas.
- Tema 9: Administración de la Comunidad Foral: Ley Foral 11/2019. Disposiciones generales. Organización de la Administración Pública Foral. Régimen jurídico y ejercicio de competencias. Órganos colegiados.
- Tema 10: Teoría del Acto Administrativo: Requisitos de los actos. Eficacia, nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 11: Función Pública en Navarra: Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Clases de personal, selección, situaciones administrativas, provisión, derechos y deberes.
- Tema 12: Régimen Económico-Financiero: Ley Foral 13/2007, de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido, aprobación, ejecución y liquidación de gastos e ingresos.
- Tema 1: Gestión Pública (I). Nuevas tendencias en la Gestión Pública. De la Administración Tradicional a la Nueva Gestión Pública (NPM) y la Gobernanza Pública Inteligente.
- Tema 2: Estructuras organizativas aplicadas: El esquema conceptual de Mintzberg. Redes de poder y conflicto en las organizaciones. La organización informal.
- Tema 3: Empleo Público. Los instrumentos de gestión del empleo público (I). Planificación e instrumentos de gestión de recursos humanos.
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- Tema 4: Empleo Público. Los instrumentos de gestión del empleo público (II). Los registros de personal y de puestos de trabajo de las administraciones públicas.
- Tema 5: Empleo Público. Planificación de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (I). Planificación estratégica y estructuración del empleo público.
- Tema 6: Organismo Autónomo Euskarabidea. Decreto Foral 240/2023, de 15 de noviembre, por el que se aprueban los estatutos del Organismo Autónomo Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera. Estrategia, planificación y evaluación de políticas públicas.
- Tema 7: Diseño y Planificación de una Intervención Pública (I): El Ciclo de las Intervenciones Públicas. Guía General de Gobierno de Navarra.
- Tema 8: Evaluación de Políticas Públicas (I): Diseño y realización de evaluaciones de políticas públicas-El concepto de evaluación de AEVAL. Fundamentos de las fases de una evaluación.
- Tema 9: Evaluación de Políticas Públicas (II): El marco evaluativo de Navarra. Plan Director de Evaluación de Políticas Públicas 2024-2027.
- Tema 10: Evaluación de Políticas Públicas (III): Sistemas de Seguimiento e Indicadores. Guía para un sistema de seguimiento orientado a la evaluación de Navarra. Proyectos y Calidad.
- Tema 11: Metodología de Gestión de Proyectos PM² de la Comisión Europea-Open PM² (I): Metodología.
- Tema 12: Metodología de Gestión de Proyectos PM² de la Comisión Europea-Open PM² (II): Organización y Funciones.
- Tema 13: El Marco Financiero Plurianual (MFP) de la UE 2021-2027: “El Universo Financiero de la UE”.
- Tema 14: Cooperación Territorial Europea: Programas INTERREG (principios, objetivos y estructura). El programa transfronterizo POCTEFA 2021-2027: A. Introducción, B. Diseño del Proyecto, D. Gestión administrativa y financiera de los proyectos. Tecnología y Gestión del dato.
- Tema 15: Los Sistemas de Información y sus requisitos: Planificación estratégica de sistemas de información. Estudios de viabilidad. Extracción, documentación, validación y negociación de requisitos entre negocio e IT.
- Tema 16: Difusión de datos: Presentación de datos y estadísticas. Transmitir el mensaje. Visualización de estadísticas. Tablas. Gráficos. Mapas. Técnicas de visualización emergentes. Cuestiones de accesibilidad. Simplificación y Procesos.
- Tema 17: Marcos de Simplificación y Racionalización Administrativa: Documento Marco de Simplificación Administrativa del Gobierno de Navarra.
- Tema 18: Accesibilidad, Inclusión y Diseño Universal de Servicios: Los cuatro principios WCAG de accesibilidad. Diseño inclusivo centrado en el ciudadano y enfoques de Experiencia de Usuario y Experiencia Total (UX/TX). Gobierno Abierto y Comunicación.
- Tema 19: Gobernanza Pública y Buen Gobierno: La Ley 19/2013. Transparencia de la actividad pública.
- Tema 20: Identidad corporativa institucional del Gobierno de Navarra. El Decreto Foral 4/2016, de 27 de enero, por el que se regula el símbolo oficial del Gobierno de Navarra y su utilización.
- Tema 21: Igualdad de Oportunidades y Perspectiva Transversal de Género (I): La Ley Orgánica 3/2007. El principio de igualdad, la tutela contra la discriminación, protección jurídica y aplicación transversal de género en políticas estatales.
- Tema 22: Igualdad de Oportunidades y Perspectiva Transversal de Género (II): La Ley Foral 17/2019, de igualdad entre mujeres y hombres. Estructuras forales de equidad, planes de Igualdad departamentales y exigencias metodológicas en informes de impacto.
- Tema 1: Gestión Pública (II). Transformaciones en la gestión pública. Condicionantes históricos y tradición administrativa.
- Tema 2: Gestión Pública (III). Del gobierno digital al gobierno Abierto.
- Tema 3: Empleo Público. Los instrumentos de gestión del empleo público (III). Las plantillas orgánicas y las relaciones de puestos de trabajo en el empleo público español.
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- Tema 4: Empleo Público. Planificación de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (II). Estructuración del personal.
- Tema 5: Empleo Público. Planificación de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (III). Selección e ingreso al Empleo Público.
- Tema 6: Empleo Público. Planificación de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (IV). Carrera y Desarrollo Profesional. Evaluación del desempeño.
- Tema 7: Empleo Público. La defensa del mérito frente a la arbitrariedad (I). El interés general en las potestades de empleo.
- Tema 8: Empleo Público. La defensa del mérito frente a la arbitrariedad (II). Garantías de Imparcialidad. Primacía del Mérito.
- Tema 9: Valoración de méritos e idiomas en la Administración Foral: Decreto Foral 97/2024 de valoración de méritos.
- Tema 10: Hacia el aprendizaje, más allá de la formación. Cambios y tendencias en la enseñanza y el aprendizaje en entornos profesionales.
- Tema 11: Capacitación Tecnológica y Digital: El Marco DigComp 2.2. Áreas de competencia digital (información, comunicación, creación, seguridad, resolución de problemas) aplicadas al empleado público. Certificación.
- Tema 12: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo (ISPLN). El trabajo y la salud. Factores de Riesgo.
- Tema 13: Decreto Foral 103/2017 de uso del Euskera. Perfiles lingüísticos.
- Tema 14: Política lingüística y planificación lingüística. Metodología de la planificación lingüística. Planes lingüísticos del Gobierno de Navarra. Estrategia, planificación y evaluación de políticas públicas.
- Tema 15: Diseño y Planificación de una Intervención Pública (II): Fases de Preparación y Fase de Diagnóstico.
- Tema 16: Diseño y Planificación de una Intervención Pública (III): Fase de Formulación y Planificación de la Implementación.
- Tema 17: Vinculación estratégico-presupuestaria en Navarra. Documentación asociada a los Proyecto de Presupuestos Generales de Navarra-Estructura de la Descripción por Programas Presupuestarios (Fichas 0).
- Tema 18: Evaluación de Políticas Públicas (IV): Protocolos de Evaluabilidad. Análisis de evaluabilidad y contexto institucional. Procedimiento y herramientas para la formalización de encargos de evaluación.
- Tema 19: Difusión y Rendición de Cuentas de la Evaluación: Comunicación eficaz de resultados (enfoque Ivàlua). El uso de la evidencia generada por la evaluación como herramienta de mejora continua del ecosistema público.
- Tema 20: Desarrollo Sostenible e Institucional: La Agenda 2030 de Naciones Unidas y sus Objetivos (ODS) en Navarra. Estrategia Española de Desarrollo Sostenible. Informes de progreso y evaluación de sostenibilidad.
- Tema 21: Planificación y Sostenibilidad Territorial: Transversalidad sectorial en las políticas de innovación. La Estrategia de Especialización Inteligente y Sostenible de Navarra (S4), factores de competitividad y motores. Proyectos y Calidad.
- Tema 22: Metodología de Gestión de Proyectos PM² de la Comisión Europea-Open PM² (III): Fases de Inicio, Planificación y Ejecución.
- Tema 23: Metodología de Gestión de Proyectos PM² de la Comisión Europea-Open PM² (IV): Seguimiento y Control. Fase de Cierre.
- Tema 24: Contratación Pública como herramienta de ejecución: Ley Foral 2/2018. Título Preliminar, tipología de contratos, los contratistas, reglas de publicidad y procedimientos formales de adjudicación.
- Tema 25: La Ley Foral 11/2005, de Subvenciones. Bases reguladoras, procedimientos de concesión, justificación, control, gestión financiera y régimen legal de reintegros.
- Tema 26: Guía de calidad y mejora en las Administraciones Públicas. Instrumentos de calidad y mejora. Tecnología y Gestión del dato.
- Tema 27: Estrategia Digital Europea: Una Agenda Digital Para Europa. Brújula Digital 2030: el enfoque de Europa para el Decenio Digital.
- Tema 28: Transformación Digital en Navarra: Estrategia Digital de Navarra 2030. Objetivos, visión y dimensiones clave (conectividad, equidad sostenible, gobierno de datos, capacitación y brecha territorial).
- Tema 29: Fundamentos del Ciclo de Vida del Software y Entrega Continua: Análisis, diseño, construcción, implantación y pruebas de sistemas (caja blanca/negra, funcionales, de estrés). Metodologías Agiles.
- Tema 30: Escenario Tecnológico de Gobierno de Navarra (versión junio 2024). Introducción a los estándares tecnológicos. La Plataforma Telemática corporativa. Plataforma Portal. Extr@ (Gestor Corporativo de Expedientes).
- Tema 31: Inteligencia de Negocio y Analítica de Gestión (Business Intelligence): Arquitectura, procesos de extracción y transformación (ETL). Diseño, análisis y minería aplicados a cuadros de mando decisionales.
- Tema 32: Gobierno del Dato (Data Governance): Estrategia central del dato, gestión y calidad del dato corporativo. Tecnologías, ontologías, semántica y estándares aplicados a catálogos y conjuntos de información pública. Fundamentos básicos de Especificaciones UNE-Gobierno, gestión y calidad del dato.
- Tema 33: Espacios de Datos. El portal de “Datos.gob.es” y Gaia-X.
- Tema 34: La Oficina del Dato en Navarra y el Decreto Foral 106/2022.
- Tema 35: Tecnologías emergentes: Inteligencia Artificial generativa. Aplicación en procesos. IA Agentica.
- Tema 36: Ley de IA de la UE (AI Act). Visión de alto nivel.
- Tema 37: Protección de Datos Personales en el ecosistema digital: Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Derechos digitales, principios, bases de legitimación y rol de las autoridades de control.
- Tema 38: RGDP. Modelo de Informe de Evaluación de Impacto en la Protección de Datos (EIPD) para el Sector Público.
- Tema 39: Esquema Nacional de Seguridad: Responsabilidades y Funciones. Concurrencia con el RGPD. Guía de Seguridad de las TIC (CCN-STIC 801). Simplificación y Procesos.
- Tema 40: Funcionamiento Electrónico del Sector Público (I): Normativa básica estatal. La e-Administración en la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 (actuación, expedientes, archivo, registro, notificaciones y sede electrónica).
- Tema 41: Funcionamiento Electrónico del Sector Público (II): Normativa autonómica. La administración electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra según la Ley Foral 11/2019. Relaciones ad intra y ad extra.
- Tema 42: La pasarela digital única de la UE. La EUDI wallet.
- Tema 43: Fundamentos de Identidad, Validación y Confianza Digital: Gestión de la Identidad digital. Sistemas de firma electrónica, certificados y sellos en la administración. Niveles de seguridad, autenticación multifactor, sistemas LDAP.
- Tema 44: Archivos y Gobernanza de la Información en Navarra: Ley Foral 9/2026, de 20 de mayo, de archivos, gestión de documentos y patrimonio documental. La gobernanza de los activos de información y gestión documental en las administraciones públicas de Navarra y sus sectores públicos institucionales.
- Tema 45: Esquema e-EMGDE v3: Definición y características principales, modelo conceptual, descripción general del esquema.
- Tema 46: Interoperabilidad: El Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI). Disposiciones generales. Principios básicos. Interoperabilidad organizativa. Interoperabilidad semántica. Interoperabilidad técnica. Infraestructuras y servicios comunes. Reutilización y transferencia de tecnología. Firma electrónica y certificados.
- Tema 47: Hiperautomatización de la Gestión Administrativa: De la digitalización del expediente al paradigma de la Robotización de Procesos (RPA).
- Tema 48: Interacción Omnicanal y Relación Continua con la Ciudadanía: Evolución de los modelos de atención ciudadana. Plataformas multicanal, integración de ChatBots, sistemas Contact Center y analítica del Customer Journey en sector público. Gobierno Abierto y Comunicación.
- Tema 49: La Administración Foral en el siglo XXI. Transparencia Autonómica e Institucional en la Comunidad Foral a partir de la Ley Foral 5/2018. El Segundo Plan de Gobierno Abierto. La Oficina Antifraude Navarra (OANA) y el Consejo de Transparencia del Gobierno de Navarra.
- Tema 50: Estrategias de Datos Abiertos (Open Data): Papel sistémico de las TIC en políticas de apertura gubernamental. Formatos de datos, ontologías, y el impacto de la Directiva europea de Reutilización de la Información del Sector Público (RISP).
- Tema 51: Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las Personas con Discapacidad en Navarra y Garantía de sus Derechos.
- Tema 52: Participación Ciudadana, Co-creación e Innovación Democrática: La Ley Foral 12/2019, de participación democrática en Navarra. Procesos participativos ciudadanos. Iniciativas ciudadanas. Organización administrativa.
- Tema 53: Inteligencia e Información Institucional Pública: El Sistema Estadístico de Navarra (Nas-tat). Principios Generales de la Ley Foral 11/1997. El Plan de Estadística de Navarra 2025-2028 y el Sistemas de Indicadores Públicos Estadísticos de Navarra (SIEN).
- Tema 54: Innovación social. La Guía HELIX de Evaluación de Iniciativas de Innovación Social. Importancia de los cinco vectores.
- Tema 55: Comunicación Institucional y Relación Social: Guía de comunicación clara de Gobierno de Navarra. Estrategias metodológicas de acercamiento semántico al ciudadano. Lenguaje inclusivo, no discriminatorio y accesible.
- Tema 56: Comunicación Digital Institucional, Medios e Imagen Corporativa: Estrategias en redes sociales para la administración, portales institucionales de servicio, línea editorial corporativa y arquitectura de información orientada a la web pública.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Técnico Superior Organización en Navarra?
La tasa es de 41,60 €. Están exentas las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % y quienes lleven al menos un mes inscritas como desempleadas antes de publicarse la convocatoria.
¿Dónde se presenta la solicitud para Técnico Superior Organización?
La solicitud se presenta telemáticamente en la web de empleo público de Navarra, en «Convocatorias de empleo para la ciudadanía», dentro de la ficha de esta convocatoria: navarra.es/es/empleo-publico.
¿Cuándo empieza el examen de la oposición de Técnico Superior Organización?
La oposición comenzará a partir de enero de 2027. La fecha, la hora y el lugar de la primera prueba se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas.
¿Qué pruebas tiene la convocatoria de la Administración Foral de Navarra?
Son tres: dos pruebas teórico-prácticas de preguntas cortas y una prueba práctica con supuestos. Cada una tiene puntuación mínima eliminatoria.
¿Qué titulación y nivel de euskera se exigen para estas plazas?
Se requiere un título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o equivalente. Para la plaza bilingüe de Euskarabidea, las bases exigen euskera C1.
¿Se forman listas para contratación temporal con esta convocatoria?
Sí. Las bases prevén una lista de personas aprobadas sin plaza y otra de aspirantes que no hayan resultado aprobados sin plaza, para contratación temporal.